Personliga assistenters förbund

03/08/2025

Frågor att ställa till arbetsgivaren

Om lön och anställningsvillkor:

• Vad är timlönen före skatt? Ingår OB-tillägg (obekväm arbetstid)?
• Har ni kollektivavtal? I så fall med vilken fackförening?
• Erbjuder ni tjänstepension? (Om ja – enligt vilket avtal? Om nej – hur kompenseras det?)
• Vad gäller vid sjukdom – får jag sjuklön direkt från er eller först efter karensdag?

Om arbetstid och schema:
• Hur ser ett typiskt schema ut? Arbetar man själv eller i team?
• Är passen långa (dygnspass, nattpass, delade turer)?
• Hur långt i förväg får man sitt schema?
• Finns det möjlighet till fasta pass eller heltid?

Om arbetsmiljö och ansvar:
• Vad ingår i arbetsuppgifterna? Finns tunga lyft, personlig hygien, sondmatning etc?
• Får man introduktion/utbildning innan man börjar?
• Hur hanteras konflikter eller otrygga situationer i hemmet?
• Finns skyddsutrustning om det behövs? (t.ex. handskar, förkläde)

Om försäkring och trygghet:
• Är jag försäkrad genom jobbet om något händer på arbetstid?
• Har ni avtal för arbetsmiljöansvar – vem är ansvarig kontaktperson?

⸻

Exempel på enkel överenskommelse (för dig som vill ha något skriftligt)

Du kan be om något i stil med detta (kopiera och justera efter din situation):

⸻

Enkel överenskommelse – personlig assistent

Arbetsgivare:
Namn: _______________________
Organisationsnummer: _______________________
Kontaktperson: _______________________

Arbetstagare:
Namn: _______________________
Personnummer: _______________________

Anställningsform:
☐ Tillsvidare
☐ Visstid t.o.m. ______________
☐ Timanställning (vid behov)

Arbetsplats/adress: ___________________________________________

Arbetsuppgifter:
Personlig assistans i hemmet. Uppgifter inkluderar hjälp med vardagliga sysslor, personlig omvårdnad, eventuell medicinering enligt instruktion, följa med på aktiviteter och skapa trygghet i vardagen.

Lön:
____ kr/timme (före skatt)

OB-tillägg: Ja/Nej
Utbetalning sker den ____ varje månad.

Kollektivavtal:
☐ Ja – vilket: __________________________
☐ Nej – tjänstepension: Ja/Nej

Försäkring:
Arbetstagaren är försäkrad vid arbetsskada och olycka: Ja/Nej

Tjänstepension:
☐ Ja – via avtal
☐ Nej – ej erbjuds

Datum för första arbetspass: ____________________

Underskrifter:
_______________________ (arbetsgivare)
_______________________ (arbetstagare)
Datum: __________________

03/08/2025

Viktigt att tänka på;

Lön
Kontrollera timlön och OB-tillägg. Fråga om löneutveckling.

Kollektivavtal
Ger trygghet: pension, försäkringar, sjuklön m.m.

Tjänstepension
Fråga om det ingår – annars spar privat.

Arbetstid
Vissa schemaformer kan påverka både hälsa och pension.

Arbetsmiljö
Var uppmärksam på arbetsbelastning, tunga lyft, ensamjobb.

Försäkringar
Kolla att du är försäkrad vid olycka, sjukdom och arbetsskada.

03/08/2025

Löner för personliga assistenter (2025)

Löner kan variera beroende på arbetsgivare (kommunal/privat), kollektivavtal, erfarenhet och arbetsuppgifter. Följande är ungefärliga riktlinjer:

1. Oerfaren personlig assistent
• Timlön: ca 140–160 kr/timme
• Månadslön (heltid): ca 24 000–26 000 kr
• Ofta ingångslön utan tidigare erfarenhet eller utbildning.

2. Erfaren personlig assistent
• Timlön: ca 160–185 kr/timme
• Månadslön (heltid): ca 26 500–30 000 kr
• Högre lön ges ofta till de som har lång erfarenhet, utbildning inom vård och omsorg eller arbetar med mer komplexa insatser (t.ex. medicinhantering, avancerad kommunikation eller dubbelassistans).

OB-tillägg (obekväm arbetstid) kan påverka inkomsten betydligt, särskilt vid arbete kvällar, nätter och helger.

⸻

📌 Vad man ska tänka på gällande pension som personlig assistent

Många personliga assistenter arbetar inom privata företag eller som anhöriganställda, och där varierar villkoren. Det är därför viktigt att vara uppmärksam på följande:

1. Tjänstepension
• Kontrollera om arbetsgivaren har kollektivavtal (t.ex. KFO-Kommunal eller Vårdföretagarna-Kommunal). Dessa avtal inkluderar tjänstepension, vanligtvis Avtalspension SAF-LO.
• Har arbetsgivaren inte kollektivavtal? Då måste du fråga aktivt om tjänstepension, eftersom det inte är lagstadgat att arbetsgivaren ska betala in den.
• Tjänstepensionen kan motsvara 4,5–30 % av lönen, beroende på ålder och inkomstnivå.

2. Egen försäkring

Om du saknar tjänstepension via jobbet bör du överväga att:
• Sätta av en egen pensionsbuffert (t.ex. ISK eller pensionsförsäkring).
• Säkerställa att du har sjukförsäkring och olycksfallsförsäkring, särskilt om arbetsgivaren inte tillhandahåller detta.

3. Flera deltider

Om du har flera deltidsanställningar, se till att varje arbetsgivare betalar in pension – annars riskerar du ett stort tapp i pensionen. Små anställningar kan annars gå under radarn.

⸻

🧾 Sammanfattning – att tänka på som personlig assistent

21/07/2025

3 veckor och en dag ❤️

19/04/2025

Jag har märkt flera inlägg som slutar med ”Läs första kommentaren för mer information” känns som något inte är ok att behöva klicka på länkarna.

10/03/2025

Lönerna för personliga assistenter i Sverige varierar beroende på faktorer som anställningsform, erfarenhet och arbetsgivare. Enligt den senaste statistiken från Statistiska centralbyrån (SCB) var den genomsnittliga månadslönen för personliga assistenter 30 300 kronor år 2023. 

Löneökningar har skett de senaste åren. Enligt Arbetslivsinstitutet var medellönen för personliga assistenter 28 950 kronor år 2021, med en genomsnittlig årlig löneökning på cirka 1,89 %. Med denna ökningstakt uppskattas lönen för 2025 till cirka 31 200 kronor per månad. 

Det är viktigt att notera att lönerna kan variera beroende på om assistenten är anställd inom kommunal eller privat sektor. Enligt Assistanskoll var den genomsnittliga månadslönen för kommunalt anställda assistenter 26 800 kronor i september 2023, medan privatanställda assistenter hade en medeltimlön på 152,30 kronor. 

Dessutom påverkar faktorer som erfarenhet och ålder lönenivån. Enligt Jobted.se kan en personlig assistent med mindre än tre års erfarenhet förvänta sig en medellön på 20 300 kronor per månad, medan de med mer erfarenhet kan tjäna upp till 40 000 kronor. 

Observera att dessa siffror är uppskattningar och att faktiska löner kan variera beroende på individuella omständigheter och arbetsgivarens policy.

Hitta ditt nya jobb idag! Se 30 000+ lediga jobb från alla jobbsajter, företag, rekryteringsfirmor och karriärsajter i Sverige. Kom igång nu!

08/12/2024