Sindicatul National Meridian - Judetul Brasov

Sindicatul National Meridian - Judetul Brasov Din 2019, MERIDIAN luptă pentru valori. Pentru demnitate. Pentru tine, pentru fiecare dintre voi. Am

POLIȚIA LOCALĂ NU TREBUIE DESFIINȚATĂ. SIGURANȚA CETĂȚEANULUI NU POATE FI CENTRALIZATĂSindicatul Național Meridian își e...
27/09/2026

POLIȚIA LOCALĂ NU TREBUIE DESFIINȚATĂ. SIGURANȚA CETĂȚEANULUI NU POATE FI CENTRALIZATĂ

Sindicatul Național Meridian își exprimă ferm opoziția față de orice demers care ar conduce la desființarea Poliției Locale, la diminuarea atribuțiilor acesteia sau la transferarea nejustificată a competențelor exercitate în prezent la nivel local către structurile centrale ale statului.

Nu putem accepta ca, în numele unei așa-zise reforme, siguranța comunităților să fie îndepărtată de acestea, iar decizia să fie mutată de la nivel local la nivel central.

Programul de guvernare propus de noul Guvern, ce urmează a fi supus votului în Parlament, prevede regândirea Poliției Locale prin preluarea atribuțiilor de ordine și siguranță către Ministerul Afacerilor Interne, iar celelalte, de natura celor administrative (disciplina în construcții și afișajul stradal, comerț, protecția mediului, evidența persoanelor), rămân la autoritățile locale, prin structuri organizatorice ai căror angajați nu vor mai avea funcție specifică de polițist.

Considerăm că orice transformare de asemenea amploare trebuie însă să țină cont de principiul descentralizării, de autonomia administrației publice locale și, înainte de toate, de interesul cetățeanului. De asemenea orice astfel de reformă trebuie să pornească de la realitățile din teren și de la nevoile comunităților, nu de la o simplă operațiune contabilă de reducere a structurilor și cheltuielilor.

Să nu uităm că polițistul local este, în foarte multe situații, primul reprezentant al autorității publice cu care cetățeanul intră în contact atunci când are o problemă în comunitatea sa. Este prezent în cartiere, în piețe, în parcuri, în zonele aglomerate, în apropierea școlilor și în spațiile publice, cunoaște particularitățile comunității și poate interveni rapid în limitele competențelor prevăzute de lege.

La nivel european există modele diferite de organizare a structurilor de poliție, iar documentele instituțiilor europene recunosc rolul structurilor locale în asigurarea securității de proximitate. În aceste condiții, considerăm că România trebuie să analizeze cu maximă responsabilitate orice măsură care ar reduce capacitatea autorităților locale de a răspunde problemelor propriilor comunități. De asemenea Comitetul European al Regiunilor a evidențiat rolul autorităților locale și faptul că primarii sunt, în multe teritorii europene, interlocutori direcți și accesibili ai cetățenilor în problemele de securitate ale vieții de zi cu zi.

În contextul măsurilor anunțate pentru reorganizarea administrației publice și al prevederilor din programul de guvernare referitoare la regândirea instituției Poliției Locale, considerăm necesar un dialog public real cu privire la viitorul acestei instituții și la impactul pe care orice reorganizare îl va avea asupra comunităților locale.

Președinte,

Voinea Negoiță

Notă: Sindicatul Național Meridian reprezintă și are printre membrii săi câteva mii de polițiști locali și este afiliată la Federația Sindicatelor Democratice din România, organizație reprezentativă la nivelul categoriei profesionale a polițiștilor locali.

POLIȚIA LOCALĂ NU TREBUIE DESFIINȚATĂ. SIGURANȚA CETĂȚEANULUI NU POATE FI CENTRALIZATĂ Sindicatul Național Meridian își exprimă ferm opoziția față de orice demers care ar conduce la desființarea…

,,Interpretez, așadar, declarația domnului prim-ministru desemnat Mureșan în sensul desființării polițiilor locale și al...
24/09/2026

,,Interpretez, așadar, declarația domnului prim-ministru desemnat Mureșan în sensul desființării polițiilor locale și al integrării lor instituționale în Poliția Română, acesta fiind singurul sens logic pe care îl poate avea formularea."

https://www.antena3.ro/politica/reactia-lui-predoiu-la-scenariul-unei-politii-unice-succes-lui-siegfried-muresan-in-discutiile-cu-primarii-ce-spune-de-ghiseul-unic-804490.html?utm_medium=Social&utm_campaign=Socialflow&utm_source=Facebook+Antena+3&fbclid=IwdGRzaAUiQJ5jbGNrBSJAWWV4dG4DYWVtAjExAHBkb2YFc3J0YwZhcHBfaWQMMzUwNjg1NTMxNzI4AAEeYqWdbA1Z2tZuif5SxH6F54ZPTmqT5tAK6FFzYhme_TqEJ9KxTZk4DLROU7c_aem_g7ILi4XJwHE-LkVisTYBKg&sfnsn=wa

Ministrul interimar de Interne, Cătălin Predoiu, i-a transmis lui Siegfried Mureșan "mult succes în discuțiile cu organizațiile asociative ale primarilor din țară", după ce premierul desemnat a anunţat joi că...

     Noua lege a salarizării: mai puțină valoare pentru munca oamenilor, mai multă dezbinare între categorii profesional...
21/08/2026


Noua lege a salarizării: mai puțină valoare pentru munca oamenilor, mai multă dezbinare între categorii profesionale

Sindicatul Național Meridian respinge ferm actuala formă a proiectului noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice și consideră că acesta este departe de a reprezenta o reformă reală, echitabilă și unitară a salarizării bugetare.

În loc să corecteze discriminările acumulate în ultimii ani și să asigure respectarea principiului „muncă egală – salarii egale”, proiectul continuă să creeze diferențe între categorii de salariați și să împartă personalul bugetar în „favorizați” și „nefavorizați”.

Mai grav, reducerea valorii de referință de la 4.100 lei la 4.000 lei, în forma asupra căreia atragem atenția, înseamnă diminuarea bazei de la care se construiesc salariile și transmite un mesaj clar angajaților din sectorul public: atunci când este vorba despre drepturile lor, resursele sunt insuficiente.

În același timp, diferențele de bani rezultate sunt redistribuite către anumite categorii profesionale, în încercarea evidentă de a crea impresia că unii salariați câștigă în detrimentul altora.

Nu vom accepta această strategie!

Problemele salariale ale unei categorii profesionale nu trebuie rezolvate prin sacrificarea alteia. Salariații nu trebuie puși să se lupte între ei pentru aceiași bani. Vinovat pentru discriminare nu este colegul dintr-o altă instituție sau categorie profesională, ci sistemul care continuă să creeze și să perpetueze aceste diferențe.

DISCRIMINAREA RĂMÂNE

Un exemplu grav îl reprezintă personalul care își desfășoară activitatea în zona de frontieră.

Deși vorbim despre angajați care desfășoară activități cu responsabilități, riscuri și condiții de muncă specifice, proiectul continuă să păstreze situații în care anumite drepturi sau sporuri sunt acordate doar unor categorii de personal, în timp ce alți angajați care desfășoară activități comparabile sunt excluși.

Nu poate exista o lege a salarizării „unitare” care păstrează discriminarea între oameni care muncesc în condiții similare.

O NOUĂ GRILĂ PENTRU ADMINISTRAȚIA LOCALĂ – O ALTĂ SURSĂ DE DIFERENȚE

În administrația publică locală apare, de asemenea, o grilă intermediară care ridică serioase semne de întrebare cu privire la modul în care sunt distribuite resursele și la criteriile reale care stau la baza salarizării.

În locul unei arhitecturi salariale simple, transparente și bazate pe valoarea muncii, asistăm din nou la construirea unor mecanisme prin care anumite categorii pot beneficia de avantaje suplimentare.

Aceasta nu este echitate. Aceasta este fragmentare salarială.

PRINCIPIILE SCRISE ÎN LEGE TREBUIE ȘI RESPECTATE

Nu este suficient ca proiectul să vorbească despre nediscriminare, echitate, transparență și salarizare în funcție de valoarea muncii.

Aceste principii trebuie să se regăsească efectiv în salariile oamenilor.

Nu putem avea, pe de o parte, principii frumos formulate în textul legii și, pe de altă parte, grile care produc în continuare discriminări.

Pentru Sindicatul Național Meridian, principiul este simplu:

MUNCĂ EGALĂ = SALARIU EGAL.

RESPONSABILITĂȚI ȘI CONDIȚII DE MUNCĂ COMPARABILE = TRATAMENT SALARIAL ECHITABIL.

ACELEAȘI RISCURI ȘI ACELEAȘI RESPONSABILITĂȚI = ACELEAȘI DREPTURI.

Nu acceptăm ca angajații să fie transformați în instrumente pentru realizarea unor economii bugetare și nici ca diferențele dintre categorii profesionale să fie folosite pentru a-i dezbina.

ESTE MOMENTUL SĂ SPUNEM „NU”!

Sindicatul Național Meridian consideră că proiectul, în forma actuală, trebuie modificat substanțial.

Solicităm:

-eliminarea discriminărilor dintre categorii de personal;
-respectarea reală a principiului „muncă egală – salarii egale”;
-corectarea situațiilor discriminatorii ;
-criterii transparente și unitare pentru acordarea sporurilor;
-eliminarea mecanismelor care favorizează artificial anumite categorii în detrimentul altora;
-o salarizare care să țină cont de responsabilitatea, complexitatea, riscurile și condițiile reale de muncă;
-dialog real cu organizațiile sindicale înainte de adoptarea legii.

Nu vrem privilegii pentru unii și sacrificii pentru ceilalți. Vrem echitate pentru toți!

Iar dacă guvernanții aleg să ignore în continuare vocea angajaților, dacă dialogul social rămâne doar o formalitate și dacă proiectul va fi împins înainte în această formă, atunci răspunsul trebuie să fie unul pe măsura problemei.

SE IMPUNE, MAI MULT CA NICIODATĂ, IEȘIREA LA PROTEST A ANGAJAȚILOR!

Nu pentru privilegii.

Nu împotriva altor categorii profesionale.

Ci pentru dreptate, echitate și respect pentru munca fiecărui angajat din sectorul public.

Sindicatul Național Meridian nu va accepta ca salariații să fie dezbinați pentru a fi mai ușor de ignorat.

Uniți suntem forță. Dezbinați, suntem doar cifre într-o grilă.

A venit momentul să fim împreună și să ne cerem drepturile!

21/05/2026
21/04/2026

Brosura-Oferte-si-servicii-Meridian-fara-sigla-si-antet.pdf

🔵 Solicitare privind emiterea Ordinul comun MDLAP - M.A.I, prevăzut de art. II, alin. 1 și alin. 2 din Legea nr. 18/2026...
14/04/2026

🔵 Solicitare privind emiterea Ordinul comun MDLAP - M.A.I, prevăzut de art. II, alin. 1 și alin. 2 din Legea nr. 18/2026 pentru completarea Legii 155/2010 - Legea Poliției Locale

Solicitare privind elaborarea cadrului normativ pentru utilizarea mijloacelor audio-video portabile de către Poliția Locală de Sindicatul Meridian | apr. 14, 2026 | Demersuri - POLIȚIA LOCALĂ, POLIȚIA LOCALĂ, Știri - POLIȚIA LOCALĂ | 0 comentarii Sindicatul Național Meridian aduce în ate...

Paste Fericit!
11/04/2026

Paste Fericit!

https://sindicatmeridian.ro/2026/03/13/siguranta-rutiera-fara-politia-locala/
13/03/2026

https://sindicatmeridian.ro/2026/03/13/siguranta-rutiera-fara-politia-locala/

Siguranță rutieră fără Poliția Locală? de Sindicatul Meridian | mart. 13, 2026 | POLIȚIA LOCALĂ, Știri - POLIȚIA LOCALĂ | 0 comentarii Deși proiectul de Ordonanță de Urgență privind unele măsuri din domeniul siguranței și educației rutiere, inițiat de Ministerul Afacerilor Inte...

Address

Strada Tabacari, Bl. 10, Sc. A, Ap. 6
Fagaras
505200

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+40790853101

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sindicatul National Meridian - Judetul Brasov posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Sindicatul National Meridian - Judetul Brasov:

Shortcuts

Share