Sindicatul Europol Sector 2

12/05/2026

Proudly representing Conseil Européen des Syndicats de Police - CESP at the European Police Congress 2026 in Berlin.
CESP delegation led by President Massimo Denarier, joined by General Secretary Cosmin Andreica, Advisor Irena Smiljanovska, and Deputy General Secretaries Roma Katinienė and Zoran Kuzmanoski.

As Europe’s leading internal security forum, the Congress brought together more than 1,500 experts and decision-makers from over 20 countries to exchange ideas, strengthen cooperation, and discuss the future of policing and security across Europe.

12/05/2026

Împuternicirile la conducerea structurilor din Poliția de Frontieră au ajuns să dureze cât garanția unei perechi de încălțăminte: 30 de zile.

Chestorul de poliție Dan Cǎlinoiu, după o împuternicire de 12 luni, a făcut rocada cu chestorul principal Dumitru Bîltag, iar cei doi au fost împuterniciți pentru 30 de zile în aceeași funcție de adjunct al inspectorului general, însă pe poziții diferite față de cele pentru care au fost împuterniciți până acum.

Deși legea stabilește clar condițiile și durata acestor măsuri temporare, asistăm la practici administrative care transformă împuternicirea într-un instrument de control și dependență față factorul politic din MAI, nu într-o soluție de excepție pentru continuitatea activității.

Mai grav este că unele împuterniciri succesive sunt făcute la limita sau chiar cu încălcarea prevederilor legale, doar pentru a nu fi organizate concursuri.

Un sistem sănătos nu poate funcționa pe improvizații permanente, interimate fără sfârșit și funcții ținute “provizoriu” cu lunile sau anii.

Poliția de Frontieră are nevoie de stabilitate, profesionalism și concursuri organizate transparent, nu de șefi cu termen de expirare la 30 de zile. 🚔

11/05/2026

Dacă credeți că le-ați văzut pe toate în MAI, astăzi vă anunțăm că viceprim-ministrul și ministrul afacerilor interne, Cătălin Predoiu, cu aspirații la poziția de premier, a dus la următorul nivel prostituția profesională în privința celor mai înalte funcții de conducere. Pred...

09/05/2026

În perioada 6–7 mai 2026, la Berlin, s-a desfășurat Congresul European al Polițiștilor, unul dintre cele mai importante evenimente europene dedicate domeniului securității, cooperării polițienești și transformării digitale a structurilor de ordine publică. Evenimentul a reunit repreze...

08/05/2026

📍 Concluzii importante desprinse din dezbaterile privind recrutarea și retenția personalului, în cadrul European Police Congress 2026:

🔹 Este esențial ca liderii să fie aproape de subalterni și să știe să le valorizeze munca și experiența profesională.

🔹 Sistemele de ordine publică întâmpină dificultăți tot mai mari în competiția cu mediul privat, în special din perspectiva salarizării și a condițiilor de muncă.

🔹 Metodele de recrutare trebuie adaptate noilor generații. Multe instituții folosesc încă modele și instrumente depășite, fără să răspundă realităților actuale ale pieței muncii.

🔹 Dincolo de componenta salarială, profesia de polițist trebuie prezentată și prin dimensiunea sa vocațională: utilitate publică, responsabilitate, stabilitate și impact social.

🔹 În unele state europene, precum Germania, salariile polițiștilor au fost majorate gradual pentru a crește atractivitatea profesiei și pentru a putea concura cu sectorul privat. În anumite situații, un polițist poate ajunge să câștige mai mult decât un procuror.

🔹 Pentru a lărgi baza de recrutare, au fost extinse criteriile privind studiile solicitate anterior și au fost dezvoltate forme de specializare direct la locul de muncă.

🔹 Activitățile și liniile de muncă au fost fragmentate și specializate, pentru a permite dezvoltarea unor competențe profesionale adaptate nevoilor actuale.

🔹 Aproximativ 20% dintre cei admiși în școlile de poliție abandonează pe parcursul formării profesionale, ceea ce ridică probleme serioase privind selecția și retenția.

🔹 Retenția polițiștilor aflați spre finalul carierei este la fel de importantă precum recrutarea noilor generații. În unele sisteme europene au fost introduse forme flexibile de muncă: program adaptat, part-time sau posibilitatea unui al doilea loc de muncă.

🔹 Totodată, trebuie regândit parcursul profesional în poliție. Există numeroase situații în care polițiștii ajung la mijlocul carierei, însă sistemul nu le mai poate oferi perspective reale de promovare, deoarece au atins limitele structurii piramidale existente.

🤝 Reforma resursei umane în sistemele de ordine publică nu mai poate fi amânată. Recrutarea, retenția și motivarea personalului reprezintă astăzi unele dintre cele mai mari provocări pentru instituțiile polițienești din întreaga Europă.

⚠️ Din păcate pentru cei care conduc MAI şi armele,nimic din cele de mai sus nu reprezintă în vreun fel o prioritate.

08/05/2026

Se SUSPENDĂ negocierile pentru Legea salarizării unitare, care, de fapt… nici nu au început!

Ministrul Muncii, interimarul Dragoș Pâslaru, anunță pe pagina sa de Facebook că negocierile pentru proiectul Legii salarizării unitare vor fi suspendate din cauza situației politice.

Cu toate că acest proiect de lege a fost ținut „la secret” timp de doi ani, fără să existe vreo informare, consultare sau dialog pe marginea acestui subiect, nici măcar în ceasul al doisprezecelea nu avem parte de discuții și negocieri reale asupra lui.

Este greu de înțeles de ce trebuie SUSPENDAT dialogul social, mai ales că termenul pentru promulgarea legii este luna iunie 2026. În caz contrar, România riscă să piardă aproximativ 750 de milioane de euro din PNRR.

Ne exprimăm opoziția față de această decizie și considerăm că discuțiile privind principiile legii, precum și modul în care au fost stabiliți coeficienții în cadrul fiecărei familii ocupaționale, pot fi inițiate.

06/05/2026

👶🚔 Oare va alege Nicolae Gabriel profesia de polițist, dacă tot a fost ajutat să vină pe lume de colegii noștri Georgian și Gabriel? 😊

👏 Ei sunt cei doi colegi pe care vrem să îi felicităm pentru modul în care s-au adaptat unei situații mai puțin obișnuite: o viitoare mamă, surprinsă în trafic în timp ce se grăbea spre spital pentru a naște.

🚨 Totul s-a întâmplat pe străzile municipiului Tecuci, unde polițiștii au observat femeia aflată în travaliu și au intervenit imediat, facilitând cu ajutorul autospecialei deplasarea autoturismului către Spitalul Municipal Tecuci.

💙 Toate aprecierile pentru cei doi colegi și felicitări mamei pentru băiețelul care a venit pe lume sănătos, având deja o poveste specială pe care o va putea retrăi la fiecare aniversare. 🎉

06/05/2026

06/05/2026

„Siguranța fără polițiști respectați nu poate exista. De aceea, mă înclin în fața celor care poartă în fiecare zi uniforma de poliție cu demnitate.

Spațiile publice trebuie să fie sigure, iar cetățenii trebuie să se simtă în siguranță. Pentru acest deziderat, avem nevoie de polițiști pe care să îi respectăm, să îi dotăm și să îi pregătim pentru noile provocări, iar acest lucru se poate realiza doar dacă guvernele statelor vor înțelege că siguranța costă și necesită investiții consistente.

Doar dacă vom reuși să asigurăm siguranța comunităților în care fiecare polițist își desfășoară activitatea vom reuși să obținem respectul cetățenilor și al societății”, a subliniat Nicola Molteni, secretar de stat în Ministerul de Interne - Italia”

Congresul European al Poliției a ajuns în acest an la cea de-a 26-a ediție. Organizatorii au avut ca țarǎ parteneră Italia, alături de toate structurile de aplicare a legii.

Sindicatul EUROPOL este reprezentat la acest eveniment important, iar liderii noștri participă activ la panelurile de discuții care vizează noile abordări operative pentru o Europă mai sigură.

24/04/2026