Kommunal Avdelning Sydost

18/06/2026

Sommarhälsning från Kommunal Sydost 💛

Vi vill önska alla medlemmar en fin sommar. Till er som firar midsommar önskar vi en riktigt glad midsommar och till er som arbetar under helger och sommarmånaderna vill vi rikta ett särskilt tack för att ni håller välfärden igång när många andra är lediga.

Tack för att ni varje dag får Sveriges välfärd att fungera. Tack för att ni står upp för bättre arbetsvillkor och en tryggare arbetsmiljö. Tack för att ni vågar ställa krav när det behövs. Det är ni som gör Kommunal starkt!

Ett särskilt tack till alla sektionsföreträdare som coachar, stöttar, förhandlar, utbildar och organiserar. Vi är ett stort lag som finns för och med varandra där vi tillsammans gör skillnad för medlemmarna i Kommunal.

Nu när det är många nya som kommer in på arbetsplatserna i sommar så kom ihåg att ställa frågan om medlemskap. Vi blir starkare när vi är många som står upp tillsammans! ✊🏼

Önskar er alla en fin sommar fylld av återhämtning, bad, sol, grillkvällar, glass och härliga stunder med familj, släkt och vänner. Ta hand om er! 🌻💛

/Ledningsgruppen, anställda och avdelningsstyrelsen i Kommunal Sydost

16/06/2026

Fackförbundet Kommunal vill få till en förändring av minutstyrningen i äldreomsorgen – när anställda larmar om att systemet skapar stress.

15/06/2026

Kommunal Kalmar reagerar!

I en debattartikel i Barometern ifrågasätts Kommunals roll i samband med politiska vallöften i Kalmar.
- Det är en viktig diskussion, men den måste utgå från vad fackligt arbete faktiskt innebär, menar Karl Ström, ordförande, Kommunal Kalmar 👇

Vi för samtal med alla partier och driver samma krav oavsett vem som styr.

14/06/2026

"Kommunens ständiga prat om budget i balans har blivit som ett eko som ingen längre orkar höra. Men bakom de slitna orden finns en verklighet som politiken vägrar se: välfärden blöder. Personalen går sönder. Brukare får betala priset."

Läs vad Kommunal Mönsterås skriver i Barometern

”Det är inte personalens fel. Det är systemets.”

10/06/2026

"Det är dags för förändring. Det är dags att prioritera proffsen inom välfärden och alla andra som får samhället att fungera dygnet runt, året om! Avskaffa eller gör om karensavdraget"

Det skriver Katarina Ovesson, ordförande kommunal Ronneby, i Sydöstran.

Vad tycker du om karensavdraget - kommentera gärna 👇

Arbetarna inom Kommunals yrken – de som ser till att välfärden fungerar och som inte kan jobba hemifrån – straffas…

10/06/2026

Är du en av dem som ska jobba under midsommarhelgen?

Midsommarhelgen innebär ledighet för många, men för en hel del medlemmar i Kommunal betyder det intensivt jobb. Den här helgen räknas som storhelg i många avtal och ger då extra ob-ersättning - så kallat storhelgstillägg. Vilken ob du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar under midsommar 2026 för de olika avtalen.👇👇👇

Midsommarhelgen innebär ledighet för många, men för en hel del medlemmar i Kommunal betyder det intensivt jobb. Den här helgen räknas som storhelg i många avtal och ger då extra ob-ersättning - så kallat storhelgstillägg. Vilken ob du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här...

05/06/2026

Hot och våld är ett problem i stora delar av välfärden⏰

I Kommunals nya rapport om hot och våld i utsatta branscher tillfrågades 8100 skyddsombud inom Kommunal.

Läs mer, och ta del av rapporten här:
https://www.kommunal.se/nyhet/hot-och-vald-normaliseras-2-av-3-skyddsombud-ser-risker

Hot och våld är ett problem i stora delar av välfärden⏰

I Kommunals nya rapport om hot och våld i utsatta branscher tillfrågades 8100 skyddsombud inom Kommunal.

65 % av skyddsombuden menar att våld eller hot om våld förekommit på arbetsplatserna de senaste året. Endast 35 % upplever att bemanningen är tillräcklig dagligen och risken att utsättas är 18 % högre på arbetsplatser där bemanningen är låg.

När hot och våld normaliseras på arbetsplatsen ökar risken att en allvarlig incident inträffar och att en människa blir allvarligt skadad, eller till och med mördad. Svaren i rapporten visar också att arbetsgivare inte tar sitt ansvar för att förebygga våldet.

– Arbetsgivare måste steppa upp och acceptera att arbetsmiljölagen är just en lag – inte ett valfritt komplement till verksamheten. Alla har rätt att känna sig trygga på jobbet, säger ordförande Malin Ragnegård.

Kommunal kräver bland annat:
🛑Att välfärden får en budget för rätt bemanning.
🛑Minst dubbelbemanning där risken visar att det behövs.
🛑Arbetsgivare måste följa arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

28/05/2026

Förbundsmöte 2026 🌟🎉

Idag har Kommunal haft förbundsmöte som är det högst beslutande organet mellan kongresserna. Runt om i landet samlades kongressombud för att, bland annat, följa upp arbetet med de motioner som kongressen biföll förra året och se hur långt vi som förbund har kommit i vårt gemensamma arbete.

Efter mötet fortsatte dagen med workshop och viktiga samtal om framtiden, om hur vi tillsammans tar nästa steg framåt och stärker Kommunal som fackförbund. Fokus låg särskilt på hur vi blir bättre organiserade, bygger ännu starkare gemenskap och skapar ännu större kraft för medlemmarna i Kommunal ✊🏼

Det är tydligt att vi blir starkare när vi gör jobbet tillsammans. Genom engagemang, samarbete och lagkänsla fortsätter vi att utveckla Kommunal - steg för steg, tillsammans.

På bilden ser ni Kommunal Sydosts 13 kongressombud samt Lina Jörnkrans som är förbundsstyrelseledamot.

En bra dag tillsammans med lag Kommunal! ❤️

28/05/2026

Grattis Robin Larmérus - framröstad till lyssnarnas sommarvärd 2026! 🎉

Robin är brandman i Kalmar och har gjort flera resor till Ukraina dit han levererat fordon och räddningsmateriel genom Insamlingsstiftelsen Blåljus i Samverkan, som Kommunal stödjer. Stiftelsen samlar in material och donerar fordon till Ukraina, som Robin och andra brandmän själva kör ner till de krigsdrabbade områdena.

I sitt sommarprat kommer Robin även att berätta om livet som brandman men också om den tuffa utbildningen till fallskärmsjägare.

– Jag vill ta med dig till Ukraina och en vanlig dag på brandstation - till de larm jag aldrig kommer att glömma, säger Robin Larmérus till Sveriges radio.

Robin var en av nominerade 400 kandidater till att bli sommarvärd. "Lyssnarnas sommar" släpps på Sveriges radios hemsida, som podd i appen Sveriges Radio 22 juli klockan 07.00 och sänds även i P1 samma dag klockan 13.00.

Skicka gärna ett grattis till Robin i kommentarsfältet! 🙂 👇🏽

27/05/2026

Pepp, viktiga samtal och gemenskap!

Igår deltog avdelningsordförande Elin Ljunggren vid en ombudsträff i ABF:s lokaler i Växjö.

Under träffen pratade vi om hur otroligt viktig rollen som ombud är. Budskapet var tydligt: var inte rädda att kliva fram och ta plats! Det är trots allt dina arbetskamrater som har givit dig förtroendet och valt just dig att företräda dem.

Det blev diskussioner om visioner, framtidstro och målsättning för att ta oss dit.
En förmiddag fylld av energi där alla peppade varandra och fick chansen att lyfta stora som små frågor som man funderat över.

Tillsammans tar vi som lag kliv framåt för att bli en ännu starkare förening med fler medlemmar och starkare kollektivavtal!

Tillsammans är vi team Sydost!