Vilka är öppettiderna?

Måndag 13:00 - 15:00 Onsdag 13:00 - 16:00 Fredag 10:00 - 12:00

http://www.rfsl.se/, https://linktr.ee/rfsl?utm_source=linktree_profile_share&ltsid=37a43505-1c15-4ecc-aa92-f13ad4287097

RFSL

Vägbeskrivning Webbplats Kontakta organisationen

RFSL:s vision är en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför.

RFSL, Riksförbundet för homos*xuellas, bis*xuellas, transpersoners, queeras och inters*xpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s målsättning är att samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter ska gälla för hbtqi-personer som för alla andra i samhället. RFSL arbetar lokalt, nationellt och internationellt och är en ständigt växande organisation med cirka 7 000 medlemmar och 35 avdelningar spridda över Sverige. RFSL bedriver en mängd olika verksamheter och projekt. Till exempel har RFSL en stödmottagning, en utbildnings- och certifieringsverksamhet, verksamheten Newcomers (ett nätverk och en mötesplats för nyanlända i Sverige) och personal som arbetar särskilt med hiv-prevention och hbtqi-personers hälsa. RFSL:s internationella arbete är också omfattande och vi samarbetar med ett femtiotal hbtqi-organisationer runt om i världen. På avdelningsnivå är RFSL en social mötesplats, där medlemmar kan delta i olika aktiviteter, såsom föreläsningar, cafékvällar, pridefiranden och workshops. Kongressen, som hålls på hösten vartannat år, är RFSL:s högsta beslutande organ. Den utgörs av ombud från förbundets avdelningar samt från ungdomsförbundet RFSL Ungdom. En förbundsstyrelse väljs vid RFSL:s kongress som har i uppdrag att verkställa de målsättningar som kongressen fastställer. RFSL:s förbundskansli, med ca 50 anställda, arbetar med att i praktiken, på förbundsstyrelsens uppdrag, verkställa målsättningarna.

13/10/2026

Ett viktigt steg framåt för hbtqi-personers rättigheter i Ungern! 🏳️‍🌈

I dag har Ungerns parlament röstat för att ta bort delar av den diskriminerande lagstiftning som infördes under Viktor Orbáns regering 2021.

Lagen har bland annat begränsat möjligheten att skildra homos*xualitet och könsidentitet i böcker, filmer, undervisning och annat innehåll som är tillgängligt för barn och unga.

Beslutet är ett viktigt framsteg efter flera år av inskränkningar av hbtqi-personers rättigheter i landet.

Samtidigt återstår mycket arbete. Ungern har fortfarande kvar lagar som begränsar transpersoners rättigheter och möjligheten att arrangera Pride.

Men dagens beslut visar att inskränkningar av mänskliga rättigheter också kan rullas tillbaka.

08/10/2026

Idag, den 8 oktober, uppmärksammar vi internationella lesbiska dagen! 🧡🤍🩷

En dag för att synliggöra lesbisk kärlek, identitet och gemenskap, men också för att uppmärksamma lesbiskas rättigheter och erfarenheter.

Lesbiska har genom historien varit en viktig del av kampen för hbtqi-personers rättigheter. Samtidigt finns det fortfarande ett behov av ökad synlighet och representation, både i samhället i stort och inom hbtqi-rörelsen.

Idag firar vi lesbisk kärlek, stolthet och gemenskap. Och rätten att leva och älska öppet, på sina egna villkor. 🧡

08/10/2026

Alla par som vill gifta sig i Svenska kyrkan ska ha samma möjlighet att göra det, oavsett s*xuell läggning. Samkönade äktenskap är en del av både svensk äktenskapslagstiftning och Svenska kyrkans ordning.

Men det handlar inte bara om möjligheten att gifta sig, utan också om att bli behandlad på lika villkor. Ingen ska behöva känna osäkerhet inför om prästen man möter kommer att se på ens äktenskap på samma sätt som andras.

En kyrka som står upp för alla människors lika värde behöver också säkerställa att det får genomslag i praktiken.

06/10/2026

Att vara trans ska aldrig vara ett hinder i arbetslivet. Men diskriminering och exkludering är fortfarande en verklighet för många transpersoner.

Hur många som drabbas vet vi inte. Diskrimineringsombudsmannen beskriver ett stort mörkertal när det gäller diskriminering av personer med transerfarenhet. Bland annat kan oro för att bli uthängd göra att personer avstår från att anmäla.

Nyligen uppmärksammades ett fall där en ung transperson fick sin praktikplats i en församling tillbakadragen på grund av att hon är trans. Församlingen har erkänt diskriminering och ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning.

Fallet visar också hur exkludering kan motiveras med omtanke. Att vilja ”skydda” någon från risken att utsättas för dåligt bemötande får aldrig innebära att personen själv stängs ute. Det är arbetsplatsens ansvar att förebygga diskriminering och skapa en trygg miljö.

Kunskap är en viktig del av förändringen. RFSL arbetar för att öka kunskapen om transpersoners livsvillkor och rättigheter. Genom RFSL Utbildning erbjuder vi också utbildningar för arbetsplatser och verksamheter som vill stärka sin hbtqi-kompetens och arbeta mer inkluderande.

Vill ni öka kunskapen på er arbetsplats? Läs mer på: rfslutbildning.se

05/10/2026

Det är otroligt vad en kasse kan göra. 🌈

Genom försäljningen av STORSTOMMA har IKEA donerat 240 301 kronor till RFSL:s arbete för hbtqi-flyktingar i Sverige. Ett stöd som betyder enormt mycket för oss och som gör det möjligt att finnas där för fler.

Pengarna går till RFSL Newcomers, vår verksamhet för hbtqi-personer som är asylsökande eller nya i Sverige. Här får människor juridisk rådgivning och stöd genom asylprocessen, tillgång till trygga mötesplatser och gemenskap samt samtalsstöd.

I en tid när behovet av vårt arbete är stort betyder långsiktiga samarbeten som det här otroligt mycket. Vi är stolta och glada över vårt samarbete med IKEA och över vad vi tillsammans kan möjliggöra för hbtqi-flyktingar. ❤️

Och till alla er som har burit hem en STORSTOMMA: tack! Varje kasse är med och förändrar liv.

02/10/2026

Efter den senaste allvarliga händelsen på ett av Migrationsverkets boenden har RFSL fördjupat arbetet med Migrationsverket kring tryggheten för hbtqi-personer som söker asyl.⁠
⁠
Vi har sedan tidigare en löpande dialog, både nationellt och lokalt, om de behov och brister vi ser. Nu har vi också tillsammans sett över vad som behöver stärkas för att förebygga att liknande situationer uppstår igen.⁠
⁠
Vi ser bland annat behov av:⁠
• tydligare och mer enhetliga rutiner för att rapportera och följa upp oro, hot och våld⁠
• tydlig information om vad som händer när någon berättar om utsatthet⁠
• förenkla möjligheten till eget rum när det behövs för tryggheten⁠
• löpande kompetensutveckling för personal och väktare⁠
⁠
RFSL bidrar också till kompetensutvecklande material för personal på boenden och fortsätter att lyfta de erfarenheter och behov vi möter hos hbtqi-personer som söker asyl.⁠
⁠
Vi kommer fortsätta arbeta för att hbtqi-personer som söker skydd ska mötas av större trygghet, kunskap och respekt.⁠
⁠
RFSL driver påverkan och ger stöd till asylsökande hbtqi-personer med stöd av EU genom Asyl-, migrations - och integrationsfonden.

28/09/2026

Following the floods in Nepal, local LGBTIQ+ organizations are playing an important role.

When severe floods hit Nepal in August, everyday life changed rapidly for many people. For LGBTIQ+ people, disasters can also create additional barriers to accessing support – including discrimination, lack of documentation, or fear of being outed.

One of the people providing support on the ground is Anushka Shah, a psychosocial counselor at RFSL’s partner organization Mitini Nepal page in Chitwan. She recently completed a six-month training programme in psychosocial counselling.

Following the floods, Mitini Nepal has mobilized its counselors and worked with local authorities and organizations to reach people in need of psychosocial support. Through its local networks, Mitini Nepal can also identify LGBTIQ+ people who might otherwise be overlooked by formal disaster response systems. Fwd In Solidarity with Nepal after floods.pdf

RFSL works with LGBTIQ+ organizations around the world to strengthen local organizing and create long-term conditions for change. Through funding, knowledge exchange and capacity-strengthening support, we work to enable our partner organizations to develop and lead their work based on the needs and realities of their local communities.

——

Efter översvämningarna i Nepal spelar lokala hbtqi-organisationer en viktig roll.

När omfattande översvämningar drabbade Nepal i augusti förändrades vardagen snabbt för många människor. För hbtqi-personer kan en katastrof dessutom innebära särskilda hinder för att få tillgång till stöd – bland annat på grund av diskriminering, brist på identitetshandlingar eller rädsla för att bli outad.

En av dem som arbetar med stödet på plats är Anushka Shah, psychosocial counselor på RFSL:s partnerorganisation Mitini Nepal i Chitwan. Hon har nyligen avslutat en s*x månader lång utbildning i psykosocial rådgivning.

Efter översvämningarna har Mitini Nepal mobiliserat sina kuratorer och samarbetat med lokala myndigheter och organisationer för att nå människor som behöver psykosocialt stöd. Genom sina lokala nätverk kan de också identifiera hbtqi-personer som annars riskerar att inte nås av de formella hjälpinsatserna. Fwd In Solidarity with Nepal after floods.pdf

RFSL samarbetar med hbtqi-organisationer runt om i världen för att stärka lokal organisering och skapa långsiktiga förutsättningar för förändring. Genom bland annat finansiering, kunskapsutbyte och kapacitetsstärkande stöd arbetar vi för att våra partnerorganisationer ska kunna utveckla och driva sitt arbete utifrån de behov som finns lokalt.

23/09/2026

Idag är det Bis*xual Visibility Day, en dag som uppmärksammar bis*xuella personers erfarenheter, gemenskap och stolthet. 🩷💜💙

Bis*xuella personer kan möta särskilda erfarenheter av osynliggörande och ifrågasättande. Det kan till exempel handla om att ens s*xualitet antas utifrån vem man är tillsammans med, att man inte tas på allvar eller att man känner sig osynlig både i heteros*xuella sammanhang och inom hbtqi-gemenskapen.

Därför är synlighet, representation och möjligheten att hitta gemenskap viktigt. För RFSL:s medlemmar finns det nationella Biplusnätverket, där man kan dela erfarenheter, möta andra och engagera sig.

✨ Just nu söker nätverket någon som vill vara med och få igång verksamheten och samordna nätverket framåt.

✨ Är du medlem och nyfiken på att engagera dig? Hör av dig till [email protected]. Du kan också gå med i nätverket via din medlemssida på medlem.rfsl.se.

17/09/2026

Vi har nu ett färdigt valresultat. Oppositionen får majoritet i riksdagen.⁠
⁠
Under valrörelsen gav dåvarande oppositionspartier flera viktiga besked om hbtqi-personers rättigheter. Nu hoppas vi få se dem omsättas i konkret politik - oavsett hur regeringsförhandlingarna landar.⁠
⁠
Vi vill se krafttag mot hatbrott och den växande hbtqi-fientligheten. Vi vill se en familjepolitik som bättre speglar hur familjer faktiskt ser ut bland annat genom möjligheten till fler än två juridiska vårdnadshavare. Vi vill se en rättssäker asylprocess där hbtqi-personers skyddsbehov bedöms individuellt och där ingen tvingas tillbaka till förföljelse. Vi vill se kortare kötider till den könsbekräftande vården. Och vi vill att Sverige åter tar ett starkt ansvar för hbtqi-personers rättigheter internationellt.⁠
⁠
Vi kommer att följa utvecklingen noga och fortsätta driva på i våra frågor.⁠
⁠
För vi är många som står upp för hbtqi-personers rättigheter.

13/09/2026

Idag är det valdag och sista chansen att göra din röst hörd.

Har du inte bestämt dig än? I RFSL:s valrapport kan du läsa hur partierna och riksdagskandidaterna ställer sig i frågor som påverkar hbtqi-personers liv och rättigheter.

Använd din röst för ett friare och tryggare samhälle där alla får vara sig själva och älska vem de vill.

Läs valrapporten här: https://www.rfsl.se/aktuellt/rfsl-valrapport-2026/

Adress

Vasagatan 28
Stockholm
11359

Öppettider

Måndag	13:00 - 15:00
Onsdag	13:00 - 16:00
Fredag	10:00 - 12:00

Webbplats

http://www.rfsl.se/, https://linktr.ee/rfsl?utm_source=linktree_profile_share<sid=37a43505-1c15-4ecc-aa92-f13ad4287097

Aviseringar

Bli först med att veta: vi skickar ett mejl när RFSL publicerar nyheter och kampanjer. Din e-postadress används inte till något annat, och du kan avsluta prenumerationen när som helst.