Kommunal Ulricehamn-Kind

17/12/2025

Hej!
Nu är det dags att anmäla sig till sektionens årsmöte den 18 februari. Sista anmälan för att delta är 9 februari. Välkommen! 🫶

14/12/2025

” Nu har vi även en Debatt och Dialog
Insändare i BT. Sluta utnyttja våra vikarier i skolan, Svenljunga kommun !

11/12/2025

” Nu har vi en insändare i STT
Sluta utnyttja våra vikarier i skolan Svenljunga kommun.❤️

08/12/2025

👉Har du koll på de risker i arbetsmiljön som kan bidra till att du dör i förtid?

Ingen ska dö av jobbet. Ändå bedömer forskare att flera tusen människor dör i förtid varje år på grund av sjukdomar eller skador som har samband med jobbet.

Här är fyra vanliga risker som kan bidra till att du dör i förtid, enligt forskning 👇:

➡️ För hög arbetsbelastning
➡️ Skiftarbete
➡️ Motoravgaser
➡️ Damm

📌Kom ihåg! Din arbetsgivare är ansvarig för din arbetsmiljö, och ska förebygga att du utsätts för risker som kan leda till att du skadas, blir sjuk eller dör av jobbet.

Vill du veta mer om arbetsmiljörisker som kan leda till död av jobbet? ➡️ https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/arbetsrelaterad-dod/

04/12/2025

I Ulricehamns tidning kan man ta del av den artikel gällande det initiativärende oppositionsrådet Ruza Källström (S) överlämnade på kommunstyrelsens senaste möte i Ulricehamn.

Therese Brunbäck sektionsordförande för Kommunal Ulricehamn-Kind välkomnar och backar upp intiativärendet.

Politiken är ytterst ansvarig för kommunens verksamheter och behöver ta sitt ansvar i de delar Ruza Källström lyfter fram i sitt intiativärende.

Ruza Källström (S) öppnar för att tillsätta extern utredning

27/11/2025

Idag har vi en artikel med i BT ifrån expeditionen i Svenljunga. ❤️som handlar om brist på inflytande i schema som bidrar till sjukskrivningar.

25/11/2025

I samband med Orange Day, den internationella dagen för att uppmärksamma våldet mot kvinnor, är det extra viktigt för Kommunal som kvinnodominerat f**kförbund att visa var vi står: Mäns våld mot kvinnor ska upphöra!

Det här är en f**klig fråga. Arbetsplatsen kan vara det enda sammanhanget där en våldsutsatt person har normala sociala kontakter, en plats fri från våld och kränkningar, där förövaren inte har kontroll.

Om du har blivit utsatt för våld eller hot om våld i ditt eget hem kan du få professionell hjälp genom Kommunal för att komma vidare. Enda villkoret är att du som drabbats eller någon annan i familjen är medlem i Kommunal. Hjälpen riktar sig till alla medlemmar och medlemmars familj oavsett kön eller sexuell läggning.

Läs mer här: www.kommunal.se/medlemskapet/stodsamtal

24/11/2025

Idag har Heidi varit ute på arbetsplatsbesök.
1 ny medlem. Bra jobbat.❤️❤️

24/11/2025

Idag är jourtelefonen stängd pga sjukdom

19/11/2025

Nu lanserar vi Skyddskommittékollen!

Ett stöd som gör det enklare att få en gemensam bild av skyddskommitténs uppdrag – oavsett om du är ny i rollen eller redan erfaren ledamot.

Med korta filmer, kunskapsmoduler och en praktisk kartläggning stärker ni samarbetet och hittar vägar framåt tillsammans.

Här hittar du verktyget: https://bit.ly/44iGPIC

17/11/2025

På många håll i landet kämpar många medlemmar och skyddsombud för att få arbetsgivaren att förstå vad som inte fungerar och hur det i stället borde se ut.

- Nästan varje gång jag frågar medlemmar vad de helst vill förändra på jobbet, blir svaret: schemat, skriver Kommunals ordförande Malin Ragnegård i sin krönika i Kommunalarbetaren .

Här är Malins tips på hur du tillsammans med kollegorna kan göra om du blir överkörd av arbetsgivarens usla schemaläggning:

📌Gå ihop med kollegor och skriv många tillbud.
📌Skyddsombudet slår larm till arbetsgivaren.
📌Vid uteblivna åtgärder kan skyddsombudet anmäla till Arbetsmiljöverket.
📌Protestera på gator och torg!
📌Kontakta lokalmedia.

Hela krönikan: https://www.kommunal.se/nyhet/kronika-overkord-av-ett-uselt-schema-gor-sa-har

14/11/2025

Idag har sektionens företrädare i Svenljunga en insändare i BT.
Ohållbara scheman hotar hälsan i äldreomsorgen.