Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA", Strada Blanari, nr 21, Bucharest (2026)

17/06/2026

MOBILIZARE EUROPEANĂ PENTRU O EUROPA SOCIALĂ ȘI DEMOCRATICĂ
📍 Madrid | 18 iunie 2026

Pe 18 iunie, la Madrid, mii de lucrători din întreaga Europă se reunesc pentru a transmite un mesaj ferm privind necesitatea unei Europe bazate pe muncă decentă, dreptate socială și democrație economică, în contrast cu orientările de politică economică discutate la Bruxelles.

CNS Cartel ALFA își exprimă solidaritatea cu miile de lucrători care vor participa la Euro-manifestația organizată de Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC), împreună cu sindicatele spaniole CCOO și UGT - Comissão de Juventude, si indeamnă lucrătorii români care locuiesc în Madrid sau Spania să se alăture.

CNS Cartel ALFA se alătură apelului lansat de ETUC către instituțiile europene și guvernele naționale pentru:
• salarii echitabile și consolidarea negocierii colective
• locuri de muncă sigure și de calitate
• renunțarea la politicile de austeritate și dereglementare
• investiții în economie, servicii publice și tranziția verde
• acces la locuințe decente și protecție socială adecvată
• apărarea păcii, a multilateralismului și a dreptului internațional, valori fundamentale ale proiectului european

📌Întregul comunicat https://www.cartel-alfa.ro/ro/comunicate-57/comunicat-euromanifesta%c8%9bie-madrid-248/

12/06/2026

În această dimineață, în ciuda ploii, reprezentanții CNS Cartel ALFA, alături de Federația Sindicatelor din Comerț, Federația Sindicatelor din IT și Comunicații, Federația Sindicatelor din Industria Financiară și Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci, precum și de partenerii noștri de la UNI Global Union și UNI Europa, am pichetat conferința organizată de Autoritatea Europeană a Muncii (ELA), la care au participat reprezentanți ai instituțiilor europene, ai Guvernului României, ai sindicatelor și patronatelor.

Am atras atenția asupra blocajelor care afectează negocierea colectivă în România și asupra acțiunilor care subminează dialogul social. Un exemplu recent îl reprezintă situația din sectorul bancar, unde retragerea unor bănci din organizația patronală a pus în pericol aplicarea contractului colectiv de muncă la nivel de sector și protecțiile de care beneficiau zeci de mii de salariați.

În cadrul acțiunii, o delegație sindicală a discutat aceste probleme cu Roxana Mînzatu, subliniind faptul că promovarea negocierii colective nu poate rămâne doar un obiectiv pe hârtie. România are obligația de a crea condițiile necesare pentru un dialog social autentic și pentru negocieri colective eficiente, în concordanță cu angajamentele asumate la nivel european.

Deficitul de forță de muncă, migrația și dificultățile de recrutare nu pot fi rezolvate doar prin măsuri administrative. Experiența europeană demonstrează că salariile decente, condițiile de muncă mai bune și contractele colective puternice reprezintă elemente esențiale pentru păstrarea și atragerea forței de muncă.

📢 CNS Cartel ALFA cere negocieri colective sectoriale și naționale reale, respectarea drepturilor lucrătorilor și consolidarea dialogului social. Acestea sunt condiții esențiale pentru o piață a muncii echitabilă și pentru o economie care funcționează în beneficiul tuturor.

03/06/2026

Drepturile lucrătorilor din Europa se află într-un proces de deteriorare continuă, iar concluziile celui mai recent ITUC Global Rights Index ar trebui să reprezinte un semnal de alarmă pentru toate guvernele și organizațiile sindicale.

Europa a înregistrat în 2026 cel mai slab scor de la lansarea indexului în 2014, marcând al patrulea an consecutiv de regres al drepturilor sindicale. În aproape trei sferturi dintre statele europene sunt raportate restricții privind exercitarea dreptului la grevă, unul dintre drepturile fundamentale ale lucrătorilor.

În acest context, România rămâne încadrată în categoria 3 – „încălcări regulate ale drepturilor”, ceea ce indică persistența unor probleme structurale în exercitarea drepturilor colective, în funcționarea dialogului social și în protejarea reprezentării sindicale. Această situație confirmă necesitatea continuării eforturilor pentru consolidarea negocierii colective, întărirea protecției liderilor și membrilor de sindicat și garantarea efectivă a dreptului la grevă.

Raportul evidențiază totodată o tendință îngrijorătoare la nivel global: degradarea drepturilor lucrătorilor este strâns legată de slăbirea mecanismelor democratice. Atacurile asupra sindicatelor nu afectează doar condițiile de muncă, ci și capacitatea cetățenilor de a participa la viața publică și de a-și face auzită vocea în procesele de luare a deciziilor. Sindicatele reprezintă una dintre cele mai importante forme de organizare democratică, iar limitarea activității lor are consecințe care depășesc sfera relațiilor de muncă.

Una dintre principalele concluzii ale raportului este că, în numeroase state, reformele legislative privind munca și protecția socială sunt adoptate fără consultarea reală a partenerilor sociali. Lipsa dialogului social autentic este identificată drept una dintre cauzele majore ale conflictelor sociale și ale deteriorării condițiilor de muncă. Atunci când sindicatele sunt excluse din procesul de elaborare a politicilor publice, lucrătorii pierd unul dintre cele mai importante instrumente prin care își pot apăra interesele.

Într-o perioadă marcată de incertitudine economică, transformări tehnologice și presiuni asupra pieței muncii, apărarea drepturilor sindicale și consolidarea dialogului social reprezintă condiții esențiale pentru funcționarea unei societăți democratice și echitabile. România și Europa au nevoie de sindicate puternice, de negociere colectivă eficientă și de respectarea deplină a drepturilor fundamentale ale lucrătorilor.

sursă raport: https://www.ituc-csi.org/global-rights-index =324ea848-b0f3-494c-9c9e-ed183a220300&msdynmkt_prefill=mktprf1a34fd68633742939c69831c525a98c1eoprf

02/06/2026

CNS Cartel ALFA susține acțiunile Sindicatul Impact din cadrul BRD Groupe Société Générale pentru apărarea drepturilor angajaților

Negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul BRD Groupe Société Générale a ajuns în impas. Salariații refuză cu fermitate „oferta” companiei, care cuprinde reduceri de drepturi și protecții sociale importante.
In acest sens sindicatul organizează acțiuni de pichetare a sediului central al BRD din Piața Victoriei, în data de 2 iunie 2026, între orele 12:30 și 16.

Aceste drepturi sunt rezultatul unui proces de negociere colectiva construit și susținut de-a lungul anilor. Mai mult decât atât, compania este una dintre instituțiile financiare care in Romania a avut în mod constant un profit consistent. În perioada 2022, 2025, BRD a avut un profit net cumulat de peste 6 miliarde lei și a distribuit sau aprobat dividende de aproape 3 miliarde lei, in utimii cinci ani compania aproape că și-a dublat valoarea de piață, cu o creștere de peste 96%, conform datelor BVB.

Aceste rezultate financiare demonstrează că angajatorul nu se află într-o situație economică de natură să justifice tăieri din drepturile salariaților. Mai mult, în ultimii ani, numărul salariaților s-a diminuat în urma planului de restructurare, iar munca, rămasă la aproximativ același nivel, generează presiuni suplimentare pe angajații rămași.

Este inacceptabil ca, într-o instituție financiară profitabilă, contribuția salariaților să fie răsplătită prin propuneri care diminuează drepturi și protecții câștigate prin ani de dialog social și negociere colectivă.

CNS Cartel ALFA solicită conducerii BRD să revină la masa negocierilor cu deschidere reală pentru dialog și cu respect față de organizația sindicală reprezentativă și față de salariații care contribuie zi de zi la performanța și profitabilitatea băncii.

Mesajul transmis astăzi de salariații BRD este unul legitim: respectarea muncii, respectarea dialogului social și respectarea drepturilor colective. Aceste revendicări trebuie ascultate și tratate cu responsabilitate.

Confederația Națională Sindicală Cartel ALFA va continua să sprijine toate demersurile legitime ale Sindicatului IMPACT și ale salariaților BRD pentru apărarea drepturilor lor și pentru încheierea unui Contract Colectiv de Muncă echitabil, care să ofere stabilitate, protecție și respect pentru lucrători.

Biroul Național CNS Cartel ALFA

25/05/2026

CNS ,,Cartel ALFA” salută avizul consultativ al Curții Internaționale de Justiție de la Haga privind protecția dreptului la grevă prin Convenția OIM nr. 87

Avizul a fost pronunțat pe 21 mai 2026 și confirmă că dreptul la grevă este protejat în cadrul Convenției nr. 87 a Organizației Internaționale a Muncii privind libertatea sindicală și protecția dreptului de organizare. Decizia reprezintă un reper major pentru dreptul internațional al muncii și pentru consolidarea sistemului de protecție a drepturilor lucrătorilor. Prin această interpretare, Curtea reafirmă că dreptul la grevă constituie o componentă esențială a libertății sindicale și un instrument legitim prin care lucrătorii își pot apăra interesele economice și sociale.

Decizia Curții are o importanță deosebită într-un context internațional în care autoritatea standardelor Organizației Internaționale a Muncii și mecanismele sale de supraveghere au fost contestate în ultimii ani. Avizul consultativ contribuie la restabilirea securității juridice și reconfirmă rolul central al Organizația Internațională a Muncii (OIM), în definirea și protejarea drepturilor fundamentale ale muncii.

În România, exercitarea efectivă a dreptului la grevă și a libertății sindicale s-a confruntat cu numeroase limitări, atât prin constrângeri legislative și procedurale excesive, cât și prin practici administrative care au afectat capacitatea organizațiilor sindicale de a reprezenta eficient interesele lucrătorilor. În acest context, avizul Curții Internaționale de Justiție dee la Haga transmite un mesaj clar:
Dreptul la grevă nu poate fi tratat ca o derogare sau ca un instrument excepțional, ci trebuie recunoscut și garantat ca drept fundamental derivat din libertatea de asociere.

Considerăm că acest moment trebuie să determine:
•consolidarea garanțiilor legale privind exercitarea dreptului la grevă;
•eliminarea restricțiilor disproporționate care afectează acțiunea sindicală;
•întărirea negocierii colective și a dialogului social real;
•alinierea legislației și practicilor naționale la standardele internaționale ale muncii asumate de România.

Reafirmăm angajamentul de a utiliza acest cadru juridic internațional în toate demersurile de apărare a drepturilor lucrătorilor și de întărire a dialogului social real.

sursă foto: International Court of Justice

20/05/2026

Într-o societate în care Generația Z este adesea redusă la clișee și interpretări superficiale, Seminarul Internațional „Generația Z pe piața muncii”, desfășurat în perioada 18–21 mai 2026 la Amara, a creat un spațiu real de dialog între tineri și cei implicați în construirea politicilor, mediilor și relațiilor de muncă.

Timp de patru zile, lideri sindicali, reprezentanți ai mediului academic, ai instituțiilor publice și ai organizațiilor europene au discutat împreună cu tineri despre provocările pe care Generația Z le întâmpină la intrarea pe piața muncii, despre presiunea adaptării într-un mediu profesional aflat în continuă schimbare, despre impactul tehnologiei și al inteligenței artificiale asupra pieței muncii.

Unul dintre cele mai valoroase momente ale seminarului a fost întâlnirea directă cu elevii de clasa a XII-a ai Liceului Tehnologic „Alexandru Ioan Cuza” din Slobozia, unde dialogul liber a adus în prim-plan întrebările reale ale tinerilor despre muncă, educație și viitor. Dincolo de prezentări și analize, această întâlnire a evidențiat nevoia unei comunicări autentice între generații și importanța implicării tinerilor în deciziile care îi privesc.

Seminarul a demonstrat că Generația Z nu caută doar un loc de muncă, ci un spațiu în care să fie respectată, ascultată și valorizată. Iar provocarea pentru instituții, angajatori și organizații rămâne aceea de a construi contexte profesionale capabile să răspundă unei generații care își dorește mai multă transparență, flexibilitate și sens în ceea ce face.

Evenimentul a reunit participanți și invitați din România, Franța, Portugalia, Lituania, Moldova, Bulgaria și Albania, confirmând faptul că întrebările legate de viitorul muncii și de rolul noilor generații depășesc granițele naționale și devin o temă comună la nivel european.

18/05/2026

De Ziua Internațională a Muzeelor, în timp ce oficialii statului român se vor întrece în discursuri pompoase despre „identitate națională”, „cultură” și „spații ale memoriei”, realitatea din spatele ușilor deschise publicului este una de o profundă inechitate și umilință.

Declarăm solidaritatea deplină cu Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CULTURMEDIA și susținem public toate revendicările legitime ale lucrătorilor din muzee.

Nu există cultură fără respect pentru cei care o creează și o protejează!

Este inacceptabil ca în România anului 2026, restauratori, conservatori, muzeografi și cercetători, oameni cu un nivel înalt de specializare, care gestionează și salvează zi de zi tezaurul acestei țări, să fie recompensați cu salarii de mizerie. Actuala legislație a salarizării este profund discriminatorie, iar nerespectarea Contractului Colectiv de Muncă la Nivel de Sector în numeroase instituții reprezintă un atac direct la adresa dialogului social și a drepturilor muncitorești.

Prin salarii umilitoare și lipsă cronică de predictibilitate, decidenții politici gonesc tinerii specialiști din sistem, condamnând patrimoniul național la degradare și uitare.

Ne alăturăm colegilor noștri și cerem ferm Guvernului și Ministerului Culturii:

●Eliminarea urgentă a inechităților salariale și o nouă Lege a salarizării unitare care să respecte valoarea muncii din cultură.

●Aplicarea integrală a Contractului Colectiv de Muncă în toate instituțiile muzeale.y

●Stoparea proiectelor legislative abuzive (cum este proiectul OUG privind managementul instituțiilor publice de cultură) elaborate fără o consultare reală cu partenerii sociali.

●Investiții reale în resursa umană și politici concrete pentru reținerea tinerilor specialiști.

Domnilor guvernanți, opriți umilirea lucrătorilor din cultură! Muzeele pot uni o lume divizată, dar voi aveți obligația de a nu mai diviza și exploata oamenii care le țin în viață.

15/05/2026

👩‍⚕️Cu ocazia Zilei Naționale a Medicului Veterinar, transmitem un mesaj de respect și recunoaștere pentru toți profesioniștii din domeniul sanitar-veterinar, a căror activitate are un rol esențial în protejarea sănătății publice, a siguranței alimentare și a echilibrului întregului lanț alimentar.

Medicina veterinară reprezintă un pilon fundamental al funcționării societății, aflat la intersecția dintre sănătatea animalelor și sănătatea oamenilor. Prin activitatea lor zilnică, medicii veterinari contribuie la prevenirea și controlul bolilor, la asigurarea trasabilității alimentelor și la garantarea unor standarde ridicate de siguranță pentru consumatori.

În acest context, reafirmăm importanța consolidării și susținerii sistemului sanitar-veterinar, precum și a instituțiilor de profil, ca parte esențială a arhitecturii de protecție a sănătății publice și a interesului general.

La mulți ani tuturor medicilor veterinari din România!

13/05/2026

Am participat ieri, alături de studenții Facultății de Drept și Științe Administrative din cadrul Universității „Valahia” din Târgoviște, la un dialog necesar despre drepturile angajaților, relațiile de muncă și mecanismele legale aplicabile în cazurile de hărțuire la locul de muncă. ⚖️

Din partea confederației a participat la eveniment domnul Mihai Bărbulescu, Secretar General al CNS Cartel ALFA.

Mulțumim doamnei conf. univ. dr. Denisa Barbu pentru invitație, găzduire și pentru interesul acordat unor teme esențiale pentru protejarea demnității în mediul profesional.

09/05/2026

🇪🇺 De Ziua Europei, facem un pas important spre o colaborare sindicală mai puternică și mai unită.

🤝Astăzi marcăm semnarea Acordului de colaborare dintre Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” - un parteneriat construit pe solidaritate, respect reciproc și obiective comune pentru apărarea drepturilor lucrătorilor de pe ambele maluri ale Prutului.

Acest parteneriat reprezintă mai mult decât un acord formal - este un angajament comun pentru promovarea drepturilor angajaților, dezvoltarea dialogului social și susținerea unui parcurs european întemeiat pe coeziune, demnitate și unitate.

Într-o zi cu o puternică valoare simbolică pentru unitatea europeană, reafirmăm că solidaritatea dintre oameni și organizații este fundamentul unei societăți mai echitabile și mai prospere.

✊🏼Împreună suntem mai puternici!

Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA"

17/06/2026

12/06/2026

03/06/2026

02/06/2026

25/05/2026

20/05/2026

18/05/2026

15/05/2026

13/05/2026

09/05/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category