28/08/2026
Bemanning. Bemanning. Bemanning. Vi kan inte säga det nog ofta. Rätt bemanning är grunden till så mycket annat. Kanske till allt. Till rimliga scheman, till en god arbetsmiljö, till känslan av att ha förutsättningar att göra ett bra jobb, till tid för återhämtning under arbetspasset. Under den här valrörelsen kräver Kommunal ökad bemanning i välfärden. Med det menar vi tillräcklig personaltäthet, rätt yrkeskompetens för arbetsuppgifterna och goda arbetsvillkor. Vi kräver också hållbara arbetstider där det är arbetsgivarens ansvar att se till att arbetstagarna får vila under fritiden och att de får återhämtning även under arbetstid. För vissa yrkesgrupper handlar det om att som en lägstanivå kunna gå på toaletten. Vi kan ju börja där!
Som sagt. Det ena hänger samman med det andra.
Alla ska kunna och orka jobba ett helt arbetsliv. Jag hör allt för ofta att medlemmarna i Kommunal inte har någon möjlighet att påverka sitt schema. Ofta skapas schemana centralt, långt från golvet, och det drabbar medlemmarna hårt. Dessutom jobbar många på fyraveckorsschema ofta oförutsägbara vilket gör det svårt för att inte säga omöjligt att kombinera arbetsliv och privatliv.
Höj bemanningen och låt medlemmarna i Kommunal vara med och skapa sina scheman. Det är de som är experterna.
Veton Kalici, ordförande Kommunal Skåne