Sindicatul Naţional Finanţe Publice - SindFISC

15/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 16 iunie 2026 - DRAF 2 Constanța

SindFISC continuă seria de proteste: la sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 2 Constanța.

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Marți, 16 iunie 2026, între orele 17:00 - 18:00, Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC organizează urmatoarea acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 2 Constanța (DRAF 2 Constanța), situată pe strada București nr. 18, Constanța.

Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.
De ce DRAF 2 Constanța? - Antifraudă fiscală, prima linie de apărare a bugetului
Direcția Regională Antifraudă Fiscală 2 Constanța este structura regională de control operativ și inopinat a ANAF, specializată în acțiuni complexe de control, de descoperire și combatere a fraudei și evaziunii fiscale în toate formele de manifestare. Inspectorii săi acționează zilnic în teren - în condiții dificile și imprevizibile - pentru a proteja resursele bugetare de cei care încearcă să se sustragă obligațiilor fiscale. Tocmai de aceea continuăm seria de proteste la această instituție: inspectorii antifraudă merită o recunoaștere salarială pe măsura responsabilităților asumate în noua lege a salarizării.
Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific - nu general - al activității finanțiștilor si includerea expresă a funcției de inspector antifraudă;
• Încadrarea DGRFP ca unități ale ANAF și nu ca unități teritoriale, cu echivalarea coeficienților pentru funcțiile similare din aparatul central;
• Poziționarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele și responsabilitățile asumate;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor, riscurilor profesionale și complexității muncii;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că forma proiectului noii legi a salarizării a fost publicată în procedură de transparență decizională, aceasta conturând, potrivit informațiilor disponibile, o variantă profund dezavantajoasă pentru finanțiști, aflată în contradicție cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenți.

Reprezentanții SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării. Discuțiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condițiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal.

În cadrul dialogului, reprezentanții SindFISC au prezentat revendicările și propunerile organizației referitoare la instituirea unei grile salariale distincte pentru finanțiști, recunoașterea specificului activității și legiferarea statutului profesional al acestei categorii, totodată fiind înaintate propuneri și observații privind proiectul de lege aflat în dezbatere publică, în vederea îmbunătățirii cadrului normativ și asigurării unui tratament echitabil pentru personalul din domeniul fiscal.
Până la această dată, nu a fost comunicată nicio reacție concretă sau asumare clară din partea factorilor decidenți cu privire la solicitările formulate de SindFISC.

În aceste condiții, organizația noastră continuă seria acțiunilor de protest și de informare publică, atât la nivel central, cât și teritorial, pentru susținerea drepturilor angajaților din sistemul financiar-fiscal și pentru obținerea unor soluții reale în cadrul procesului de elaborare a noii legi a salarizării.
Pe parcursul următoarelor zile, SindFISC va organiza acțiuni de protest la nivel central și teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor.
În funcție de evoluția negocierilor, nu excludem declanșarea conflictului colectiv de muncă.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

09/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 11 iunie 2026 - DGRFP Craiova

SindFISC continuă seria de proteste: următoarea acțiune, la sediul Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice Craiova

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Joi, 11 iunie 2026, între orele 16:30 - 17:30, Sindicatul Național Finanțe Publice — SindFISC organizează o nouă acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice Craiova (DGRFP Craiova), situată pe strada Mitropolit Firmilian nr. 2, Craiova, jud. Dolj.

Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.

De ce DGRFP Craiova? - O structură regională de importanță strategică

Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Craiova reprezintă una dintre structurile regionale importante ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală. Aceasta coordonează activitatea fiscală pentru județele din regiunea sa de competență, administrând un număr semnificativ de contribuabili și asigurând colectarea veniturilor bugetare pentru o zonă cu puternică activitate industrială și economică.
Specialiștii DGRFP Craiova desfășoară activități de complexitate ridicată: inspecții fiscale, executare silită, administrarea curentă a obligațiilor fiscale ale contribuabililor. Rezultatele muncii lor se măsoară în sute de milioane de lei colectate anual la bugetul consolidat al statului.
Tocmai de aceea alegem să continuăm seria de proteste la această instituție: pentru a transmite un mesaj clar privind valoarea muncii finanțiștilor din teritoriu și necesitatea recunoașterii acesteia în noua lege a salarizării.
Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific - nu general - al activității finanțiștilor;
• Poziționarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele și responsabilitățile asumate;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor, riscurilor profesionale și complexității muncii;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că forma proiectului noii legi a salarizării a fost publicată recent în procedură de transparență decizională, conturând, potrivit informațiilor disponibile, o variantă profund dezavantajoasă pentru finanțiști, mai ales din cadrul structurilor teritoriale, în contradicție cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenți.

Reprezentanții SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării. Discuțiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condițiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal.
În cadrul dialogului, reprezentanții SindFISC au prezentat revendicările și propunerile organizației referitoare la instituirea unei grile salariale distincte pentru finanțiști, recunoașterea specificului activității și legiferarea statutului profesional al acestei categorii.
Până la această dată, nu a fost comunicată nicio reacție concretă sau asumare clară din partea factorilor decidenți cu privire la solicitările formulate de SindFISC.

În aceste condiții, organizația noastră continuă seria acțiunilor de protest și de informare publică, atât la nivel central, cât și teritorial, pentru susținerea drepturilor angajaților din sistemul financiar-fiscal și pentru obținerea unor soluții reale în cadrul procesului de elaborare a noii legi a salarizării.
Pe parcursul următoarelor zile, SindFISC va organiza acțiuni de protest la nivel central și teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor.
În funcție de evoluția negocierilor, nu excludem declanșarea conflictului colectiv de muncă.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

08/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 9 iunie 2026 – DRAF 5 Deva

SindFISC continuă seria de proteste: a cincea acțiune, la sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 5 Deva.

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Marți, 9 iunie 2026, între orele 17:00 - 18:00, Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC organizează a cincea acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 5 Deva (DRAF 5 Deva), situată pe strada Victor Suioagă nr. 8, Deva, jud. Hunedoara.

Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.
De ce DRAF 5 Deva? - Antifraudă fiscală, prima linie de apărare a bugetului
Direcția Regională Antifraudă Fiscală 5 Deva este structura regională de control operativ și inopinat a ANAF, specializată în acțiuni complexe de control, de descoperire și combatere a fraudei și evaziunii fiscale în toate formele de manifestare. Inspectorii săi acționează zilnic în teren - în condiții dificile și imprevizibile - pentru a proteja resursele bugetare de cei care încearcă să se sustragă obligațiilor fiscale. Tocmai de aceea continuăm seria de proteste la această instituție: inspectorii antifraudă merită o recunoaștere salarială pe măsura responsabilităților asumate în noua lege a salarizării.
Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific - nu general - al activității finanțiștilor;
• Poziționarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele și responsabilitățile asumate;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor, riscurilor profesionale și complexității muncii;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că forma proiectului noii legi a salarizării a fost publicată recent în procedură de transparență decizională, aceasta conturând, potrivit informațiilor disponibile, o variantă profund dezavantajoasă pentru finanțiști, aflată în contradicție cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenți.

Reprezentanții SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării. Discuțiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condițiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal.
În cadrul dialogului, reprezentanții SindFISC au prezentat revendicările și propunerile organizației referitoare la instituirea unei grile salariale distincte pentru finanțiști, recunoașterea specificului activității și legiferarea statutului profesional al acestei categorii.
Până la această dată, nu a fost comunicată nicio reacție concretă sau asumare clară din partea factorilor decidenți cu privire la solicitările formulate de SindFISC.

În aceste condiții, organizația noastră continuă seria acțiunilor de protest și de informare publică, atât la nivel central, cât și teritorial, pentru susținerea drepturilor angajaților din sistemul financiar-fiscal și pentru obținerea unor soluții reale în cadrul procesului de elaborare a noii legi a salarizării.
Pe parcursul următoarelor zile, SindFISC va organiza acțiuni de protest la nivel central și teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor.
În funcție de evoluția negocierilor, nu excludem declanșarea conflictului colectiv de muncă.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

05/06/2026

Dragi colegi,

Respectăm decizia fiecăruia dintre voi de a vă exercita dreptul de a veni la serviciu și de a vă desfășura activitatea, în loc să acceptați, la presiunea unora, absența nemotivată.

Alegerea de a munci nu ar trebui să constituie un motiv de presiune, intimidare, amenințare cu cercetări disciplinare sau adresarea de cuvinte jignitoare din partea colegilor.

Este important să cunoaștem și să ne apărăm drepturile, acționând în același timp cu responsabilitate și profesionalism. Orice măsură disciplinară trebuie să aibă la bază fapte concrete și respectarea procedurilor legale, nu simplul fapt că un salariat a ales să își desfășoare activitatea.

Sindicatul va monitoriza cu atenție situația creată și va acorda sprijin tuturor colegilor care se confruntă cu eventuale presiuni sau proceduri disciplinare nejustificate.

Rămânem uniți, informați și solidari în apărarea drepturilor și intereselor noastre legitime.

NB Suntem nevoiți să reacționăm întrucât in cursul ultimelor zile, am fost sesizați de diverși colegi, membrii sau simpli angajați, de existența unor presiuni asupra lor de a nu veni la lucru. De asemenea și în cursul zilei de astăzi am fost sesizați de situații jignitoare la adresa celor care au ales să nu dea curs boicotului instituțional impus de o anume organizație sindicală, direct sau prin intermediul unor persoane cu funcții de conducere.
Nu vom tolera astfel de abuzuri.

Echipa SindFISC 🤝

01/06/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea din 4 iunie 2026 - DGRFP Iași


SindFISC continuă seria de proteste: o nouă acțiune, la sediul Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice Iași.

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Joi 4 iunie, între orele 16:30 - 17:30, Sindicatul Național Finanțe Publice — SindFISC organizează o nouă acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice Iași (DGRFP Iași), situată pe strada Anastasie Panu nr. 26, Iași.

Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal. Exprimarea nemulțumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetățenilor sau a mediului economic.

De ce DGRFP Iași? - O structură regională de importanță strategică

Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Iași reprezintă una dintre structurile regionale importante ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală. Aceasta coordonează activitatea fiscală pentru județele din regiunea sa de competență, administrând un număr semnificativ de contribuabili și asigurând colectarea veniturilor bugetare pentru o zonă cu puternică activitate industrială și economică.
Specialiștii DGRFP Iasi desfășoară activități de complexitate ridicată: inspecții fiscale, executare silită, administrarea curentă a obligațiilor fiscale ale contribuabililor. Rezultatele muncii lor se măsoară în sute de milioane de lei colectate anual la bugetul consolidat al statului.
Tocmai de aceea alegem să continuăm seria de proteste la această instituție: pentru a transmite un mesaj clar privind valoarea muncii finanțiștilor din teritoriu și necesitatea recunoașterii acesteia în noua lege a salarizării.

Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, având în vedere caracterul specific - nu general - al activității finanțiștilor;
• Poziționarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele și responsabilitățile asumate;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a interdicțiilor, riscurilor profesionale și complexității muncii;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este acum confirmată: proiectul noii legi a salarizării unitare a fost publicat pe transparență decizională, iar conținutul său ridică semne serioase de întrebare cu privire la tratamentul aplicat personalului din sistemul financiar-fiscal. Analiza proiectului evidențiază absența unei grile salariale distincte pentru finanțiști și alocarea unor coeficienți de ierarhizare care nu reflectă complexitatea activității, gradul de risc profesional și incompatibilitățile specifice acestei categorii. Această abordare este în contradicție directă cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenți și ignoră realitatea unui sistem fiscal care funcționează la standarde înalte de profesionalism și integritate.

Un moment de referință în cadrul acestui proces îl reprezintă consultarea sindicatelor reprezentative din administrația publică, programată pentru data de 3 iunie 2026. Cu acest prilej, reprezentanții SindFISC vor prezenta factorilor de decizie - ministere și autorități ale administrației publice centrale - pozițiile și revendicările sindicatului privind noua lege a salarizării unitare. Considerăm că această rundă de consultări constituie o oportunitate esențială pentru ca vocea finanțiștilor să fie auzită și luată în considerare înainte de finalizarea și adoptarea proiectului de lege. Rezultatele acestor consultări vor influența în mod direct decizia SindFISC cu privire la amploarea și intensitatea acțiunilor de protest ulterioare.
Pe parcursul următoarelor zile, SindFISC va organiza acțiuni de protest la nivel central și teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor: Direcțiile Generale Regionale ale Finanțelor Publice, structurile Direcției Generale Antifraudă Fiscală și Autoritatea Vamală Română. În funcție de evoluția negocierilor, nu excludem declanșarea conflictului colectiv de muncă.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

29/05/2026

COMUNICAT DE PRESĂ
Acțiunea sindicală din 2 iunie 2026 - DRAF 1 Suceava

SindFISC continuă seria de proteste: a treia acțiune, la sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 1 Suceava

„Standarde înalte - recompense pe măsură! Noua lege a salarizării - provocare majoră pentru guvernanți și finanțiști!”

Marți, 2 iunie 2026, între orele 17:00 - 18:00, Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC organizează a treia acțiune de protest din seria pichetărilor planificate. Membrii organizației vor picheta sediul Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 1 Suceava (DRAF 1 Suceava), situată pe strada Humorului nr. 82, comuna Șcheia, județul Suceava.

Acțiunea se va desfășura în afara programului de lucru, din respect față de contribuabili și față de importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal.

De ce DRAF 1 Suceava? - Antifraudă fiscală, prima linie de apărare a bugetului
Direcția Regională Antifraudă Fiscală 1 Suceava este structura regională de control operativ și inopinat a ANAF, specializată în acțiuni complexe de control, de descoperire și combatere a fraudei și evaziunii fiscale în toate formele de manifestare. Inspectorii săi acționează zilnic în teren - în condiții dificile și imprevizibile - pentru a proteja resursele bugetare de cei care încearcă să se sustragă obligațiilor fiscale.
Tocmai de aceea continuăm seria de proteste la această instituție: inspectorii antifraudă merită o recunoaștere salarială pe măsura responsabilităților asumate în noua lege a salarizării.
Revendicările noastre principale sunt:

• Instituirea unei grile salariale distincte în noua lege a salarizării, care să reflecte caracterul specific — nu general — al activității finanțiștilor; grila actuală propusă prin proiect nu face această diferențiere și plasează personalul fiscal în același palier cu funcții fără nicio legătură cu specificul, complexitatea și riscurile activității noastre;
• Poziționarea corectă a categoriei profesionale în raport cu standardele și responsabilitățile asumate;
• Legiferarea statutului profesional al finanțiștilor;
• Revizuirea coeficienților de ierarhizare alocați în proiect, care în forma actuală nu reflectă complexitatea muncii finanțiștilor, gradul ridicat de risc profesional și incompatibilitățile impuse de lege — restricții pe care nicio altă categorie de funcționari publici nu le suportă în aceeași măsură și care nu sunt compensate salarial în mod corespunzător;
• Stimularea performanței profesionale și a aportului instituțional;
• Finanțarea adecvată a activității profesionale și asigurarea unor condiții de muncă decente.

Contextul acțiunilor noastre de protest

Îngrijorarea SindFISC este acum confirmată: proiectul noii legi a salarizării unitare a fost publicat pe transparență decizională, iar conținutul său ridică semne serioase de întrebare cu privire la tratamentul aplicat personalului din sistemul financiar-fiscal. Analiza proiectului evidențiază absența unei grile salariale distincte pentru finanțiști și alocarea unor coeficienți de ierarhizare care nu reflectă complexitatea activității, gradul de risc profesional și incompatibilitățile specifice acestei categorii. Această abordare este în contradicție directă cu angajamentele asumate în ultimii ani de factorii decidenți și ignoră realitatea unui sistem fiscal care funcționează la standarde înalte de profesionalism și integritate.

Pe parcursul următoarelor zile, SindFISC va organiza acțiuni de protest la nivel central și teritorial, vizând instituțiile din sistemul Ministerului Finanțelor iar in data de 3 iunie 2026, reprezentanții SindFISC vor participa la consultările privind proiectul legii salarizării unitare și vor susține cu fermitate pozițiile exprimate în prezentul comunicat. În funcție de evoluția negocierilor și de disponibilitatea factorilor decidenți de a răspunde revendicărilor legitime ale finanțiștilor, nu excludem declanșarea conflictului colectiv de muncă.

„Standarde înalte - recompense pe măsură!”
Mesajul nu poate rămâne doar un slogan. Este un drept.

Nicolae-Liviu TOADER
Președinte - Sindicatul Național Finanțe Publice - SindFISC
📞 0742 129 478 | [email protected] | www.sindfisc.ro

27/05/2026

Stimați finanțiști,

“Vă scriu să vă semnalez un instrument pe care l-am dezvoltat și pe care îl puteți pune la dispoziția membrilor dvs.:

https://salarizare.zed-zen.com

Ce face: implementează proiectul de lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice (MMFTSS, 25 mai 2026, intrare în vigoare 1 ianuarie 2027). Orice angajat bugetar își poate calcula, în maxim un minut, salariul brut și net pe care l-ar avea sub noua formulă (coeficient × valoarea de referință 4.100 lei + gradații vechime + sporuri), plus diferența tranzitorie față de salariul din decembrie 2026 (art. 32, garanția până la 31 decembrie 2031).

Caracteristici relevante pentru federația/confederația dvs.:
- 2.627 funcții indexate din toate cele nouă anexe (educație, sănătate, ordine publică, administrație publică, magistratură, armată, cultură, cercetare)
- tratează corect cazurile speciale unde gradațiile NU se aplică separat (funcții de conducere, învățământ universitar, personal sanitar — coeficient pe tranșe de vechime)
- aplică plafonul de 20% pentru sporuri (art. 21) cu excepțiile prevăzute (noapte, ore suplimentare, handicap, fonduri UE)
- gratuit, fără înregistrare, fără ads, fără tracking
- sursa coeficienților linkată direct către mmuncii.gov.ro

Vă rog să distribuiți link-ul către membrii pe care îi reprezentați — pe canalele de comunicare ale federației, pe email-urile de informare, pe site / Facebook, sau în orice formă pe care o considerați potrivită. Mai ales acum, în perioada de dezbatere publică a proiectului, este important ca angajații să înțeleagă concret implicațiile financiare pentru fiecare poziție în parte.

Sunt deschis la:
- feedback pe încadrări specifice domeniului dvs. (pot ajusta rapid erori)
- date agregate pe sector dacă vă sunt utile pentru poziționarea publică
- adăugarea unor sporuri specifice care nu sunt încă acoperite (instrumentul implementează deocamdată sporurile generale din cap. IV; cele specifice cap. VI și VII sunt în lucru)”

Cu respect,
Alex Mantello
ZED-ZEN (FORTITUDO VINCIT SRL)
[email protected]

Solicitare de informații de interes public în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public

26/05/2026

Angajaţii ANAF ies din nou în stradă. Luni, în Ploieşti, zeci de oameni au protestat împotriva noii legi a salarizării. Aceştia sunt nemulţumiţi de salarii, de condiţiile dificile de muncă şi cer o...

24/05/2026

https://www.observatorulph.ro/eveniment/2788249-sindicalistii-de-la-finante-ies-in-strada-protest-la-ploiesti-pe-25-mai

Sindicatul Național Finanțe Publice continuă seria de proteste. A doua acțiune este programată pe 25 mai, la Ploiești