Vision Skärholmen

16/10/2026

Grattis på chefens dag. Hoppas kaffet smakar, det är bryggt och klart på ett cafe i centrum.Och nästa vecka har vi ordnat rabatt på fikat på samma ställe för att ni ska samlas och umgås. En arbetsplats för alla kräver kräver gott fika.

08/10/2026

Vad gör du just nu frågar facebook?.
-Jag läser den här artikeln.

Varje dag gör medlemmar insatser som bidrar till ett öppet, inkluderande och mänskligt arbetsliv. Med En arbetsplats för alla-priset vill vi uppmärksamma personer som gör skillnad. I år går priset till Torbjörn Andersson, förtroendevald och administratör på Skärholmens stadsdelsförvalt...

07/10/2026

🙂🙂🙂

Stort grattis till Torbjörn Andersson, vinnare av En arbetsplats för alla-priset 2026! 🏆

Torbjörn visar att en inkluderande arbetsplats inte skapas av sig själv – den skapas av människor som agerar. I år går Visions En arbetsplats för alla-pris till Torbjörn Andersson, förtroendevald och administratör på Skärholmens stadsdelsförvaltning.

Juryn lyfter fram hans engagemang för det lokala Pride-tåget i Skärholmen och hans arbete för en mer inkluderande arbetsplats.

– We are all precious. Det är ett budskap jag bär med mig varje dag. Att få det här priset betyder mycket, eftersom det lyfter vikten av att skapa arbetsplatser där alla får plats, känner sig välkomna och kan bidra utifrån sina egna förutsättningar, säger Torbjörn Andersson.

Genom sitt engagemang visar Torbjörn att inkludering handlar om mer än ord. Det handlar om handling, omtanke och mod att göra skillnad för andra. 💜

Stort tack Torbjörn, för att du bidrar ett öppnare, mer inkluderande och mänskligt arbetsliv. 👏🏽

Hjälp oss att gratulera Torbjörn i kommentarsfältet! 👇🏽

06/10/2026

🙂 Viket kontor som helst kan skapa ett. Lätt som en plätt

I samband med Visions förbundsråd har priset En arbetsplats för alla delats ut till en av Visions medlemmar som stuckit ut i sitt engagemang för inkludering och medmänsklighet.

05/10/2026

02/10/2026

Det är enkelt att säga att alla människor ska känna sig välkomna.
Att alla ska få vara sig själva.
Att alla ska bemötas med respekt.
Att vi ska stå upp mot diskriminering och för allas lika värde.
Men värderingar får sitt verkliga värde först när vi gör något av dem.
När någon tar initiativ.
När någon säger ifrån.
När någon skapar plats för andra.
När någon ser den som riskerar att inte bli sedd.
Och när någon, genom sitt sätt att vara och agera, får människor omkring sig att känna:
Här får jag vara jag. Här hör jag hemma.
Årets vinnare är just en sådan person.
En person som inte nöjer sig med att markera mot det som är fel, utan som själv tar ansvar för
att bidra till det som är rätt.
Det syns i de stora initiativen. I engagemanget för ett lokalt Pride-tåg, det enda som arrangeras
på stadsdelsnivå. I aktiviteter kring alla hjärtans dag, där omtanke och inkludering får ta konkret
form.
Men kanske syns det allra tydligast i det som händer däremellan.
I vardagen.
I mötet med en kollega.
I mötet med en medborgare.
I de små situationerna som aldrig får en rubrik och kanske aldrig ens uppmärksammas.
Årets pristagare påminner oss om att allas lika värde aldrig får stanna vid att vara en vacker
formulering.
Det måste vara något vi gör.
För en enda människa kan få någon annan att känna sig sedd.
En enda människa kan få någon annan att känna sig tryggare, starkare och mer välkommen.
En enda människa kan förändra en arbetsplats.
Och när fler människor vågar göra samma sak, då förändrar vi inte bara våra arbetsplatser.
Då förändrar vi samhället.
Så tack för att du visar vad det innebär att inte bara stå för Visions värderingar; utan att
förkroppsliga dem.
Och tack för att du påminner oss om något som egentligen borde vara självklart:
En arbetsplats för alla skapas av oss alla.
Men den börjar alltid med att någon går före.
Och årets vinnare är en person som gör just det.
Det är med stor stolthet och glädje vi säger:
Vinnare av En arbetsplats för alla-priset är...

25/09/2026

Du kanske hoppas att nån annan gör det men:

22/09/2026

Inför Förbundsrådet

Vi har gått igenom alla motionerna som skickats in till förbundsrådet och ser att frågor som vi har arbetat med lokalt också finns med på den fackliga agendan nationellt.
Skyddsombud och arbetsmiljö (8, 9 35, 36), HBTQI och transpersoners , rättigheter i arbetslivet (37) Mångfald och diskriminering (39).
särkillt gillar vi motion 12 :)

17/09/2026

Vi är också glada att Xerxes kommer vara med oss live från världen och prata avtalsrörelse. Vi kopplar upp oss mot satelliterna på Höstmötet. Missa inte detta :)

14/09/2026

Det är dags för ett litet litet möte :)