Sindicatul Unirea din Penitenciarul Targu Mures

02/09/2026

*CONSILIUL FEDERATIV FSANP – SATURN | 31.08–02.09.2026*

În perioada 31 august – 2 septembrie 2026, am participat, împreună cu domnul vicepreședinte al Sindicatului Unirea, Sergiu Morar, la lucrările Consiliului Federativ al Federației Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP), desfășurat la Saturn.

În cadrul întâlnirii au avut loc discuții cu conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor, fiind abordate o serie de teme importante pentru sistemul penitenciar și pentru personalul din poliția penitenciară.

Principalele informații și concluzii:

1. *TCO și concursurile pentru funcțiile de conducere* – demersurile urmează să fie demarate la sfârșitul lunii octombrie, cu obiectivul finalizării până la sfârșitul anului.

2. *Brățări electronice* – ANP intenționează să achiziționeze aproximativ 6.000 de brățări, până la sfârșitul anului. Începând din ianuarie, acestea ar urma să fie utilizate pentru persoanele care beneficiază de permisii, iar din perioada mai–iunie și în cadrul punctelor de lucru.

3. *Penitenciarele Unguriu și Berceni* – continuarea lucrărilor de construcție rămâne o prioritate. Din cauza limitărilor bugetare, din necesarul de aproximativ 140 milioane lei au fost alocate, în prezent, doar 60 milioane lei.

4. *Sentințele restante aferente anilor 2025 și 2026* – sumele necesare există, urmând ca în zilele următoare să fie semnat OMJ-ul. Estimarea este ca plata să fie efectuată cel târziu în luna octombrie.

5. *Cheltuielile de personal* – conducerea ANP a transmis că, în acest moment, nu există temeri cu privire la asigurarea cheltuielilor de personal.

6. *Dotarea cu echipamente IT* – au fost achiziționate 516 calculatoare, urmând să fie achiziționate alte aproximativ 600 de echipamente.

7. *Sectorul medical* – urmează să fie scoase la concurs 35 de posturi de medici.

8. *Colaborarea cu Universitatea Babeș-Bolyai* – sunt avute în vedere 10 locuri pentru psihologie destinate poliției penitenciare, 10 locuri pentru studii de securitate și 10 locuri pentru asistență socială.

9. *Pregătire profesională în colaborare cu SRI* – începând din această toamnă sunt prevăzute module de pregătire pentru șefii de post control, în special în ceea ce privește utilizarea noilor generații de scanere.

10. *Drone cu termoviziune* – se urmărește achiziționarea de drone dotate cu sisteme de termoviziune, cu obiectivul de a asigura cel puțin o dronă pentru fiecare regiune.

11. *Suplimentarea bugetului ANP* – Ministerul Justiției urmează să suplimenteze bugetul ANP cu 33 milioane lei.

12. *Desființarea funcțiilor de șef birou și echivalente* – au fost solicitate clarificări suplimentare Ministerului Justiției cu privire la această măsură și la implicațiile sale.

13. *Posturile retrase din statele de organizare* – urmează să fie restituite posturile care au fost eliminate din statele de organizare ale unităților ca urmare a reorganizării ANP.

14. *Modificarea art. 111 din Statut* – se analizează extinderea acordării dreptului privind locuințele/chiria pentru imobile situate în localitățile componente și în limita a 70 km. Rămâne în discuție protejarea drepturilor persoanelor care beneficiază deja de acest drept și dețin o locuință în limita celor 70 km, prin aplicarea noilor prevederi doar pentru viitor.

15. *Investiții* – nu vor fi demarate noi investiții până la finalizarea celor aflate deja în derulare, în prezent fiind aproximativ 100 de obiective.

16. *Reorganizarea spitalelor penitenciar* – primele două etape ale procesului de reorganizare au fost finalizate, urmând încă două etape.

17. *Participarea deținuților prin videoconferință la ședințele de judecată* – au existat discuții cu președinții curților de apel, însă există încă reticență din partea instanțelor. Discuțiile urmează să fie reluate după numirea ministrului Justiției.

18. *Vizita intimă* – a fost prezentat un proiect de procedură care urmărește reglementarea și uniformizarea practicii privind acordarea vizitei intime. Conducerea ANP și-a exprimat acordul de principiu pentru emiterea unei proceduri unitare.

*Sindicatul Unirea* va continua să urmărească îndeaproape toate aceste demersuri și să susțină, în cadrul FSANP, interesele și drepturile membrilor noștri.

*Împreună, pentru drepturile polițiștilor de penitenciare!*

Cu stimă,
Alin Pop
Președinte
Sindicatul Unirea
Vicepreședinte
FSANP

19/07/2026

*Întâlnire PSD – Sindicate, Parlament, ora 10:00*
* Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii trebuie să identifice sursele de finanțare pentru impactul bugetar suplimentar al noii legi a salarizării, estimat la aproximativ 12 miliarde de lei.
* PSD nu a luat încă o decizie în forurile de conducere ale partidului dacă va vota sau nu noua lege a salarizării, indiferent dacă impactul bugetar final va fi de 12 miliarde, 18 miliarde de lei sau o altă valoare.
* Marți, 21.07.2026, va avea loc la Palatul Cotroceni o întâlnire între președinte și liderii PSD, PNL, USR și UDMR pentru semnarea unui acord politic privind noua lege a salarizării. Dacă va exista un acord politic, amendamentele vor fi votate în bloc.
* PSD a solicitat sindicatelor să transmită probleme tehnice concrete pentru fiecare funcție în parte, acolo unde există nemulțumiri.
* Nu există nicio garanție că salariile vor fi indexate în anul 2027.
* Sindicatele au solicitat ca valoarea de referință să fie salariul minim brut pe economie, nu o valoare fixă actualizată prin hotărâre a Guvernului.
* Munca suplimentară va fi raportată la luna noiembrie 2026, nu la luna decembrie 2026, așa cm este prevăzut în mod eronat în proiectul de lege.
* Va fi corectată situația liderilor sindicali cu raporturile de serviciu sau de muncă suspendate, astfel încât drepturile salariale să continue să curgă și pe perioada suspendării mandatului sindical.
* Sindicatele au solicitat ca pentru fiecare angajat să fie emis un act administrativ individual de salarizare, nu acte administrative colective, așa cm procedează în prezent unele structuri de resurse umane.
* Sindicatele au cerut eliminarea sumelor tranzitorii și includerea acestora în coeficienții de salarizare. PSD s-a declarat de acord cu această propunere.
* PSD susține că aproximativ 70% dintre instituțiile publice nu au transmis propuneri pentru noua lege a salarizării.
* Comisia Europeană solicită ca, până la sfârșitul lunii august 2026, să fie adoptate inclusiv hotărârile de Guvern necesare aplicării legii. De asemenea, Comisia nu este de acord cu transferarea elementelor salariale către ordine de ministru, ci dorește ca legea să reglementeze cât mai multe dintre acestea.
* Sindicatele au solicitat introducerea obligativității acordului organizațiilor sindicale pentru efectuarea muncii suplimentare peste plafonul de 180 de ore anual. PSD este de acord cu această propunere.
* Sindicatele au solicitat ca baza de calcul pentru SDSL să fie salariul de funcție, pentru ca acest drept să nu rămână înghețat la nivelul lunii noiembrie 2026.
* Sindicatele au solicitat ca drepturile salariale să se prescrie în termen de 3 ani de la data la care angajatul a luat cunoștință de existența dreptului, nu de la data nașterii acestuia.
* Surplusul de câteva miliarde de lei necesar pentru corectarea coeficienților ar putea fi acoperit din economiile rezultate în urma pensionărilor din ultima perioadă.
* PSD are în analiză două scenarii:
1. Legea este votată în Parlament, cu sprijinul sindicatelor și în condiții de susținere publică (mass-media).
2. Dacă se constată că legea generează probleme majore pentru angajații din sectorul bugetar, PSD nu o va vota.
* Dacă PSD va forma Guvernul în perioada imediat următoare și legea salarizării nu va fi adoptată, partidul ia în calcul indexarea salariilor cu diferența de aproximativ 8–12 miliarde de lei care ar fi rămas neutilizată prin neadoptarea legii.

16/07/2026

29/05/2026

26/05/2026

https://penitenciare.info/2026/05/26/dezgustator-snpp-confunda-iar-o-fotografie-cu-negocierea-salarizarii-si-isi-minte-membrii-de-sindicat-atacand-fsanp/

SNPP continuă aceeași strategie: fotografii, lozinci și atacuri către alte sindicate din Poliția Penitenciară, mai precis către FSANP, în timp ce încearcă să își convingă membrii că participă la „m…

20/05/2026

16/05/2026

Dragi colegi,

Vă informez că, în urma alegerilor desfășurate în cursul zilei de ieri, am fost reales pentru al treilea mandat în funcția de Secretar General al UST Cartel Alfa – Filiala Mureș.

Totodată, domnul Mihai Aluaș, președintele Comisiei de Tineret a Sindicatului Unirea, a fost ales în funcția de președinte al Comisiei de Tineret la nivelul județului Mureș.

Vă mulțumesc pentru încrederea și susținerea acordată și vă asigur că voi continua să reprezint cu responsabilitate interesele membrilor noștri.

Cu respect,
Alin Pop

12/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/18ozfgcvFq/?mibextid=wwXIfr

Astăzi, alături de Președintele Alianței pentru Unirea Românilor, domnul George Simion, am avut o întâlnire de lucru cu conducerea a trei federații sindicale reprezentative din rândul polițiștilor și al personalului din penitenciare. A fost o discuție aplicată, serioasă și fără limbaj de lemn — așa cm se cuvine atunci când vorbești cu oameni care își riscă zilnic sănătatea și, uneori, chiar viața.

Am abordat realitățile pe care politica nu mai are voie să le ignore:
▪️ Nesiguranța acută și lipsa de predictibilitate din rândul personalului MAI și din sistemul penitenciar, generate de inițiative legislative pe zonele de salarizare și pensionare care nu țin cont de specificul activității;
▪️ Dotările precare;
▪️ Pensiile militare și nevoia urgentă de rezolvare a inechităților din sistemul militar de pensii, în contextul în care există deja o inițiativă legislativă a mea în acest sens, trecută de Camera Deputaților și aflată în prezent în procedură parlamentară la Senat;
▪️ Retenția în sistem, într-un moment în care din ce în ce mai mulți tineri preferă să plece;
▪️ Și, mai presus de toate, respectul pe care societatea și clasa politică îl datorează uniformei.

Cu acest prilej, am anunțat o inițiativă legislativă pe care am redactat-o și pe care am introdus-o deja pe fluxul parlamentar: mamele din rândul polițiștilor, militarilor și personalului din penitenciare să beneficieze de aceleași drepturi ca orice mamă din România — drepturile recunoscute mamelor eroine.
În prezent, există o diferență de tratament juridic între femeile încadrate în sistemul public de pensii și cele încadrate în sistemul pensiilor militare de stat, o diferență cu atât mai greu de justificat cu cât ambele categorii se află în situații comparabile din perspectiva maternității și a responsabilităților familiale.

Doar prima categorie beneficiază, însă, de reducerea vârstei de pensionare, ceea ce generează o inechitate evidentă, contrară principiilor generale ale dreptului.

Inițiativa pe care am promovat-o nu introduce un beneficiu nou și nu creează o derogare. Urmărește armonizarea sistemului pensiilor militare cu sistemul public de pensii, prin preluarea unui mecanism deja validat — atât juridic, cât și social.

Este, înainte de toate, un act de echitate. Și un semn de respect pentru femeile care își cresc copiii în paralel cu purtarea uniformei.
Vom continua acest dialog. Cu deschidere, cu seriozitate și cu hotărârea de a lucra împreună pentru oamenii care fac în fiecare zi România să funcționeze.