SAC-Syndikalisterna Driftsektion SLU Uppsala

29/06/2026

Good summer reading and concrete tips for how to build solidarity at the workplace.

Solidarity among co-workers is your source of power against the employer. And one essential ingredient for solidarity is respect. In the workplace we typically don’t experience respect—we experience coercion. No matter how much the boss may call us “partners” or claim “we’re a family her...

19/05/2026

En article with SAC lawyer and union organizer John Nordmark. The title: ”We fight with everyone”.

SAC-juristen och facklige samordnaren John Nordmark i stor intervju i tidningen Lag & Avtal!

Länk i kommentarerna.

12/06/2025

✊🏼✊🏼✊🏽✊🏽✊🏿✊🏿

Igår hade Uppsala universitets driftsektion en blockad för att synliggör både hur universitetet har inte betalt ur fem semesterdagar till en doktorand men även för att lyfta hens fall där hen har utsatts för särbehandling och fått bristande handledning. Blockade stöttades även av SAC-Syndikalisterna Driftsektion SLU Uppsala. Bra UU sektionen!!

07/06/2025

Come out on June 11 and support your Uppsala Uni comrades!

Se under för texten på svenska!

The Uppsala University Driftsektion of SAC union is having a public blockade in support of a PhD student LS member. The University has performed multiple breaches of Swedish law and higher education regulations, including: Termination of employment without valid grounds; Revocation of access to research tools and facilities; Forced licentiate requirements; Ethnic discrimination and denial of equal treatment; Unpaid vacation days.

As the University has not yet paid our comrade 5 vacation days from last year, we are calling for a peaceful blockade in front of BMC Campus (Uppsala) on Wednesday, June 11, starting at 07:50 AM!

—-

Uppsala universitets driftsektion, Uppsala LS av SAC Syndikalisterna, kallar till en blockad för att stödja en medlem som är doktorand. Universitetet har fulagerat på många sätt inklusive: att inte förlänga doktorandens anställning; bortplockande av tillgång till utbildningsresurser, påtvingad licentiat; etnisk diskriminering och bristande lika behandling; och obetalda semesterdagar.

Pga universitetet har inte betalat vår kamrat för fem semesterdagar från förra året så kallar vi till en fredlig blockad framför BMC i Uppsala onsdag, 11 juni kl 07:50!

07/06/2025

👇🏼👇🏼👇🏼 Please consider helping our comrade, any amount helps!

English below!

Hjälp vår medlem som blev lurad av sin arbetsköpare! Swisha 1234240552 med "Arvid" i meddelandefältet.

Vår medlem tvingas nu lämna landet på grund av sin arbetsköpares felaktiga uppsägning av hans tillsvidareanställning. När de ville försämra hans arbetsvillkor och han sade emot kopplade de såklart in staten. Nu har han fått avslag på sin överklagan till Migrationsdomstolen om att hans arbetstillstånd skulle dras in. Han har nu valt att resa till landet där han är medborgare men behöver hjälp att få ihop pengar till en flygbiljett.

LS gör nu en insamling via Kafé Projektils swishkonto för att medlemmen ska ha råd med flygbiljett och andra omkostnader kopplade till resan. Målet är 20 000 kr. Pengarna går oavkortat till medlemmen.

Swisha 1234240552 med "Arvid" i meddelandefältet.

—-

Help our comrade who was cheated by his employer! Swish any amount to 1234240552 and mark the donation ”Arvid”.

Our member now has to leave Sweden because his employer wrongfully ended his permanent employment contract. When they wanted to degrade his employment benefits and he spoke up, they had the audacity to inform the Migration Board. Now his appeal to the migration court to protect his work authorization status has been rejected. He’s decided to return to the country where he’s a citizen but he needs to gather funds to buy a plane ticket.

LS is doing a fundraiser via Kafé Bokprojektil’s swish account so that our member can pay for his plane ticket and other costs associated with his travel. The goal is 20,000 SEK. All of the funds raised will go to our member.

Send your contribution via Swish to 1234240552 with "Arvid" in the message field.

04/06/2025

English translation in the comments!

”En driftsektion av SAC Syndikalisterna, som strejkade i solidaritet med Hamnarbetarförbundets blockad, är driftsektionen på Uppsala Universitet. Förra veckan varslade de om sympatistrejk igen. Den här gången i samband med Hamnarbetarförbundets strid om ett bättre kollektivavtal. Samtidigt fortsätter sektionen sitt stöd för arbetsplatsrelaterade initiativ kring åtgärder mot folkmordet i Palestina.

Men när den strejkande sektionen kommer till universitets administrativa byggnad – den delen där den arbetsköpande ledningen faktiskt sitter – så stängs de ute av Uppsala universitet. De vill dela ut flygblad och informera om sin varslade, tillåtna stridsåtgärd. Och då är det inte lagom motstånd längre. Arbetarna försöker sprida motståndet och de försöker tvinga arbetsköparen att lyssna.

Polis till platsen
Efter långa diskussioner med väktare kallas polis till platsen. Universitetet ringer alltså in statens våldsmonopolsutövare på sina egna anställda, hellre än att låta dem utöva sina rättigheter. Sektionen beskriver situationen för polisen, som inte kan hänvisa till några lagparagrafer annat än att ”det är samma sak som att [ni] får bestämma vem som får och inte får komma in i [er] lägenhet”. Det är svårt att låta bli att undra vems lägenhet Uppsala universitet är? Och kanske ännu viktigare: vad är Uppsala universitet hem för? Inte yttrandefrihet och kritisk tänkande?

I Uppsala Universitets ”Mål och strategier”, dess viktigaste styrdokument, beskrivs ’akademisk frihet’ och ’studentinflytande’ som grundläggande principer för universitetets gemensamma värderingar. Där står att universitetet ska ”bidra till en öppen och kunskapsbaserad samhällsdebatt där yttrandefrihet och mänskliga rättigheter är centrala utgångspunkter” samt att ”den interna kulturen kännetecknas av en öppen, saklig och kritisk diskussion”.

Hur bidrar det till öppen, saklig och kritisk diskussion att ringa polisen på doktorander i strejk? Vad betyder det för vårt samhälle när strejkande doktorander inte tillåts sprida sitt budskap? Vad händer när lagliga fackliga solidaritetsåtgärder bemöts av lagligt tveksamma uppsägningar?”

Polis kallades in • Vad betyder det för den akademiska friheten när universitetet stänger ner kritisk diskussion?

29/05/2025

The SLU section of SAC Syndikalisterna expresses full support for the Uppsala University section, which reported UU to the Parliamentary Ombudsman for refusing to have an English-language interpreter in a negotiation meeting with a PhD student about their employment. Shame on Uppsala University!

SLU Driftsektion stödjer Uppsala universitets driftsektion i deras JO-anmälan av Uppsala universitet. Uppsala universitet vägrade anlita engelsktalande tolk så en doktorand skulle kunna delta i möten om den egna anställningen. Skäms UU!

19/05/2025

👇🏼👇🏼👇🏼

19/04/2025

I år samlas vi på Carolina Rediviva kl 13:30 för ytterligare ett Första Maj tåg!

Vi vill lyfta fram att det i det nuvarande kapitalistiska systemet finns många olika typer av arbetskraft och att vårt nuvarande samhälle säger oss att vissa är mer förtjänta av respekt och beröm än andra. Att de som tjänar mer och har ”prestigefyllda” positioner är ”bättre” än andra. Med temat ”en jämlik arbetskraft” så argumenterar vi för ett avlägsnande av denna hierarki. Så oavsett om någon är en fruktplockare / en bagare / en sjuksköterska / en bankman / en student / en lastbilschaufför / en programmerare / eller en modell att alla är lika som medlemmar av ”arbetskraften”.

Vi vill även lyfta fram att det i vårt samhälle också finns många människor som utför arbete som inte traditionellt klassificeras som en del av ”arbetskraften”. Några exempel på detta är social reproduktion eller motstånd mot förtryck. Vi anser att dessa grupper, även om de inte faller inom ramen för ”lönearbete”, är en del av arbetskraften och bör hyllas och skyddas.

/

This year we will meet up at Carolina Rediviva at 13:30 for yet another May Day marsch!

We want to highlight that under the current capitalist system there exist many types of labour and our current society tells us that some are more deserving of respect and acclaim than others. That those who earn more por have "prestigious" positions are "better" than others. We argue for a removal of this hierarchy with the theme of "an egalitarian workforce". So regardless of whether someone is a fruit picker / a baker / a nurse / a banker / a student / a lorry driver / a programmer / or a model that all are equal as members of "the workforce".

We also want to highlight that within our society we also have a lot of people who do labor that isn't traditionally classified as part of the "workforce". Some examples of this were social reproduction or resistance to oppression. We believed that these groups whilst not falling under "wage labor" these roles are part of that workforce and should be celebrated and protected.

18/04/2025

SAC has created a work-related rights portal for members interested in learning more about the different kinds of workplace organizing, including what can be done if you have a collective bargaining agreement, if you don't, different kinds of legal issues, etc. Not a member but want to see it? Join us and let's talk more!

"DIN HJÄLPREDA PÅ JOBBET" LANSERAS FÖR MEDLEMMAR

Nu har alla medlemmar i SAC tillgång till en arbetsrättslig portal på vår webbplats. Fokus ligger på hur vi kan dra nytta av juridiken när vi bygger kollektiv styrka på våra arbetsplatser.

Portalen behandlar fackföreningens- och arbetarens rättigheter, arbetsmiljö och skyddsombud, kollektivavtal och lagar med mera!

Missa inte denna fantastiska resurs! Logga in på sac.se och klicka dig till medlemssidorna om arbetsrätt eller skriv in sac.se/portal som webbadress så hamnar du direkt i portalen!

Med denna lansering önskar SAC en härlig helg! Lycka till med organiseringen!