Sindicatul Naţional Finanţe Publice - SindFISC, Bucharest (2026)

23/08/2026

Dilema momentului!
Un NIMIC cert (pentru toti) sau PLUS controversat (pentru unii)?

13/07/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 15 iulie 2026 - ANAF/DGAF, București, Piața Presei Libere…

SindFISC a parcurs prima serie de proteste programate și anunță trecerea la următorul nivel (declanșarea conflictului de muncă), la sediul ANAF/Direcției Generale Antifraudă Fiscală

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Miercuri, 15 iulie 2026, între orele 16,30 - 17,30, Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC organizează ultima acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) și al Direcției Generale Antifraudă Fiscală, situate în București, Piața Presei Libere…..

Ca de altfel în toate cele 11 acțiuni desfășurate în teritoriu până acum pe parcursul ultimelor 60 zile, acțiunea de la nivel central se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.

De ce ANAF ? - În cadrul funcționarii statului, rolul ANAF este unul major, prin faptul ca impozitele, taxele, contribuțiile sociale administrate și colectate de ANAF constituie majoritatea veniturilor bugetului general consolidat, peste 80%, inclusiv contribuțiile sociale reținute și plătite de către angajatori. De colectarea impozitelor și taxelor de către administrația fiscală depinde și dezvoltarea celorlalte instituții ale statului român.
ANAF exercită un rol strategic în arhitectura constituțională, fiind autoritatea mandatată să asigure fundamentul financiar necesar prestării serviciilor publice esențiale. Astfel, capacitatea statului de a-și onora obligațiile pozitive față de cetățeni (siguranță, sănătate, educație, etc.) este intrinsec legată de gradul de conformare fiscală și de eficiența mecanismelor de administrare a creanțelor bugetare. Din această perspectivă, ANAF este “plămânul” sistemului public. Dacă alte instituții publice de același nivel organizatoric sunt ordonatori de credite care consumă resurse pentru implementarea politicilor sectoriale, ANAF este singura entitate a cărei misiune este generarea fluxului financiar-fiscal. Într-o ierarhie a importanței strategice, instituția care asigură subzistenta celorlalte, ar trebui să aibă toate premisele să beneficieze de un sistem juridic și salarial distinct. Aceste lucruri, nu reprezintă privilegii, ci simpla recunoaștere a faptului ca stabilitatea macroeconomică a României depinde de acest aparat tehnic. Recunoașterea acestui specific tehnic și operațional este imperativă pentru a stopa migrarea specialiștilor către sectorul privat și pentru a asigura reziliența macro fiscală a României.

De ce DGAF ? - Antifrauda fiscală, prima linie de apărare a bugetului
Direcția Generală Antifraudă Fiscală este structura nationala de control operativ și inopinat a ANAF, specializată în acțiuni complexe de control, de descoperire și combatere a fraudei și evaziunii fiscale în toate formele de manifestare. Inspectorii săi acționează zilnic în teren, în condiții dificile și imprevizibile, pentru a proteja resursele bugetare de cei care încearcă să se sustragă obligațiilor fiscale. Tocmai de aceea am ales să protestam la această instituție: inspectorii antifraudă merită o recunoaștere salarială pe măsura responsabilităților asumate în noua lege a salarizării.

Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, dedicată strict administrației fiscale, având în vedere caracterul specific - nu general - al activității finanțiștilor si includerea expresă a funcției de inspector antifrauda fiscală precum și a altor funcții specifice în grila dedicată. Concret, această cerință poate fi satisfăcută, prin atribuirea unor coeficienți superiori celor prevăzuți în grila generală, ținându-se cont de complexitatea, specificul și importanța socială a muncii finanțiștilor.
• Încadrarea DGRFP ca unități ANAF și nu ca unități teritoriale;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor, riscurilor profesionale și complexității muncii;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că actuala formă a proiectului noii legi, potrivit informațiilor disponibile, reprezintă o variantă profund dezavantajoasă pentru finanțiști, aflată în contradicție cu angajamentele decidenților asumate în ultimii 3 ani.

Reprezentanții SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării, însă discuțiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condițiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal.

În măsura în care solicitările finanțiștilor, manifestate în cadrul programului de proteste deja derulat, nu vor fi soluționate, SindFISC ia în calcul declanșarea conflictului colectiv de muncă la nivel instituțional.

Precizăm că Federația Europeană a Personalului din Serviciile Publice (EUROFEDOP), organizație care reunește sindicatele din serviciile publice din întreaga Europă a transmis o scrisoare oficială de susținere pentru Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC, sindicat afiliat, în contextul acțiunilor desfășurate de angajații din cadrul sistemului instituțional al Ministerului Finanțelor privind proiectul de lege referitor la salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Susținerea primită din partea EUROFEDOP confirmă, la nivel european, ceea ce noi afirmăm de mult timp acasă: angajații din sistemul financiar-fiscal sunt un pilon esențial al statului român și merită o recunoaștere reală, prin salarizare corectă și printr-un statut profesional clar.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

29/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 30 iunie 2026 - DRAF 6 Oradea

SindFISC continuă seria de proteste: la sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 6 Oradea.

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Marți, 30 iunie 2026, între orele 17:00 - 18:00, Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC organizează urmatoarea acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 6 Oradea (DRAF 6 Oradea), situată pe Șos. Borșului nr. 43A, Oradea, jud. Bihor.

Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.
De ce DRAF 6 Oradea? - Antifraudă fiscală, prima linie de apărare a bugetului
Direcția Regională Antifraudă Fiscală 6 Oradea este structura regională de control operativ și inopinat a ANAF, specializată în acțiuni complexe de control, de descoperire și combatere a fraudei și evaziunii fiscale în toate formele de manifestare. Inspectorii săi acționează zilnic în teren - în condiții dificile și imprevizibile - pentru a proteja resursele bugetare de cei care încearcă să se sustragă obligațiilor fiscale. Tocmai de aceea continuăm seria de proteste la această instituție: inspectorii antifraudă merită o recunoaștere salarială pe măsura responsabilităților asumate în noua lege a salarizării.
Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific - nu general - al activității finanțiștilor si includerea expresă a funcției de inspector antifraudă;
• Încadrarea DGRFP ca unități ale ANAF și nu ca unități teritoriale, cu echivalarea coeficienților pentru funcțiile similare din aparatul central;
• Poziționarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele și responsabilitățile asumate;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor, riscurilor profesionale și complexității muncii;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că forma proiectului noii legi a salarizării a fost publicată în procedură de transparență decizională, aceasta conturând, potrivit informațiilor disponibile, o variantă profund dezavantajoasă pentru finanțiști, aflată în contradicție cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenți.

Reprezentanții SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării. Discuțiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condițiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal.
În cadrul dialogului, reprezentanții SindFISC au prezentat revendicările și propunerile organizației referitoare la instituirea unei grile salariale distincte pentru finanțiști, recunoașterea specificului activității și legiferarea statutului profesional al acestei categorii, totodată fiind înaintate propuneri și observații privind proiectul de lege aflat în dezbatere publică, în vederea îmbunătățirii cadrului normativ și asigurării unui tratament echitabil pentru personalul din domeniul fiscal.
Până la această dată, nu a fost comunicată nicio reacție concretă sau asumare clară din partea factorilor decidenți cu privire la solicitările formulate de SindFISC.

În aceste condiții, organizația noastră continuă seria acțiunilor de protest și de informare publică, atât la nivel central, cât și teritorial, pentru susținerea drepturilor angajaților din sistemul financiar-fiscal și pentru obținerea unor soluții reale în cadrul procesului de elaborare a noii legi a salarizării.
Pe parcursul următoarelor zile, SindFISC va organiza acțiuni de protest la nivel central și teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor.
În funcție de evoluția negocierilor, nu excludem declanșarea conflictului colectiv de muncă.

Federația Europeană a Personalului din Serviciile Publice (EUROFEDOP), organizație care reunește sindicatele din serviciile publice din întreaga Europă a transmis o scrisoare oficială de susținere pentru Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC, sindicat afiliat, în contextul acțiunilor desfășurate de angajații din cadrul sistemului instituțional al Ministerului Finanțelor privind proiectul de lege referitor la salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Susținerea primită din partea EUROFEDOP confirmă, la nivel european, ceea ce noi afirmăm de mult timp acasă: angajații din sistemul financiar-fiscal sunt un pilon esențial al statului român și merită o recunoaștere reală, prin salarizare corectă și printr-un statut profesional clar.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

24/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ

EUROFEDOP susține acțiunile sindicale ale SindFISC privind stoparea reducerilor salariale din sistemul financiar - fiscal

Federația Europeană a Personalului din Serviciile Publice (EUROFEDOP), organizație care reunește sindicatele din serviciile publice din întreaga Europă, a transmis o scrisoare oficială de susținere pentru Sindicatul National Finante Publice - SindFISC, sindicat afiliat din România, în contextul acțiunilor desfășurate de angajații din cadrul sistemului instituțional al Ministerului Finanțelor împotriva noului proiect de lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Documentul, semnat de Dr. Norbert Schnedl, Președinte EUROFEDOP și Bert Van Caelenberg, Secretar General, atrage atenția asupra rolului esențial al angajaților din sistemul financiar - fiscal pentru funcționarea statului român. Colectarea taxelor și impozitelor, gestionarea corectă a resurselor publice și aplicarea legislației fiscale și vamale sunt responsabilități majore, care necesită profesionalism, integritate, asumarea unor riscuri suplimentare și formare continuă.

EUROFEDOP avertizează că actualul proiect de lege salarială ar conduce la reduceri substanțiale ale veniturilor angajaților din sistemul financiar - fiscal și își exprimă solidaritatea cu privire la:
• înființarea unei grile salariale separate pentru profesioniștii din domeniul financiar - fiscal;
• recunoașterea naturii specifice a muncii desfășurate în sistemul financiar - fiscal;
• adoptarea unei legislații care să stabilească statutul profesional al acestei categorii de angajați.
Consiliul EUROFEDOP a votat în unanimitate susținerea acțiunii sindicale a SindFISC, anunțând că rezultatele acțiunilor vor fi discutate la următorul Comitet Executiv al federației, urmând a fi analizate eventuale măsuri suplimentare de sprijin.

Nicolae-Liviu Toader, Președinte SindFISC, a declarat:
„Susținerea primită din partea EUROFEDOP confirmă, la nivel european, ceea ce noi afirmăm de mult timp acasă: angajații din sistemul financiar - fiscal sunt un pilon esențial al statului român și merită o recunoaștere reală, prin salarizare corectă și printr-un statut profesional clar. Nu vom renunța la aceste demersuri până când drepturile colegilor noștri vor fi respectate.”

Despre EUROFEDOP
EUROFEDOP este o federație europeană care promovează cooperarea între sindicatele din serviciile publice și reprezintă interesele angajaților din sectorul public la nivelul Uniunii Europene și al statelor candidate la aderare.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice – SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

23/06/2026

La mulți ani, dragi colegi!😘

20/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 23 iunie 2026 - Autoritatea Vamală Română

SindFISC continuă seria de proteste: următoarea acțiune, la sediul Autorității Vamale Române

Controlăm frontierele Europei - cerem drepturi europene!

Marți, 23 iunie 2026, între orele 16:30 - 17:30, Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC organizează o nouă acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Autorității Vamale Române (AVR), situată pe strada Alexandru Ivasiuc nr. 34-40, sector 6, București.
Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.

De ce Autoritatea Vamală Română? – O structură de importanță strategică

Autoritatea Vamală Română funcționează în subordinea Ministerului Finanțelor, avand structuri. la nivel teritorial (direcții regionale vamale cu birouri vamale de interior).

Specialiştii AVR desfăşoară activități de mare complexitate: colectarea taxelor vamale, TVA şi accizelor, verificarea conformității mărfurilor cu cerințele UE, controlul precursorilor de droguri, combaterea fraudei, terorismului şi criminalității organizate, protecția drepturilor de proprietate intelectuală şi supravegherea fluxurilor de numerar ilicit. Tocmai de aceea alegem să continuăm seria de proteste la această instituție: pentru a transmite un mesaj clar privind valoarea muncii vameşilor şi necesitatea recunoaşterii acesteia în noua lege a salarizării.

Revendicările principale

• Încheierea acordului colectiv de muncă, esențial pentru constituirea fondurilor destinate sănătății, securității şi perfecționării profesionale a angajaților.
• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific al activității inspectorilor vamali.
• Poțitionarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele şi responsabilitățile asumate - recunoaşterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor şi riscurilor profesionale, conditiilor de munca: compensarea muncii efectuate în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale şi acordarea sporului pentru radiații personalului care lucrează cu aparate de control nedistructiv, acordarea drepturilor salariale personalului din frontieră şi celor care au în dotăre câini de serviciu, etc.

Contextul acțiunilor de protest

Personalul AVR a declanşat o grevă de avertisment miercuri, 17 iunie 2026, ca urmare a două cauze principale: nemulțumirile legate de noua lege a salarizării şi refuzul conducerii AVR de a iniția acordul colectiv de muncă la solicitarea sindicatului reprezentativ - acord care ar prevedea condiții de muncă decente, compensații adecvate şi garanții pentru personalul vamal. Lipsa de susținere şi problemele structurale din cadrul sistemului vamal au agravat şi mai mult situația.
SindFISC susține revendicările personalului AVR şi a participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării. Discuțiile au avut un caracter preponderent formal, lipsit de consultări aplicate cu ministerele de resort implicate. Lipsa dialogului şi neprezentarea la procedura de conciliere din partea instituției vamale au blocat soluționarea paşnică a conflictului de muncă.
Până în prezent, nicio reacție concretă nu a fost comunicată de către factorii decidenți cu privire la solicitările formulate. Facem apel la autorități să inițieze negocieri reale şi transparente şi să asigure respectarea drepturilor angajaților din vamă.
În consecință, SindFISC continuă seria acțiunilor de protest la nivel central şi teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor şi nu exclude declanşarea, la nivelul Autorității Vamale Române, a unei greve generale, în funcție de evoluția negocierilor.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice – SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

17/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 18 iunie 2026 - DGRFP Brașov

SindFISC continuă seria de proteste: următoarea acțiune, la sediul Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice Brașov

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Joi, 18 iunie 2026, între orele 16:30 - 17:30, Sindicatul Național Finanțe Publice — SindFISC organizează o nouă acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice Brașov (DGRFP Brașov), situată pe strada Mihail Kogălniceanu nr. 7, Brașov.

Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.

De ce DGRFP Brașov? - O structură regională de importanță strategică

Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Brașov reprezintă una dintre structurile regionale importante ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală. Aceasta coordonează activitatea fiscală pentru județele din regiunea sa de competență, administrând un număr semnificativ de contribuabili și asigurând colectarea veniturilor bugetare pentru o zonă cu puternică activitate industrială și economică.

Specialiștii DGRFP Brașov desfășoară activități de complexitate ridicată: inspecții fiscale, executare silită, administrarea curentă a obligațiilor fiscale ale contribuabililor. Rezultatele muncii lor se măsoară în sute de milioane de lei colectate anual la bugetul consolidat al statului.

Tocmai de aceea alegem să continuăm seria de proteste la această instituție: pentru a transmite un mesaj clar privind valoarea muncii finanțiștilor din teritoriu și necesitatea recunoașterii acesteia în noua lege a salarizării.

Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific - nu general - al activității finanțiștilor si includerea expresă a funcției de inspector antifraudă;
• Încadrarea DGRFP ca unități ale ANAF și nu ca unități teritoriale, cu echivalarea coeficienților pentru funcțiile similare din aparatul central;
• Poziționarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele și responsabilitățile asumate;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor, riscurilor profesionale și complexității muncii;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că forma proiectului noii legi a salarizării a fost publicată în procedură de transparență decizională, conturând, potrivit informațiilor disponibile, o variantă profund dezavantajoasă pentru finanțiști, mai ales din cadrul structurilor teritoriale, în contradicție cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenți.

Reprezentanții SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării. Discuțiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condițiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal.
În cadrul dialogului, reprezentanții SindFISC au prezentat revendicările și propunerile organizației referitoare la instituirea unei grile salariale distincte pentru finanțiști, recunoașterea specificului activității și legiferarea statutului profesional al acestei categorii, totodată fiind înaintate propuneri și observații privind proiectul de lege aflat în dezbatere publică, în vederea îmbunătățirii cadrului normativ și asigurării unui tratament echitabil pentru personalul din domeniul fiscal.
Până la această dată, nu a fost comunicată nicio reacție concretă sau asumare clară din partea factorilor decidenți cu privire la solicitările formulate de SindFISC.

În aceste condiții, organizația noastră continuă seria acțiunilor de protest și de informare publică, atât la nivel central, cât și teritorial, pentru susținerea drepturilor angajaților din sistemul financiar-fiscal și pentru obținerea unor soluții reale în cadrul procesului de elaborare a noii legi a salarizării.
Pe parcursul următoarelor zile, SindFISC va organiza acțiuni de protest la nivel central și teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor.
În funcție de evoluția negocierilor, nu excludem declanșarea conflictului colectiv de muncă.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice – SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

15/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 16 iunie 2026 - DRAF 2 Constanța

SindFISC continuă seria de proteste: la sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 2 Constanța.

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Marți, 16 iunie 2026, între orele 17:00 - 18:00, Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC organizează urmatoarea acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 2 Constanța (DRAF 2 Constanța), situată pe strada București nr. 18, Constanța.

Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.
De ce DRAF 2 Constanța? - Antifraudă fiscală, prima linie de apărare a bugetului
Direcția Regională Antifraudă Fiscală 2 Constanța este structura regională de control operativ și inopinat a ANAF, specializată în acțiuni complexe de control, de descoperire și combatere a fraudei și evaziunii fiscale în toate formele de manifestare. Inspectorii săi acționează zilnic în teren - în condiții dificile și imprevizibile - pentru a proteja resursele bugetare de cei care încearcă să se sustragă obligațiilor fiscale. Tocmai de aceea continuăm seria de proteste la această instituție: inspectorii antifraudă merită o recunoaștere salarială pe măsura responsabilităților asumate în noua lege a salarizării.
Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific - nu general - al activității finanțiștilor si includerea expresă a funcției de inspector antifraudă;
• Încadrarea DGRFP ca unități ale ANAF și nu ca unități teritoriale, cu echivalarea coeficienților pentru funcțiile similare din aparatul central;
• Poziționarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele și responsabilitățile asumate;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor, riscurilor profesionale și complexității muncii;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că forma proiectului noii legi a salarizării a fost publicată în procedură de transparență decizională, aceasta conturând, potrivit informațiilor disponibile, o variantă profund dezavantajoasă pentru finanțiști, aflată în contradicție cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenți.

Reprezentanții SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării. Discuțiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condițiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal.

În cadrul dialogului, reprezentanții SindFISC au prezentat revendicările și propunerile organizației referitoare la instituirea unei grile salariale distincte pentru finanțiști, recunoașterea specificului activității și legiferarea statutului profesional al acestei categorii, totodată fiind înaintate propuneri și observații privind proiectul de lege aflat în dezbatere publică, în vederea îmbunătățirii cadrului normativ și asigurării unui tratament echitabil pentru personalul din domeniul fiscal.
Până la această dată, nu a fost comunicată nicio reacție concretă sau asumare clară din partea factorilor decidenți cu privire la solicitările formulate de SindFISC.

În aceste condiții, organizația noastră continuă seria acțiunilor de protest și de informare publică, atât la nivel central, cât și teritorial, pentru susținerea drepturilor angajaților din sistemul financiar-fiscal și pentru obținerea unor soluții reale în cadrul procesului de elaborare a noii legi a salarizării.
Pe parcursul următoarelor zile, SindFISC va organiza acțiuni de protest la nivel central și teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor.
În funcție de evoluția negocierilor, nu excludem declanșarea conflictului colectiv de muncă.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

Sindicatul Naţional Finanţe Publice - SindFISC

23/08/2026

13/07/2026

29/06/2026

24/06/2026

23/06/2026

20/06/2026

17/06/2026

15/06/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request