05/10/2026
Så här är det. Ingen ska behöva riskera sin hälsa, sin lön eller sin trygghet för att någon annan vill tjäna pengar på att bryta mot lagar och regler.
Ändå möter arbetare varje dag företag som fuskar med löner, skatter, arbetsmiljö och anställningsvillkor.
När oseriösa och kriminella aktörer skaffar sig konkurrensfördelar genom att bryta mot lagar, regler och kollektivavtal drabbar det inte bara de arbetare som utsätts. Det pressar också löner och villkor på hela arbetsmarknaden och gör det svårare för seriösa företag att konkurrera på lika villkor.
Arbetslivskriminalitet är därför inte bara ett problem på den enskilda arbetsplatsen. Det är ett samhällsproblem som undergräver tilliten till arbetsmarknaden och till samhällets förmåga att upprätthålla de regler som gäller.
Förra veckan besökte Mattias Samuelsson, Linnea Magro och Mattias Schulstad Skåne. De arbetar alla med arbetsmarknadsfrågor på olika sätt på LO-kansliet nationellt.
Tillsammans med LO Skånes arbetsmarknadsansvarige Anders Gsaxner genomförde de studiebesök och hade samtal med forskare, politiker och andra aktörer om arbetsmarknadens utveckling.
En viktig del av besöket handlade om kampen mot arbetslivskriminaliteten.
För att möta utvecklingen krävs samarbete. Facket, myndigheterna och andra aktörer behöver dela kunskap, erfarenheter och information – och tillsammans hitta vägar att komma åt de företag och verksamheter som inte följer spelreglerna.
Det viktigaste facket kan göra är att prata med och värva medlemmar på arbetsplatser. Fackliga medlemmar har bättre koll på vad som är rätt och riktigt. En hög kollektivavtalstäckning är en viktig del av skyddet mot exploatering, inte minst i branscher där risken för arbetslivskriminalitet är hög.
Men det räcker inte. Lagar och regler ska också kontrolleras och följas upp. Av myndigheterna.
Därför finns i dag sju regionala center mot arbetslivskriminalitet runt om i Sverige. Där samverkar bland andra Polisen, Arbetsmiljöverket och Skatteverket för att effektivisera kontroller av arbetsplatser och företag.
En viktig del av arbetet är också dialogen med oss i facket. Vi finns nära arbetsplatserna och kan bidra med kunskap om branscher där problemen är särskilt stora och om företag där det finns anledning att vara uppmärksam.
Därför var mötet med AKC Syd, ett av Sveriges sju regionala center mot arbetslivskriminalitet, en viktig del av besöket. På bilden ser ni deltagarna vid den gemensamma träffen. Åsa Karlsson, Patric Byström, Mikaela Kowalczyk och Johanna Pierrou representerar olika myndigheter som samverkar inom AKC Syd.
Att skapa ordning och reda på arbetsmarknaden är inget någon aktör kan göra ensam. Därför behövs både det fackliga arbetet på arbetsplatserna och ett starkt myndighetssamarbete för lag och ordning.
Från fackens sida ger vi oss aldrig. Sverige ska fungera. Det är dags för ordning och reda på arbetsmarknaden.
Knäck arbetslivskriminaliteten!
