Fsli Romania

21/08/2026

✏Comunicat de presă:
Solicităm partidelor parlamentare respingerea noii legi a salarizării!

📌Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” și Federația Națională Sindicală „ALMA MATER” – organizații sindicale reprezentative la nivelul sectoarelor de activitate învățământ preuniversitar și universitar, care reprezintă interesele a peste 300.000 de salariați – solicită ferm tuturor partidelor politice parlamentare să nu voteze proiectul legii salarizării, în cazul în care acesta va ajunge în Parlament.

✏Forma actuală a acestui document demonstrează clar că Guvernul a ales să ignore total munca, importanța și nevoile reale ale acestui sector vital.

‼️Acest ultim proiect propus de Executiv reprezintă o sfidare directă la adresa salariaților din învățământ, deoarece nu ține cont de actele normative adoptate și asumate de statul român în urma grevei generale din anul 2023. Promisiunile făcute atunci pentru a debloca situația provocată de acțiunile de protest și documentele oficiale pe care și-au pus semnătura oficiali ai României sunt acum călcate în picioare, dovedind o lipsă cronică de onestitate și de respect din partea statului român față de corpul profesoral.

📌În replică la declarațiile domnului ministru al Muncii, îi transmitem că a reușit contraperformanța ca „oferta de nerefuzat” promisă să fie, de fapt, o ofertă pe care o refuzăm categoric. Mai mult, atragem atenția Guvernului și partidelor politice asupra situației critice în care ne aflăm în prezent, învățământul fiind singurul domeniu care a avut de suferit anul trecut în urma măsurilor de austeritate impuse de stat, în timp ce alte sectoare au fost protejate.

📣Una dintre cele mai grave consecințe ale măsurilor luate prin Legea nr. 141/2025 este aceea că numărul profesorilor fără studii de specialitate a crescut cu peste 2.000, ajungând la alarmanta cifră de 6.300, ceea ce înseamnă că peste 150.000 de elevi nu au șansa de a avea profesori cu studii în specialitatea predată. Adoptarea proiectului legii salarizării în forma actuală va accentua dramatic criza resursei umane din educație, repercusiunile răsfrângându-se asupra copiilor, elevilor și studenților și asupra viitorului acestei țări.

📍Actualul proiect de act normativ nu rezolvă inechitățile create prin ordonanțele „trenuleț”, aplicate Legii nr. 153/2017, de limitare a drepturilor personalului din învățământ, ci, mai mult, adâncește în sens negativ diferențele de valoare dintre familia ocupațională învățământ și celelalte familii ocupaționale, așa cm o arată și rezultatul evaluărilor Băncii Mondiale.

‼️Doamnelor și domnilor parlamentari, aveți o singură opțiune onorabilă: respingerea fără nicio ezitare a acestei legi. Orice altă decizie reprezintă o trădare a școlii românești și o lipsă de respect față de cei care formează viitoarele generații.
Respingeți legea și țineți în viață educația românească!
PREȘEDINTE, Simion HANCESCU
PREȘEDINTE, Marius Ovidiu NISTOR
PREȘEDINTE, Anton HADĂR

20/08/2026

📣SCRISOARE DESCHISĂ ADRESATĂ PARTIDELOR POLITICE:
Concluzii privind adoptarea Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

📌Solicităm partidelor politice luarea în calcul a grilelor propuse de federațiile sindicale din învățământ în urma grevei generale din 2023, grile convenite cu reprezentanții Ministerului Muncii și cei ai Băncii Mondiale în anul 2024.

‼️În caz contrar, le cerem imperativ să respingă proiectul de lege

18/08/2026

📢 SIMION HANCESCU, președinte FSLI: „NU MAI ACCEPTĂM UMILINȚĂ. VREM O SALARIZARE DECENTĂ PENTRU EDUCAȚIE!”
👉 În contextul discuțiilor privind proiectul noii Legi a salarizării, în intervenția avută în cursul zilei de 17 august 2026, la Antena 3 CNN, președintele FSLI a transmis un mesaj ferm cu privire la propunerile Guvernului și la situația tot mai dificilă a sistemului de învățământ: „Oferta Guvernului este inacceptabilă. (...) Nu vom accepta compromisuri. Am fost umiliți destul.”
⚠️Președintele FSLI a reamintit măsurile adoptate anul trecut, care au afectat direct sistemul de educație: dispariția a 11.000 de posturi, majorarea normei didactice cu 4 ore și creșterea efectivelor de elevi la clasă, după ani în care sindicatele din educație au luptat pentru reducerea acestora la un nivel rezonabil.
❗ „Vrem o salarizare decentă pentru educație! (...) Avem 6.300 de profesori necalificați și 50.000 de elevi care nu au șansa de a avea profesori cu studii de specialitate. Este obligația guvernanților să găsească soluții, dacă vor să salveze educația.”
➡️Sursa: Antena 3 CNN

16/08/2026

16/08/2026

📢„ROMÂNIA SE PRĂBUȘEȘTE DACĂ SE PRĂBUȘEȘTE EDUCAȚIA”
❗ În intervenția din 15 august 2026, la B1 TV, în contextul discuțiilor privind proiectul noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice, domnul Simion Hancescu, președintele FSLI, a reafirmat necesitatea ca munca personalului din educație să fie recunoscută și salarizată la nivelul importanței și responsabilității sale sociale: „A sosit momentul ca educația să fie tratată altfel (...), pentru că România se prăbușește dacă se prăbușește educația. Nu se poate ajunge la prosperitate într-o țară fără educație performantă.”
📚 O nouă lege a salarizării nu poate perpetua subevaluarea angajaților din învățământ. O educație performantă presupune și o salarizare care să redea profesiei atractivitatea și statutul pe care le merită.
➡️ Sursa: B1 TV

12/08/2026

📣Comunicat de presă: O LEGE A SALARIZĂRII CU ORICE PREȚ?
MAI ARE EDUCAȚIA VREO VALOARE ÎN OCHII GUVERNULUI?

📌Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” și Federația Națională Sindicală „ALMA MATER” – organizații sindicale reprezentative la nivelul sectoarelor de activitate învățământ preuniversitar și universitar, care reprezintă interesele a peste 300.000 de salariați – resping categoric propunerea privind salarizarea personalului din învățământ, prezentată în data de 11 august 2026. Aceasta nu răspunde revendicărilor susținute constant de către reprezentanții salariaților și nu asigură profesiei didactice locul cuvenit în viitoarea ierarhie salarială a sectorului public.

✏În cadrul întâlnirii desfășurate la Palatul Cotroceni au fost prezentate două materiale privind proiectul Legii salarizării.
Primul conține o serie de modificări față de variantele anterioare, printre care acordarea, pentru dirigenție, a unui spor de 10%, 15% sau 20% din valoarea de referință de 4.100 de lei, în funcție de numărul de elevi din clasă, precum și modificarea modalității de calcul pentru plata cu ora, prin raportarea salariului de bază la 120 de ore. Pentru învăţământul superior au fost efectuate unele reechilibrări ale coeficienţilor din grilele anterioare în zona personalului didactic de predare şi s-a acceptat, pentru tutorat, acordarea unui spor de 10% din valoarea de referință de 4.100 de lei.

📣Cel de-al doilea propune o grilă de salarizare cu coeficienți cuprinși între 2,12 pentru profesorul debutant cu studii superioare și 2,55, la gradația 0, pentru profesorul cu studii superioare, gradul didactic I și peste 25 de ani vechime, grilă aplicabilă începând cu 1 septembrie 2028.
Pentru învăţământul superior grila de salarizare propune coeficienți cuprinși între 2,12 pentru asistentul universitar - cu vechime până la 3 ani şi 4,05 pentru profesorul universitar cu peste 25 de ani vechime - la gradaţia 0, cu aplicare începând din 1 septembrie 2028.

👉Discuțiile începute la Palatul Cotroceni au continuat la Ministerul Muncii, fără ca, în final, să fie identificată o soluție pentru problema esențială: grila de salarizare.
Deși unele dintre corecțiile prezentate răspund parțial problemelor semnalate de către federațiile sindicale, acestea nu schimbă problema de fond a proiectului: nivelul coeficienților de ierarhizare și poziționarea personalului didactic în noua grilă de salarizare.

📣Susținem în continuare o grilă de salarizare în care coeficienții de ierarhizare pentru personalul didactic să fie cuprinși între 2,10 și 2,90. Numai astfel evoluția în carieră, experiența și responsabilitatea profesională vor fi reflectate în mod real în salarizare, iar profesia didactică își va recăpăta atractivitatea.
Pentru învățământul superior susținem în continuare o grilă de salarizare în care coeficienții de ierarhizare pentru personalul didactic să fie cuprinși între 2,25 și 4,05, valori care înglobează și indemnizația pentru titlul științific de doctor.

✏Actualele constrângeri bugetare nu pot determina nivelul final al coeficienților și, implicit, locul pe care educația îl va ocupa pentru anii următori în sistemul public de salarizare.
Cu atât mai greu de înțeles este această abordare cu cât, în urma grevei generale din anul 2023, Guvernul și-a asumat public reașezarea salarizării personalului din educație pe baze care să redea atractivitatea carierei didactice, iar în anul 2024, în cadrul procesului derulat la Ministerul Muncii împreună cu reprezentanții Băncii Mondiale, a fost elaborată o grilă construită pe principii de ierarhizare fundamental diferite comparativ cu grila propusă de către Guvernul Bolojan.

‼️În lipsa asumării unei grile care să răspundă acestor principii, actualul proiect de Lege a salarizării nu va rezolva problemele salariale din educație, ci le va perpetua, afectând atât evoluția profesională a actualilor salariați, cât și capacitatea sistemului de învățământ de a atrage și de a menține personal calificat.
Efectele măsurilor adoptate prin Legea nr. 141/2025 sunt deja vizibile în învăţământul preuniversitar: numărul cadrelor didactice necalificate a ajuns la aproximativ 6.300. Este un semnal de alarmă care nu poate fi ignorat într-un sistem care se confruntă deja cu dificultăți tot mai mari în atragerea și în menținerea personalului calificat. Într-un asemenea context, o nouă grilă care nu oferă o perspectivă salarială reală riscă să accentueze, nu să corecteze, această tendință.

📣Dacă Guvernul României nu își asumă o grilă care să reflecte în mod corect valoarea și responsabilitatea muncii personalului din învățământ, Parlamentul are obligația morală fie să adopte grilele propuse de sindicatele din educație, fie să respingă proiectul Guvernului Bolojan.
‼️VIITORUL EDUCAȚIEI ÎNCEPE CU RECUNOAȘTEREA VALORII
CELOR CARE ÎL CONSTRUIESC!
PREŞEDINTE, Simion HANCESCU
PREȘEDINTE, Marius Ovidiu NISTOR
PREŞEDINTE, Anton HADĂR

12/08/2026

SIMION HANCESCU, PREȘEDINTE FSLI: „NU ACCEPTĂM NICIUN COMPROMIS LEGAT DE GRILA DE SALARIZARE”
📣În urma discuțiilor din data de 11 august 2026, ale reprezentanților federațiilor sindicale reprezentative din învățământ cu ministrul educației, domnul Mihai Dimian, ministrul interimar al muncii, domnul Dragoș Pâslaru și domnul Radu Burnete, consilier prezidențial, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) a reafirmat poziția fermă a federației cu privire la proiectul noii legi a salarizării: „Ne-am precizat din nou punctul de vedere, și anume că nu acceptăm niciun compromis legat de grila de salarizare. Ceea ce am lucrat în 2024, transformat în raportul 12 la 1 – la 1 la 8, pentru că e vorba de o comprimare a raportului maxim și minim, trebuie să se regăsească în forma finală.”
❗Președintele FSLI a calificat actualul proiect al noii legi a salarizării drept „o cacealma”, subliniind că acesta nu respectă angajamentele asumate în anul 2023 față de salariații din educație.
⚠️ De asemenea, la ieșirea de la discuțiile desfășurate la Ministerul Muncii, domnul Simion Hancescu a calificat proiectul de lege drept „inacceptabil”, arătând că, în forma actuală, acesta favorizează alte sectoare, în timp ce „educația este lăsată, din nou, la coadă”.
📌Surse: TVR și Antena 3 CNN

30/07/2026

✏Scrisoare înaintată doamnei Ursula von der Leyen, președinta Comisiei Europene, prin care se cere protejarea educației și a sănătății în implementarea Jalonului 420 din Planul Național de Redresare și Reziliență al României.
📌Vicepreședintele Parlamentului European Victor Negrescu, președintele Comisiei pentru Sănătate din Senat Adrian Streinu-Cercel și președintele Comisiei pentru Învățământ din Camera Deputaților Alexandru-Mihai Ghigiu, sunt semnatarii acestei scrisori.

28/07/2026

🎙️ Invitat la POLITIC LIVE, domnul George Purcaru, vicepreședinte al Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), a vorbit despre consecințele pe care proiectul Legii salarizării le poate avea asupra sistemului de educație și despre acțiunile pe care sindicatele sunt pregătite să le declanșeze în perioada următoare.
📢 „Vom continua formele de protest și este posibil ca școala să nu înceapă la 7 septembrie 2026, dacă această lege a salarizării va ajunge în Parlament, iar parlamentarii nu o vor respinge. Suntem pregătiți și pentru proteste de stradă și nu este exclusă o grevă generală la începutul anului școlar.”
▶️ Urmăriți intervenția integrală în materialul video de mai jos.