13/11/2025
⚠️ 9 din 10 medici care efectuează gărzi sunt în risc de epuizare profesională (burnout)!
Un studiu național realizat de Centrul de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea” și Federația “Solidaritatea Sanitară” din România pe un eșantion de 1.100 de medici arată un nivel foarte ridicat al riscului de burnout în rândul celor care lucrează în gărzi:
• 40% sunt în risc mare ⚠️
• 50% în risc mediu 📊
• În total, 90% sunt expuși unui risc ocupațional crescut 🔎
📊 Date esențiale ale studiului
Profilul general indică medici implicați, dar cu un nivel ridicat al epuizării (scor 3,72). Secțiile de Urgență au cel mai ridicat punctaj, iar peste trei sferturi dintre specialități se află cel puțin în zona riscului mediu. Specialități precum Terapie intensivă coronarieni–UTIC, Reumatologie, Chirurgie vasculară, Neurologie, Oncologie, Pediatrie, Hematologie, Urologie și UPU prezintă niveluri de risc ridicate ⚠️.
Medicii tineri (25–34 ani) sunt categoria cu cel mai mare risc, sugerând o vulnerabilitate crescută în primele etape ale carierei.
⏱️ Cauza principală identificată
Programul de lucru din gărzi este factorul major de risc: perioade de 24–30 ore de muncă continuă și un volum total de activitate care depășește sistematic limitele legale.
Conform jurisprudenței CJUE, garda reprezintă timp de muncă integral, ceea ce implică necesitatea compensării și limitării corespunzătoare.
📌 Propunerile FSSR pentru reducerea riscului de epuizare profesională în rândul medicilor.
În urma studiului național care arată că 9 din 10 medici care efectuează gărzi sunt în risc de burnout, Federația „Solidaritatea Sanitară” formulează următoarele solicitări către autorități:
1️⃣ Modificarea OMS 870/2004 privind organizarea timpului de lucru în gărzi, pentru a respecta standardele europene de securitate și sănătate.
2️⃣ Reducerea numărului de ore lucrate continuu, având în vedere că gărzile ajung frecvent la 24–30 ore.
3️⃣ Asigurarea odihnei compensatorii și limitarea timpului total de muncă, conform jurisprudenței CJUE care recunoaște garda ca timp de muncă integral.
4️⃣ Acordarea unei zile libere post-gardă și implementarea unei recuperări reale după turele prelungite.
5️⃣ Planificarea atentă a vârfurilor de activitate și rotația echitabilă a personalului pe gărzi.
6️⃣ Recunoașterea burnout-ului ca boală profesională, prin elaborarea cadrului normativ necesar.
Federația „Solidaritatea Sanitară” consideră că aceste date impun o reacție responsabilă și invită opinia publică să conștientizeze gravitatea problemei 📢, pentru ca măsurile necesare protejării medicilor să poată fi aplicate fără întârziere.
Comunicatul de presă integral poate fi consultat accesând link-ul din comentarii⤵️
