Kommunal Avdelning Sydost

28/05/2026

Förbundsmöte 2026 🌟🎉

Idag har Kommunal haft förbundsmöte som är det högst beslutande organet mellan kongresserna. Runt om i landet samlades kongressombud för att, bland annat, följa upp arbetet med de motioner som kongressen biföll förra året och se hur långt vi som förbund har kommit i vårt gemensamma arbete.

Efter mötet fortsatte dagen med workshop och viktiga samtal om framtiden, om hur vi tillsammans tar nästa steg framåt och stärker Kommunal som fackförbund. Fokus låg särskilt på hur vi blir bättre organiserade, bygger ännu starkare gemenskap och skapar ännu större kraft för medlemmarna i Kommunal ✊🏼

Det är tydligt att vi blir starkare när vi gör jobbet tillsammans. Genom engagemang, samarbete och lagkänsla fortsätter vi att utveckla Kommunal - steg för steg, tillsammans.

På bilden ser ni Kommunal Sydosts 13 kongressombud samt Lina Jörnkrans som är förbundsstyrelseledamot.

En bra dag tillsammans med lag Kommunal! ❤️

28/05/2026

Grattis Robin Larmérus - framröstad till lyssnarnas sommarvärd 2026! 🎉

Robin är brandman i Kalmar och har gjort flera resor till Ukraina dit han levererat fordon och räddningsmateriel genom Insamlingsstiftelsen Blåljus i Samverkan, som Kommunal stödjer. Stiftelsen samlar in material och donerar fordon till Ukraina, som Robin och andra brandmän själva kör ner till de krigsdrabbade områdena.

I sitt sommarprat kommer Robin även att berätta om livet som brandman men också om den tuffa utbildningen till fallskärmsjägare.

– Jag vill ta med dig till Ukraina och en vanlig dag på brandstation - till de larm jag aldrig kommer att glömma, säger Robin Larmérus till Sveriges radio.

Robin var en av nominerade 400 kandidater till att bli sommarvärd. "Lyssnarnas sommar" släpps på Sveriges radios hemsida, som podd i appen Sveriges Radio 22 juli klockan 07.00 och sänds även i P1 samma dag klockan 13.00.

Skicka gärna ett grattis till Robin i kommentarsfältet! 🙂 👇🏽

27/05/2026

Pepp, viktiga samtal och gemenskap!

Igår deltog avdelningsordförande Elin Ljunggren vid en ombudsträff i ABF:s lokaler i Växjö.

Under träffen pratade vi om hur otroligt viktig rollen som ombud är. Budskapet var tydligt: var inte rädda att kliva fram och ta plats! Det är trots allt dina arbetskamrater som har givit dig förtroendet och valt just dig att företräda dem.

Det blev diskussioner om visioner, framtidstro och målsättning för att ta oss dit.
En förmiddag fylld av energi där alla peppade varandra och fick chansen att lyfta stora som små frågor som man funderat över.

Tillsammans tar vi som lag kliv framåt för att bli en ännu starkare förening med fler medlemmar och starkare kollektivavtal!

Tillsammans är vi team Sydost!

26/05/2026

Säkra sommarens bästa boende i Vägga vandrarhem i Karlshamn!

Letar du efter det perfekta stället för sommarens semester? Just nu har vårt mysiga vandrarhem i Vägga många lediga veckor att hyra i sommar – men vänta inte för länge med att boka! Bokning sker via avdelningen tom den 30 juni 2026, därefter kontakta Väggas stugvärd.

Här bor du med bästa tänkbara läge för att maxa sommardagarna:

🏖️ Ett stenkast till svalkande dopp och härliga badplatser.
⚓ Koppla av i den fina båthamnen och njut av marin atmosfär.
🍽️ Gångavstånd till fantastiska restauranger och lokala rökerier där du kan äta gott.
🗺️ Nära till massor av sevärdheter och vacker natur att utforska.

Oavsett om du reser själv, med familjen eller i ett större sällskap är Vägga det perfekta boendet om du vill uppleva Blekinge från dess bästa sida.

Klicka 👇👇👇 för att läsa mer och boka din vistelse:
https://www.kommunal.se/vagga-konferensanlaggning-kommunal-sydost

Dela gärna!

Konferensanläggning som på sommaren blir ett Vandrarhem

26/05/2026

Kommunals statistik visar att hot och våld i arbetet är ett vanligt problem för bussförare. 8 av 10 skyddsombud i branschen uppger att incidenter med hot och våld har förekommit under de senaste 12 månaderna.👇👇👇

Många anställda inom kollektivtrafiken är utsatta för hot och våld i arbetslivet, visar nya siffror från Kommunal. - Det är uppenbart att arbetsgivarna brister i sitt arbetsmiljöansvar, säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård.

25/05/2026

Många anställda inom kollektivtrafiken är utsatta för hot och våld i arbetslivet, visar nya siffror från Kommunal. 8 av 10 skyddsombud i branschen uppger att incidenter har förekommit under de senaste 12 månaderna.

Bussförarna arbetar oftast ensamma, under alla tider på dygnet – inklusive helger, sena kvällar och nätter. Fordonet utgör den faktiska arbetsplatsen och personalen saknar ofta en säker flyktväg vid hotfulla situationer.

- Du ska aldrig behöva gå till jobbet och vara rädd för att drabbas av hot och våld, det ska helt enkelt inte vara en del av den svenska arbetsmarknaden. Trots det vittnar medlemmarna om att hot och våld har blivit ett mer allvarligt och omfattande arbetsmiljöproblem, säger Malin Ragnegård, ordförande för Kommunal.

Statistiken visar också att en hög andel arbetsgivare brister i sitt förebyggande arbetsmiljöarbete, samt i sitt ansvar att vidta åtgärder och beredskap för att skydda arbetstagarna mot hot och våld.

- Även om vittnesmålen ökar kring hot och våld på medlemmarnas arbetsplatser är samtidigt mörkertalet stort. Det är uppenbart att arbetsgivarna brister i sitt arbetsmiljöansvar, säger Malin Ragnegård.

Statistiken bygger på en enkät till skyddsombuden år 2025. Inom busstrafiken svarade 204 skyddsombud på enkäten.

Läs mer: https://www.kommunal.se/nyhet/hot-och-vald-vanligt-problem-bussforare

22/05/2026

Det är tufft att jobba inom äldreomsorgen i Blekinge vilket leder till sjukskrivningar och att folk inte orkar jobba heltid. Lyssna på Katarina Johansson, Kommunal Sölvesborg:

Tufft läge inom äldreomsorgen – men facket ser en lösning
Hör mer här: https://www.sverigesradio.se/artikel/tufft-lage-inom-aldreomsorgen-men-facket-ser-en-losning

Foto: Kommunal, Henrik Montgomery/TT

19/05/2026

Har du fått det tuffare på jobbet de senaste åren? 🤔

Många vittnar om att läget blir allt tuffare på jobbet. Sämre schema, mer stress och mindre resurser. Det är inte konstigt eftersom politikerna prioriterat skattesänkningar över välfärden de senaste fyra åren.

Medlemmarna i Kommunal vittnar om en vardag som innebär allt större risk. Kommunals senaste rapporter visar att 46% av barnskötare anser att bemanningen i förskolan är en risk för barnen och 18% av personal i äldreomsorgen att det är en risk för de äldre varje dag.

Det behöver inte vara så här, med andra prioriteringar kan det se annorlunda ut. För att vi ska få bra förutsättningar för att kunna göra vårt jobb behöver politikerna satsa på välfärden! 📣

14/05/2026

Många Kommunalare fanns på plats och höll ställningarna på LO:s familjedag i Ronneby idag! 😃

Det växlande vädret avskräckte inte besökarna från att ta sig till Karlsnäsgården. Under dagen bjöds det bland annat på hoppborg, popcorn, korvgrillning, olika spel och tävlingar samt tipspromenad. Det hölls även fackliga tal av Anette Rydell från IF Metall och vår avdelningsordförande Elin Ljunggren 👏🏼

I talen lyfte de båda LO:s fyra prioriterade frågor i valrörelsen:

1. Sätt Sverige i arbete – skapa fler jobb
2. Avskaffa karensavdraget
3. Höj pensionen – inte pensionsåldern
4. Knäck arbetslivskriminaliteten

En mycket trevlig dag fylld av god gemenskap - tillsammans i arbetarrörelsen ❤️

12/05/2026

Idag har ledningsgruppen tillsammans med ombudsmän och sektionsordförande haft en gemensam tertialdag.

Det är viktigt att ibland stanna upp för att analysera nuläge och resultat i en målstyrd verksamhet. Under dagen har vi bland annat pratat om mål, strategier, ansvar och vägen framåt.

Det som genomsyrat dagen är den starka lagsammanhållningen - att det är vi, tillsammans, som ska nå våra mål som gör att Kommunal blir ett starkare fackförbund 💪🏽😍

12/05/2026

💪💪💪
Det går bra nu! ❤️

Varsel stoppads - arbetsgivaren lyssnade på Kommunal💪

I Bräcke Kommun finns en riktlinje som säger att det bör vara 33% barnskötare på alla förskolor. När arbetsgivaren berättade att personal skulle varslas och tjänster göras om, blev man förvånad över att det berörde just barnskötarna. Totalt omfattades två barnskötare och ett måltidsbiträde. Där en barnskötartjänst var tänkt att ändras till en pooltjänst för alla förskolor i Kommunen och de andra skulle få gå.

Sektionsordförande Karin Wiktorsson berättar att sektionen ansåg det självklart att agera och tittade först på hur det såg ut på andra arbetsplatser i Kommunen. De bjöd sen in alla medlemmar till ett möte, där de bland annat tillsammans tittade på en insändare skriven för länstidningen innan den skickades in av sektionen.

Ett par veckor senare var det dags för förhandling mellan arbetsgivaren och Kommunal, inför denna hade arbetsgivaren sett över förskolans tjänster. Det slutade med att en barnskötare är kvar för att täcka för kommande tjänstledigheter och den andra blir en pooltjänst på den egna förskolan.

Måltidsbiträdet, som tidigare varit barnskötare, har tackat ja till att arbeta som barnskötare på en annan förskola där det fanns en vakant tjänst. Detta efter att sektion Bräcke påpekat hens erfarenhet för arbetsgivaren. Ingen blir utan jobb!

– Vi har haft jättebra samverkan med arbetsgivaren under hela processen. Vi diskuterade och omvärderade tillsammans, och de var intresserade av det Kommunal hade att säga, säger Karin.

I bild: Karin Wiktorsson, sektionsordförande och Lotta Hägglund, barnskötare och sektionsföreträdare.