Sindicatul Național Forța Legii

Sindicatul Național Forța Legii Apărăm lucrătorii din Administrația publică, Sănătate și Asistență Socială. De 25 de ani. Cu cele mai bune rezultate!
(2)

Borna 26. La mulți ani, Sindicatul Național Forța Legii!!! Fila din calendar ne amintește că "Augustus" este zodia sub c...
17/08/2026

Borna 26. La mulți ani, Sindicatul Național Forța Legii!!! Fila din calendar ne amintește că "Augustus" este zodia sub care ne-am născut să fim învingători, într-o zi mare, în care Poporul cinstește Jertfa Brâncovenilor.

Cu această ocazie, pentru întreaga activitate pusă în slujba organizației și a membrilor acesteia, Președintele fondator al Sindicatului, Ringo Dămureanu, a fost decorat de conducerea organizației cu titlul de "Membru pe Viață al Sindicatului Național Forța Legii". Va lucra doar pentru noi!

În perioada următoare, alți 16 membri fondatori, care au o vechime neîntreruptă de peste 25 de ani în organizație, vor primi titlul de Membru pe Viață, care le va asigura exonerarea de toate obligațiile financiare în cadrul organizației, pe viață.

Mulțumiri și felicitări, tuturor!

26 de ani de la înființare serbează astăzi Sindicatul Național Forța Legii, în zi sfântă, de Martiriul Sfinților Brâncov...
16/08/2026

26 de ani de la înființare serbează astăzi Sindicatul Național Forța Legii, în zi sfântă, de Martiriul Sfinților Brâncoveni sub auspiciul Dragostei și a Jertfei pentru Credință

Sinaxar:
Constantin Brâncoveanu, dreptcredincios şi iubitor de Hristos domnitor al Ţării Româneşti, s-a născut la anul 1654 din părinţi de seamă, după tată fiind din neamul domnitorului Matei Basarab (1632-1654), iar după mamă fiind nepot de soră al domnitorului Şerban Cantacuzino (1678-1688), în timpul căruia, la anul 1688, s-a tipărit pentru întâia oară, în întregime, Sfânta Scriptură în limba română.

Rămas orfan de tată încă din pruncie, tânărul Constantin a fost crescut de către unchiul său, stolnicul Constantin Cantacuzino († 1716), un foarte învăţat boier al vremii sale. Acesta s-a îngrijit să-i pună dascăli înţelepţi spre a primi învăţătură aleasă. Pentru iscusinţa şi înţelepciunea sa, Constantin a primit înalte dregătorii, bucurându-se de multă cinstire încă din tinereţe.

După moartea domnitorului Şerban Cantacuzino, în 29 octombrie 1688, la stăruinţele tuturor boierilor şi dregătorilor ţării, vrednicul Constantin Brâncoveanu a primit scaunul de domn al Ţării Româneşti, fiind uns de către mitropolitul Teodosie († 1708). Împodobit de Dumnezeu cu daruri alese, el a cârmuit ţara cu multă pricepere, dar şi cu înţelepciune şi răbdare creştinească.

Luându-L în ajutor pe Hristos, Împăratul veacurilor, şi având pildă pe vrednicii săi înaintaşi, Constantin Vodă îşi începu domnia punând temelia celei mai mari mănăstiri ctitorite de el, cea de la Hurezi, unde şi-a pregătit şi loc de veşnică odihnă.

Multele altele sunt bisericile şi mănăstirile ridicate sau înzestrate de milostivul şi evlaviosul domnitor pe tot cuprinsul Ţării Româneşti. Însă dărnicia şi purtarea de grijă ale evlaviosului voievod Constantin Brâncoveanu nu se vor opri la hotarele Ţării Româneşti, ci se vor întinde şi la fraţii români din Moldova şi din Transilvania. De asemenea, vrednice de pomenit sunt şi multele ajutoare trimise dreptcredincioşilor creştini aflaţi în suferinţă în ţinuturile siriene, caucaziene şi arabe, precum şi la toate Locurile Sfinte ale Răsăritului.

În anul 1714, însă, tocmai în Săptămâna Sfintelor Pătimiri ale Domnului, a trimis sultanul Ahmed al III-lea (1703-1730) mulţime de ostaşi care l-au luat pe Constantin Vodă împreună cu fiii săi şi l-au dus la Înalta Poartă Otomană din Constantinopol (azi Istanbul).

Atunci, jale mare i-a cuprins pe toţi locuitorii ţării. La Constantinopol, domnitorul creştin şi fiul său cel mare au fost întemniţaţi şi chinuiţi cumplit de către otomani vreme de patru luni, fiind supuşi la nenumărate suferinţe în închisoarea Şapte Turnuri (Edicule) din Istanbul, fiind învinuit că nu era cu totul supus sultanului.

Pentru a nu fi pedepsit cu moartea, el trebuia să se lepede de credinţa creştină, dar n-a voit să se despartă de Hristos. Astfel, după aproape 25 de ani de strălucită domnie, a venit ceasul ca marele domnitor creştin Constantin Brâncoveanu să-şi încununeze fruntea, el şi cei patru fii ai săi: Constantin, Ştefan, Radu şi Matei, precum şi sfetnicul său, Ianache, cu cinstita cunună a muceniciei pentru credinţa ortodoxă, pe care toţi au mărturisit-o până la moarte.

Şi anume, în ziua praznicului Adormirii Maicii Domnului, 15 august 1714, când dreptcredinciosul Voievod Constantin Brâncoveanul împlinea vârsta de 60 de ani, a primit sfârşitul mucenicesc prin sabie împreună cu fiii săi: Constantin, Ştefan, Radu şi Matei, şi cu ginerele său, sfetnicul Ianache, în cetatea Sfântului Constantin cel Mare.

Trupurile Martirilor Brâncoveni au fost aruncate de turcii otomani în mare, de unde au fost scoase de către unii creştini milostivi, care le-au îngropat cu evlavie, în taină, nu departe de Constantinopol, în insula Halki, la Mănăstirea Maicii Domnului. Mai târziu, moaştele Sfântului Voievod Martir au fost aduse în ţară, la anul 1720, de către doamna Maria, soţia sa, şi aşezate în biserica Sfântul Gheorghe Nou din Bucureşti, ctitoria Voievodului.

Sfântul Sinod al Bisericii Ortodoxe Române în ziua de 19 iunie 1992 a trecut în rândul Sfinţilor din calendar pe Sfinţii Martiri Brâncoveni: Constantin Vodă cu cei patru fii ai săi Constantin, Ştefan, Radu, Matei şi sfetnicul Ianache, având zi de prăznuire data de 16 august a fiecărui an.

Pentru rugăciunile Sfinţilor Martiri Brâncoveni, Hristoase Dumnezeule, miluieşte-ne şi ne mântuieşte pe noi. Amin.

Tropar :
Cel ce pentru dreapta credință și pentru neam, te-ai învrednicit a suferi moarte de martir, împreună cu fiii tăi Constantin, Ștefan, Radu și Matei și cu sfetnicul Ianache, dreptcrediciosule Voievod Constantine, roagă pe Hristos Dumnezeu să mântuiască sufletele noastre.

15/08/2026

La mulți ani tuturor doamnelor, d.-relor, chiar și domnilor care poartă numele Maicii Domnului

Legea nr. 165/2026 transformă automat funcțiile de șef SVSU în funcții publice?În baza acestei legi, autoritățile și ins...
13/08/2026

Legea nr. 165/2026 transformă automat funcțiile de șef SVSU în funcții publice?

În baza acestei legi, autoritățile și instituțiile publice au obligația să analizeze posturile contractuale existente și să verifice dacă atribuțiile exercitate presupun, în realitate, prerogative de putere publică. Analiza trebuie făcută după activitatea efectivă a postului, nu doar după denumirea acestuia.

În cazul șefilor SVSU, situația trebuie verificată de la caz la caz. Mai exact, dacă fișa postului cuprinde efectiv atribuții de control, verificare, constatare, exercitare a autorității publice ori alte activități care intră în categoria prerogativelor de putere publică, există argumente pentru analizarea transformării postului contractual în funcție publică. Dacă, în schimb, atribuțiile sunt predominant operative, tehnice, de intervenție, pregătire și coordonare a serviciului, concluzia poate fi diferită.

Așadar, cheia este fișa postului. Recomandăm colegilor care ocupă funcții de șef SVSU să ne transmită, dacă doresc o analiză punctuală: fișa postului, organigrama și, dacă există, regulamentul de organizare și funcționare al SVSU. Sindicatul Național Forța Legii va analiza aceste situații și va sprijini membrii în procedurile de reevaluare a posturilor generate de Legea nr. 165/2026.

Modificări importante la Codul administrativ, prin Legea nr. 165/2026. Se deschid noi trepte de carieră pentru funcționa...
11/08/2026

Modificări importante la Codul administrativ, prin Legea nr. 165/2026. Se deschid noi trepte de carieră pentru funcționarii publici și se schimbă substanțial regimul aplicabil personalului contractual din Administrație. Reguli noi aduc oportunități de promovare și garanții procedurale, dar și obligații, incompatibilități și forme de răspundere mai severe.

Forța Legii susține profesionalizarea Administrației și dezvoltarea reală a carierei, dar atragem atenția că sporirea obligațiilor și răspunderii trebuie însoțită de garanții efective împotriva arbitrariului.

Sindicatul Național Forța Legii informează că, începând cu 10 august 2026, au intrat în vigoare modificări importante ale Codului

10/08/2026

Demersurile Sindicatului Național Forța Legii (SNFL) pentru salariații Primăriei orașului Sinaia au produs rezultatul așteptat de aceștia

Tot ce trebuie să știi despre contractul colectiv de muncă.
05/08/2026

Tot ce trebuie să știi despre contractul colectiv de muncă.

Contractul colectiv de muncă (CCM) este unul dintre cele mai importante instrumente juridice care reglementează relațiile dintre

Am intrat și în ultima lună de vară, luna lui Augustus, zis Gustar! Multe bucurii și succese, tuturor! Mergem mai depart...
01/08/2026

Am intrat și în ultima lună de vară, luna lui Augustus, zis Gustar! Multe bucurii și succese, tuturor! Mergem mai departe, alături. Fără compromisuri.

27/07/2026

Sindicatul Național Forța Legii susține lucrătorii din Sănătate și Asistența socială

Comunicatul de presă al Confederațiilor Sindicale reprezentative la nivel național din România🔴 Cele cinci confederații ...
23/07/2026

Comunicatul de presă al Confederațiilor Sindicale reprezentative la nivel național din România

🔴 Cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național solicită retragerea de urgență a proiectului Legii salarizării în sectorul public.

🔴 Cele cinci confederații sindicale cer retragerea imediată a Legii salarizării și reluarea procesului într-un cadru de dialog social real.

Toate confederațiile sindicale resping actualul proiect al Legii salarizării: „Nu vom mai participa la nicio consultare”

Cele 5 confederații sindicale reprezentative la nivel național, Confederația Național Sindicală „Cartel ALFA”, Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România „Frăția”, Confederația Sindicatelor Democratice din România, Confederația Națională Sindicală „Meridian” și Blocul Național Sindical (BNS) solicită tuturor partidelor politice parlamentare oprirea oricărui demers parlamentar în ceea ce privește proiectului Legii salarizării în sectorul public.

Vă informăm că ne retragem din orice consultare privind actualul proiect de lege vehiculat în spațiul public, apreciind că acesta nu mai poate constitui baza unei reforme credibile și acceptate de toate părțile implicate, din cauza timpului extrem de scurt ramas la dispoziție.

Solicităm ca, după învestirea unui nou Guvern cu puteri constituționale depline, să reluăm procesul de elaborare a noii Legi a salarizării în cadrul unui mecanism de dialog social real și instituționalizat.

Considerăm că este necesară și posibilă construirea, într-un termen de maximum șase luni, a unui proiect legislativ echilibrat, sustenabil și predictibil, care să respecte principiile echității, transparenței și consultării autentice și care să nu conducă la pierderi de venituri pentru niciuna dintre categoriile bugetare.

Ceea ce ni se propune ca reformă în sistemul public este un proiect prost conceput care deja generează convulsii sociale grave, scandaluri publice, proteste, demonstrând că nu beneficiază nici de consens social, nici de acceptarea celor pe care îi afectează în mod direct.

Pretinsa reformă care ni se propune astăzi este, în realitate, un proiect defectuos, care a generat deja tensiuni sociale grave și proteste.

Aceasta este dovada clară că inițiativa nu beneficiază de consens și este respinsă tocmai de cei pe care îi afectează direct. Încercările repetate de a îmbunătății proiectul prin corecții punctuale nu fac decât să agraveze dezechilibrele, deschizând calea pentru o avalanșă de litigii în instanță.

În contextul în care:

🔵 bugetul pentru 2026 a fost adoptat cu întârziere;

🔵 cu un guvern interimar care nu a mai putut adopta ordonanțe de urgență sau face angajari de noi cheltuieli.

Evaluarea pe care am făcut-o asupra execuției bugetare, raportată la bugetul aferent primelor două trimestre din 2026, arată că:

🟡 În prima jumătate a anului s-au înregistrat cheltuieli totale ale bugetului general consolidat reprezentând aproximativ 19,79% din PIB, în condițiile în care programarea bugetară pentru primele 2 trimestre prevedea cheltuieli totale reprezentând 22,1% din PIB. Ca urmare economia înregistrată în primele 6 luni este de aprox. 2,3% din PIB, adică 47 mld. lei. (cca 9 miliarde de euro);

🟡 La nivelul bugetului de stat economiile privind cheltuielile de personal pentru primele 6 luni ale anului se estimează că ajung la 3,67 miliarde de lei (adica cca. 700 milioane de euro);

🟡 La nivelul Bugetului Consolidat General (BCG), economiile totale estimate pentru primele șase luni pentru cheltuielile de personal sunt de aprox. 2,47 miliarde de lei (adica cca 500 milioane de euro), în condițiile în care la nivelul bugetelor locale, analiza indică depășiri ale cheltuielilor de personal prevăzute în primele 6 luni de 542 milioane de lei.

Aceste date demonstrează că discursul public promovat în ultimele săptămâni, potrivit căruia România ar intra într-o criză majoră dacă nu ar încasa aproximativ 770 milioane de euro aferente jalonului privind Legea salarizării, reprezintă o gravă dezinformare a opiniei publice.

Economiile realizate în primele 6 luni ale anului la nivelul cheltuielilor bugetului general consolidat, inclusiv la nivelul cheltuielilor de personal, depășesc semnificativ nivelul încasărilor din PNRR pentru îndeplinirea jalonului de adoptare a legii salarizării în sectorul public.

Solicităm Guvernului interimar să oprească imediat această campanie de dezinformare! Cele 770 milioane de euro aferente îndeplinirii jalonului nu ar determina o îmbunătățire semnificativă a situației bugetare, ceea ce infirmă retorica potrivit căreia România ar fi obligată să adopte în grabă o lege profund defectuoasă sau să introducă noi taxe și impozite pentru a evita un colaps financiar.

Solicităm retragerea imediată a proiectului și reluarea întregului proces pe baze profesioniste, transparente și fundamentate.

În același timp, recomandăm partidelor politice parlamentare să își concentreze eforturile asupra celorlalte cinci reforme care trebuie adoptate cu prioritate și care nu generează controverse majore.

Legea salarizării trebuie lăsată în responsabilitatea unui Guvern cu puteri depline, rezultat în urma unui proces politic stabil, capabil să organizeze consultări reale cu partenerii sociali și cu toate instituțiile implicate.

România are nevoie de o lege a salarizării construită în mod riguros, bazată pe criterii obiective, să reducă inechitățile, nu să creeze altele noi, o lege echitabilă pentru toți salariații din sectorul public și sustenabilă din perspectiva finanțelor publice. O asemenea reformă nu poate fi realizată prin improvizație, presiune și termene artificiale, ci prin dialog social autentic, expertiză și responsabilitate față de interesul public.

CONFEDERAȚIA NAȚIONALĂ A SINDICATELOR LIBERE DIN ROMÂNIA - FRĂȚIA

CONFEDERAȚIA NAȚIONALĂ SINDICALĂ „CARTEL ALFA”

CONFEDERAȚIA SINDICATELOR DEMOCRATICE DIN ROMÂNIA

CONFEDERAȚIA NAȚIONALĂ SINDICALĂ „MERIDIAN”

BLOCUL NAȚIONAL SINDICAL (BNS)

Address

Strada Constantin Lecca Nr. 32
Craiova
200217

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Telephone

+40351444144

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sindicatul Național Forța Legii posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Sindicatul Național Forța Legii:

Shortcuts

Share