Vilka är öppettiderna?

Måndag 09:00 - 15:00 Tisdag 09:00 - 15:00 Onsdag 09:00 - 15:00 Torsdag 09:00 - 15:00 Fredag 09:00 - 14:00

Kommunal Mellersta Norrland

Hem
Sverige
Sundsvall
Kommunal Mellersta Norrland

Ring Vägbeskrivning Webbplats Kontakta organisationen

Tillsammans är vi Avdelning Mellersta Norrland! Medlemmarna i Västernorrland, Jämtland & Härjedalen

FÖRHÅLLNINGSSÄTT
På denna sida får du gärna föra fram dina åsikter och tankar kring fackliga frågor och om Kommunal. Men vi kommer inte att tolerera personangrepp, hets mot folkgrupp eller andra liknande kränkningar. Personer som kommenterar inlägg ska förhålla sig till följande:
• Kommentarer som innehåller hat, hot och rasism kommer att raderas.
• Det är inte tillåtet att gå till personpåhopp mot andra i kommentarsfältet eller mot personer i inläggen/ artiklarna.
• Kommentarer ska vara skrivna i god ton och handla om ämnet i inlägget/ artikeln. Vi accepterar inte upprepade inlägg som medvetet skrivs för att sabotera Kommunals medlemsdialog. Länkar till sidor vars innehåll vi inte ansvarar för tas bort likaså annonser som inte kontrolleras av Kommunal. Även om Kommunal inte förhandsgranskar kommentarer som visas i anslutning till publicerat innehåll förbehåller vi oss rätten att radera kommentarer i efterhand. Användare som bryter mot reglerna ovan kommer att blockeras från sidan. Orsaker till blockering:
• Personangrepp, hets mot folkgrupp eller andra liknande kränkningar.
• Personpåhopp mot andra i kommentarsfältet eller mot personer i inläggen/ artiklarna.
• Rasistiskt, sexistiskt, diskriminerande och hatiskt innehåll.
• Medvetet sabotage genom upprepade inlägg/ kommentarer som inte har med sakfrågan i ett inlägg att göra.
• Upprepade inlägg som medvetet skrivs för att sabotera Kommunals medlemsdialog.
• Länkar och marknadsföring av sidor vars innehåll Kommunal inte ansvarar för. Användare som bryter mot reglerna ovan kommer att blockeras från sidan

21/10/2026

Skyddsombudens dag 🙌🏻🥳

Idag hurrar vi lite extra för alla skyddsombud👏🏻

Skicka lite extra kärlek🫶🏼 genom att tagga ditt grymma skyddsombud i kommentarerna nedan 💚

20/10/2026

Denna vecka uppmärksammar vi arbetsmiljön lite extra och en viktig del i arbetsmiljöarbetet är att ha kunskap om när och hur du skriver ett tillbud ✍️

Uppstår det situationer på ditt jobb som hade kunna leda till olycksfall, sjukdom eller hälsobesvär? Rapportera det till chefen – skriv ett tillbud!

Ett tillbud kan till exempel vara:

⚠ Ett blött golv som du hade kunnat halka på.
⚠ Brister i planeringen som gör att du inte kan ta paus.
⚠ För få kollegor på jobbet som gör att du har en för tung arbetsbelastning.
⚠ Det finns inte tillgång till viktig utrustning.
⚠ Det är för kallt eller varmt i lokalen.

Ta hjälp av ditt skyddsombud om du behöver.

Dela gärna inlägget!

06/10/2026

Facklig framgång i Härnösand – skobidraget blir äntligen verklighet🤩🎉

Medarbetare inom äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård i Härnösands kommun får nu ta del av ett skobidrag från den 1 oktober 2026.

Frågan har varit aktuell under flera år och processen har dragit ut på tiden, men nu har det slutliga beslutet fattats i nämnden. Arbetsgivarens förslag var att skobidraget skulle börja gälla från den 1 januari 2027. Efter påtryckningar från Kommunals sektion i Härnösand kommer bidraget i stället att gälla redan från den 1 oktober 2026.

Det här är ett resultat av ett långsiktigt och målmedvetet fackligt arbete, och det känns så skönt att vi äntligen kan meddela medlemmarna inom dessa områden att skobidraget blir verklighet, säger sektionsordförande Annika Holmlund.

Genom att fortsätta driva frågan och hålla den levande har Kommunals sektion i Härnösand bidragit till att en efterfrågad förbättring nu blir verklighet.💪

15/09/2026

🤝 Ett handslag för välfärdens medarbetare i Östersund!

Kommunal och Socialdemokraterna i Östersund tar viktiga steg för en bättre arbetsmiljö och hållbara arbetsvillkor.

✅ Minutstyrningen inom hemtjänsten ska bort
✅ Tydligare arbetsbeskrivning för barnskötare
✅ Krafttag mot stress och höga sjuktal
✅ Mer inflytande för medarbetarna
✅ Fler medarbetare och stärkt ledarskap
✅ Arbetsskor och arbetskläder ska prioriteras

❤️ För att vi ska orka arbeta, trivas och stanna kvar i välfärden.

”Det här handslaget är otroligt viktigt för oss medlemmar i Kommunal och för att vi ska få en rättvis arbetsmiljö.”
— Camilla Wågström, sektionsordförande i Östersund

Tillsammans gör vi skillnad! 💪

På bilden: Camilla Wågström (Kommunal) och Niklas Daoson (Socialdemokraterna)

10/09/2026

Möt vår nya avdelningsordförande Evamarie Claesson 💐🥳🤩
Evamarie har varit sektionsordförande för Kommunal region Västernorrland i 3 år och är i grunden specialist undersköterska på IVA, Sundsvalls sjukhus.

- Det här känns stort och ansvarsfullt men också förväntansfullt och spännande.

Varför passar du för det här uppdraget tror du?

Jag försöker att vara väldigt inlyssnande och visa framfötterna men också låta andra växa och ta plats i sina fackliga roller och på arbetsplatserna. Jag vill kliva före och prata om kommunals frågor men också se till så att medlemmarnas röster blir hörda och lyssnad på.

Hur ska du fira det här?
Med hårt fackligt arbete såklart 😃 och fira med sektionskamrater och familjen.

Vi önskar Evamarie stort lycka till i sitt nya uppdrag 🤩🚩

03/09/2026

Fler kloka ord från fackliga förtroendevalda kommer här 💪

Idag skriver Cathrine Strand en insändare i Sundsvalls tidning om regeringens stora upplåning – och vem som egentligen får betala priset.

https://www.st.nu/asikter/200-000-kronor-i-minuten-vem-far-betala-priset/

"Jag hade hellre sett pengarna gå till fler kollegor inom vård och omsorg. Till personal som slipper springa benen av sig för att hinna ge äldre och sjuka den trygghet och värdighet de förtjänar.

Jag hade hellre sett mindre barngrupper, fler lärare och fler vuxna i våra skolor och förskolor.

För barn behöver vuxna.

Vuxna som hinner se dem. Lyssna på dem. Fånga upp dem när något börjar gå fel.

Det är därför jag har så svårt för regeringens ständiga fokus på ”hårdare tag”.

Läs mer på Sundsvalls Tidning - ST.nu

200 000 kronor i minuten. Smaka på den siffran. Ungefär så mycket har regeringen lånat under den här mandatperioden.

28/08/2026

Läs denna viktiga insändare från våra företrädare i Kommunal Sundsvall Teknik och Utbildning💪

Kommunals medlemmar får inte glömmas bort i debatten kring förskola och skolan.

"Lösningen är inte att minska antalet medarbetare. Lösningen är att lyssna på dem som arbetar närmast barnen varje dag. En hållbar arbetsmiljö med rimlig bemanning, återhämtning och tid för uppdraget leder till friskare personal, lägre sjukfrånvaro och bättre kvalitet i verksamheten.

Det är dags att sluta se Kommunals medlemmar som en kostnad. De är en förutsättning för att förskola/skola ska fungera. För personalens skull och för barnen."
Läs hela insändaren på .nu

https://www.st.nu/asikter/kommunals-medlemmar-far-inte-glommas-bort/

Påminnelse!
Manifestation i Sundsvall för förskola och skola nu på lördag kl 11:45 samling i parken utanför kommunhuset. se mer info om det i tidigare inlägg 🤩📣

Det är bra att ST uppmärksammar den tuffa arbetsmiljön inom förskola/skola med olika uppmärksammade artiklar. Men…

27/08/2026

Valet 2026 måste handla om att alla vi som jobbar i välfärden ska ha rätt förutsättningar.
När politiker fattar beslut påverkar det direkt vårt arbete. Om det finns tid för återhämtning och pengar till extra löneökning eller om det blir nedskärningar och högre press.
Kommunal engagerar sig i valrörelsen för att vi ska få rätt förutsättningar på arbetsplatserna. Varje dag ser medlemmarna i Kommunal till att Sverige fungerar och nu är det dags för en politik som hjälper oss.

Adress

Västergatan 34
Sundsvall
85642

Öppettider

Måndag	09:00 - 15:00
Tisdag	09:00 - 15:00
Onsdag	09:00 - 15:00
Torsdag	09:00 - 15:00
Fredag	09:00 - 14:00

Telefon

+46104429810

Webbplats

https://www.kommunal.se/avdelning/mellersta-norrland

Aviseringar

Bli först med att veta: vi skickar ett mejl när Kommunal Mellersta Norrland publicerar nyheter och kampanjer. Din e-postadress används inte till något annat, och du kan avsluta prenumerationen när som helst.