31/05/2026
Eliminarea gradației de merit din noua lege a salarizării- o greșeală imensă ❗️
Având în vedere lansarea in dezbatere publică a noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, vom face precizări punctuale cu privire la prevederile legate de plata angajaților din învățământul preuniversitar.
👉Deși în anul 2024 s-au stabilit principii clare cu privire la încadrarea personalului din învățământ în viitoarea lege a salarizării, în urma discuțiilor cu reprezentanții Guvernului României și ai Băncii Mondiale, noul proiect, lansat în dezbatere publică nu respectă nici pe departe cele convenite.
Una dintre cele mai importante prevederi din viitoarea lege vizează eliminarea gradației de merit și înlocuirea acesteia cu un premiu de performanță care este extrem de vag reglementat.
👉Adică, mai întâi tăiem, iar ulterior, mai vedem noi ce facem.
Într-o tara în care, din cauza subfinanțării sistemului de educație, performanța școlară apare conjunctural și aproape exclusiv datorită pasiunii unor profesori dedicați și a unor elevi supradotați intelectual, eliminarea gradației echivalează cu a condamna sistemul de învățământ la o mediocritate generalizată.
“Pe surse”, aflăm ca se intenționează acordarea unui premiu de performanță în cuantum de 10-20% aplicat salariului de bază, pe o perioadă de 3 luni, 6 luni sau un an. Nimic clar în acest sens.
Ce se va întâmpla cu colegii care vor dori să aplice pentru aceste premii de performanță? Vor face dosar cu “tone” de hârtii pentru a justifica activitatea din 3 în 3 luni?
Dorim să debirocratizăm la nivel declarativ, dar vom mai cere încă un dosar în plus celor îndreptățiți în acest sens.
De asemenea, se dorește “pilotarea” performanței în Educație. Un nou experiment menit, probabil, să creeze confuzie și, implicit, să diminueze bugetele unităților de învățământ.
După un an în care Educația a suferit enorm ca urmare a unor măsuri ilogice, implementate prin legea 141/2025, se dorește continuarea acestora.
Cat credeți ca o să mai suportăm toată această situație?
👉 Eliminarea gradației de merit reprezintă o noua încercare de a tăia masiv din bugetul Educației, fără nici un fel de legătură cu încurajarea performanței școlare la care contribuie angajații din învățământ❗️
A elimina un drept cât se poate de legitim și a lăsa “în aer” ceea ce urmează a substitui acest drept este total inacceptabil.
👉 Se impune de urgență eliminarea acestei prevederi din proiectul de lege și menținerea în forma actuală a gradației de merit, atât în ceea ce înseamnă cuantumul, cât și modalitatea de calcul.
Dacă procedura și criteriile de acordare a acestor recompense pot face obiectul unei reașezări legislative, eliminarea ei îi va îndepărta din sistem și pe ultimii profesori care susțin performanța la cel mai înalt nivel.
Iar Educația din România chiar nu își poate permite asta.
