Gibanje za dostojno delo in socialno družbo

Directions Website Contact the organization

Gibanje za dostojno delo in socialno družbo V Gibanju se združujemo ljudje različnih profilov (študenti, zaposleni, brezposelni, honorarci, s.p.-ji, ...)

in v svojih skupnostih blažimo posledice prekarnosti, pridružujemo pa se tudi širšemu boju za osvoboditev človeka in njegovega dela. Povezovanje vseh, ki si dovolijo razmišljati s svojo glavo ter so pripravljeni storiti korak več kot sicer.

❗️❗️❗️
08/07/2026

❗️❗️❗️

𝗣𝗢𝗚𝗢𝗗𝗕𝗘 𝗜𝗭𝗩𝗔𝗝𝗔𝗝𝗧𝗘 𝗡𝗔𝗣𝗥𝗘𝗝, 𝗭𝗔𝗛𝗧𝗘𝗩𝗞𝗘 𝗜𝗭𝗗𝗔𝗝𝗔𝗝𝗧𝗘 𝗩 𝗥𝗢𝗞𝗨
𝗣𝗼𝗷𝗮𝘀𝗻𝗶𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗮𝘃𝗻𝗲 𝘀𝗹𝘂𝘇̌𝗯𝗲 𝗖𝗡𝗩𝗢𝗦 𝗴𝗹𝗲𝗱𝗲 𝗼𝗯𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹 𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗻𝗲𝗴𝗮 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝘀𝘁𝘃𝗮, 𝗻𝗮𝗷 𝗺𝘂 𝗶𝘇𝘃𝗮𝗷𝗮𝗹𝗰𝗶 𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗻𝗶𝗵 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗼𝘃 𝘃𝗲𝗰̌ 𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘀̌𝗶𝗹𝗷𝗮𝗷𝗼 𝘇𝗮𝗵𝘁𝗲𝘃𝗸𝗼𝘃 𝘇𝗮 𝗶𝘇𝗽𝗹𝗮𝗰̌𝗶𝗹𝗼 𝘀𝗿𝗲𝗱𝘀𝘁𝗲𝘃

Ministrstvo za kulturo je izvajalce programov in projektov pozvalo, naj do nadaljnjega prenehajo pošiljati zahtevke za izplačilo sredstev na podlagi sklenjenih pogodb, ker se pripravlja rebalans proračuna (predvidoma septembra 2026).

Vsem prejemnikom takšnih obvestil (ministrstva za kulturo ali katerega koli drugega ministrstva) priporočamo, da:
• 𝗽𝗼𝗴𝗼𝗱𝗯𝗲𝗻𝗲 𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶 𝗶𝘇𝘃𝗮𝗷𝗮𝘁𝗲 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗲𝗷 𝗻𝗮𝘁𝗮𝗻𝗸𝗼 𝘁𝗮𝗸𝗼, 𝗸𝗼𝘁 𝗷𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗱𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝗼 𝘃 𝗽𝗼𝗴𝗼𝗱𝗯𝗶 𝗼𝘇. 𝘃 𝗽𝗼𝘁𝗿𝗷𝗲𝗻𝗲𝗺 𝗱𝗲𝗹𝗼𝘃𝗻𝗲𝗺 𝗻𝗮𝗰̌𝗿𝘁𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗮 𝗮𝗹𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮,
• 𝘀̌𝗲 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗲𝗷 𝗽𝗹𝗮𝗰̌𝘂𝗷𝗲𝘁𝗲 𝘃𝘀𝗲 𝗿𝗮𝗰̌𝘂𝗻𝗲,
• 𝘇𝗮𝗵𝘁𝗲𝘃𝗸𝗲 𝗶𝗻 𝗽𝗼𝗿𝗼𝗰̌𝗶𝗹𝗮 𝘀̌𝗲 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗲𝗷 𝗽𝗼𝘀̌𝗶𝗹𝗷𝗮𝗷𝘁𝗲 𝘃 𝗽𝗼𝗴𝗼𝗱𝗯𝗲𝗻𝗶𝗵 𝗿𝗼𝗸𝗶𝗵 (𝗶𝗻 𝗰̌𝗶𝗺 𝗽𝗿𝗲𝗷, 𝘀𝗮𝗷 𝗿𝗼𝗸 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝘀𝘁𝘃𝗮 𝘇𝗮 𝗶𝘇𝗽𝗹𝗮𝗰̌𝗶𝗹𝗼 𝘀𝗿𝗲𝗱𝘀𝘁𝗲𝘃 𝗽𝗿𝗮𝘃𝗶𝗹𝗼𝗺𝗮 𝘁𝗲𝗰̌𝗲 𝗼𝗱 𝗽𝗿𝗲𝗷𝗲𝗺𝗮 𝗽𝗼𝗽𝗼𝗹𝗻𝗲𝗴𝗮 𝘇𝗮𝗵𝘁𝗲𝘃𝗸𝗮).

𝗢𝗯𝗿𝗮𝘇𝗹𝗼𝘇̌𝗶𝘁𝗲𝘃:
Če vas ministrstvo zgolj obvesti, da je seznanjeno s postopkom priprave rebalansa proračuna, to še ni ustrezna oz. zadostna pravna podlaga za spremembe pri izvajanju programov in projektov ali za zavračanje pravočasnih in pravilnih zahtevkov za izplačilo pogodbenih sredstev.

Po pogodbah o sofinanciranju imajo ministrstva praviloma res možnost zmanjšati financiranje, če pride do zmanjšanja njihovih proračunskih sredstev. Vendar mora najprej priti do dejanskega zmanjšanja proračunskih sredstev, hkrati pa zmanjšanje velja šele, ko je sklenjen aneks oz. pogodba spremenjena. Do takrat velja izvorna pogodba in veljavne pogodbe je treba na obeh straneh spoštovati.

Dokler ne bo rebalansa in sprememb pogodb je zato pomembno, da vse zahtevke pošiljate pravočasno, v skladu s pogodbenimi roki. Če zahtevkov in poročil ne pošljete ali jih pošljete prepozno, je krivda za neizplačilo sredstev vaša. Če zahtevke pošljete in vam ministrstvo sredstev ne izplača – npr. zavrne zahtevek ali ga ne izplača v pogodbenem roku – pa je ministrstvo tisto, ki krši pogodbo.

Če ministrstvo popoln zahtevek zavrne, je sredstva mogoče iztožiti.

Pogodbo oziroma program je treba izvajati v celoti (se pravi v skladu z odobreno prijavo) tudi zato, ker gre lahko v nasprotnem primeru za vašo kršitev pogodbe. Če ne pošiljate poročil ali pogodbe ne izvajate naprej, kot je bila podpisana (se pravi ne izvajate vseh pogodbeno predvidenih obveznosti), lahko ministrstvo razveže pogodbo iz razloga, da vi ne izpolnjujete pogodbenih obveznosti.

Če ocenjujete, da je potrebna kakšna sprememba ali prilagoditev financiranja, predlagajte ministrstvu spremembo načrta. Dokler ni podpisan aneks ali sprememba odobrena, pa pogodbo izvajajte natanko tako, kot je v njej predvideno, saj boste sicer kršili pogodbene obveznosti.

"Pravica do odklopa pomeni pravico zaposlenih, da med počitkom oziroma drugo upravičeno odsotnostjo z dela niso doseglji...
05/07/2026

"Pravica do odklopa pomeni pravico zaposlenih, da med počitkom oziroma drugo upravičeno odsotnostjo z dela niso dosegljivi delodajalcu. Delodajalec ne sme posegati v prosti čas delavca med dnevnim ali tedenskim počitkom, dopustom ali drugo odsotnostjo. Delodajalec mora to pravico spoštovati in sprejeti ustrezne ukrepe za njeno zagotavljanje."

Več na naši spletni strani: https://socialna-druzba.si/novice/5133_pravni-nasvet-pravica-do-odklopa/

Kaj so posebne oblike pogodbe o zaposlitvi?"Skupna značilnost vseh teh pogodb je, da so dopustne le pod pogoji, ki jih d...
27/06/2026

Kaj so posebne oblike pogodbe o zaposlitvi?

"Skupna značilnost vseh teh pogodb je, da so dopustne le pod pogoji, ki jih določa zakon, saj predstavljajo izjemo od klasične zaposlitve. Te oblike pogodb ne smejo služiti kot sredstvo delodajalcev, da se izogibajo pravicam, ki gredo delavcem s pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. V primeru, da so pogoji pri kateri koli od teh oblik zlorabljeni, se šteje, da gre za pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas."

Preverite naš novi pravni nasvet na spletni strani: https://socialna-druzba.si/novice/5128_pravni-nasvet-posebne-oblike-pogodbe-o-zaposlitvi/

Za koga navija požigalec na svetovnem prvenstvu?Za Švico ful.Zdaj, ko imamo vašo pozornist, pa vam samo pošiljamo opomni...
19/06/2026

Za koga navija požigalec na svetovnem prvenstvu?
Za Švico ful.
Zdaj, ko imamo vašo pozornist, pa vam samo pošiljamo opomnik, da ne pozabite oddati podpisa proti politični policiji. 👇

PODPIŠI PROTI USTRAHOVANJU KRITIKOV OBLASTI! ✍️

Nova vlada ruši demokratične varovalke, zato si ne smemo privoščiti pasivnosti. Novela zakona o parlamentarni preiskavi ukinja številne varovalke, ki te ščitijo pred samovoljo oblasti!

Ker imajo danes upravne enote podaljšan delovni čas, je to odlična priložnost, da zberemo 3.000 podpisov za referendum proti politični policiji. Preveri, kje lahko oddaš podpis in nam pomagaj doseči cilj! 👉 djnd.si/vodic-ppp

V posebni izdaji Občasnika pa preberi, zakaj lahko preiskovalne komisije vplivajo tudi nate! 👉 djnd.si/zakaj-ppp

"Kamerat je prvi in edini festival delavskega filma v Sloveniji in eden redkih tovrstnih na svetu. Prijatelje kulture, f...
07/06/2026

"Kamerat je prvi in edini festival delavskega filma v Sloveniji in eden redkih tovrstnih na svetu. Prijatelje kulture, filma in dostojnega dela je navdihnila stavka delavcev vseh panog v Hrastniku, ki so leta 1934 zahtevali in si izborili boljše pogoje dela."

"Pogodba o zaposlitvi je eden temeljnih institutov delovnega prava, pa vendar je zakon, to je Zakon o delovnih razmerjih...
06/06/2026

"Pogodba o zaposlitvi je eden temeljnih institutov delovnega prava, pa vendar je zakon, to je Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ne definira, pač pa od sodne prakse pričakuje, da pojem napolni s svojo razlago. /.../ V našem pravnem sistemu je najpomembnejša značilnost te pogodbe podrejenost – delavec s pogodbo namreč svojo aktivnost da na razpolago drugemu, pri čemer se postavi v njegovo odvisnost, za to pa dobi plačilo."

Več pa v našem novem nasvetu: https://socialna-druzba.si/novice/5100_pravni-nasvet-postopek-pred-sklenitvijo-pogodbe-o-zaposlitvi/

"Vsem vernikom želimo lep in blagoslovljen preostanek velikonočnih praznikov ter enega izmed glavnih poudarkov velike no...
05/04/2026

"Vsem vernikom želimo lep in blagoslovljen preostanek velikonočnih praznikov ter enega izmed glavnih poudarkov velike noči, ko se v krščanstvu praznuje Jezusovo vstajenje od mrtvih. Vztrajanje na poti boljšega jutri tudi v najtemnejši uri z utemeljenim upanjem v zmago dobrega ter neizmerno požrtvovalnost in ljubezen do človeka."

- Matej Jemec, član Gibanja

"Ob božiču vsem verujočim želimo lepo praznovanje. Vsem pa tisto, kar verujočim simbolizira Jezusovo rojstvo. Mir, dobro...
25/12/2025

"Ob božiču vsem verujočim želimo lepo praznovanje. Vsem pa tisto, kar verujočim simbolizira Jezusovo rojstvo. Mir, dobroto, ljubezen, složnost, spoštovanje, odločnost, pogum, razumevanje, predvsem pa upanje in predanost delu za pravičen in boljši svet."

- Matej Jemec, član Gibanja za dostojno delo in socialno družbo

Address

Dunajska 21
Ljubljana
1000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Gibanje za dostojno delo in socialno družbo posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Gibanje za dostojno delo in socialno družbo:

Shortcuts

Share