05/02/2026
Nedan följer textfakta över hur vi i Missing People ser på oss själva, när det gäller värdegrund, värdeord och grundsatser.
Källa: MPS Intranät
Värdegrund och värdeord
Vi är en demokratisk och inkluderande organisation som värnar om allas lika värde och lika rättigheter. Vår värdegrund och våra värdeord ligger till grund för vår uppförandekod och hur organisationens representanter förväntas agera. Våra värdeord och dess innebörd är följande:
Omtanke om försvunna personer och deras anhöriga samt omtanke om medlemmar, givare och varandra. Vi ska hjälpa våra medmänniskor och visa empati, medmänsklighet, hopp och medkänsla i vårt agerande och arbetssätt.
Engagemang hos alla som ställer upp och arbetar för vår sak. Utan engagemang har vi svårt att lyckas i det vi tar oss för och vi ska därför förvalta engagemanget på bästa sätt, så att det kan fortsätta växa.
Professionalism i allt vi gör. Vi ska alltid agera på ett professionellt, seriöst och förtroendeskapande sätt. Det gäller allt från hur vi uppfattas av omgivningen och de myndigheter vi samarbetar med till hur vi agerar i vårt arbete.
Våra värdeord kommer från hur verksamheten startats, vuxit, formats och hur omgivningen ser på oss. Dessa värderingar är viktiga för oss som organisation, men de är också viktiga för oss som individer – som verkar i organisationen.
Utöver vår värdegrund och våra värdeord har vi också definierat ett antal grundsatser som vi ska efterleva:
Vi ska följa svenska lagar, normer och förordningar
Vi ska bedriva vår verksamhet enligt insamlingsbranschens riktlinjer och policys
Vi ska ta ansvar för våra handlingar
Vi ska ha etiska riktlinjer för placering av finansiella tillgångar
(Vill tillägga att när det sedan kommer till ett eftersök, så är det ni i allmänheten, som fulländar Missing Peoples uppdrag.)
