30/09/2026
Tankeväckande debattinlägg av juristerna Mats Tjernberg och Niklas Selberg. Efterspelet till Teslakonflikten har blottlagt bisarra effekter i socialförsäkringssystemet.
https://www.sydsvenskan.se/opinion/dagens-regler-kan-uppmuntra-arbetsgivare-att-kopa-ut-personal/?fbclid=IwY2xjawUp-xJleHRuA2FlbQIxMABwZG9mAWJyaWQRMGtPRXNqWDFLUWxvTFU5UFlzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEe-oKeb3F_oAqthz0WTEWl_10cu56fkJSW_cIzkkwdyOZyDFFFqPBiszoEZWI_aem_cfFWmGx_yiTve_7NqWVACA
"Socialförsäkringssystemet bör anpassas till principen om statens neutralitet i arbetsmarknadskonflikter.
[....]
Den som deltar i en lovlig strejk ska inte ha lön under konflikten. Men den ska inte heller förlora sitt socialförsäkringsskydd långt efter att konflikten är över. Vårt förslag, att tid i en lovlig strejk ska räknas som överhoppningsbar tid, skulle skydda arbetstagare från orättfärdiga förluster av försäkringsskydd vid sociala risker. Det skulle också säkerställa att det är arbetsgivarnas och fackförbundens styrka som avgör utgången av arbetsmarknadskonflikten, och att staten förblir neutral i sådana konflikter."
Socialförsäkringssystemet bör anpassas till principen om statens neutralitet i arbetsmarknadskonflikter, skriver Mats…