منظمة الأسرة و الطفل للإعمار و التنمية

11/06/2026

٥June 12
*FCDO - Family and Child Organization for Reconstruction and Development* renews its pledge for Sudan’s children. Since Apr 2023, child labour & recruitment increased. We call on UN & civil society to act. Every child deserves safety, school & play.

11/06/2026

*بسم الله الرحمن الرحيم*

منظمة الأسرة والطفل للإعمار والتنمية

*بيان بمناسبة اليوم العالمي لإنهاء عمالة الأطفال*
11 يونيو 2026م
*_**_**_**_*

بحلول الثاني عشر من يونيو، اليوم العالمي لإنهاء عمالة الأطفال الذي أقرته منظمة العمل الدولية ILO منذ عام 2002م، تصدر منظمة الأسرة والطفل للإعمار والتنمية هذا البيان لتجديد التزامها بحماية أطفال السودان من كل أشكال الاستغلال.

تمر بلادنا بظروف استثنائية ألقت بظلالها على أوضاع الطفولة، فارتفعت أعداد الأطفال الذين يعيشون في أوضاع هشة ومهددة. ومنذ 15 أبريل 2023م وحتى اليوم، سجلنا مزيداً من الانتهاكات التي طالت الطفل السوداني، من بينها إجباره على العمل الشاق والتعدين العشوائي ودفعه إلى صفوف التجنيد في مليشيا الدعم السريع، في مخالفة صريحة لكل المواثيق الدولية والوطنية لحقوق الطفل.

وانطلاقاً من مسؤوليتنا المجتمعية، تدعو منظمة الأسرة والطفل للإعمار والتنمية كل وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الحقوقية والمجتمع المدني إلى موقف موحد وواضح يجرّم عمالة الأطفال ويقطع الطريق أمام كل من يتاجر ببراءتهم. كما نشدد على أهمية توفير الحماية القانونية والاجتماعية التي تحفظ للطفل حقه في التعليم والصحة واللعب.

ونؤكد أن الأسرة تبقى خط الدفاع الأول، فهي البيئة التي يتشكل فيها وجدان الطفل وانتماؤه. لذلك نطالب بمبادرات عاجلة تدعم الأسر اقتصادياً واجتماعياً، وتوفر لها بدائل تحفظ كرامة الطفل وتصونه عن ميادين العمل قبل الأوان.

وإذ نحي اليوم العالمي لإنهاء عمالة الأطفال، تجدد منظمة الأسرة والطفل للإعمار والتنمية عهدها بالعمل المتواصل مع كل الشركاء حتى تختفي هذه الظاهرة، وينال كل طفل سوداني فرصته الكاملة في طفولة آمنة ومستقرة.

*_**_**_**_**_*___

*الدكتور حسن حسين*
مدير منظمة الأسرة والطفل للإعمار والتنمية

06/06/2026

منظمة الاسرة والطفل للاعمار والتنمية الاتحادية
سياسات الحماية للمنظمة

1/ سياسة حماية الطفل Child Safeguarding Policy* :-

*1. التزامنا*
نحن في FCO نلتزم بحماية كل طفل أقل من 18 سنة نتعامل معه من أي أذى أو إساءة أو استغلال أو إهمال. السياسة ملزمة لكل الموظفين، المتطوعين، الاستشاريين، الزوار، والشركاء.

*2. المبادئ الأربعة*
1. المصلحة الفضلى للطفل أولاً
2. عدم التمييز بسبب الجنس، العرق، الدين
3. الحق في الحياة والنماء والتعليم
4. مشاركة الطفل وأخذ رأيه حسب عمره

*3. أشكال الحماية المغطاة - عدا ختان الإناث*
*أ. العنف الجسدي والنفسي:* حظر الضرب، الصراخ، الإهانة، العقاب المهين في كل أنشطتنا
*ب. الإساءة الجنسية:* حظر أي لمس، صور، تعليقات، علاقة جنسية مع طفل. السن القانوني ما عذر
*ج. الإهمال:* توفير ماء نظيف، تهوية، إشراف كافي، مراحيض آمنة في المراكز
*د. عمالة الأطفال:* ما بنشغل أطفال أقل من 18. التدريب يكون تعليمي وآمن
*هـ. التجنيد:* حظر استخدام الأطفال في أي أنشطة عسكرية أو سياسية
*و. الصور والتواصل:* موافقة خطية من ولي الأمر قبل التصوير. طمس الوجه لو الطفل معرض للخطر
*ز. الحماية الرقمية:* حظر التواصل الفردي مع طفل عبر واتساب. القروب الرسمي فقط + ولي الأمر

*4. التبليغ*
شفت إساءة؟ بلغ مدير الحماية خلال 24 ساعة: +249123033886. السرية مضمونة وما في عقاب على التبليغ بحسن نية.

---
٢/ سياسة PSEA - الحماية من الاستغلال الجنسي :-

*1. مبدأ صفر تسامح*
أي موظف/متطوع في FCO يستغل سلطته جنسياً مع مستفيد بالغ = فصل فوري + إحالة قانونية.

*2. الممنوعات*
1. أي علاقة جنسية مع مستفيد حتى لو "بالتراضي" - في فرق سلطة
2. تبادل المساعدات مقابل جنس
3. الصور، النكات، التعليقات الجنسية أثناء العمل
4. طلب معلومات جنسية من المستفيدين

*5. التبليغ والتحقيق*
بلغ مدير الحماية فوراً. التحقيق سري خلال 30 يوم. حماية المبلغ + سرية الضحية.

---

3/ مدونة السلوك Code of Conduct:-

*أنا كموظف/متطوع في FCO ألتزم بـ:*
1. *الاحترام:* أعامل كل الناس بكرامة بدون تمييز
2. *النزاهة:* ما أقبل رشوة أو هدايا من المستفيدين
3. *السرية:* بيانات الأطفال والمستفيدين خط أحمر
4. *الحدود:* ما أخلو بطفل في غرفة مقفولة. الباب دايماً مفتوح
5. *المظهر:* لبس محتشم ولائق في الميدان
6. *الصور:* ما أصور بتلفوني الخاص

*أقر بالتوقيع إني قريت وفهمت المدونة

---

4/ سياسة حماية البيانات Data Protection:-

*1. جمع البيانات:* ناخد أقل معلومات ممكنة: اسم، عمر، نوع المشكلة بس
*2. التخزين:* ورق في دولاب مقفول بمفتاح. ملفات في لابتوب بباسورد قوي
*3. المشاركة:* ما ندي أي بيانات لزول برا FCO بدون موافقة خطية من ولي الأمر
*4. الصور:* استمارة موافقة قبل التصوير + ما نكتب اسم الطفل مع الصورة
*5. الإتلاف:* بعد 5 سنوات نحرق الورق ونمسح الملفات الإلكترونية
6/ سياسة الشكاوى Feedback & Complaints:-

*1. كيف تشتكي:* صندوق شكاوى مقفول في مكتب ود مدني + رقم واتساب الشكاوى
*2. منو يشتكي:* أي طفل، أم، معلم، موظف، متطوع
*3. زمن الرد:* نستلم الشكوى → نرد خلال 7 أيام → نحلها خلال 30 يوم
*4. الحماية:* سرية تامة + ما في انتقام من المشتكي
*5. المتابعة:* تقرير ربع سنوي للمدير التنفيذي بعدد الشكاوى ونوعها وكيف اتحلت

7/ سياسة الصحة والسلامة H&S:-

*1. الإسعافات:* شنطة إسعاف في كل عربية + تدريب 2 من الفريق على الإسعاف الأولي
*2. سلامة الميدان:* ما نتحرك في مناطق غير آمنة بدون تنسيق. عربية المنظمة فقط
*3. إجهاد الفريق:* جلسة تفريغ نفسي للمرشدين كل شهر - شغل الحرب متعب
*4. الحوادث:* أي حادث يتصور ويتكتب تقرير خلال 48 ساعة لمدير الحماية

اعلام المنظمة

01/06/2026

بسم الله الرحمن الرحيم
------------------
منظمة الاسرة والطفل للاعمار والتنمية الاتحادية
------------------
*تقرير اجتماع الثاني للمكتب التنفيذي*

*التاريخ*: 1 يونيو 2026
انعقد الاجتماع الثاني للمنظمة بمقر المنظمة الرئيسي بولاية الجزيرة ود مدني
وناقش الاجتماع الاجندة الاتية
1/ التعارف بين أعضاء المكتب التنفيذي القدامة والجدد
2/ ايجازة مقترح مشروع( سند المدرسة الآمنة )
3/ الدورة التدريبية لهياكل المنظمة بالمركز والولايات
4/ اخر
وقد تم مناقشد الاجندة من قبل أعضاء المكتب التنفيذي وتمخط الاجتماع بالمخرجات الاتية
: إجازة مشروع "سند المدارس الآمنة" لدعم صحة الأطفال النفسية
2.تكوين لجنة لإعداد المادة الفنية للمشروع
برئاسة د/ ثناء الماحي حسن مدير إدارة الدعم النفسي والمجتمعي
وعضوية كل من
د/ فتح الرحمن حسين مدير إدارة الشؤون الصحية والأستاذة /بثينة سعد مدير إدارة الشؤون التعليمية بالمنظمة

3- تكوين لجنة تنسيق ومتابعة مع المنظمات الداعمة للمشروع تتكون من
استاذ علي عبدالوهاب نائب مدير المنظمة رئيسا
الاستاذ علي محمد صيام مدير إدارة البرامج والمشروعات نائبا له
والأستاذ سليمان محمد عيسى مدير إدارة التخطيط والتدريب عضوا
والأستاذ الطيب اسماعيل مدير إدارة شئون الولايات عضوا
4. تم ايجازة الولايات المستهدفة وهي*
1. ولاية الجزيرة
2. ولاية القضارف
3. ولاية النيل الأزرق

5. تم ايجازة برنامج الدورة التدريبية لهياكل المنظمة بالولايات الأربعاء
وتم تكليف د سليمان محمد عيس مدير إدارة التخطيط والتدريب بإعداد المادة التدريبية
ولم تحدد الولاية التي سوف تقام فيها الدورة
في بند اخر تحدث الحضور عن الغياب عن الاجتماع بدون عزر مكتوب او اتصال
وتقرر فصل كل عضو يغيب عن ثلاثة اجتماعات رسمية بدون عذر

`اعلام المنظمة`

24/05/2026

عقب نهاية فعاليات اليوم الختامي من بطولة شهداء معركة الكرامه بقرية العقده الشريف ، قام وفد من منظمة الأسرة والطفل وعلى رأسهم رئيس المنظمة الدكتور حسن حسين أدم بزيارة لأسر الشهداء، حيث استمع إلى احتياجاتهم وأكد التزام المنظمة برعاية أبناء الشهداء عبر التكفل باحتياجاتهم المدرسية في مختلف المراحل التعليمية، بما يضمن لهم الاستمرار في مسيرتهم الدراسية دون عوائق.

شكراً منظمة الأسره والطفل على الدعم اللا محدود
ورحم الله الشهداء واسكنهم فسيح جناته. 🙏

12/05/2026

17/02/2026

بسم الله الرحمن الرحيم
_______
منظمة الاسرة والطفل Child and Family organization
_______

تتقدم منظمة الأسرة والطفل بأسمى آيات التهاني والتبريكات إلى الشعب السوداني الصابر بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، سائلين المولى عز وجل أن يعيده علينا وعليكم بالخير واليمن والبركات، وأن يجعل أيامه فرصة للتراحم والتكافل وتعزيز قيم الصبر والإيمان.

كما نسأل الله أن يحفظ السودان، وأن يكون معافى من الحروب والفتن، وأن يحقق النصر والتمكين لجيشه الباسل في سبيل حماية الوطن وصون كرامته.

نسأل الله أن يتقبل من الجميع الصيام والقيام وصالح الأعمال، وأن ينعم وطننا العزيز بالأمن والاستقرار والرخاء.

وكل عام وأنتم بخير.

منظمة الأسرة والطفل

إعلام المنظمة

11/02/2026

.*بشري سارة لطلاب الشهادة السودانية*
⭕⭕⭕⭕⭕⭕⭕
🌟 *بسم الله الرحمن الرحيم* 🌟

*فلنكن سببا للتفوق 🎓*

لجنة التعليم بالحي اركويت شرق بالتعاون مع مؤسسة التفوق الخاصة ومدارس المتحدة الخاصة

يعلنون عن بدء برنامج الاسناد الأكاديمي لطلاب الشهادة السودانية 📚

*المكان:* حي اركويت شرق، مباني مؤسسة التفوق الخاصة 🏛

*أميز المعلمين* يشاركوننا الاسناد لجميع المواد (علمي - أدبي) 📝

🔹 *مميزات البرنامج:*
- محاضرات كاملة
- اوراق عمل مجاني مع كل محاضرة📄
- متابعة مستمرة لأداء الطلاب

*للاستعلام والاستفسار والتسجيل:*
📞 0906082940
📞 0128681323

*اعلام اللجنة*

01/02/2026

🇸🇩🇸🇩🇸🇩🇸🇩🇸🇩