https://www.facebook.com/480769655124871/

ASSOC Sud-Centru, Sibiu (2026)

09/10/2026

𝐎𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐬̦𝐢 𝐝𝐞𝐳𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 – 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥 𝐒𝐌𝐈𝐒 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑

Astăzi am participat la Bursa locurilor de muncă organizată la Sibiu, unde am promovat oportunitățile oferite prin proiectul „𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 - 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐬̦𝐢 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐢 𝐒𝐮𝐝 𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚”, 𝐜𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑.

𝐂𝐞 𝐢̂𝐬̦𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥?
Proiectul urmărește sprijinirea angajaților prin dezvoltarea și actualizarea competențelor profesionale, pentru a răspunde mai bine cerințelor actuale ale pieței muncii.

În cadrul proiectului sunt prevăzute:
Consiliere profesională, pentru orientare și dezvoltare în carieră;
Programe de formare profesională, pentru dobândirea și actualizarea competențelor - 𝐏𝐫𝐢𝐦 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫, 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐚𝐟𝐚𝐜𝐞𝐫𝐢, 𝐈𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐢𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐚𝐭𝐫𝐚𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐮;
Campanii de conștientizare, privind importanța formării profesionale continue;
Workshopuri și parteneriate, pentru facilitarea accesului la oportunități de dezvoltare profesională.

Prezența noastră la Bursa locurilor de muncă din Sibiu a fost un prilej de a face cunoscute aceste oportunități și de a aduce proiectul mai aproape de persoanele interesate de evoluția lor profesională.

Investiția în competențe înseamnă mai multe oportunități de dezvoltare, adaptare și evoluție pe piața muncii!

Dacă ești angajat și locuiești în regiunea Centru sau Sud-Vest Oltenia, verifică toate condițiile de participare și înscrie-te.
Înscrieri: https://docs.google.com/.../1FAIpQLSeSp0QhwIbphj.../viewform
Mai multe informații: https://assoc-sud-centru.ro/
Locurile sunt limitate, iar înscrierile sunt deschise.
Proiectul „UpSkill Inovativ – programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia”
Cod SMIS: 305433
Proiect implementat de Societatea Națională de Cruce Roșie din România – Filiala Sibiu și Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC – Sud-Centru.
Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați https://mfe.gov.ro/.

01/10/2026

„𝐋𝐮𝐜𝐫𝐞𝐳 𝐝𝐞 𝐚𝐧𝐢 𝐛𝐮𝐧𝐢. 𝐂𝐞 𝐚𝐬̦ 𝐦𝐚𝐢 𝐩𝐮𝐭𝐞𝐚 𝐢̂𝐧𝐯𝐚̆𝐭̦𝐚 𝐥𝐚 𝐮𝐧 𝐜𝐮𝐫𝐬?”
Poate exact lucrul pentru care încă îi ceri ajutorul unui coleg. Sau ceva ce ai vrea să știi înainte să ai nevoie: cm să acorzi primul ajutor, cm să folosești Excel în activitatea ta ori cm să îngrijești corespunzător o persoană vârstnică.
„𝐒̦𝐢 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭̦𝐚 𝐦𝐞𝐚 𝐧𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐚𝐳𝐚̆?”
Contează. Vii cu situații întâlnite la serviciu, cu întrebări și cu soluții pe care le-ai încercat deja. Un curs îți oferă ocazia să înțelegi ce poți face mai bine și să exersezi lucruri noi.
„𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭, 𝐜𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐨𝐭 𝐮𝐫𝐦𝐚?”
𝐈̂𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥 𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 – 𝐜𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑, 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐜𝐮𝐩𝐫𝐢𝐧𝐝𝐞:
▪️ 𝐈̂𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐢𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐚̆𝐭𝐫𝐚̂𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐮 — 𝐜𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞, 𝐜𝐨𝐝 𝐂𝐎𝐑 𝟓𝟑𝟐𝟐𝟎𝟏, 𝟑𝟔𝟎 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐞;
▪️ 𝐏𝐫𝐢𝐦 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫 — 𝟏𝟐 𝐨𝐫𝐞;
▪️ 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 𝐢̂𝐧 𝐚𝐟𝐚𝐜𝐞𝐫𝐢 — 𝟏𝟓 𝐨𝐫𝐞.
„𝐂𝐚̂𝐭 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐚̆?”
𝐂𝐮𝐫𝐬𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐧𝐭 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐢̂𝐧𝐝𝐞𝐩𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬𝐜 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐞𝐥𝐢𝐠𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢.
„𝐏𝐨𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚 𝐝𝐚𝐜𝐚̆ 𝐚𝐦 𝐝𝐞𝐣𝐚 𝐮𝐧 𝐥𝐨𝐜 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆?”
𝐃𝐚. Proiectul se adresează angajaților cu contract individual de muncă, cu normă întreagă sau timp parțial, din 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬̦𝐢 𝐒𝐮𝐝-𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚. Participarea presupune îndeplinirea condițiilor de eligibilitate, prezentate în formular și pe pagina de informare a proiectului.
„Cine organizează?”
𝐏𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐍𝐚𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐝𝐞 𝐂𝐫𝐮𝐜𝐞 𝐑𝐨𝐬̦𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐧 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚 – 𝐅𝐢𝐥𝐢𝐚𝐥𝐚 𝐒𝐢𝐛𝐢𝐮, 𝐢̂𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐜𝐮 𝐀𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭̦𝐢𝐚 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐍𝐞𝐠𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐚̆ 𝐝𝐞 𝐀𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐚̆ 𝐀𝐒𝐒𝐎𝐂 𝐒𝐔𝐃-𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐔.
„𝐃𝐞 𝐮𝐧𝐝𝐞 𝐢̂𝐧𝐜𝐞𝐩?”
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐞𝐚𝐳𝐚̆ 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐮𝐥𝐚𝐫𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐢̂𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞:
👉 Formular de înscriere UpSkill Inovativ
Pentru informații despre condițiile de participare și organizarea grupelor:
📞 0735 151 952
𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 – 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐬̦𝐢 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐢̂𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬̦𝐢 𝐒𝐮𝐝 𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚
𝐂𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑
Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați https://mfe.gov.ro/.

01/09/2026

🍂 𝐓𝐨𝐚𝐦𝐧𝐚 𝐚𝐫𝐚𝐭𝐚̆ 𝐜𝐞 𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐬 𝐫𝐚̆𝐝𝐚̆𝐜𝐢𝐧𝐢, 𝐜𝐞 𝐬-𝐚 𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐢𝐳𝐚𝐭 𝐬̦𝐢 𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐟𝐢 𝐜𝐮𝐥𝐞𝐬. 𝐈̂𝐧 𝐯𝐢𝐚𝐭̦𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆, 𝐫𝐨𝐚𝐝𝐞𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐞 𝐩𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐭̦𝐢 𝐛𝐚𝐳𝐚.

Experiența acumulată prin muncă rămâne esențială. Formarea profesională nu o înlocuiește, ci o completează: te ajută să înțelegi schimbările din domeniul tău, să lucrezi mai sigur și să fii pregătit pentru cerințe și responsabilități noi.
Un curs bun nu promite rezultate peste noapte. Îți oferă însă ceva concret: cunoștințe pe care le poți folosi, mai multă încredere în ceea ce faci și capacitatea de a răspunde mai bine situațiilor întâlnite la locul de muncă.

În această toamnă, prin campania de informare și conștientizare desfășurată în cadrul proiectului „UpSkill Inovativ”, aducem în atenția angajaților beneficiile formării profesionale continue și oportunitatea de a participa GRATUIT la unul dintre următoarele programe:
🌿 𝐂𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 „𝐈̂𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐢𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐚̆𝐭𝐫𝐚̂𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐮”, 𝐂𝐎𝐑 𝟓𝟑𝟐𝟐𝟎𝟏 – 𝟑𝟔𝟎 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐞
🌿 𝐂𝐮𝐫𝐬 „𝐏𝐫𝐢𝐦 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫” – 𝟏𝟐 𝐨𝐫𝐞
🌿 𝐂𝐮𝐫𝐬 „𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 𝐢̂𝐧 𝐚𝐟𝐚𝐜𝐞𝐫𝐢” – 𝟏𝟓 𝐨𝐫𝐞
Dacă ești angajat și locuiești în regiunea Centru sau Sud-Vest Oltenia, verifică toate condițiile de participare și înscrie-te.
👉 Înscrieri: https://docs.google.com/.../1FAIpQLSeSp0QhwIbphj.../viewform
👉 Mai multe informații: https://assoc-sud-centru.ro/

Locurile sunt limitate, iar înscrierile sunt deschise.
Nu toate roadele toamnei se așază în cămară. Unele rămân cu tine, în felul în care lucrezi, în siguranța cu care iei decizii și în oportunitățile pe care vei ști să le folosești.
Experiența este rădăcina. Învățarea este cea care te ajută să continui să crești.

Proiectul „UpSkill Inovativ – programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia”
Cod SMIS: 305433
Proiect implementat de Societatea Națională de Cruce Roșie din România – Filiala Sibiu și Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC – Sud-Centru.
Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați https://mfe.gov.ro/.

31/08/2026

COMUNICAT DE PRESĂ

Informarea publicului cu privire la activitățile desfășurate în cadrul proiectului
„ UpSkill Inovativ - programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților in regiunile Centru si Sud Vest Oltenia”

August 2026
Societatea Națională de Cruce Roșie din România Filiala Sibiu, în parteneriat cu Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Sud-Centru, derulează, începând cu data de 01 septembrie 2024 până la 31 august 2027, proiectul „ UpSkill Inovativ - programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților in regiunile Centru si Sud Vest Oltenia”, cu cod SMIS 305433, care are o valoare totală de 4.963.800 lei, din care 4.219.230 lei valoare eligibilă nerambursabilă din FSE și 744.570 lei valoare eligibilă nerambursabilă din bugetul național, bugetul fiind asigurat prin Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Obiectivul general al proiectului
Programe de formare de actualizare a competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide si a apariției de noi competențe prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă și care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă
Grupul țintă al proiectului
Proiectul se adresează unui grup țintă format din 601 persoane, cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, care sunt angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, dar care nu au calitatea de administrator sau reprezentant legal în nicio întreprindere publică sau privată. Aceștia provin din întreprinderi publice și private, inclusiv societăți reglementate de Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, societăți cooperative reglementate de Legea nr. 1/2005, asociații, fundații, cooperative agricole și societăți agricole care desfășoară activități economice.
Pentru a fi eligibili, membrii grupului țintă trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:
• să fie angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială);
• să aibă vârsta de minimum 18 ani și sub 65 de ani;
• să aibă domiciliul sau reședința în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia;
• să nu fie angajați în instituții sau autorități publice (centrale sau locale) și în cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sănătate și învățământ;
• să nu fie angajați ai Beneficiarului sau Partenerului proiectului;
• să nu fie angajați cu nivel scăzut de educație (ISCED 0-2).

Activitățile desfășurate de ASSOC SUD-CENTRU în perioada iunie-august 2026
În perioada iunie-august 2026, Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC SUD-CENTRU, în calitate de partener în cadrul proiectului „UpSkill Inovativ – programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia” (Cod SMIS 305433), a continuat implementarea activităților planificate, orientate către informarea și conștientizarea angajaților și angajatorilor cu privire la importanța formării profesionale continue, precum și acordarea serviciilor de consiliere profesională pentru membrii grupului-țintă al proiectului.
În cadrul subactivității A1.1 – Organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la FPC, activitățile desfășurate în perioada iunie-august 2026 au vizat promovarea proiectului și informarea publicului vizat prin acțiuni de comunicare directă, transmiterea de informări către angajatori, contactarea unor instituții și structuri locale relevante, diseminarea mesajelor prin canalele online ale Partenerului și distribuirea de materiale informative.
În această perioadă, ASSOC Sud-Centru a transmis informări către angajatori din regiunile Centru si Sud Vest Oltenia, prin care au fost prezentate obiectivele proiectului, condițiile generale de participare, beneficiile formării profesionale continue și relevanța dezvoltării competențelor angajaților în raport cu schimbările și cerințele actuale ale pieței muncii. Aceste acțiuni au urmărit atât informarea mediului economic, cât și sprijinirea transmiterii informațiilor către angajații eligibili.
De asemenea, au fost comunicate informații către instituții, redacții și alte structuri locale sau județene care pot contribui la creșterea vizibilității proiectului și la diseminarea oportunităților existente către persoane interesate. Prin acest demers, Partenerul proiectului a urmărit diversificarea canalelor de comunicare și consolidarea prezenței proiectului la nivel local și regional.
Promovarea proiectului a fost susținută și prin intermediul rețelelor sociale ale Partenerului, unde au fost publicate mesaje de informare destinate angajaților și angajatorilor. Acestea au evidențiat importanța formării profesionale continue, necesitatea adaptării la la schimbările din mediul profesional și rolul actualizării competențelor în menținerea relevanței pe piața muncii.

În paralel, au fost distribuite materiale informative și promoționale adresate potențialilor membri ai grupului-țintă, angajatorilor și actorilor locali sau județeni care pot sprijini transmiterea mesajului către persoane eligibile. Aceste materiale au contribuit la consolidarea comunicării publice privind proiectul și la punerea la dispoziție a oportunităților de formare de persoanele care pot beneficia de acestea.
Totodată, activitățile desfășurate în perioada iunie-august 2026 au inclus și transmiterea unor materiale de informare și conștientizare privind conduita profesională, egalitatea de șanse, nediscriminarea, accesibilitatea, dezvoltarea durabilă și utilizarea eficientă a resurselor. Prin aceste acțiuni, proiectul a promovat nu doar participarea la formare profesională continuă, ci și respectarea unor principii esențiale pentru un mediu profesional responsabil și incluziv.
Ca urmare a acestor demersuri, ASSOC Sud-Centru a contribuit la menținerea unui flux constant de informare către angajați, angajatori, instituții și actori locali relevanți, susținând obiectivele proiectului prin promovarea formării profesionale continue ca instrument de adaptare, dezvoltare și consolidare a competențelor necesare pe piața muncii.

În cadrul subactivității A2.1 – Consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de FPC, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii, în perioada iunie-august 2026, au fost continuate activitățile de consiliere profesională adresate participanților înscriși la cursuri.
Serviciile de consiliere sunt acordate atât prin sesiuni individuale, cât și prin utilizarea unor instrumente de lucru în format digital. În acest sens, au fost aplicate chestionare de evaluare a nevoilor de dezvoltare profesională, fișe de profilare, fișe de consiliere individuală și instrumente de interpretare a traseului profesional.
În paralel, au fost elaborate rapoarte de analiză, fișe de interpretare și documente specifice necesare susținerii parcursului profesional al beneficiarilor. Concluziile rezultate în urma procesului au fost comunicate participanților prin mijloace electronice, pentru a sprijini înțelegerea propriului profil profesional și identificarea direcțiilor de dezvoltare.
De asemenea, în această perioadă au fost întocmite documentele de închidere de caz pentru beneficiarii care au parcurs etapa de consiliere, în vederea documentării complete a intervenției realizate.
Activitățile de consiliere profesională contribuie la sprijinirea participanților în procesul de clarificare a obiectivelor profesionale, de identificare a nevoilor de dezvoltare și de conțientizare a importanței formării profesionale continue în contextul actual al pieței muncii.
Prin activitățile desfășurate în perioada iunie-august 2026, ASSOC SUD-CENTRU contribuie la implementarea obiectivelor proiectului, atât prin acțiuni de informare și conștientizare, cât și prin servicii de consiliere profesională. Aceste demersuri susțin creșterea participării la formarea profesională continuă și dezvoltarea competențelor relevante pentru adaptarea, menținerea și evoluția profesională a angajaților pe piața muncii.

Informații suplimentare
Pentru mai multe informații despre proiect, puteți accesa paginile de social media ale partenerilor:
• Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Sud-Centru
• Societatea Națională de Cruce Roșie din România - Filiala Sibiu
De asemenea, ne puteți contacta la următoarele numere de telefon:
• 0735 151 952 (SNCRR Filiala Sibiu)
• 0773 893 129 (ASSOC Sud-Centru)
Link-ul proiectului disponibil la: https://www.crucearosiesibiu.ro/donations/upskill-inovativ/

Motto: „Educația este cea mai puternică armă pe care o poți folosi pentru a schimba lumea.” – Nelson Mandela

Program: ”Programul Educație și Ocupare”
Obiectiv specific: ESO4.7 - FSE+ - ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale
Prioritate: P09 ”Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“
Apel: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 - “Ține pasul” - Regiuni mai putin dezvoltate
Titlu: UpSkill Inovativ - programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților in regiunile Centru si Sud Vest Oltenia
Cod SMIS: 305433

05/08/2026

𝐈̂𝐧 𝐯𝐢𝐚𝐭̦𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆, 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭̦𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐫𝐚̆𝐝𝐚̆𝐜𝐢𝐧𝐚. 𝐃𝐚𝐫, 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 𝐬𝐚̆ 𝐜𝐫𝐞𝐬̦𝐭𝐢, 𝐚𝐢 𝐧𝐞𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐬̦𝐢 𝐝𝐞 𝐥𝐮𝐜𝐫𝐮𝐫𝐢 𝐧𝐨𝐢.

Formarea profesională continuă nu înseamnă că ceea ce știi nu mai este valoros. Înseamnă să îți completezi experiența, să înțelegi mai ușor schimbările din domeniul tău și să lucrezi cu mai multă siguranță.

O competență nouă îți poate face munca mai ușoară. Te poate ajuta să eviți greșeli, să ai mai multă încredere în ceea ce faci și să fii pregătit atunci când apar responsabilități sau cerințe noi.

În cadrul proiectului „UpSkill Inovativ” sunt disponibile următoarele programe de formare GRATUITE:

🌿 𝐂𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐈̂𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐢𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐚̆𝐭𝐫𝐚̂𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐮, 𝐂𝐎𝐑 𝟓𝟑𝟐𝟐𝟎𝟏 – 𝟑𝟔𝟎 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐞
🌿 𝐂𝐮𝐫𝐬 𝐏𝐫𝐢𝐦 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫 – 𝟏𝟐 𝐨𝐫𝐞
🌿 𝐂𝐮𝐫𝐬 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 𝐢̂𝐧 𝐚𝐟𝐚𝐜𝐞𝐫𝐢 – 𝟏𝟓 𝐨𝐫𝐞

Dacă ești angajat și locuiești în regiunea Centru sau Sud-Vest Oltenia, poți verifica toate condițiile și te poți înscrie aici:

👉 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSp0QhwIbphjyKOjYqOM2HQHx6ekSdk-tC9K9K91GphRZdQw/viewform

Mai multe informații despre proiect:

👉 https://assoc-sud-centru.ro/

Experiența te susține. Învățarea te ajută să mergi mai departe.

Proiectul „UpSkill Inovativ – programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia”
Cod SMIS 305433

Locuri limitate | Inscrieri deschise: 𝙝𝙩𝙩𝙥𝙨://𝙙𝙤𝙘𝙨.𝙜𝙤𝙤𝙜𝙡𝙚.𝙘𝙤𝙢/.../1𝙁𝘼𝙄𝙥𝙌𝙇𝙎𝙛𝙘𝙍𝙇𝙝.../𝙫𝙞𝙚𝙬𝙛𝙤𝙧𝙢...
Proiect: 𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 - 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐬̦𝐢 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐢 𝐒𝐮𝐝 𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒: 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑
𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢: 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐓𝐀𝐓𝐄𝐀 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀 𝐃𝐄 𝐂𝐑𝐔𝐂𝐄 𝐑𝐎𝐒𝐈𝐄 𝐃𝐈𝐍 𝐑𝐎𝐌𝐀𝐍𝐈𝐀 𝐅𝐈𝐋𝐈𝐀𝐋𝐀
𝐀𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐓̦𝐈𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀̆ 𝐍𝐄𝐆𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐀̆ 𝐃𝐄 𝐀𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐍𝐓̦𝐀̆ 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐀̆ 𝐀𝐒𝐒𝐎𝐂 - 𝐒𝐔𝐃 - 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮
Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021 - 2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro

24/07/2026

𝐃𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ rar apare într-un anunț. Apare într-o regulă aparent neutră, într-o remarcă repetată, într-o oportunitate care nu ajunge la toată lumea.

Cinci forme: directă, indirectă, hărțuirea, instigarea, victimizarea.

Un aspect care surprinde adesea: intenția nu contează. Efectul tratamentului diferențiat este suficient.

Dacă te confrunți cu o astfel de situație — documentează, cere sprijin intern, iar dacă nu se rezolvă, sesizează CNCD. Sesizarea este gratuită.

Material realizat în cadrul proiectului UpSkill Inovativ, finanțat prin Programul Educație și Ocupare. Cod SMIS: 305433

Locuri limitate la cursuri GRATUITE| Inscrieri deschise: 𝙝𝙩𝙩𝙥𝙨://𝙙𝙤𝙘𝙨.𝙜𝙤𝙤𝙜𝙡𝙚.𝙘𝙤𝙢/.../1𝙁𝘼𝙄𝙥𝙌𝙇𝙎𝙛𝙘𝙍𝙇𝙝.../𝙫𝙞𝙚𝙬𝙛𝙤𝙧𝙢...
Proiect: 𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 - 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐬̦𝐢 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐢 𝐒𝐮𝐝 𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒: 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑
𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢: 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐓𝐀𝐓𝐄𝐀 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀 𝐃𝐄 𝐂𝐑𝐔𝐂𝐄 𝐑𝐎𝐒𝐈𝐄 𝐃𝐈𝐍 𝐑𝐎𝐌𝐀𝐍𝐈𝐀 𝐅𝐈𝐋𝐈𝐀𝐋𝐀
𝐀𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐓̦𝐈𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀̆ 𝐍𝐄𝐆𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐀̆ 𝐃𝐄 𝐀𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐍𝐓̦𝐀̆ 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐀̆ 𝐀𝐒𝐒𝐎𝐂 - 𝐒𝐔𝐃 - 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮
Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021 - 2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro

03/07/2026

Vara ne mai domolește ritmul. Ne gândim la mare, la câteva zile petrecute altfel, la timp cu cei dragi. Și tot în astfel de răgazuri apare, uneori, o întrebare care contează: ce urmează pentru mine? Ce aș putea învăța ca să stau mai bine la job sau în drumul meu profesional?
Prin proiectul 305433, 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬̦𝐢 𝐒𝐮𝐝-𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 au acces la 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐔𝐈𝐓𝐄 gândite pornind de la nevoi exacte:
✅ 𝐏𝐫𝐢𝐦 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫 – 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐥𝐢𝐩𝐞𝐥𝐞 𝐢̂𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐚𝐳𝐚̆ 𝐬𝐚̆ 𝐬̦𝐭𝐢𝐢 𝐞𝐱𝐚𝐜𝐭 𝐜𝐮𝐦 𝐬𝐚̆ 𝐫𝐞𝐚𝐜𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐞𝐳𝐢
✅ 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 – 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐞 𝐢̂𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐞, 𝐥𝐮𝐜𝐫𝐮 𝐦𝐚𝐢 𝐫𝐚𝐩𝐢𝐝 𝐜𝐮 𝐭𝐚𝐛𝐞𝐥𝐞 𝐬̦𝐢 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞
✅ 𝐈̂𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐢𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐚̆𝐭𝐫𝐚̂𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐮 – 𝐨 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐢̂𝐧𝐭𝐫-𝐮𝐧 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐮 𝐮𝐧𝐝𝐞 𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐨𝐚𝐦𝐞𝐧𝐢 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐨𝐬̦𝐢 𝐬̦𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐠𝐚̆𝐭𝐢𝐭̦𝐢
O calificare nouă înseamnă, de multe ori, mai multă siguranță pe cont propriu și un pas limpede înainte.
Așa că te întrebăm, acum, când mintea o ia spre valuri și nisip: 💬 după concediu, tu ce ai alege să înveți?
1️⃣ Prim ajutor
2️⃣ Excel
3️⃣ Îngrijitor bătrâni la domiciliu
𝐒𝐜𝐫𝐢𝐞 𝐢̂𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐢 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐚𝐧𝐭𝐚 𝐭𝐚 𝐬̦𝐢 𝐝𝐚̆ 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐦𝐚𝐢 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞. 𝐒-𝐚𝐫 𝐩𝐮𝐭𝐞𝐚 𝐬𝐚̆ 𝐚𝐣𝐮𝐧𝐠𝐚̆ 𝐞𝐱𝐚𝐜𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐢𝐧𝐞𝐯𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐬̦𝐭𝐞𝐚𝐩𝐭𝐚̆ 𝐨 𝐚𝐬𝐭𝐟𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐬̦𝐚𝐧𝐬𝐚̆.
Locuri limitate | Inscrieri deschise: 𝙝𝙩𝙩𝙥𝙨://𝙙𝙤𝙘𝙨.𝙜𝙤𝙤𝙜𝙡𝙚.𝙘𝙤𝙢/.../1𝙁𝘼𝙄𝙥𝙌𝙇𝙎𝙛𝙘𝙍𝙇𝙝.../𝙫𝙞𝙚𝙬𝙛𝙤𝙧𝙢...
Proiect: 𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 - 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐬̦𝐢 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐢 𝐒𝐮𝐝 𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒: 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑
𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢: 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐓𝐀𝐓𝐄𝐀 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀 𝐃𝐄 𝐂𝐑𝐔𝐂𝐄 𝐑𝐎𝐒𝐈𝐄 𝐃𝐈𝐍 𝐑𝐎𝐌𝐀𝐍𝐈𝐀 𝐅𝐈𝐋𝐈𝐀𝐋𝐀
𝐀𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐓̦𝐈𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀̆ 𝐍𝐄𝐆𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐀̆ 𝐃𝐄 𝐀𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐍𝐓̦𝐀̆ 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐀̆ 𝐀𝐒𝐒𝐎𝐂 - 𝐒𝐔𝐃 - 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮
Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021 - 2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro

15/06/2026

O foaie de calcul care îți mănâncă o dimineață întreagă. Un părinte vârstnic care are nevoie de îngrijire competentă. Un coleg care se prăbușește lângă tine și nu știi ce să faci.
Trei situații, trei competențe care se învață.
Prin 𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 – 𝐒𝐌𝐈𝐒 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑, 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐢 𝐝𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬̦𝐢 𝐒𝐮𝐝-𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐚𝐮 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐢 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐮𝐫𝐢:
→ 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 𝐢̂𝐧 𝐚𝐟𝐚𝐜𝐞𝐫𝐢
→ 𝐈̂𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐢𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐚̆𝐭𝐫𝐚̂𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐮
→ 𝐏𝐫𝐢𝐦 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫
Formarea profesională continuă nu este un cost. Este distanța dintre „mă descurc cumva" și „știu exact ce am de făcut". Astăzi e un curs gratuit. Mâine, un avantaj care nu se devalorizează.
📍 Locuri limitate | Înscrieri deschise
𝙝𝙩𝙩𝙥𝙨://𝙙𝙤𝙘𝙨.𝙜𝙤𝙤𝙜𝙡𝙚.𝙘𝙤𝙢/.../1𝙁𝘼𝙄𝙥𝙌𝙇𝙎𝙛𝙘𝙍𝙇𝙝.../𝙫𝙞𝙚𝙬𝙛𝙤𝙧𝙢...
𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 - 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐬̦𝐢 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐢 𝐒𝐮𝐝 𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒: 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑
𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢: 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐓𝐀𝐓𝐄𝐀 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀 𝐃𝐄 𝐂𝐑𝐔𝐂𝐄 𝐑𝐎𝐒𝐈𝐄 𝐃𝐈𝐍 𝐑𝐎𝐌𝐀𝐍𝐈𝐀 𝐅𝐈𝐋𝐈𝐀𝐋𝐀 𝐒𝐈𝐁𝐈𝐔 𝐀𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐓̦𝐈𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀̆ 𝐍𝐄𝐆𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐀̆ 𝐃𝐄 𝐀𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐍𝐓̦𝐀̆ 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐀̆ 𝐀𝐒𝐒𝐎𝐂 - 𝐒𝐔𝐃 - 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜 𝐒𝐮𝐝 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮
Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021 - 2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro

02/06/2026

După zilele libere de 1 Iunie, am revenit cu energie, dialog și discuții aplicate despre importanța învățării continue. Chiar dacă începutul de săptămână a venit cu puțină „încălzire” după mini-vacanță, interesul pentru dezvoltare profesională a fost cât se poate de serios.
În cadrul campaniei de informare și conștientizare derulate prin proiectul 𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯, 𝐜𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑, 𝐚𝐮 𝐟𝐨𝐬𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐚𝐬𝐭𝐚̆𝐳𝐢 𝐝𝐨𝐮𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐭𝐚̂𝐥𝐧𝐢𝐫𝐢 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞, 𝐜𝐮 𝐮𝐧 𝐧𝐮𝐦𝐚̆𝐫 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝟐𝟒 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞.
Discuțiile au vizat importanța formării profesionale continue, actualizarea competențelor, adaptarea la cerințele pieței muncii și rolul pe care învățarea îl are în dezvoltarea personală și profesională. Am vorbit despre faptul că, într-o piață a muncii aflată în schimbare, competențele trebuie întreținute, completate și adaptate permanent.
Prin proiectul 𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 (𝐒𝐌𝐈𝐒 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑), 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐮𝐧𝐞𝐦 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐔𝐈𝐓𝐄 gandite pentru diferite situatii, pentru nevoi si pentru oameni care vor mai mult de la munca lor: 🩺 𝐏𝐫𝐢𝐦 𝐀𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫 – atunci cand conteaza sa stii, nu doar sa speri ca va fi bine 📊 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐀𝐟𝐚𝐜𝐞𝐫𝐢 – pentru ordine, decizii mai bune si control asupra datelor 🤝 𝐈𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐢𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐚𝐧𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐯𝐚𝐫𝐬𝐭𝐧𝐢𝐜𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐮 – un domeniu in care competenta se vede prin atentie, echilibru si respect Cursurile se adreseaza angajatilor din 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐢 𝐒𝐮𝐝-𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚, oferind un cadru de dezvoltare, nu doar acumulare de informatie. Daca ajungeti la targ, ne bucuram sa stam de vorba. Uneori, o conversatie potrivita deschide exact directia de care aveai nevoie. Locuri limitate | Inscrieri deschise: 𝙝𝙩𝙩𝙥𝙨://𝙙𝙤𝙘𝙨.𝙜𝙤𝙤𝙜𝙡𝙚.𝙘𝙤𝙢/.../1𝙁𝘼𝙄𝙥𝙌𝙇𝙎𝙛𝙘𝙍𝙇𝙝.../𝙫𝙞𝙚𝙬𝙛𝙤𝙧𝙢... 𝐔𝐩𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐈𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 - 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐬̦𝐢 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐮𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐢 𝐒𝐮𝐝 𝐕𝐞𝐬𝐭 𝐎𝐥𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐝 𝐒𝐌𝐈𝐒: 𝟑𝟎𝟓𝟒𝟑𝟑 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢: 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐓𝐀𝐓𝐄𝐀 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀 𝐃𝐄 𝐂𝐑𝐔𝐂𝐄 𝐑𝐎𝐒𝐈𝐄 𝐃𝐈𝐍 𝐑𝐎𝐌𝐀𝐍𝐈𝐀 𝐅𝐈𝐋𝐈𝐀𝐋𝐀 𝐒𝐈𝐁𝐈𝐔 𝐀𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐓̦𝐈𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐀̆ 𝐍𝐄𝐆𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐀̆ 𝐃𝐄 𝐀𝐒𝐈𝐒𝐓𝐄𝐍𝐓̦𝐀̆ 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐀̆ 𝐀𝐒𝐒𝐎𝐂 - 𝐒𝐔𝐃 - 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜 𝐒𝐮𝐝 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021 - 2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro

29/05/2026

𝐂𝐢𝐯𝐢𝐜𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐞 𝐢̂𝐧𝐜𝐡𝐞𝐢𝐞 𝐩𝐞 𝟑𝟏 𝐦𝐚𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔.
Rămâne însă ceea ce nu încape într-un calendar de proiect: legături între organizații, încredere, idei care pot fi duse mai departe și o platformă care continuă să conecteze societatea civilă.
ASSOC Sud-Centru mulțumește celor 10 organizații care au fost parte din acest parcurs și care au dat sens colaborării prin implicare, deschidere și prezență reală.
Un proiect se încheie.
O comunitate rămâne conectată.
𝐋𝐚 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞, 𝐂𝐢𝐯𝐢𝐜𝐏𝐥𝐮𝐬.
Proiectul implementat de Asociația pentru Asistența Socială „Universul Copiilor Speciali” Pitești (Solicitant) și ASSOC – SUD – CENTRU (Partener).
Program cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro.
CivicPlus – cod SMIS 304830
ASSOC Sud-Centru | Regiunea Centru

”𝑫𝒊𝒏 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒆𝒂 𝒎𝒆𝒂, 𝒄𝒖 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕, 𝒎𝒂̆ 𝒊̂𝒏𝒄𝒍𝒊𝒏 𝒊̂𝒏 𝒇𝒂𝒕̦𝒂 𝒇𝒊𝒆𝒄𝒂̆𝒓𝒆𝒊 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒂𝒕̦𝒊𝒊 𝒔̦𝒊 𝒂 𝒇𝒊𝒆𝒄𝒂̆𝒓𝒖𝒊 𝒐𝒎 𝒄𝒂𝒓𝒆 𝒂 𝒅𝒂𝒕 𝒔𝒆𝒏𝒔 𝒂𝒄𝒆𝒔𝒕𝒖𝒊 𝒅𝒓𝒖𝒎 𝒏𝒖𝒎𝒊𝒕 𝑪𝒊𝒗𝒊𝒄𝑷𝒍𝒖𝒔.”
𝑬𝒙𝒑𝒆𝒓𝒕 𝑨𝒔𝒔𝒐𝒄 𝑺𝒖𝒅 𝑪𝒆𝒏𝒕𝒓𝒖
𝑫𝒊𝒏 𝑰𝒖𝒍𝒊𝒂-𝑨𝒍𝒆𝒙𝒂𝒏𝒅𝒓𝒂

ASSOC Sud-Centru

09/10/2026

01/10/2026

01/09/2026

31/08/2026

05/08/2026

24/07/2026

03/07/2026

15/06/2026

02/06/2026

29/05/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request