Preudarno nad prekarno

Directions Website Contact the organization

Preudarno nad prekarno Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Preudarno nad prekarno, Youth Organization, Mariborska cesta 2, Celje.

Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih - pilotni projekt - Celjski mladinski center
Mariborska cesta 2, 3000 Celje
Finančna podpora EU: v Kohezijski regiji Vzhodna Slovenija - EU sofinanciranje 74.001,34 €
evropskasredstva.si

Ob mednarodnem dnevu mladih se znova odpirajo vprašanja o položaju mladih v Sloveniji in njihovem pogledu na prihodnost....
12/08/2026

Ob mednarodnem dnevu mladih se znova odpirajo vprašanja o položaju mladih v Sloveniji in njihovem pogledu na prihodnost. Mladi danes odraščajo v času številnih družbenih in ekonomskih izzivov, ki vplivajo na njihovo osamosvajanje, vstop na trg dela, duševno zdravje in občutek varnosti. 🚀💼🧠🛡️

Čeprav so mladi izobraženi, pripravljeni sodelovati in se povezovati, se mnogi soočajo z občutkom negotovosti. Dostop do stabilne zaposlitve, dostojnega plačila in primernega stanovanja zanje ni več samoumeven. ⚖️

Ob tem mladi vse glasneje opozarjajo, da potrebujejo več podpore, več priložnosti in več vključevanja v odločitve, ki vplivajo na njihovo življenje. Njihov pogled v prihodnost ni nujno pesimističen, je pa zaznamovan z vprašanjem, ali jim bo družba omogočila pogoje za varno, samostojno in dostojno življenje. 🫶

📌 V Celjskem mladinskem centru mlade v okviru projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih ozaveščamo o pravicah, različnih oblikah dela, prekarnosti in pomenu dostojnega dela.

Prihodnost mladih ne sme temeljiti na negotovosti, temveč na znanju, podpori in dostojnih pogojih za življenje. 🤝
https://evropskasredstva.si
Evropska sredstva

Na RTVSLO.si si lahko prebereš članek o vključevanju dela prek študentske napotnice v pokojninsko dobo. 💼🧓👵❗️Pokojninska...
10/08/2026

Na RTVSLO.si si lahko prebereš članek o vključevanju dela prek študentske napotnice v pokojninsko dobo. 💼🧓👵

❗️Pokojninska doba ≠ delovna doba

👉 Mladi, ki delajo prek študentske napotnice, lahko tako pridobijo tudi več let pokojninske dobe, pa vendarle ob prvi redni zaposlitvi nimajo še niti dneva delovne dobe.

👉 Delavec delovno dobo pridobi z delom v rednem delovnem razmerju, kar študentsko delo ni.

👉 V pokojninsko dobo se štejejo vsa obdobja, ko so bili plačani prispevki za pokojninsko zavarovanje.

👉 Dijakom in študentom, ki delajo s študentsko napotnico, se od nakazila odvede prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Celoten članek si lahko prebereš na https://www.rtvslo.si/slovenija/ali-se-studentsko-delo-steje-v-40-let-dela-pri-upokojevanju/790143.
https://evropskasredstva.si
Evropska sredstva

Čeprav se delež mladih, starih od 15 do 29 let, ki niso niti zaposleni niti vključeni v izobraževanje ali usposabljanje,...
31/07/2026

Čeprav se delež mladih, starih od 15 do 29 let, ki niso niti zaposleni niti vključeni v izobraževanje ali usposabljanje, v Evropski uniji (EU) kot celoti in Sloveniji v zadnjem desetletju zmanjšuje, pri nas trenutno znaša 7,6 %, to še ne pomeni, da je položaj mladih na trgu dela brezskrben. Vse več jih namreč vstopa na trg dela prek negotovih in nestabilnih oblik zaposlitve. Po navedbah ministrstva za delo naj bi se od leta 2010 do leta 2024 delež prekarnega dela povečal za kar petino. 📉😰

Čeprav je prekarno delo za mnoge postalo prva zaposlitvena izkušnja, pa organizacije, ki delajo z mladimi, ugotavljajo, da se številni mladi prekarni delavci sploh ne zavedajo, da sodijo v to skupino, ali pa ne poznajo niti izraza niti njegovega pomena. ⚠️

📢 V okviru projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih bodo do konca letošnjega leta potekale delavnice, ki jih za večjo ozaveščenost mladih, starih od 15 do 29 let, ki so ob vstopu na trg dela med najranljivejšimi skupinami, izvaja 49 organizacij iz mladinskega sektorja.

Med njimi je tudi Celjski mladinski center, kjer so svoj pilotni program poimenovali Preudarno nad prekarno. Na delavnicah mlade ozaveščajo o različnih oblikah dela, pravicah na trgu dela, dostojnem delu ter posledicah, ki jih lahko imajo negotove oblike zaposlitve na kakovost posameznikovega življenja. Pojasnjujejo jim tudi, da prekarnost ni njihova osebna težava ali neuspeh, temveč pojav, ki zahteva sistemsko pozornost, informiranje in podporo. ⚖️🤝

Celoten članek si lahko prebereš na https://www.mc-celje.si/f/docs/preudarno_nad_prekarno/Vse_manj_mladih_v_skupini_NEET_vse_vec_mladih_prekarnih_delav.pdf.
https://evropskasredstva.si
Evropska sredstva

Slovenija ima eno najstarejših populacij na svetu. 😳 Po napovedih naj bi bilo v prihodnjih dveh desetletjih približno 80...
30/07/2026

Slovenija ima eno najstarejših populacij na svetu. 😳 Po napovedih naj bi bilo v prihodnjih dveh desetletjih približno 80.000 delovno aktivnih manj, kar pomeni, da bodo vprašanja kakovostnih zaposlitev, zadrževanja mladih na trgu dela in ustvarjanja spodbudnega delovnega okolja postajala vedno pomembnejša.

Ob staranju prebivalstva in primanjkljaju delovne sile bo ključno povečati zaposlenost mladih ter izboljšati produktivnost z inovacijami in umetno inteligenco. 🚀

Demografske spremembe prinašajo izzive, a tudi nove priložnosti za mlade:
✅ večjo pogajalsko moč na trgu dela;
✅ več možnosti za izbiro kakovostnih zaposlitev;
✅ hitrejši karierni razvoj;
✅ večji pomen novih znanj;
✅ več prostora za spremembo delovne kulture;
✅ več možnosti za podjetništvo, inovacije in nove rešitve.

❗️Trg dela bo tako v prihodnosti moral temeljiti na večji kakovosti zaposlitev, jasnejših pravicah, boljšem informiranju mladih in delovnih okoljih, ki bodo mlade znala ne le privabiti, temveč tudi zadržati.
https://evropskasredstva.si
Evropska sredstva

Pri dijaškem in študentskem delu se veliko govori o pravicah, ob tem pa pogosto pozabimo, da je pomembno poznati tudi ob...
10/07/2026

Pri dijaškem in študentskem delu se veliko govori o pravicah, ob tem pa pogosto pozabimo, da je pomembno poznati tudi obveznosti, ki jih takšno delo prinaša.

❗️Preden začneš delati, poskrbi, da imaš urejeno napotnico.

Ko začneš z delom, je pomembno, da:
✅ spoštuješ dogovorjen urnik;
✅ pravočasno sporočiš, če na delo ne moreš priti;
✅ upoštevaš navodila delodajalca;
✅ se držiš pravil varnosti in zdravja pri delu;
✅ odgovorno ravnaš z opremo in delovnim prostorom;
✅ korektno komuniciraš s sodelavci in strankami;
✅ tudi sam/a spremljaš opravljene ure.

Zakaj je dobro, da si ure zapisuješ tudi sam/a? Ker imaš tako boljši pregled nad opravljenim delom in lažje preveriš, ali se evidenca ur ujema s plačilom.

⚖️ Obveznosti niso nekaj, kar ti jemlje pravice. Ravno obratno: ko poznaš oboje, lažje razumeš, kaj se pričakuje od tebe in kaj lahko ti pričakuješ od delodajalca.
https://evropskasredstva.si
Evropska sredstva

Poletje je za veliko mladih čas prvega dela, dodatnega zaslužka in nabiranja izkušenj. A tudi pri počitniškem delu je po...
09/07/2026

Poletje je za veliko mladih čas prvega dela, dodatnega zaslužka in nabiranja izkušenj. A tudi pri počitniškem delu je pomembno, da poznaš svoje pravice in na kaj moraš biti pozoren/-a, preden začneš delati.

Pred začetkom dela preveri:
✅ ali imaš urejeno napotnico;
✅ kakšna je urna postavka;
✅ ali je postavka bruto ali neto;
✅ kdaj boš prejel/a plačilo;
✅ kdo vodi evidenco opravljenih ur;
✅ kakšen bo urnik dela;
✅ ali imaš zagotovljen odmor;
✅ na koga se lahko obrneš, če pride do težav.

❗️Minimalna urna postavka za dijaško in študentsko delo trenutno znaša 8,98 € bruto oziroma 7,73 € neto.

📢 Tudi delo prek napotnice mora biti pošteno, varno in jasno dogovorjeno. “Saj si samo študent/-ka” nikakor ni izgovor za neplačano uvajanje, nejasen urnik, zamujanje plačila ali slab odnos.
https://evropskasredstva.si
Evropska sredstva

Na spletni strani Delo.si si lahko prebereš članek Maje Grgič o mladih na trgu dela. Raziskava, ki jo je za karierno-zap...
15/06/2026

Na spletni strani Delo.si si lahko prebereš članek Maje Grgič o mladih na trgu dela. Raziskava, ki jo je za karierno-zaposlitveni portal MojeDelo.com med 634 vprašanimi izvedel Valicon, kaže, da se odnos do dela spreminja, saj se med mladimi krepi občutek, da trdo delo ne prinaša več vsega, kar je nekoč.

Kaj vse prinašajo rezultati?
❌ Skoraj 1/3 mladih ne verjame, da jim bo delo v prihodnjih desetih letih omogočilo ustvariti družino.
❌ Le 38% jih meni, da je lastno stanovanje dosegljiv cilj.
❌ Če bi po prvem letu zaposlitve ugotovili, da delo negativno vpliva na njihovo zdravje, bi podjetje zagotovo ali verjetno zapustilo 81% mladih.

Med najpomembnejšimi dejavniki pri izbiri zaposlitve pa ostajajo:
✅ pozitivno delovno okolje;
✅ bližina delovnega mesta;
✅ zaposlitev za nedoločen čas;
✅ ravnovesje med delom in zasebnim življenjem ter
✅ vedno pomembnejša možnost dela od doma.

Celoten članek si lahko prebereš na https://www.delo.si/novice/slovenija/mladi-ne-verjamejo-vec-v-trdo-delo.
https://evropskasredstva.si
Evropska sredstva

Address

Mariborska Cesta 2
Celje
3000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Preudarno nad prekarno posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Preudarno nad prekarno:

Shortcuts

Share

Category