Fair Action

29/05/2026

VARNING! Värmestressen ökar för de som syr våra kläder.
 
I textilfabriker i Bangladesh, Indien och Pakistan arbetar människor i temperaturer som ofta överstiger 35 grader, ibland upp mot 40.
 
Ofta saknas ventilation, tillgång till rent dricksvatten, toaletter och möjlighet till regelbundna pauser. Konsekvenserna är allvarliga: uttorkning, yrsel, kollapser – och i vissa fall dödsfall. 
 
Värmestress måste börja ses för vad det är: en global arbetsmiljöfråga och en fråga om mänskliga rättigheter.
 
Vem tycker du borde ta ansvar när klimatförändringarna gör modeindustrin allt hetare?

Läs mer om värmestress på fairaction.se

12/05/2026

Överproduktion av kläder måste få ett slut!
Modeindustrin driver på klimatkrisen, miljöförstöring och skapar enorma mängder textilavfall.
I grunden handlar det om en sak: överproduktion.

Överproduktion är inte konsumenternas fel. Problemet är att klädföretagen översvämmar marknaden med kläder vi inte behöver. Genom ständig marknadsföring och ständigt nya trender skapas artificiell efterfrågan - och försäljningen av kläder kan fortsätta växa.

Vi har en planet.
Vi måste producera inom planetens gränser.

År 2025 importerades 53 plagg per person i Sverige. Den planetära gränsen är 5 plagg per person och år.
I kampanjen It´s not me, it´s them utmanar vi nordens största modeföretag att:
1. Varje år redovisa hur många plagg de producerar.
2. Offentliggöra och förbinda sig till tidsatta mål för att minska produktionen till nivåer som håller sig inom planetens gränser.

Skriv under namninsamlingen via länken i vår bio!

05/05/2026

Under en veckas tid var vi i Bangaldesh och besökte textilarbetare. Arbetsvillkoren som råder i fabrikerna skulle aldrig accepteras i Sverige. I fabriken arbetar du timme efter timme utan paus. Du får inte gå på toaletten eller småprata med en kollega. Du blir dagligen utsatt för enorm stress, olika typer av hot och nedsättande kommentarer. Du kan heller inte leva på din lön, utan tvingas ta lån varje månad för att betala mat till dina barn.

Dessa arbetsvillkor skulle aldrig accepteras i Sverige. Varför anses det OK för de människor som syr våra kläder?

Fair Action arbetar varje dag för rättvisa villkor för dem som syr våra kläder. Bli medlem hos oss så blir du en del av förändringen!

Bli medlem – följ länk i bio.

30/04/2026

Det finns så mycket kraft bland Sveriges seniorer.
Därför drar vi igång kursen Hållbarhetsstjärnor - för dig från 65 år. Efter kursen är du en stjärna på ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet. Du får även prata klimat-oro med legitimerad klimatpsykolog och delta i inspirationsföreläsning om varför ett hållbart liv är både gott och lustfyllt. Du lär dig hålla i egna studiecirklar och blir coachad i presentationsteknik. Gemenskap och ett stort nätverk av likasinnade kommer på köpet.

Kursen är kostnadsfri.

Start: 26 maj
Slut: December (i juli och augusti är det sommarlov)
Plats: Hammarby sjöstad
Det går utmärkt att delta digitalt.

Vi ses i maj!

Ps. Har du inte åldern inne får du gärna tipsa vidare till vänner och bekanta.

Läs mer och anmäl dig via länken i vår bio!

30/04/2026

Att läsa rapporter om textilarbetarnas situation är en sak. Att vara på plats, att uppleva ljuden, hettan, stressen och den enorma fattigdomen, är en helt annan.

Samtalen med textilarbetare i Bangladesh blev en stark påminnelse om vikten av rimliga arbetsvillkor och en lön som går att leva på. Landets minimilöner är så låga att de inte täcker basala behov som mat, kläder, hyra och skolavgifter till barnen.

Fair Action jobbar dagligen med dialog och påtryckningar på företag och beslutsfattare - för att levnadslön ska vara en självklarhet och för att dina kläder ska tillverkas under schyssta villkor.

Bli medlem idag så är du med och förändrar!

27/04/2026

Fair Action presenterar stolt vår partner Bangladesh center for Workers Solidarity – BCWS.

BCWS har i 26 år arbetat for fabriksarbetares rättigheter och levnadsvillkor, facklig organisering och att lyfta upp deras röster i landet såväl som internationellt. BCWS och dess grundare Kalpona Akter har många gånger prisats som en viktig aktör för mänskliga- och arbetsrättigheter.

Fair Action och BCWS inleder nu ett tvåårigt projekt finansierat av SIDA som riktar in sig på att sprida kunskaper om kvinnans rättigheter i arbetslivet, stärka deras position i fackliga strukturer och motverka könsbaserat våld på arbetsplatser.

Under veckan som gått har vi träffat och arbetat nära BCWS duktiga och kompetenta arbetsteam.

Se intervjun med BCWS grundare Kalpona Akter i klippet ovan.

24/04/2026

24 april 2013 – en dag att minnas.

Idag hedrar vi alla de människor som skadades och förlorade sina liv i Rana Plaza-katastrofen 2013.

13 år har gått sedan fabriksarbetarna tvingades till jobbet trots att man dagen innan upptäckt stora sprickor i byggnadens konstruktion. Några timmar in på arbetsdagen brakade byggnaden ihop. 1100 människor miste livet. Mammor, pappor, bröder, systrar, döttrar och söner som aldrig kom hem igen.

Efter katastrofen har säkerheten och arbetsvillkoren förbättras på många fabriker i Bangladesh. Men massa arbete återstår gällande både fysiska och psykiska arbetsvillkor. Och för löner som går att leva på.

Årsdagen av Rana Plaza är påminnelse om att säkerhet samt rättvisa och värdiga arbetsvillkor måste gå före modeföretagens vinster -allt annat är orimligt!

Vi står bakom alla modiga människor som kämpar för förändring.

20/04/2026

Fair Action presenterar stolt vår partner Bangladesh center for Workers Solidarity – BCWS.

BCWS har i 26 år arbetat for fabriksarbetares rättigheter och levnadsvillkor, facklig organisering och att lyfta upp deras röster i landet såväl som internationellt. BCWS och dess grundare Kalpona Akter har många gånger prisats som en viktig aktör för mänskliga- och arbetsrättigheter.

Fair Action och BWCS inleder nu ett tvåårigt projekt finansierat av SIDA som riktar in sig på att sprida kunskaper om kvinnans rättigheter i arbetslivet, stärka deras position i fackliga strukturer och motverka könsbaserat våld på arbetsplatser.

Under veckan som gått har vi träffat och arbetat nära BCWS duktiga och kompetenta arbetsteam.

Se intervjun med BWCS grundare Kalpona Akter i klippet ovan.

18/04/2026