Pappers avd 68

03/09/2026

🎉 **HALLSTAVIKSDAGEN – VI SES PÅ LÖRDAG!** 🎉

Nu på **lördag den 5 september** är det dags för Hallstaviksdagen! 🌟

Självklart finns **LO-f**ken i Hallstavik** på plats – och vi vill träffa DIG! ❤️

👨‍👩‍👧‍👦 Ta med familjen, kom förbi och snacka med oss!
🌭 Vår grillmästare **Boris** tänder grillen och bjuder på **fantastiskt goda grillkorvar från Sibylla**!

Kom för gemenskapen, samtalen och korvens skull – **vi ses på Hallstaviksdagen!** 🙌

📍 Välkommen förbi vår plats!

29/08/2026

Rösträtten är inget vi kan ta för given – den måste försvaras politiskt!

Demokratin beskrivs ofta som självklar i Sverige. Vi går till valurnorna vart fjärde år, yttrar våra åsikter fritt och tar våra rättigheter för givna. Men demokratin är ingen naturkraft. Den är resultatet av politisk kamp – och utan aktivt deltagande riskerar den att urholkas.

Ett av de viktigaste demokratiska verktygen vi har är rösträtten. Men den har inte alltid omfattat alla. Fram till början av 1900-talet var stora delar av arbetarklassen, fattiga och kvinnor utestängda från politiskt inflytande. Rösträtten vanns genom organisering, strejker, folkrörelser och politisk kamp – inte genom välvilja uppifrån. När kvinnor fick rösträtt 1921 var det kulmen på årtionden av kamp inom arbetarrörelsen och kvinnorörelsen.
Det historiska perspektivet är avgörande att bära med sig än i dag. Demokratin är inte färdig, och den är inte skyddad mot angrepp. Tvärtom ser vi hur demokratiska rättigheter trängs tillbaka i många delar av världen. Fackliga rättigheter begränsas, pressfriheten hotas och den politiska makten koncentreras hos ekonomiska eliter. Utvecklingen går ofta hand i hand med ökade klassklyftor och minskat inflytande för löntagare.

Sverige är inget undantag. När ojämlikheten växer och välfärden urholkas försvagas också tilliten till det demokratiska systemet. Samtidigt ifrågasätts f**klig organisering, arbetsrätten luckras upp och politiska beslut fattas allt oftare långt från människors vardag. I ett sådant samhällsklimat riskerar demokratin att reduceras till en formell ritual i stället för att vara ett levande folkstyre.

Just därför är röstandet både en f**klig och en politisk handling. För oss arbetare är rösträtten ett av de viktigaste verktygen för att påverka villkoren i arbetslivet, välfärdens styrka och fördelningen av samhällets resurser. När valdeltagandet sjunker är det inte makthavarna som förlorar inflytande – det är de grupper som redan har minst makt.

Att avstå från att rösta är därför inte ett neutralt val. Det innebär att andra fattar besluten åt oss. Arbetarrörelsen har länge vetat detta: utan politiskt inflytande försvagas också den f**kliga styrkan. Rösträtten och den f**kliga kampen har alltid gått hand i hand.
Vi bör också påminna oss om att rätten att rösta fortfarande inte är självklar runt om i världen. Miljontals människor kämpar för fria val, f**kliga rättigheter och grundläggande demokratiska friheter. Att då inte använda vår egen rösträtt är att ta både historien och framtiden för givna.

Demokratin kräver deltagande. Vill vi ha ett samhälle präglat av jämlikhet, trygghet och solidaritet måste vi försvara demokratin – inte minst genom att använda vår rösträtt. Det är ett ansvar vi har både gentemot dem som gick före oss och gentemot de generationer som kommer efter.

När det är dags för val: gå och rösta! För löntagarnas inflytande! För demokratin! För framtiden!

16/08/2026

Tesla utmanar den svenska modellen – därför angår det oss alla

Den svenska modellen är ingen självklarhet. Den bygger på att f**k och arbetsgivare förhandlar om löner och villkor och tar gemensamt ansvar för spelreglerna på arbetsmarknaden. Kollektivavtal kan bland annat reglera löner, tjänstepension, försäkringar, övertidsersättning och inflytande på jobbet.
Därför är konflikten med Tesla större än en tvist på några verkstäder. Den handlar om vilket arbetsliv vi vill ha.
Den 27 oktober 2023 gick IF Metall ut i strejk för rätten till kollektivavtal vid Teslas svenska verkstäder. Andra f**kförbund följde efter med sympatiåtgärder. Det var solidaritet i praktiken: när villkoren försämras för några riskerar de att på sikt försämras för många.

Sverige har ingen lagstadgad minimilön och ingen lag som garanterar årliga löneökningar. Mycket av den trygghet vi förknippar med arbetslivet kommer i stället genom kollektivavtal.
Utan kollektivavtal saknas den kollektiva förhandlingsstruktur som ger de anställda ett gemensamt inflytande över löner och villkor. Det försvagar löntagarnas möjlighet att förhandla gemensamt med arbetsgivaren.

Tesla har motsatt sig kollektivavtal. Men den svenska modellen bygger på att parterna förhandlar med varandra. Företag kan inte förvänta sig stabiliteten och fördelarna med den svenska arbetsmarknaden samtidigt som de avvisar de institutioner som bidrar till att skapa den stabiliteten.

Den 13 augusti 2026 meddelade IF Metall att stridsåtgärderna mot Teslas svenska bolag skulle avbrytas från den 19 augusti. Enligt IF Metall hade Tesla köpt ut de strejkande medlemmarna, vilket gjorde att konflikten inte längre hade någon verkan. Något kollektivavtal hade då inte tecknats.

Det visar en sårbarhet som vi måste ta på allvar: en ekonomiskt stark arbetsgivare kan ha större möjlighet att stå emot en långvarig konflikt än enskilda löntagare.

Att konflikten tar slt betyder inte att principfrågan är avgjord. Om stora företag kan välja bort kollektivavtal riskerar fler att följa efter. Det kan pressa löner och villkor och samtidigt skapa osund konkurrens mot arbetsgivare som tar ansvar.
Därför behövs organisering och solidaritet. Varje medlem, varje förtroendevald och varje samtal på arbetsplatsen stärker vår förhandlingskraft.

Den svenska modellen lever inte av sig själv. Den lever genom människor som försvarar den.
Det är också därför våra konsumentval spelar roll. När vi väljer bil kan vi fråga oss vilka företag vi vill stödja. Om vi vill värna den svenska modellen finns det goda skäl att välja en annan tillverkare än Tesla – en producent som både bygger bra bilar och respekterar kollektivavtal och den svenska arbetsmarknadens spelregler. Teslas agerande får inte bli en vägvisare för andra företag.

Kollektivavtal handlar ytterst om makt, trygghet och rättvisa. Den svenska modellen är värd att försvara – och den försvaras bäst när vi gör det tillsammans.

12/06/2026

https://www.di.se/debatt/politiskt-tvivel-hindrar-industrin/

28/05/2026

Kom och prata med oss på LO-f**kens dag i Hallstavik!

27/05/2026

Vår medlem Lovina visar sitt jobb som rullare på Hallsta Pappersbruk och delar sina bästa work life hacks.

16/05/2026

Det är cirka 130 dagar kvar till valet – ett val som kan bli ett av de viktigaste för oss arbetare.

Vi har försökt reda ut vilka frågor LO-förbunden brottas med och vad de förväntar sig av politikerna. Avdelningens valnummer hittar ni på vår hemsida:

www.avd68.com/wp-content/uploads/2026/02/Vallet-2026_veb.pdf

Gör gärna som LO-styrelsen – läs den!

06/05/2026

01/05/2026

1 Maj i Hallstavik

30/04/2026

I senaste Dagens Arbete