Sindicatul Autobuzul Suceava

21/05/2026

La mulți ani sănătoși și plini de bucurii, colegelor / colegilor noștri care își sărbătoresc astăzi onomastica!!!

17/05/2026

Sucevenii, care așteaptă de doi ani “dezlegare” la angajări la TPL Suceava, să poată fi personal suficient pentru transportul local și cel metropolitan, cu autobuze transformate în cutii de sardele, în care n-ai loc să arunci un ac, mai ales la orele de vârf, au rămas din nou „cu ochii-n soare”.

În culmea disperării sunt și salariații TPL Suceava, care așteaptă de trei ani de zile o majorare salarială, cât de cât, care să mai reducă din presiunea crizei economice, încât, la final de lună, după plata facturilor și a cheltuielilor inerente fiecărei familii, să mai și rămână ceva pentru „neprevăzute”.

Probabil mai mult efect ar fi avut o solicitare înmânată direct, ca un pomelnic, celor doi reprezentanți ai Guvernului, când au fost la Suceava, sau convingătoare ar fi fost o plimbare cu mijloacele de transport ale TPL, la oră de vârf, în care demnitarii ar fi avut timp să discute cu oamenii, inclusiv cu șoferul sau taxatoarele, cu salarii „încremenite” aproape de minimul pe economie, în timp ce SPP-iștii și-ar fi pus mâinile în cap, de disperare că nu au reușit să urce înainte de a se închide, cu greu, ușile.
Sursă Monitorul de Suceava

Sucevenii, care așteaptă de doi ani “dezlegare” la angajări la TPL Suceava, să poată fi personal suficient pentru transportul local și cel metropolitan, cu autobuze transformate în cutii de sardele, în care n-ai loc să...

23/04/2026

La mulți ani sănătoși, celor care își serbează astăzi ziua onomastică !!!

11/04/2026

Să lăsăm lumina Învierii să ne fie nu doar decor, ci destinație.
Să înviem în noi bunătatea, curajul și speranța.
Un Paște binecuvântat!

08/03/2026

Cu ocazia zilei de 8 Martie, vă doresc multă sănătate, bucurii și împliniri!
Să aveți parte de o primăvară frumoasă și momente fericite, atât în viața personală, cât și în activitatea profesională.
La mulți ani! 🌸doamnelor și domnișoarelor!

15/01/2026

De astăzi angajații SC TPL sunt in grevă japoneză!
Membrii Sindicatul Autobuzul Suceava sprijină demersurile colegilor noștri din Sindicatul Transpublic Suceava și suntem împreună în toate demersurile pe care aceștia le întreprind pentru a ne câștiga drepturile noastre salariile.
Cine nu are banderolă luați legătura cu președintele Sindicatului Transpublic pentru a primi banderolă.
#

02/01/2026

BOALA NU ESTE O VINĂ ,DOMNULE BOLOJAN!
Marți, 30 decembrie 2025, Guvernul României, în cadrul ședinței, a adoptat Ordonanța de Urgență privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate.
Articolul II din OUG introduce o măsură fără precedent în ultimii ani: prima zi de concediu medical NU va mai fi plătită, pentru o perioadă de doi ani, între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027.
Ce înseamnă, concret, art. II din OUG. 158/2005 privind concediile şi indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006
Potrivit ordonanței, pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada menționată:
• indemnizația de concediu medical se calculează și se plătește prin diminuarea cu o zi;
• prima zi de incapacitate temporară de muncă nu este plătită de nimeni;
• abia din ziua a doua intervin angajatorul sau bugetul FNUASS, după caz.
Cu alte cuvinte, dacă ești bolnav, plătești din buzunarul tău. Statul și angajatorul se retrag exact din prima zi, când ai nevoie de protecție. Guvernul justifică măsura prin dorința de a reduce numărul de concedii medicale, în special cele „scurte”.

Federația Transloc-România își exprimă dezacordul față de măsura privind tăierea de la plată a primei zile de concediu medical, apreciind că aceasta reprezintă o diminuare nejustificată a drepturilor salariaților și o afectare directă a protecției sociale a lucrătorilor din domeniul transporturilor. În sectorul transporturilor, condițiile de muncă sunt caracterizate de expunere crescută la factori de risc, program prelungit, muncă în ture, stres profesional și responsabilitate ridicată pentru siguranța publică.
În acest context, concediul medical nu poate fi tratat ca un privilegiu, ci ca un instrument esențial pentru protejarea sănătății lucrătorilor și a beneficiarilor serviciilor de transport.
Neplata primei zile de concediu medical: • penalizează în mod direct salariații de bună-credință; • încurajează prezența la muncă a lucrătorilor bolnavi, cu impact negativ asupra siguranței circulației și a sănătății publice; • afectează în special salariații cu venituri mici și medii.
Federația Transloc-România consideră că această măsură nu combate cauzele reale ale eventualelor abuzuri din sistem, ci transferă povara financiară asupra salariaților, ignorând nevoia de controale eficiente, digitalizare și responsabilizare instituțională. În consecință, solicităm:
1. menținerea plății concediului medical începând cu prima zi, fără excepții;
2. renunțarea la măsuri punitive generalizate, care afectează lucrătorii corecți;
3. consultarea reală a partenerilor sociali, inclusiv Confederațiile sindicale reprezentative, înainte de adoptarea oricăror modificări legislative cu impact asupra drepturilor salariaților.
Sursă Transloc România

31/12/2025

Odată cu trecerea în Noul An, pășim spre un tărâm necunoscut pentru unii greu, pentru alții mai puțin greu.
Vom trage linie și vom aduna sau vom scădea.
Vă doresc ca în Noul An să fiți sănătoși și împăcați cu voi înșivă!!!
Feriți-vă de rău, de fals, invidie!
Nu plângeți, decât de bucurie!
Dacă va trebui sa pierdeți, să vă pierdeți mai întâi frica, deznădejdea, orgoliul și frustrarea! Iar dacă înaintarea vi se pare grea, nu fiți ca racii... fiți măcar ca melcii: târâți-vă, dar niciodată nu vă abateți din drum!!!
Anul 2026 să fie anul în care, împreună, să devenim mai dedicați, mai empatici și mai uniți pentru că se anunță un foarte dificil pentru angajați și sindicate.
Sperăm că în anul 2026 lucrurile vor fi diferite și vom învăța că, unirea face puterea.
Toate cele bune și toate de folos!
La mulți ani 2026!

24/12/2025

Fie ca, nașterea Domnului să vă aducă tuturor sănătate, împlinire, iubire și fericire!
Reprezentanții Sindicatului Autobuzul vă doresc ca gândurile bune și curate să vă însoțească pretutindeni, bucuria, speranța și prietenii adevărați să fie mereu alături de voi!
Crăciun binecuvantat alături de cei dragi vouă!

18/12/2025

A treia zi de protest la CT BUS. Mesajul salariaților pentru constănțeni: „Nu este despre bani”
„Dragi constănțeni,

Nu, NU ne batem joc de voi!
Nu, NU ne bucurăm că v-am lăsat pe jos, in prag de sărbători!

Da, știm cm e sa stai la ora 6-7 dimineața, in decembrie, afara. E curent și în curtea sediului, iar noi stam de la 5 dimineață până seara… De 2 zile… Sperând într-un gest firesc de normalitate…

E despre bani? Despre prime? NU! De când protestăm, ni s-a tăiat din bani deja mai mult decât am fi putut lua ca primă!

Sunt mult mai multe probleme decât sunt dispuse să recunoască ,,fețele luminate”!

Da, suntem oameni, greșim, avem zile proaste și știm că am putea face mai bine. Poate nu toți dintre noi avem abilități de lucru cu oamenii, iar asta se vede când ne luați la întrebari sau cand ne faceți un reproș…

Autobuze vechi, curățenie cu sincope, taxare cu probleme, aglomerație…

Nu stă în puterea șoferilor de autobuz să încheie contracte de curățenie, și nici să repare echipamentele firmei care asigura taxarea.

Nu stă în puterea șoferilor să pună autobuze mai mari pe linia 13 și nici să pună un adăpost într-o stație de călători.

Dar stă în puterea șoferilor să spună: STOP!
Constănțenii merită un transport în comun decent! Plătit la preț corect!
Nu ne livrați cifre! Nu e treaba unei companii care lucrează pentru oraș să facă profit, ci să ofere servicii!

Am strigat ,,Demisia!” pentru că ne dorim la conducerea CTBUS un om care să aibă curajul să spună că ,,NU E BINE!”

Când toate prețurile au explodat, prețul pe kilometru a scăzut!?! Care e logica? Așa spune auditul? Atunci e greșit!

Nu trebuie să fii finanțist că să-ți dai seama că prețul combustibilului, al pieselor, al tot ce este necesar s-a triplat în ultimii ani!

Nu trebuie să fii doctor docent sau mare analist de trafic! Ne-a fost redusă frecvența, în condițiile în care jumătate din populația școlară e ,,strămutată” de la școlile aflate în renovare. Oamenii merg, la orele de vârf, ca în Nepal!?!

Ce condiții sunt astea? De ce e nevoie de studii și audituri costisitoare pentru a stabili ceea ce va poate spune și un elev de clasa a 8a?

De ce subfinanțați? Doriți cumva să oferiți ,,ceva” privaților? Nu cred că își doresc concetățenii noștri să plătească pentru linia 5-40 ca pentru Năvodari sau Mangalia…

Nu, dragi constănțeni, nu ne batem joc! Vrem condiții bune ȘI pentru voi!

Nu ne credeți pe cuvânt! Veniți alături de noi! Vă așteptăm cu brațele deschise, la garaj, să vă explicăm! Mai marii noștri nu vor să ne audă! Vă așteptăm alături de noi, poate așa ne facem auziti de o administrație surdă! Ajutați-ne să vă oferim mai mult!

Da, e neplăcut, însă nu căutați vinovații la volan! E prea simplu!

Și dacă tot mai credeți că facem asta pentru o primă, gândiți-vă: cine își pune la bătaie jobul pentru câteva sute de lei?

Nu, nu este vorba de bani! Este vorba despre demnitate! A noastră și a voastră!

Fiți alături de noi! Haideți să cerem ce e corect! Vrem normalitate, nu rămășițe! Nu suntem slugi, nu vrem de pomană!

Ne dorim să putem munci în condiții decente, ne dorim să conducem autobuze decente și curate!

Pentru că voi, concetățenii noștri, meritați!

E timpul să oprim această mașinărie deraiată și să cerem normalitate.
Angajații CTBUS”

Sursă Transloc România