TCO Göteborg

28/04/2026

📣Idag, den 28 april, uppmärksammar vi Internationella dagen för arbetsmiljö. 📣

För oss i TCO Göteborg är den här dagen mer än en symbol – den är en påminnelse om varför vårt arbete behövs varje dag.

En trygg och säker arbetsmiljö är ingen självklarhet. Den skapas genom kunskap, samarbete och ett starkt fackligt engagemang. Vi finns där för att lyfta risker, driva förbättringar och se till att ingen ska behöva bli sjuk, skadas eller fara illa på jobbet.

Arbetsmiljö handlar också om trygghet i mötet med andra människor. Hot och våld är en verklighet för många i arbetslivet – särskilt inom socialtjänsten, skola, polisen, och vården. Det är oacceptabelt. Alla har rätt att känna sig trygga på jobbet, utan rädsla för att bli hotade eller utsatta.

Samtidigt handlar arbetsmiljö inte bara om fysisk säkerhet – det handlar också om stress, arbetsbelastning och rätten till återhämtning. Alla ska kunna gå till jobbet och komma hem igen med hälsan i behåll.
Idag hedrar vi också dem som drabbats av arbetsrelaterade olyckor och sjukdomar. Deras erfarenheter påminner oss om varför vi aldrig får sluta kämpa.
Tillsammans gör vi arbetslivet tryggare. ✊

18/02/2026

TCO Göteborg hade styrelsemöte igår.
Som alltid har vi olika tema på våra möten och igår var det tema klimat. Skjutsgruppen med Mattias Jägerskog var därför inbjuden gäst för att prata om den klimatsmarta verksamheten som bygger på att samåka mer med andra. Mycket intressant!
Vision har redan anslutit i Skjutsgruppen och kanske kommer fler TCO förbund att gå efter, det återstår att se 🤓
Vi pratade också om aktiviteter vi gör framöver, närmast filmvisning på Bio Roy 4/3 för att uppmärksamma Internationella kvinnodagen.
Vi passade också på att tacka av vår eminenta kollega Anna, polisförbundet, som går i pension inom kort.
Och så åt vi semla. 🤓
Tack TCO Göteborg för mötet, samarbetet och den goa känslan man alltid har efter möte med er. Nu fortsätter vi!
Kör bara kör! ✌🏾

24/01/2026

TCO Göteborg har nu genomfört 2026 års TCO forum som syftar till att stärka nätverk och kompetens mellan våra förbunds Göteborgs styrelser.

Polisförbundet, Vårdförbundet, Unionen, Vision och fackförbundet ST var representerade under dagen.

Vi hade fokus på den svenska modellen med föreläsning av Christoffer Elwing. Vårt fackliga engagemang stärktes absolut ! Efter lunch fortsatte vi med fokus på klimatet och varför det är en facklig fråga.

Susanna och Solveig fick oss alla att tänka efter lite extra och vi bär med oss ny kunskap i frågan från och med nu.

Stort tack för idag alla inblandade och stort tack till mina kollegor i TCO Göteborgs styrelse för gott samarbete och fantastiskt jobb under dagen!

Tack 🙏 ❤️✨

20/01/2026

Årsmöte TCO Göteborg 19 januari 2026.
Igår valde vi vi både ordförande och vice ordförande. Helena Hellashjärta Magnusson är fortsatt ordförande under 2026 och Emelie Risberg valdes till vice ordförande.

Vi är just nu fem fackförbund som ingår i TCO Göteborg men vi ser gärna fler förbund i vår styrelse.
Vi som ingår är Vision Göteborg och Vision Västra Götaland, Polisförbundet, fackförbundet ST och Vårdförbundet samt Unionen.
Är du förtroendevald och sitter i en styrelse inom tex tull och kust? Försvaret? Journalister?
Då är ni varmt välkomna att höra av er till oss! Vi vill ha in fler av TCOs förbund att representera TCO Göteborg.
Vi träffas ca 8 ggr per år och deltar vid 5-6 olika aktiviteter utöver det, för att synliggöra TCO.
Du kan skriva till oss här, om du vill veta mer. Allt gott från oss!

25/11/2025

🧡Orange Day är FNs internationella dag för uppmärksamma mäns våld mot kvinnor i hela världen.

Syftet är att öka medvetenheten om könsbaserat våld och uppmuntra till åtgärder för att bekämpa det.

Mäns våld mot kvinnor är en facklig fråga.
Därför står TCO Göteborg, självklart bakom kampanjen.
Våld påverkar kvinnor på arbetsplatsen.
Sena ankomster, trötthet, koncentrationssvårigheter kombinerat med upprepad korttidsfrånvaro är typiska tecken på en person som blir utsatt.
Samtidigt kan jobbet vara den plats där man får återhämtning, frid och möjlighet att tänka klart.

Det är en facklig fråga att driva det gentemot arbetsgivaren för att öka kunskap och medvetenheten om hur vanligt det är.
Ungefär var fjärde kvinna har någon gång utsatts för våld.
Och de finns på våra arbetsplatser runt om i Sverige 🧡

07/10/2025

7 oktober! World day for descent work.

En förtroendevald har idag planerat aktivitet för chefer, träffat medlem, pratat med en grupp chefsmedlemmar i socialtjänsten, stöttat andra chefsmedlemmar i hur att tackla ett oförutsägbart ledarskap, yttrat sig om hur rehabprocessen fungerar hos en arbetsgivare, bokat möte med en direktör och skrivit debattartikel om ålderism .

Alla de sakerna har syfte att förbättra arbetsmiljön för våra medlemmar.
En schysst arbetsmiljö är inget vi kan ta för givet, det är inget vi kan räkna med utan det måste jobbas med kontinuerligt.

Vi som jobbar fackligt är en stor del i det arbetet. Genom att lyssna på våra medlemmar och påtala saker de berättar för oss, håller vi dialogen om ett bättre arbetsliv igång hela tiden.

Och vem sa att fackligt arbete inte är kul?! Det är det roligaste vi vet!

21/09/2025

Vi tänker på er 🥺❤️

Något som aldrig ska få hända har nu hänt 🕊️
En medarbetare inom ambulansen har dödats i tjänsten. Så oerhört tragiskt och så enormt fel, det ska inte få hända ♥️
Våra varmaste tankar och vårt djupaste deltagande går till dennes kollegor, familjen och de närmast anhöriga som nu drabbats av en ofattbar förlust ♥️

15/09/2025

Idag den 15/9 är det den internationella dagen för demokrati.
En dag som är absolut värd att uppmärksammas!

Visste du att demokratin även omfattar rätten att organisera sig och bilda fackföreningar?

Nedan tänkte vi förklara lite vad som hade hänt om vi INTE hade haft den rätten.

För oss i TCO är det självklart att värna om fackets rättigheter. Om demokratin.

1. Individens röst blir svagare
Om du inte är med i facket, förlorar du den kollektiva styrkan som ett fackförbund ger. I stället för att ha en gemensam röst tillsammans med kollegorna blir du mer ensam i förhandlingar och beslut som rör arbetsvillkor.

2. Minskad representation
Facket är en slags demokratisk organisation på arbetsplatsen – medlemmar väljer representanter, deltar i möten och fattar beslut. Är du inte medlem, har du mindre möjlighet att påverka vad facket driver för frågor eller hur de förhandlar med arbetsgivaren.

3. Risk för ”free rider-problem”
Fackets avtal och förbättringar gäller oftast även icke-medlemmar (t.ex. kollektivavtal). Då kan en icke-medlem dra nytta av vinsterna utan att bidra till det demokratiska arbetet. På sikt kan det försvaga organisationens legitimitet och genomslagskraft.

4. Minskad balans mellan arbetsgivare och arbetstagare
Demokrati på arbetsplatsen bygger på balans i makt och inflytande. Utan fackligt medlemskap blir arbetsgivaren starkare i förhållande till dig som individ, vilket kan leda till att du har svårare att påverka arbetsmiljö, löner och rättigheter.
Svagare skydd för dina intressen
Om en konflikt eller förhandling uppstår kan facket driva din fråga demokratiskt tillsammans med andra. Utan medlemskap måste du själv stå för förhandlingar, vilket ofta gör att arbetsgivarens beslut får större tyngd.


Vårdförbundet Västra Götaland

25/08/2025

Nu har höstterminen startat med en rivstart!
TCO Göteborgs styrelse möttes idag upp på teams för ett första styrelsemöte efter sommar, sol och semestrar. Vi diskuterade hur vi ska leva upp till vår verksamhetsplan framåt och hur våra aktiviteter i år hittills har fungerat.
Ett av TCOs huvuduppdrag är att värna om demokratin på våra arbetsplatser, genom att aktivt sprida kunskap om den svenska modellen och följa så att arbetsgivarens processer hanteras på rätt sätt.
Så, hösten kommer fortsatt fokusera på demokratins roll och vi alla tycker att det är viktigare än någonsin att lyfta fram dess mening - i alla sammanhang vi kan.
Demokratin måste värnas om!

I TCO Göteborg ingår Vårdförbundet, Vision Göteborg, Unionen, Polisförbundet, Vision Västra Götaland och fackförbundet ST.
Vi har också Sensus med som samarbetspartner.

På bilden ser du (från vänster högst upp)
Branka Djukanovic Svensson, ledamot
Helena Hellashjärta Magnusson , ordförande
Sara Akervall , sensus
Stefan Nordqvist, ledamot
Emelie Risberg, vice ordförande
Jeanette Hansson, ledamot
Lea Koponen, ledamot
Enila Christensen, ledamot (bild funkade ej)
Anna Allard, ledamot

Nu ser vi fram emot hösten 2025 !

28/04/2025

Internationella arbetsmiljödagen, eller World Day for Safety and Health at Work, infaller varje år den 28 april. Dagen är instiftad av Internationella arbetsorganisationen (ILO) för att främja säkra, hälsosamma och anständiga arbetsmiljöer världen över.

Syftet med dagen är att öka medvetenheten om hur olyckor och sjukdomar i arbetslivet kan förebyggas och att lyfta fram vikten av ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Just systematiken är ett nyckelord för att nå framgång i arbetet med arbetsmiljö, som vi i TCO Göteborg ser det.
Att arbetsgivare har tydliga riktlinjer och planer för hur arbetet ska gå till samt att man också i handling genomför åtgärder och aktiviteter för att förebygga ohälsa, kontinuerligt.
Vi tror också på att man som arbetsgivare aktivt behöver lyssna och ha dialog med sina medarbetare så att de på ett öppet och transparent sätt kan berätta vad som behöver förbättras. Att skriva anmälan om tillbud och arbetsskada är en stor del i den transparenta dialogen.
Och att de omhändertas och leder till förbättringar, såklart.

Hur jobbar ni med arbetsmiljö på din arbetsplats?
Tipsa gärna i kommentarer.

I övrigt önskar vi dig en fin dag på jobbet, idag 28/4 🌸