20/08/2026
Acesta este mesajul celui mai recent polițist care a demisionat din cadrul Poliției Orașului Medgidia - IPJ Constanța. „Proiectul-pilot” al lui Predoiu clachează sub influența toxică a managementului practicat de conducerea IPJ Constanța.
“Stimați colegi, stimată conducere
Prin acest mesaj vă aduc la cunoștință decizia mea de a înceta activitatea în cadrul acestui colectiv.
Nu a fost o hotărâre ușoară, însă este rezultatul unei dezamăgiri acumulate în timp. Consider că nepăsarea conducerii față de problemele reale ale personalului din teren, condițiile de muncă, comunicarea deficitară și lipsa unui sprijin autentic din partea celor care ar trebui să îndrume și să susțină subordonații au contribuit decisiv la această alegere.
Din păcate, coordonarea activității a fost, în opinia mea, marcată de o atitudine permanent tensionată și lipsită de echilibru, ceea ce a afectat climatul de lucru și relația cu personalul din subordine, mai ales din partea unui ofițer coordonator care știe doar sa se exprime prin organul ge***al bărbătesc.
În același timp, am rămas cu impresia că imaginea instituției este, de multe ori, mai importantă decât rezolvarea problemelor reale, iar meritele celor care muncesc în teren sunt trecute prea ușor cu vederea.
Totodată, doresc să îi adresez sincere mulțumiri tutorelui meu profesional, cel care m-a îndrumat încă de la început și care m-a învățat că această profesie trebuie exercitată cu integritate, corectitudine, responsabilitate și respect față de cetățean și față de colegi.
Am avut onoarea de a lucra alături de colegi de o valoare profesională deosebită, oameni care și-au făcut datoria cu devotament și responsabilitate.
Din păcate, am văzut de prea multe ori cm munca lor a rămas în umbră, iar meritele au fost asumate de alții. Am rămas cu impresia că această practică a devenit aproape o normalitate în cadrul Poliției Municipiului Medgidia, iar acest lucru este profund nedrept față de cei care își desfășoară activitatea cu adevărat în slujba cetățeanului.
Colegilor alături de care am luptat zi de zi le doresc mult succes, putere și răbdare. Vă doresc să vă păstrați profesionalismul, demnitatea și respectul față de uniforma pe care o purtați, chiar și atunci când munca depusă nu este apreciată la adevărata ei valoare.
Sper ca, într-o zi, eforturile celor din teren să fie recunoscute și susținute așa cm merită. Vă mulțumesc pentru sprijin, camaraderie și pentru toate momentele în care am demonstrat că adevărata valoare a unei instituții stă în oamenii care își fac datoria cu responsabilitate
Totodată, toate informațiile aflate în posesia mea, pe care le consider relevante și a căror comunicare este permisă în condițiile legii, vor fi transmise către Direcția Generală de Protecție Internă, instituție cu care am avut o colaborare profesională foarte bună, bazată pe respect reciproc și seriozitate.
Dreptul de semnătură conferă autoritate administrativă, însă nu și respectul celor pe care îi coordonezi. Respectul se câștigă prin profesionalism, echilibru, implicare și capacitatea de a conduce prin exemplu, nu doar prin prerogativele funcției.
Țin să precizez că acest mesaj nu are scopul de a crea tensiuni sau de a afecta relațiile dintre colegi si conducere.
Intenția mea este exclusiv aceea de a evidenția problemele pe care, în opinia mea, conducerea fie nu le observă, fie alege să nu le abordeze, deși acestea influențează în mod direct activitatea și moralul personalului din teren.
Consider că doar prin recunoașterea acestor deficiențe și printr-un dialog sincer se poate ajunge la schimbări reale, în beneficiul atât al angajaților, cât și al comunității pe care o deservim.
Cu respect,
I.G.”
