03/09/2026
Barns rätt till skydd måste väga tyngre än arbetsgivares rätt att anställa vem de vill.
Ecpat välkomnar regeringens nya barnfridsutredning som ska undersöka om arbetsgivare i vissa verksamheter ska förbjudas att anställa personer som inte kan visa upp ett registerutdrag fritt från uppgifter om sexualbrott mot barn.
Redan i dag måste arbetsgivare inom bland annat skola och hälso- och sjukvård begära registerutdrag vid anställning. Även andra verksamheter där vuxna har direkt och regelbunden kontakt med barn får begära utdrag.
Men här finns en viktig lucka: ett registerutdrag som visar att en person har dömts för exempelvis våldtäkt mot barn hindrar inte arbetsgivaren från att anställa personen. Det är arbetsgivaren som avgör.
Det här har Ecpat och andra barnrättsorganisationer arbetat länge för att förändra och vi välkomnar en översyn.