Kommunal Mölndal

18/06/2026

Många tillsammans gör skillnad!💪

En stark insats och ett stort driv från medlemmar och förtroendevalda bidrog till att planerna på minskad helgbemanning inom äldreomsorgen i Mölndal pausades. Det här är ett tydligt exempel på att fackligt arbete gör skillnad, för både arbetsmiljö och kvalitet i verksamheten.

18/06/2026

Näst på tur är Ann-Sofi Floden som är ersättare i styrelsen och till yrket stolt pedagog i fritidshem 🌟🌟🌟

17/06/2026

Vi gjorde det – tillsammans!💪

Vi har gemensamt lyckats påverka politiken att tänka om. Beslutet om helgbemanning på flera av stadens vård- och omsorgsboenden har nu pausats.
Detta är en tydlig signal: det går att påverka – när vi gör det tillsammans. Det belyser också styrkan i att vi är många som engagerar oss och står upp för våra villkor.
Som ordförande för Kommunal Mölndal känner jag idag en stor stolthet. Stolthet över det engagemang som denna fråga har väckt runt om – och som jag är övertygad om har haft en avgörande betydelse för att få beslutsfattarna att ändra sig.
Jag vill rikta ett varmt tack till alla våra medlemmar, förtroendevalda och till allmänheten för ert stöd och ert engagemang.
Jag vill också rikta ett tack till den styrande politiken i Mölndal som valde att lyssna – och som nu tar ansvar för både arbetsmiljön och kvaliteten i verksamheten.

Tillsammans är vi starka.💪

12/06/2026

Kommunal Mölndals ordförande, Marcus Velickovic riktar stark kritik!
Tjänstemännen i vård och omsorg har nu beslutat om att sänka helgbemanningen på några vård och omsorgsboenden.
Det kallas effektivisering – men det är en nedskärning, ett hot mot Kommunals medlemmars arbetsmiljö
Arbetet försvinner inte för att personalen blir färre.
I stället ökar stressen, riskerna – och tiden för varje äldre minskar.
I äldreomsorgen finns inget att ”prioritera bort”.
Varje minut handlar om människor, inte siffror.
Det här är ett oansvarigt beslut.
Arbetsgivaren väljer att öka belastningen i en redan pressad verksamhet – trots att de har ansvar enligt lag att förebygga just detta.
Det finns fortfarande en möjlighet att backa.
Ta den.
Kommunal kräver att arbetsgivaren tar ansvar för personalen – och för en omsorg värdig namnet.

09/06/2026

Argumentet om “prioriteringslistor” visar hur långt beslutsfattarna står från verkligheten. I vård och omsorg går det inte att välja bort människor, skriver Marcus Velickovic, ordförande för Kommunal Mölndal.

02/06/2026

Sandra Nyberg är till yrket pedagog i anpassad skola, och hon sitter även med i sektion Mölndals styrelse som ersättare🌷☀️🌷

25/05/2026

Ordinarie i sektion Mölndals styrelse, och stödpedagog till yrket.
Låt oss presentera Alisha Rygaard ☀️☀️

07/05/2026

Kommunal Mölndal har begärt förhandling med Mölndals stad om minutstyrningen i hemtjänsten.
Fokus ligger på arbetsmiljö, bemanning och en hållbar heltidsorganisation med mer förutsägbar arbetstid.
Minskad minutstyrning är nu ett mål i heltidsmodellen, tillsammans med högre kontinuitet och större ansvar för personalen att planera och utföra insatser utifrån brukarens behov.

05/05/2026

Låt oss presentera Linda Hallberg som är pedagog i anpassad grundskola, och en av fem ordinarie i sektion Mölndals styrelse ☀️☀️☀️☀️

30/04/2026

Fira 1:a maj med oss i Mölndal! 🚩
Nu är det dags att fylla gatorna med gemenskap och framtidstro! Vi startar arbetarrörelsens högtidsdag lokalt på hemmaplan.
📍 Var: Alberts torg, Mölndal
⏰ När: Kl. 11:30
Det bjuds på både inspirerande tal och härlig musik. Vi samlar kraft tillsammans innan vi gemensamt tar oss in till Göteborg för att ansluta till det stora demonstrationståget. ✊✨
Alla är varmt välkomna – ta med en vän, en granne och ditt bästa humör! Vi ses på torget!