Vision Chef

Ring Vägbeskrivning Webbplats Kontakta organisationen

Vision Chef Vision är det största fackförbundet för chefer i offentlig verksamhet. Vi gör skillnad för din Inlägg ska hållas till sakfrågan och hålla en god ton.

Vision förbehåller sig rätten ta bort kommentarer som bryter mot respektive plattforms regler, som kan anses stötande eller som saknar relevans för sidans ämne. Vi förbehåller också rätten att blockera användare som bryter mot våra ordningsregler. Vi vill bidra till en respektfull dialog och det är inte tillåtet att publicera kommentarer som:
- innehåller rasism, hets mot folkgrupp, sexistiska yttranden eller på annat sätt är kränkande
- innehåller känsliga personuppgifter (även bilder och filmer),
- innehåller hot, hat och personangrepp,
- uppmanar till brott,
- är spam (när samma inlägg återkommer ofta från samma användare),
- saknar relevans för sidans ämne och myndighetens verksamhet,
- är skrivna i syfte att marknadsföra produkter eller tjänster. Vi förbehåller oss rätten att blockera användare och rapportera vidare till plattformen.

Kom och träffa oss på Socialchefsdagarna 2026!Du som leder andra i välfärden har ett viktigt uppdrag. Som chef kan du mö...
02/10/2026

Kom och träffa oss på Socialchefsdagarna 2026!

Du som leder andra i välfärden har ett viktigt uppdrag. Som chef kan du möta förändringar som påverkar både verksamheten, ditt uppdrag och din egen arbetssituation.

Då är det tryggt att ha ett fackförbund som förstår din bransch och din roll. Vi på Vision Chef finns för dig. Kom förbi och prata med oss!


Foto: Jenny Norén

Klimakteriet är en arbetsmiljöfråga.Ändå saknar många arbetsplatser kunskap och stöd kring klimakteriet – något som kan ...
29/09/2026

Klimakteriet är en arbetsmiljöfråga.

Ändå saknar många arbetsplatser kunskap och stöd kring klimakteriet – något som kan påverka både hälsa, arbetsförmåga och möjligheten att prestera över tid.

Välkommen på digitalt seminarium den 9 oktober klockan 11.30-12.15 om hur du som chef kan skapa klimakterievänliga arbetsplatser.

Du får en introduktion till hur klimakteriet kan påverka arbetslivet och varför frågan angår hela arbetsplatsen. Sista anmälningsdagen är 8 oktober.

👉🏽 Anmäl dig här: https://minasidor.vision.se/om-mina-sidor/kurstillfalle/?id=c2d8be7b-c868-f111-b2ba-0050560a04ea

Välkommen!

28/09/2026

Chefens förutsättningar är avgörande för både verksamhet och medarbetare. Jag är därför extra glad att kunna berätta att Visions strateg Jonas Karlsson har fått en expertroll i utredningen om ett stärkt ledarskap inom äldreomsorgen. Lyssna på vad utredningen kommer att titta närmare på och lämna gärna en kommentar om vad du tycker bör komma till för att stärka ledarskapet inom välfärden.

24/09/2026

Det är arbetsgivarens ansvar att se till att medarbetarna får den kompetens de behöver.
Har du koll på vilken kompetens dina medarbetare behöver framöver? Och vad du själv behöver för att utvecklas?
Prata med oss om kompetensutveckling och omställning! 💜

💰 472 chefer köptes ut från kommuner och regioner under 2025 – till en kostnad av 265 miljoner kronor. Bakom varje utköp...
17/09/2026

💰 472 chefer köptes ut från kommuner och regioner under 2025 – till en kostnad av 265 miljoner kronor.

Bakom varje utköp finns en människa. Och verksamheter som förlorar kontinuitet och ledarskap.
Chefer vittnar om bristande stöd, för lite tid och krav som inte matchar resurserna.

– Många känner att de saknar mandat och blir som en bricka i ett spel. De förväntas genomföra uppdrag utan tillräckliga resurser och utan att få vara delaktiga i beslut. Det saknas pengar för att genomföra allt som politiken vill, samtidigt som cheferna förväntas leverera, säger Helena Hellashjärta Magnusson, enhetschef inom hemtjänsten och chefsombud i Vision.

Enligt Helena handlar utköp ofta om mer än en enskild chef. Det är en arbetsmiljöfråga som påverkar hela verksamheten.

Vision vill att arbetsgivare slutar använda utköp som en snabb lösning och i stället ger chefer rätt mandat, stöd och förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.

Vad tycker du krävs för att skapa hållbara chefsuppdrag i välfärden?

15/09/2026

Oavsett vem som bildar regering: Ta ansvar för välfärdens finansiering, arbetsmiljön och att alla yrkesgrupper får komma till sin rätt.

24/08/2026

Det är ett systemfel när så många chefer får bära hundhuvudet där de organisatoriska förutsättningarna brister. Titta på TV4 Nyheterna idag om Chefen i fokus senaste undersökning.

Vad krävs för att fler ska kunna, vilja och orka arbeta heltid?Det är en av välfärdens viktigaste frågor.Under Almedalsv...
25/06/2026

Vad krävs för att fler ska kunna, vilja och orka arbeta heltid?

Det är en av välfärdens viktigaste frågor.

Under Almedalsveckan lyfter Suntarbetsliv hur möjligheten att arbeta heltid inte bara är en schemafråga, utan handlar om arbetsmiljö, inflytande och ett hållbart arbetsliv.

Vi är stolta över att se Visions chefsmedlemmar Jens Jonsson och Sofi Ludvigsson Ferm medverka i seminariet. Båda representerar Mörbylånga kommun, som ofta lyfts fram som ett gott exempel i arbetet med heltidsresan.

På bilden syns de tillsammans med Visions förbundsordförande Veronica Magnusson, som tidigare besökt verksamheten för att ta del av deras arbete.

Stort tack Jens och Sofi för att ni bidrar med viktiga erfarenheter! 👏🏽

Välkommen på digital föreläsning och nätverksträff med Like a boss – mod att leda förändring. Här lär du dig att nå stor...
31/03/2026

Välkommen på digital föreläsning och nätverksträff med Like a boss – mod att leda förändring.

Här lär du dig att nå stora resultat av små resurser. Johan Sköld är expert inom ledarskap och verksamhetsutveckling och har lång erfarenhet av att få verksamheter att lyfta, oavsett sektor eller förutsättningar.

Föreläsningen är digital och sänds 16 april klockan 16.00-17.00. Den är helt kostnadsfri för dig som är chefsmedlem i Vision!

Anmäl dig här: https://vision.se/mitt-vision/medlemskap/chef/utbildning-och-natverk/chefsnatverk

Att vara chef över färre medarbetare har gjort stor skillnad för Fatemeh Zamani Rivash, som är verksamhetschef inom hems...
11/03/2026

Att vara chef över färre medarbetare har gjort stor skillnad för Fatemeh Zamani Rivash, som är verksamhetschef inom hemsjukvården.

Hon har gått från att ha 70 medarbetare till 25. Nu kan hon vara mer tillgänglig för sin personal och jobbet har blivit roligare.

– För att kunna driva en bra verksamhet behöver jag förstås mina medarbetare. Jag kan inte göra det ensam. När jag har tid att bygga relationer och ha dialog med personalen får jag så mycket tillbaka i mitt eget ledarskap, säger Fatemeh.

Kvinnodominerade verksamheter har oftast större arbetsgrupper än mansdominerade verksamheter. Var fjärde chef i kvinnodominerade verksamheter leder över 35 medarbetare, visar Visions nya rapport om chefers arbetsmiljö. För stora arbetsgrupper ökar risken för stress och sjukskrivningar.

Fatemeh och hennes medarbetare har nu en bättre arbetsmiljö, men frågan är fortfarande aktuell.

– 25 medarbetare är hållbart för mig. Men med tanke på allt som händer i verksamheterna kan jag ibland känna att det fortfarande är för många. Vi måste fortsätta prata om chefers förutsättningar.

Länk till rapporten finns som kommentar! 👇🏽

Adress

Kungsgatan 28A
Stockholm
11135

Öppettider

Måndag 09:00 - 17:00
Tisdag 09:00 - 17:00
Onsdag 09:00 - 17:00
Torsdag 09:00 - 17:00
Fredag 09:00 - 17:00

Telefon

0771-360 600

Aviseringar

Bli först med att veta: vi skickar ett mejl när Vision Chef publicerar nyheter och kampanjer. Din e-postadress används inte till något annat, och du kan avsluta prenumerationen när som helst.

Kontakta Organisationen

Skicka ett meddelande till Vision Chef:

Genvägar

Dela