LO Gislaved

LO Gislaved Vi samordnar f**kförbunden lokalt i Gislaved. Vi opinionsbildar, engagerar, och kämpar för att arbetare ska få det bättre i Sverige och i Gislaved.

28/08/2026

Hallå där! Snart är helgen här och med det kanske några avkopplande dagar.

Det är mycket valbrus just nu. Det här valet är ett viktigt val för oss arbetare. Och du vet väl att förtidsröstningen har öppnat? Så gå och gör din röst hörd! På rasten, efter skiftet eller på väg hem. Din röst är viktig för att vi ska byta regering och få en arbetarvänlig politik.

Nu är vi mitt i valspurten. Vallöftena haglar. Utspelen avlöser varandra. Det är ett förbannat brus. Men ute på arbetsplatserna märks det att arbetare är väldigt trötta på det.

De vill prata om sin vardag. Om lönen. Om tryggheten. Om framtiden. Och om pensionen.

För samtidigt som politikerna diskuterar regeringsalternativ och framtida ministerposter finns det en fråga som handlar om något betydligt viktigare:

Vad händer med oss arbetare när vi har arbetat klart?

Människor som har gått upp tidigt. Jobbat skift. Slitit på kroppen. Burit samhället på sina axlar. Betalat skatt. Gjort rätt för sig. Hållit Sverige igång.

Ska de efter ett helt arbetsliv behöva oroa sig för om pensionen räcker?

Nu räcker det med politiskt brus. Nu vill vi ha klara besked från politikerna:
Hur ska Sverige ge sina arbetare en pension som går att leva på efter ett helt arbetsliv?

Med detta så önskar jag dig en fin helg, oavsett om du är ledig eller håller igång Sverige. Vi hörs nästa vecka./ Johan

14/08/2026

Hur har ni det, så här en bit in i augusti? Själv försöker jag hänga med i den politiska debatten. Och jag har fått en insikt:

Nu får det vara nog.

Jag möter arbetare över hela landet. På arbetsplatser, vid fikabord och i möten där människor berättar om hur vardagen faktiskt ser ut. De går upp tidigt, tar ansvar, håller ihop jobbet och ser till att Sverige fungerar.

Därför blir jag förbannad när Sveriges arbetare gång på gång misstänkliggörs i den politiska debatten. Som om den som blir sjuk försöker smita. Som om den som blir arbetslös saknar vilja att arbeta. Som om människor som bär vårt land behöver läxas upp om ansvar.

Karensavdraget säger till undersköterskan, byggnadsarbetaren, busschauffören och lagerarbetaren: du får betala för att du blev sjuk.

En försämrad a-kassa säger: du får klara dig på mindre när jobbet försvinner.

Och när pensionerna diskuteras famlar politiken, medan människor som slitit ett helt arbetsliv fortfarande väntar på besked om de kommer kunna leva på sin pension.

Det duger inte.

Arbetare behöver respekt. Trygghet. Rimliga villkor.

Den som har jobbat ett långt yrkesliv ska kunna se fram emot en pension som går att leva på.

Den som blir sjuk ska kunna stanna hemma utan att plånboken straffas.

Den som förlorar jobbet ska ha en trygghet som bär fram till nästa arbete.

Varenda arbetare som går till jobbet och gör sitt jobb är värd respekt. Punkt.

Nu behöver politiken lyssna på dem som håller Sverige i gång. Inte komma med fler pekpinnar. Utan med reformer som gör livet tryggare, lönen starkare och framtiden ljusare för vanligt folk.

Och när respekten saknas säger vi ifrån.

Högt. Tydligt. Och tillsammans.

Jag hoppas att ni får en fin helg. Så hörs vi nästa vecka. /Johan

14/08/2026

Tesla Sverige har köpt ut alla våra strejkande medlemmar på företaget. Det innebär att konflikten inte längre har någon verkan. Därför avbryter vi stridsåtgärderna och avslutar konflikten.

Vi kan konstatera att Tesla är så starka motståndare till kollektivavtal att de hellre köper ut anställda som är medlemmar i f**ket än ger dem trygga villkor. Det saknar motstycke på den svenska arbetsmarknaden – precis som Teslas systematiska strejkbryteri. De har använt metoder som varit bannlysta i Sverige sedan 1930-talet.

Det har helt enkelt inte varit en rättvis match – eftersom Tesla inte har respekterat spelreglerna på vår svenska arbetsmarknad.

IF Metalls mål är att kollektivavtal ska gälla på hela den svenska arbetsmarknaden. Det målet ligger fast. Men Tesla är ett helt exceptionellt företag. De är ideologiska motståndare till varje form av f**kligt inflytande och har ägnat sig åt systematiskt strejkbryteri sedan dag ett. De har lagt enorma ekonomiska resurser på att bryta mot strejken – och kan stå emot våra omfattande konfliktåtgärder på ett helt annat sätt än andra företag.

Vår nästan tre år långa konflikt med Tesla har fört upp värdet av kollektivavtal på dagordningen, både nationellt och internationellt. I Sverige har stödet för vår arbetsmarknadsmodell – där f**k och arbetsgivare gör upp om villkoren – visat sig vara grundmurat.

Stödet från andra f**kföreningar, både i Sverige och utomlands, har varit kompakt. Deras sympatiåtgärder har varit ovärderliga. Under hela konflikten har IF Metall haft ett starkt stöd från allmänheten, och från många motparter på arbetsmarknaden. Våra strejkande på Tesla är f**kliga hjältar, som har gjort stora personliga uppoffringar under lång tid.

IF Metall är fortsatt beredda att ta kampen för kollektivavtal, oavsett var eller när en motpart skulle motsätta sig det. Strejken har visat vilken kraft och uthållighet som finns i vårt förbund.

07/08/2026

Vänner! Jag har landat hemma efter sköna veckor på Öland. Har hunnit med några kräftor – men tankarna är kvar i något större än helgen: valet i september.

Det är mindre än 40 dagar kvar. Varje dag räknas. Varje samtal räknas. Varje röst räknas.

Låt oss göra detta till arbetarnas val.

Låt oss ställa politikerna till svars. Fråga hur de ska ge arbetare tryggare villkor, värdig pension, rimlig pensionsålder och få bort orättvisor som karensavdraget. Och framför allt: hur ska de investera i Sverige och sätta människor i arbete igen? Kräv svar – och nöj er inte med tomma löften.

För kom ihåg: Ingen ger oss bättre villkor om vi inte kräver dem tillsammans. Varje framsteg har vunnits genom kamp. Åtta timmars arbetsdag, semester, kollektivavtal och bättre arbetsmiljö kom inte av sig själva – de vanns när arbetare stod enade.

Det vi har fått har vi kämpat oss till tillsammans. Det vi ska vinna kräver samma styrka. Nu är det vår tur igen.

Den 13 september röstar vi – för ett Sverige där arbetare får den respekt, trygghet och framtid vi förtjänar.

Tillsammans är vi starkare än var och en för sig. Nu gör vi detta till arbetarnas val.
Önskar er en härlig helg och kom ihåg! Stick in huvudet i partiernas valstugor och ställ frågorna. På återseende/ Johan

07/08/2026

Tidö-regeringen vill att företagen ska kunna göra sig av med anställda snabbare.
– Det är alltså detta som regeringen ägnar sin tid åt, säger Thomas Olsson, distriktsordförande för LO Sydöstra Sverige, irriterat.

– Vem vet ens vad arbetsmarknadsministern heter? Under högerns tid vid makten har 100 000 fler blivit arbetslösa. Samtidigt har de dragit ner arbetsmarknadsutbildningarna rejält och antalet platser på högskolor och universitet har minskat med 10 000 platser, säger Thomas och fortsätter:
– De har alltså inte satsat ett dugg på människors möjlighet till omställning. Den enda stora reformen de har genomfört är att försämra a-kassan för Sveriges arbetare.

– Och nu kommer de alltså med ett nytt förslag. Ett vallöfte till landets arbetare om att de ska kunna sägas upp snabbare, konstaterar Thomas.

För den som inte vet så heter arbetsmarknadsministern Johan Britz. Han tycker att dagens regler om hur långt i förväg arbetsgivare måste varsla Arbetsförmedlingen inför stora uppsägningar är för svåra. En följd kan vara att det blir enklare att avskeda anställda.
– Detta är inget annat än ännu ett arbetarfientligt förslag från högerregeringen, markerar Thomas:
– Det blir väldigt tydligt hur viktigt valet i september är. Vill man ha en arbetsmarknadspolitik värd namnet, där möjligheterna för arbetarna att ställa om under arbetslivet fungerar, då behöver vi rösta bort sittande Tidö-regering.

Fakta
I dag måste ett företag varsla om uppsägning minst två månader i förväg om det är mellan fem till 25 personer som ska sägas upp. Om fler än 100 personer berörs måste varsel ske s*x månader i förväg.
Lagen infördes 1974 för att ge Arbetsförmedlingen möjlighet att i god tid förbereda stödinsatser för den berörda personalen.
Det är lagen (främjande) för hur varsling av personal fungerar som regeringen nu ger Arbetsförmedlingen i uppdrag att utreda. Utredningen ska presenteras senast i mars 2027.


”Gör regeringen arbetslös – innan du själv blir det.”

Fantastiskt. Ett nytt handslag i mellan S och LO 🎉🎉🎉🎉
10/07/2026

Fantastiskt. Ett nytt handslag i mellan S och LO 🎉🎉🎉🎉

06/07/2026

"Vitsen" med f**ket 🤣

"-Hej, Polar'n! Hur länge ska du sitta inne och vad har du gjort?
- jag flyttade på en polis och fick tre månader.
-inte mer? Jag flyttade på ett decimalkomma och fick ett år!" 😂

Det här kan tyckas konstigt. Därför vill vi idag lyfta arbetslivskriminaliteten vi har i Sverige.
Det är dags att f0 ordning och reda på den svenska arbetsmarknaden, igen. Det ska vara svårt att fuska, enkelt att åka fast och straffen ska vara hårda. Politikerna måste sluta vara naiva. För att knäcka arbetslivskriminaliteten behövs många insatser. Ingen ska behöva vara orolig för att utnyttjas eller dö på jobbet i Sverige.

Arbetslivskriminalitet kostar Sverige hissnande 100 miljarder om året idag.
Med detta sagt så förstår du som läser att det är viktigt både för arbetare och för Sverige att arbetslivskriminaliteten knäcks ✊️

Ha en bra vecka 👋😁

02/07/2026

Nä. Det stämmer ju inte. I Sverige jobbar vi MYCKET. Det är dags: korta arbetstiden!

30/06/2026

Grundkunskap:
Ett starkt anställningsskydd är ett av de fem f**kliga värnen.
Värnen är ett system för att skydda arbetare 👍

Adress

Gislaved

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när LO Gislaved postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela

Typ