FÖRHÅLLNINGSSÄTT
På denna sida får du gärna föra fram dina åsikter och tankar kring fackliga frågor och om Kommunal. Men vi kommer inte att tolerera personangrepp, hets mot folkgrupp eller andra liknande kränkningar. Personer som kommenterar inlägg ska förhålla sig till följande:
• Kommentarer som innehåller hat, hot och rasism kommer att raderas.
• Det är inte tillåtet att gå till personpåhopp mo
t andra i kommentarsfältet eller mot personer i inläggen/ artiklarna.
• Kommentarer ska vara skrivna i god ton och handla om ämnet i inlägget/ artikeln. Vi accepterar inte upprepade inlägg som medvetet skrivs för att sabotera Kommunals medlemsdialog. Länkar till sidor vars innehåll vi inte ansvarar för tas bort likaså annonser som inte kontrolleras av Kommunal. Även om Kommunal inte förhandsgranskar kommentarer som visas i anslutning till publicerat innehåll förbehåller vi oss rätten att radera kommentarer i efterhand. Användare som bryter mot reglerna ovan kommer att blockeras från sidan. Orsaker till blockering:
• Personangrepp, hets mot folkgrupp eller andra liknande kränkningar.
• Personpåhopp mot andra i kommentarsfältet eller mot personer i inläggen/ artiklarna.
• Rasistiskt, sexistiskt, diskriminerande och hatiskt innehåll.
• Medvetet sabotage genom upprepade inlägg/ kommentarer som inte har med sakfrågan i ett inlägg att göra.
• Upprepade inlägg som medvetet skrivs för att sabotera Kommunals medlemsdialog.
• Länkar och marknadsföring av sidor vars innehåll Kommunal inte ansvarar för. Användare som bryter mot reglerna ovan kommer att blockeras från sidan
