Sindicatul Europol Harghita

15/08/2026

Io no soi Marinero, soi „el general”, „el general”, „el general”…

Cu ocazia Zilei Marinei, Bogdan Despescu lovește din nou. De data aceasta, nu i-a mai adus uniforma Armata României, așa cm a mințit în episodul precedent cu uniforma „personalizată”.

Acum a ieșit în evidență prin modul în care NU se poartă uniforma de poliție. Niciodată, dar NICIODATĂ, nu poți combina pantalonii cu vipușcă și cămașa-bluză albă, care fac parte din uniforma de reprezentare/ceremonialuri, cu șepcuța de soare, care se poartă exclusiv la uniforma de serviciu.

Și, ca ironia să fie completă, art. 2 alin. (2) din Regulamentul aprobat prin OMAI nr. 183/2021 privind aprobarea Regulamentului pentru compunerea și portul uniformelor de poliție spune că tocmai șefii au obligația să respecte regulamentul, să urmărească respectarea lui de către subordonați și să ia măsuri atunci când constată încălcări.

Rămâne o singură întrebare: cine ia măsuri când chestorii sunt cei care încalcă regulamentul?! În țară au fost sancționați sute de polițiști pentru că nu au respectat „portul uniformei”, dar ei sunt executanți și în consecință trebuie „executați”. Se pare cǎ pe mare, chestorii combină uniforma după cm îi taie…briza, nu cm prevede Regulamentul. 🙂

P.S. Îi felicităm pe această cale pe toți marinarii și personalul contractual din Armata României cu ocazia celebrării Zilei Marinei.

P.P.S. Îl felicităm și pe colegul din spatele lui Despescu, un „amărât” de polițist de frontieră care își poartă uniforma de serviciu REGULAMENTAR și care, fără vipușcă de chestor și fără stele de general, le dă rușine celor din fața lui. Se pare că, uneori, cu cât ai mai puține stele pe umăr, cu atât cunoști mai bine regulamentul.

15/08/2026

15/08/2026

O hotărâre recentă a Înaltei Curți de Casație și Justiție aduce precizări importante în materia concediului de odihnă rămas neefectuat la momentul încetării raportului de muncă sau de serviciu. Interpretarea prezintă un interes deosebit inclusiv pentru polițiști, mai ales în situa...

15/08/2026

”APEL UMANITAR” DE URGENȚĂ : „UN FRIGIDER PENTRU DOMNUL CHESTOR”

Poliția de Frontieră Română se confruntă cu o nouă și neașteptată misiune operativă, salvarea alimentelor personale ale conducerii. Chestorul Dan Călinoiu, inspector general adjunct al Poliției de Frontieră Române, folosește lada frigorifică și frigiderul de la popota instituției pentru depozitarea cărnii congelate și a alimentelor aduse de acasă, explicația fiind că frigiderul personal s-ar fi defectat, o situație aproape înduioșătoare.

Înțelegem că vremurile sunt grele, inflația mușcă, electrocasnicele se strică, iar frigiderul nu întreabă ce funcție ai înainte să-și dea ultima suflare. Tocmai de aceea, în spiritul solidarității, ne-am gândit foarte serios să lansăm un „apel umanitar” de urgență pentru achiziționarea unui frigider destinat domnului chestor.

Pentru că, aparent, la un venit lunar de aproape 20.000 de lei cumpărarea unui frigider poate deveni o adevărată provocare financiară. Dincolo de ironie însă, problema este una cât se poate de serioasă. Discutăm despre folosirea unor bunuri și facilități ale instituției pentru rezolvarea unei probleme strict personale. Iar când acest lucru este făcut de un om aflat într-o funcție de conducere, apare inevitabil întrebarea dacă nu asistăm la un exces de putere și la transformarea avantajului funcției într-un privilegiu personal.

Pentru polițistul de frontieră obișnuit există reguli, proceduri, răspundere disciplinară și explicații de dat. Pentru șefii Poliției de Frontieră Române, regulile ar trebui să fie cel puțin la fel de stricte, nu preferențiale și fără dublă măsură. Ne întrebăm retoric, cine a aprobat acest lucru? Până atunci, pregătim simbolic urna de donații:

„Un leu pentru frigiderul domnului chestor!

Nu de alta, dar instituțiile statului au fost create pentru îndeplinirea atribuțiilor publice, nu pentru ca patrimoniul lor să devină extensia bucătăriei de acasă a celor care le conduc. Funcția publică înseamnă responsabilitate, nu privilegii frigorifice.

15/08/2026

15/08/2026

După aproape un an de blocaje și amânări, s-a dat drumul avansării polițiștilor pe funcții superioare de execuție. Prin blocarea nejustificată a acestei proceduri, care, potrivit metodologiei interne are loc anual, MAI și IGPR au menținut mii de polițiști într-o situație de profundă...

15/08/2026

Sindicatul Europol promovează demersul Fundației Friedrich-Ebert

Fundația Friedrich-Ebert (FES) România realizează primul studiu național privind hărțuirea sexuală la locul de muncă, un demers important pentru înțelegerea amplorii fenomenului și a experiențelor trăite de victime. Considerăm că această cercetare reprezintă una dintre cele mai coerente acțiuni de colectare de date realizate până acum și poate aduce o contribuție esențială la fundamentarea unor politici publice eficiente de prevenire, combatere și sancționare a hărțuirii la locul de muncă.

Într-un sistem în care disciplina, ierarhia și autoritatea sunt invocate permanent, abuzurile, presiunile, intimidările sau formele de hărțuire morală ori sexuală pot fi ascunse sub aparența „normalității profesionale”. La nivelul MAI, realitatea nu se măsoară doar în rapoarte sau statistici atent ticluite, ci și în programul de lucru încărcat, dispozițiile abuzive, tonul umilitor al unor șefi, marginalizarea celor care au curajul să vorbească despre problemele din sistem, evaluările profesionale folosite ca instrument de presiune sau represiune și cultura tăcerii care îi descurajează pe unii din colegii noștri să semnaleze problemele.

De aceea, facem apel la toți colegii noștri, la personalul contractual și la lucrătorii din structurile MAI care au trăit, au observat sau au fost afectați de astfel de comportamente să completeze formularul online. Fiecare răspuns contează, fiecare experiență relatată ajută la conturarea unei imagini reale asupra climatului de muncă, iar o instituție responsabilă nu se teme de adevăr, ci își ascultă angajații și intervine înainte ca abuzurile să devină regulă nescrisă.

Chestionarul poate fi accesat si completat prin accesarea linkului de mai jos

https://dsweb.ro/chestionar/index.php?r=survey/index&sid=617505

15/08/2026

Ne vedem nevoiți să atragem din nou atenția asupra unei situații grave (consulta aici articolul inițial), tratate cu superficialitate de conducerea Ministerului Afacerilor Interne, în referire la situația celor 113 de polițiști angajați în anul 2022 pe perioadă determinată, ale căror r...