Kommunal Sydost - Sektion Mönsterås

09/06/2026

Ytterligare en månad har passerat, en månad då det blir allt ljusare ute, det grönskar och blommorna blommar. En ljuvlig månad.

Vad hände då hos oss på Kommunal?

Vi har haft flera möten med arbetsgivaren som handlat om uppföljningar av riskanalyser, nya riskanalyser och möten i andra ärenden.
Under maj har vi också haft flera medlemsärenden, ärenden som ibland har mynnat ut i en överenskommelse mellan medlem och arbetsgivare. Vi har haft flera överläggningar, de gäller ofta varsel av olika slag och ibland utfärdas det som arbetsgivaren varslat om och ibland blir det ingen åtgärd från arbetsgivarens sida.

Våra huvudskyddsombud har varit inne flera gånger under den gångna månaden och de gör ett fantastiskt jobb i sina ärenden och på sina arbetsplatsbesök.
Arbetsplatsbesök, ja det har vi gjort flera, både vi som är inne på expeditionen men framför allt huvudskyddsombuden.

Vi har hjälpt medlemmar med olika saker, allt från svar på frågor, kopiering, skickat handlingar och lyssnat när det behovet har funnits.

Våra medlemsmöten har fortsatt under maj månad och de är uppskattade. En medlemsutbildning är genomförd och deltagarna tyckte att de hade fått massor med sig när dagen var slut.

Vi har haft förhandlingar, både MBL §19 (information) och MBL §11 (förhandling).
En av förhandlingarna handlade om minutstyrningen i hemtjänsten.
Här har vi påbörjat en dialog med arbetsgivaren kring hur kan personal i hemtjänsten jobba för att stressen ska vara mindre påtaglig. Självklart kommer vi ställa frågan till våra medlemmar som jobbar i verksamheten och som är proffs på jobbet, vad de ser för lösningar.

Samverkansmöten, nämndsmöten, nätverk och utbildningar/konferenser har vi deltagit i.
Vi har träffat revisorerna i kommunen där vi fick frågor om verksamheten och där vi fackförbund fick berätta vad vi såg för bra saker men också vilka brister vi kunde se.

Kommunals Förbundsmöte har genomförts och där har vi representant från sektionen och det är vår ordförande.

Ja, det var lite av det som hänt under mej månad, nu har vi gått in i första sommarmånaden och det börjar dra ihop sig till semester för en del.
Vi önskar er alla en bra och fin semester och hoppas att ni hinner ladda batterierna, koppla av och njuta av sommaren.

07/06/2026

Under veckan som gått har vi fortsatt att förkovra oss i vårt nya medlemssystem.

Förskolan Blomman fick besök av både HSO Kim och Frida idag.
Samtal med 4 medlemmar hur man har det på jobbet.
Sommarschemat och arbetsmiljö.

Vi har deltagit i ett webbinarie kring hur vi kan mullra mer i förskolans värld.
Hur kan vi mobilisera och mullra mera i förskolan under en pressad arbetsmiljö? Det lyftes under webbinariet.

29/05/2026

Igår var det Förbundsmöte, Kommunals högst beslutande organ mellan kongresserna.
Lena från sektionen är en av delegaterna från vår avdelning.

Förbundsmöte 2026 🌟🎉

Idag har Kommunal haft förbundsmöte som är det högst beslutande organet mellan kongresserna. Runt om i landet samlades kongressombud för att, bland annat, följa upp arbetet med de motioner som kongressen biföll förra året och se hur långt vi som förbund har kommit i vårt gemensamma arbete.

Efter mötet fortsatte dagen med workshop och viktiga samtal om framtiden, om hur vi tillsammans tar nästa steg framåt och stärker Kommunal som fackförbund. Fokus låg särskilt på hur vi blir bättre organiserade, bygger ännu starkare gemenskap och skapar ännu större kraft för medlemmarna i Kommunal ✊🏼

Det är tydligt att vi blir starkare när vi gör jobbet tillsammans. Genom engagemang, samarbete och lagkänsla fortsätter vi att utveckla Kommunal - steg för steg, tillsammans.

På bilden ser ni Kommunal Sydosts 13 kongressombud samt Lina Jörnkrans som är förbundsstyrelseledamot.

En bra dag tillsammans med lag Kommunal! ❤️

22/05/2026

April månad är lagd till handlingarna för länge sedan, tiden bara fullkomligt springer iväg ibland. Bättre sent än aldrig heter det ju så här kommer äntligen en rapport kring vad som hände i april.

Vi hade en hel del möten med arbetsgivaren som rörde överläggningar i medlemsärenden, uppföljningar på riskanalyser, nya riskanalyser och en hel del annat.

Löneöversynen slutfördes och potten var enligt avtal 915kr/medlem och vi fick 1103kr/medlem i slutredovisningen, det är vi rätt så nöjda med. Självklart hade det varit ännu bättre om vi lyckats med lite till.

Vi har också förhandlat fram hur sjukanmälan ska hanteras under helg, arbetsgivaren ville att det skulle läggas på våra medlemmar i verksamheten men det sa vi nej till. Resultatet blev att den som är sjuk ringer bemanningen, berättar vilket pass den skulle jobba och sedan läggs det som en beställning till arbetsplatsen. Den som är sjuk ringer arbetsplatsen (detta gjordes redan innan) talar om att man är sjuk och att beställning är gjord.

Inom OF har vi gjort en överenskommelse kring vad som ska gälla vid utflyttad verksamhet (resor med mera med brukare) i tjänsten. Överenskommelsen gäller gruppbostäder, servicebostäder och personliga assistenter.

Vi har gjort flera arbetsplatsbesök, vi har genomfört ombudsträffar, deltagit på APT, FÖSAM och CESAM inom kommunens områden.
Förhandlingar har genomförts och i det stora hela till förmån för medlemmarna som förhandlingarna rört. Det är vi glada för, medlemmen sätts alltid i fokus, sen når vi inte alltid ända i mål med alla förhandlingar.

Vi har haft möten med medlemmar, genomfört medlemsmöten, hjälpt medlemmar med försäkringsgenomgång via Folksam och vi har begärt en överläggning angående brott mot samverkansavtalet.

Ibland behöver vi lite på fyllnad i kunskap och därför har vi deltagit i konferenser riktade till våra uppdrag och vi har haft nätverk med personer från andra sektioner i samma uppdrag.

Avdelning Sydosts årsmöte har genomförts där det togs beslut om verksamhetsberättelse, årsredovisning och val till styrelsen.

Som jag började med, en månad som liksom bara försvann och det i rasande fart och maj har fortsatt i samma hastighet.
Så det är snart att dags att summera maj också.

Vi önskar en trevlig pingst ☀️

21/05/2026

Medlemsmöte med Lokalvårdare.

Vi bjöd på pizza-slice och hade bra samtal om allt möjligt som covid, barn, pension och försäkringar hos Folksam. Budget i balans, vikten av att rösta i september, semester, riskanalyser, prislappsmodellen, rådgivning hos Folksam och mycket annat trevligt.

Tack för att ni kom 👏🏻

20/05/2026

Idag har vi varit på lite olika saker från sektionen.

Lena har varit på St Sigfrids folkhögskola (bild1) och träffat ordföranden från avdelning Sydost.
Viktoria har varit på Arbetsmarknadskonferens med LO Sydöstra Sverige. (Bild2)

Kim har gjort arbetsplatsbesök på hemmaplan.
Arbetsplatsbesök på Förskolan Galaxen. Samtal om arbetsmiljön och hur man har det på jobbet.
Höstens organisation och vikten av att skriva IA.
Alla barnskötare är medlemmar i Kommunal. (Bild3o4)

Besök hos elevassistenterna på Krungårdsskolan. Samtal om mående, trivsel och hur vardagen fungerar i skolan. (Bild5)

Amandha och Chatrine har kikat på sommarplaneringen och bemannat sektionen, svarat i telefon och på mail.

13/05/2026

Just nu pågår ett byte av IT-system inom Kommunal.

Det tar lite tid innan allt är på plats och innan vi lärt oss allt nytt.
Vi ber er ha överseende med att svarstiderna kan vara lite längre än vanligt.

12/05/2026

Idag har vi haft utbildningsdag för våra ombud.

Kim och Lena startade dagen.
De pratade om Svenska modellen, använde Kommunals filmer ”Bara som medlem” och diskussionsfrågor till det.
Lena pratade Avtalsrörelse och hur man lämnar in avtalsförslag, Kommunals Varamärke, Minutstyrning och Valet 2026.
Kim pratade om Facket i Välfärden och gav tips inför LOKSAM.
Frida och Linda berättade om var i processen vi befinner oss kring 6.6an som lades förra året.
Amandha och Lena berättade om Medlemsnytt, Träffa Kommunal i sommar och värvningspremien.
Viktoria och Chatrine berättade om försäkringsrådgivningen och hur man bokar den. Några bokade på plats och fler skulle boka senare.
Chatrine pratade om vad ombuden har för önskemål framöver. De ska lämna in vad de vill att vi ska lyfta upp på våra dagar.

Lena avslutade med att tacka alla ombud för deras engagemang idag.

Stort tack till ALLA för att ni gjorde dagen till det den blev. 💪🏻

12/05/2026

Tisdag 12 maj

Idag har sektionen stängt, vi har utbildningsdag för våra ombud idag.
Imorgon har vi telefontid som vanligt, välkommen.

08/05/2026

Den här veckan har det hänt lite olika saker i sektionen.

Kim och Lena har varit och gästat ombudskonfetensen hos sektion Oskarshamn. Där pratade de om arbetsmiljöärendets väg och ombudens roll i rehabärenden.

Linda, Monika, Ann, Hameed och Rikard från styrelsen har gått sektionsstyrelseutbildning i två dagar.

Frida, Chatrine och Kim har hållit medlemsutbildning.
Två nyfikna medlemmar som vill veta mera om Kommunal.
Förväntningarna var höga att få mera information, kunskap om vad det innebär att vara medlem och en bättre förståelse för försäkringstagarna i medlemskapet.
Deltagarna var väldigt nöjda efter dagen dom var glada över att ha anmält sig till en utbildningen och dom skulle rekommendera andra att göra likadant.