Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA

10/08/2026

Sunt cifre care nu fac zgomot, dar spun multe. Proporția femeilor în funcții de conducere din România a coborât sub 51% în ultimii ani — după ce depășise 54% în 2020. Nu e o prăbușire. Este o alunecare lentă, exact tipul de tendință pe care o pierdem din vedere în ritmul alertelor zilnice.
Toamna vine cu agende pline, cu proiecte de reluat, cu decizii amânate. Înainte să ne lăsăm din nou purtați de curentul urgențelor, merită să ne întrebăm: ce lipsește cu adevărat din conversația despre femeile în leadership din România? Ce știm noi — cele care am construit deja ceva — și ce nu se vede din afară? Cele care au răzbit știu exact ce le-a stat în cale. Și tocmai de aceea vocea lor este cea mai valoroasă în construirea soluțiilor. La Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA, porțile sunt deschise pentru femeile antreprenor și femeile lider care vor să facă parte dintr-o comunitate în care experiența contează și dialogul este luat în serios.

05/08/2026

🇷🇴🇲🇩 România și Republica Moldova au mai mult decât o relație de vecinătate – au o responsabilitate comună de a construi un viitor bazat pe încredere, cooperare și dezvoltare.
Prin organizarea celei de-a II-a ediții a Forumului Economic România – Republica Moldova, Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA susține consolidarea relațiilor economice și instituționale dintre cele două state, încurajând parteneriatele care generează investiții, oportunități și prosperitate de ambele părți ale Prutului. Suntem convinși că dialogul dintre mediul de afaceri și instituțiile publice este una dintre cele mai puternice resurse pentru dezvoltarea unei regiuni competitive și conectate la valorile europene.
Împreună construim punți între oameni, companii și instituții, pentru un viitor comun mai puternic.

04/08/2026

❗️România se află pe ultimul loc în UE la educație financiară. Vrem să schimbăm asta. Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA se alătură Nationalei de Edu Fin, inițiativa a BCR care ne propune un obiectiv simplu: până în 2027, să urcăm măcar o poziție în clasament. 11 întrebări. Câteva minute, informații interesante și aplicate!
👉Testează-te 👉 https://www.bcr.ro/ro/campanii/echipa-nationala-edufin
🤝 PEFA alături de Naționala de EduFin!

Intră în prima Națională în care joacă toți românii.

31/07/2026

📚Pentru Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA , susținerea educației și a tinerilor reprezintă o investiție în viitorul României. Prin proiectele și campaniile pe care le desfășurăm în școli și licee, promovăm educația, leadershipul și orientarea vocațională, încurajând tinerii să își descopere potențialul și să își construiască viitorul cu încredere și responsabilitate.
🎖️Astăzi am fost alături de promoția „Constantin Brâncuși Școala Militară - Comunicații, Th Inf și Ap Cibernetică, o generație de tineri care a ales disciplina, profesionalismul și onoarea în slujba României.
👏 Felicitări, absolvenților! Vă dorim o carieră de succes, construită cu profesionalism, integritate și devotament.

🇷🇴🎓

30/07/2026

📉 Doar 59,5% dintre femei lucrează, față de 71,3% media europeană. România are una dintre cele mai mari diferențe din Uniunea Europeană între participarea femeilor și a bărbaților pe piața muncii. Nu pentru că femeile nu sunt pregătite.
Nu pentru că nu își doresc să muncească.
Ci pentru că prea des sunt obligate să aleagă între familie și carieră.
📊 În Indexul Antreprenoriatului și Leadershipului Feminin 2026, realizat de PEFA, am demonstrat că aproximativ 25% din PIB-ul României este generat de afacerile conduse de femei. 2025 este primul an din ultimul deceniu în care rata de ocupare a femeilor a scăzut. Nu este doar o statistică. Este un avertisment.
❗️România are nevoie de mai multe creșe, servicii de îngrijire pentru vârstnici și politici care să le permită femeilor să își valorifice potențialul.
👉 Nu vorbim despre un drept al femeilor. Vorbim despre viitorul României.

24/07/2026

📈 România transmite un semnal încurajator: femeile antreprenor privesc dezvoltarea afacerilor cu aceeași ambiție ca și bărbații. Potrivit raportului OECD – Bridging the Finance Gap for Women Entrepreneurs, în majoritatea statelor OECD, femeile aflate la început de drum în antreprenoriat estimează mai rar decât bărbații că afacerea lor va crea cel puțin 19 locuri de muncă în următorii cinci ani.
👉 România se numără însă printre țările în care această diferență este foarte redusă. Cu alte cuvinte, antreprenoarele din România au aspirații de creștere și dezvoltare comparabile cu cele ale antreprenorilor bărbați – un indicator important al încrederii, al potențialului și al maturizării ecosistemului antreprenorial.
❗️Raportul OECD evidențiază și un aspect esențial: femeile aleg antreprenoriatul din motive diverse. Pentru unele, este calea către un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală; pentru altele, este oportunitatea de a valorifica idei de afaceri, de a depăși barierele întâlnite în carieră sau de a crea oportunități pe care piața muncii nu le oferă. În România, aceste motivații nu limitează ambiția de dezvoltare. Dimpotrivă, tot mai multe femei demonstrează că leadershipul feminin și performanța economică se susțin reciproc și contribuie la construirea unei economii mai puternice și mai competitive.
📣Această energie antreprenorială trebuie să fie reprezentată și în dialogul cu autoritățile naționale și instituțiile europene, astfel încât politicile publice să răspundă cât mai bine nevoilor reale ale mediului de afaceri.
🤝 Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA invită femeile antreprenor și femeile lider să se alăture unei comunități care transformă experiența și expertiza membrilor săi într-o voce puternică pentru politici publice, acces la oportunități și un mediu economic mai competitiv.

23/07/2026

📈 România se numără printre statele OECD în care antreprenoriatul feminin înregistrează progrese importante. Dar acesta este doar începutul. Potrivit raportului OECD – Bridging the Finance Gap for Women Entrepreneurs, România se află printre țările în care diferența dintre femei și bărbați în ceea ce privește inițierea unei afaceri s-a redus semnificativ în ultimii ani.
❗️Acest rezultat confirmă că tot mai multe femei aleg să transforme ideile în afaceri, să creeze locuri de muncă și să contribuie activ la dezvoltarea economiei românești.
Însă progresul trebuie consolidat.
👉 Pentru ca antreprenoriatul feminin să își atingă întregul potențial, este nevoie de:
✔️ politici publice care să răspundă realităților mediului de afaceri;
✔️ acces mai bun la finanțare și la oportunități de dezvoltare;
✔️ reprezentare puternică în dialogul cu autoritățile;
✔️ parteneriate și comunități care susțin colaborarea și schimbul de experiență.
La Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA credem că vocea femeilor în business trebuie să fie prezentă acolo unde se iau deciziile care influențează economia.
PEFA reunește antreprenori, manageri și lideri care contribuie împreună la construirea unui mediu de afaceri mai competitiv, mai inovator și mai incluziv.
🤝 Dacă ai construit o afacere, conduci o companie sau coordonezi o organizație, te invităm să te alături comunității PEFA.
Împreună putem transforma experiența fiecărei membre într-o voce mai puternică pentru antreprenoriatul feminin din România și din Europa. Vocea femeilor în business reprezintă vocea unei economii puternice.

20/07/2026

Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA s-a alăturat reţelei globale UN Women, devenind membru al Women, Peace and Security and Humanitarian Action (WPS-HA) Compact, o platformă globală care reuneşte peste 250 de state, organizaţii internaţionale, instituţii publice, organizaţii ale societăţii civile şi reprezentanţi ai mediului de afaceri, angajaţi în implementarea Agendei „Femeile, Pacea şi Securitatea” şi în promovarea acţiunii umanitare la nivel global, se arată într-un comuniat de presă remis redacţiei.

Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA anunţă că s-a alăturat reţelei globale UN Women, devenind membru al Women, Peace and Security and Humanitarian Action (WPS-HA) Compact, o platformă globală care reuneşte peste 250 de state, organizaţii internaţionale, instituţii publice, org...

20/07/2026

Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA intră în rețeaua globală UN Women, devenind membru al Women, Peace and Security and Humanitarian Action (WPS-HA) Compact.
Această inițiativă reunește peste 250 de organizații și instituții din întreaga lume care și-au asumat implementarea Agendei Femeile, Pacea și Securitatea, promovând participarea femeilor în procesele de decizie, consolidarea păcii, dezvoltarea sustenabilă și acțiunea umanitară. Prin această colaborare, PEFA își consolidează rolul de partener activ în rețelele internaționale și își reafirmă misiunea de a reprezenta antreprenoriatul românesc în cadrul inițiativelor globale care modelează viitorul. Vocea femeilor în business reprezintă vocea unei economii puternice. Iar împreună putem transforma această voce într-un motor al dezvoltării, al păcii și al progresului.

20/07/2026

📊 Datele OECD confirmă o realitate care trebuie să rămână pe agenda publică: antreprenoriatul feminin are nevoie de mai mult sprijin, mai multe oportunități și o reprezentare mai puternică.
Potrivit celui mai recent raport OECD, Bridging the Finance Gap for Women Entrepreneurs, doar aproximativ 7% dintre femeile din statele membre OECD au fost implicate în inițierea sau dezvoltarea unei afaceri noi, comparativ cu peste 9% dintre bărbați. Cu alte cuvinte, la fiecare patru bărbați antreprenori aflați la început de drum, există doar trei femei. Acest decalaj nu este determinat de lipsa competenței sau a spiritului antreprenorial, ci de bariere care persistă: acces mai dificil la finanțare, rețele profesionale mai restrânse și o reprezentare insuficientă în procesele de decizie.
👉 La Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA credem că progresul începe cu date solide, dialog și acțiune. De aceea, prin Indexul Antreprenoriatului și Leadershipului Feminin 2026 – primul instrument din România dedicat măsurării impactului și evoluției antreprenoriatului și leadershipului feminin – contribuim la fundamentarea politicilor publice și la promovarea unor soluții care răspund provocărilor reale cu care se confruntă femeile din mediul de afaceri.
🤝 Invităm femeile antreprenor, liderii din mediul de afaceri, autoritățile și partenerii instituționali să ni se alăture. Împreună putem construi un ecosistem economic în care accesul la oportunități este echitabil, iar performanța, competența și meritul sunt criteriile care definesc succesul. O voce poate inspira. O comunitate puternică poate schimba politici, poate crea oportunități și poate transforma viitorul antreprenoriatului feminin.