GS

08/10/2026

Höga löner är inte bara en kostnad för företagen. De är ett kvitto på att ett land har god konkurrenskraft! När arbetskraften är värdefull ökar också drivkraften att investera i ny teknik, innovation och högre produktivitet. Snart har vi haft 30 år med Industriavtalet, och utvecklingen visar tydligt: god reallöneutveckling och stark konkurrenskraft är inte motsatser. Inför avtalsrörelsen 2027 står vi i Facken inom industrin enade. Vi är beredda att sätta ett märke som bidrar till både industrins utveckling och förbättrade villkor för löntagarna. Men då måste alla aktörer ta sitt ansvar – även ägarna, företagen och politiken. Läs debattartikel i DI⬇️

08/10/2026

✅Just nu genomför GS en medlemsundersökning. En digital enkät har skickats ut till cirka 5 000 slumpmässigt utvalda medlemmar. Har du fått enkäten? Kolla din epost och ta chansen att berätta vad du tycker om ditt medlemskap, vad som är viktigt för dig och hur vi kan bli bättre. Dina svar hjälper oss att utveckla GS framåt. Tack för att du deltar!

07/10/2026

När ett sågverk stänger släcks mer än bara lamporna i en fabrik. Hela orter drabbas när viktiga jobb, skattekronor och industriell kompetens försvinner från landsbygden. Krisen inom sågverks- och träindustrin har pågått i flera år, framför allt driven av ett tvärstopp i bostadsbyggandet och en passiv politik. GS-fackets ordförande Madelene Engman är tydlig: det här är ett rent svek från regeringen.
Vi har under lång tid presenterat konkreta och genomförbara lösningar:
🔹 Förbättrade byggkrediter
🔹 Investeringsstöd och startlån
🔹 Skärpta klimatkrav vid nybyggnation för att gynna hållbart träbyggande
Att kickstarta träbyggandet skulle ge en trippelvinst: fler bostäder, lägre klimatpåverkan och tryggade jobb genom hela kedjan från skogen till träindustrin. Det är dags att regeringen slutar titta på och börjar agera för svensk industri.Läs hela artikeln⬇️

01/10/2026

Här är ett gäng som precis avslutat en branschkonferens där arbetare från skog, såg och virkesmätning träffades för att prata om gemensamma näringspolitiska utmaningar för våra branscher.

I fokus stod bland annat frågor som rör industrins råvaruförsörjning, problemen med att allt fler maskinlag ersätts av migrantarbetare, det systematiska utnyttjandet av skogsvårdsarbetare och mycket mer.

Tack till alla deltagare för era inspel och medskick. Nu fortsätter arbetet med att få fart på byggandet, rädda jobben och framförallt höja statusen på skogsarbetet och städa undan fusket i skogsbruket.

30/09/2026

Utöver föräldrapenning från Försäkringskassan kan du ha rätt att få extra ersättning motsvarande upp till 10 % av din ordinarie lön. Dessa extra pengar kommer från en av försäkringarna du har via ditt kollektivavtal.
När du har planerat hur du ska vara föräldraledig och kommit överens med din arbetsgivare ska du göra en anmälan hos Afa Försäkring. Du kan bara göra en anmälan, så se till att få med all din planerade föräldraledighet. Du kan också ansöka i efterhand, upp till 5,5 år efter ditt barns födelse eller adoption.
På Avtalat finns mer information om hur det fungerar, läs mer👇

29/09/2026

Hur omvandlar vi kongressbeslut till praktisk handling ❓🤔
Det har GS-fackets informationsansvariga diskuterat intensivt under dagarna. Vi lämnar mötet fyllda av energi efter många fina samtal och med ett högt engagemang för vägen framåt!

27/09/2026

Idag är det Tjänstepensionens dag❗
Har du koll på din tjänstepension som regleras i ditt kollektivavtal ❓För dig som är medlem i GS-facket och jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal är din tjänstepension (avtalspensionen) garanterad. Varje månad ska din arbetsgivare sätta av pengar till ditt framtida jag. Det är pengar som kan röra sig om en betydande summa i slutändan och som ska ge dig en tryggare ekonomi den dagen du lägger ner verktygen, motorsågen eller lämnar tryckpressen. Gör dig själv en tjänst: Logga in på minPension.se och se över ditt sparande.

25/09/2026

24/09/2026

Facklig seger‼️
Kollektivavtalets försäkringar skyddar dig – men det är medlemskapet som ger dig kraften att hävda din rätt när det blir komplicerat. En skogsarbetare nekades först ersättning från AFA när en fysisk vibrationsskada ledde till efterföljande psykiska besvär. Efter att GS-facket och LO-TCO Rättsskydd tagit strid ändrar AFA nu sin bedömning. Medlemmen får ersättning för hela skadebilden. Detta är ett viktigt principiellt ärende som visar att en följdskada måste prövas individuellt. Läs hela artikeln på vår hemsida, länk i kommentaren ⬇️

Som medlem i GS står du aldrig ensam. Våra krav gentemot arbetsgivaren väger tyngre när vi framför dom tillsammans! Här kan du få reda på vad som ingår i medlemskapet. Du som redan är medlem kan logga in på Mina Sidor för att läsa ditt avtal, uppdatera dina uppgifter och hitta kontaktup...

17/09/2026

Efter granskningarna i Dagens Arbete: GS-facket lämnar klagomål till FSC och prövar principen om tvångsarbete!

Dagens Arbete har i ett antal artiklar granskat en skogsvårdsentreprenör som utfört arbete åt bland annat Sveaskog och Västerås Stift. I granskningen framkommer att ett 60 tal migrantarbetare under skogsvårdssäsongen 2023 bland annat haft undermåliga bostäder, fått identitetshandlingar och bankkort fråntagna. Både Sveaskog och Västerås stift är certifierade i FSC-systemet.
Nu lämnar GS-facket in klagomål och vill pröva frågan om det förekommit avvikelser mot FSC-systemets principer som reglerar bland annat tvångsarbete och att kollektivavtalade villkor ska följas.

Läs mer på vår hemsida, länk i kommentarerna!