CNSLR - Frăţia

05/10/2026

Ziua Profesorului

Instituită de UNESCO în anul 1994, ziua de 5 octombrie marchează semnarea istorică, din 1966, a Recomandării UNESCO/OIM privind statutul profesorilor.

Dacă studiem ce au zis vechii filozofi despre educație, observăm că ideile propagate de aceștia aveau ca scop formarea omului, dezvoltarea rațiunii și a caracterului moral. Kant spunea că ,,omul nu poate deveni om decât prin educație”.

Fondatorul educației publice moderne, Spiru Haret, a definit filosofia educației ca pe o pedagogie practică menită să ridice nivelul întregii societăți, iar scopul a fost transformarea învățământului într-un instrument de progres național.

În articolul ,, În urma încărcării programelor…”, din anul 1881, Mihai Eminescu spunea:

,, În urma încărcării programelor cu fel şi fel de studii elementare şi neelementare din domeniul celor mai deosebite ştiinţe, statele apusene au ajuns a simţi că liceul nu mai e un institut de educaţie, ceea ce-a fost în secolii trecuţi, ci un institut al învăţării pe de rost a mii de lucruri cari n-au nici un efect asupra dezvoltării normale a inteligenţei sau asupra formării caracterului.”

Același Spiru Haret:

,,Cum arată astăzi şcoala, va arăta mâine ţara.”

30/09/2026

29/09/2026

📌 29 septembrie 2026, la sediul Guvernului României, a avut loc Forumul Dialogului Social Francofon, organizat de Consiliul Economic și Social - CES România, în contextul găzduirii Adunării Generale a Uniunii Consiliilor Economice și Sociale și Instituțiilor Similare Francofone (UCESIF).

Confederația noastră fost reprezentată de președintele Leonard Sorin Bărăscu, care a participat în calitate de speaker, vicepreședinții Cătălin Mușoi și Petre Tancău.

Forumul a fost dedicat temei „Rolul partenerilor reprezentativi ai dialogului social și civic în diplomația socială, economică și culturală” și a reunit parteneri sociali, reprezentanți ai societății civile din România și delegați ai consiliilor economice și sociale din cele 22 de state membre UCESIF din Africa, Europa și Orientul Mijlociu.

CNSLR-FRĂȚIA își reafirmă angajamentul față de dialogul social autentic și față de reprezentarea intereselor lucrătorilor la nivel european și internațional.

29/09/2026

Conducerea PETROL-İŞ(🇹🇷în vizită la CNSLR–FRĂȚIA (🇷🇴)
Astăzi, la sediul CNSLR–FRĂȚIA, am primit vizita conducerii PETROL-İŞ, federație sindicală din Turcia, afiliată TÜRK-İŞ, cea mai mare confederație sindicală din această țară.

Întâlnirea a avut loc alături de colegii din Federația „Lazăr Edeleanu”, care are, din anul 2025, un protocol de colaborare cu PETROL-İŞ.

Discuțiile au vizat consolidarea cooperării sindicale și schimbul de experiență în domenii de interes comun: negociere colectivă, organizare sindicală, sănătate și securitate în muncă, precum și educație și formare sindicală.

Întâlnirea a oferit, totodată, oportunitatea de a discuta despre dezvoltarea relațiilor de cooperare la nivel internațional și despre posibilitatea unor viitoare inițiative comune între organizațiile noastre. PETROL-İŞ Yönetimi, CNSLR–FRĂȚIA’yı ziyaret etti

Bugün CNSLR–FRĂȚIA merkezinde, Türkiye’nin en büyük konfederasyonu olan TÜRK-İŞ’e - Sendikası PETROL-İŞ yönetimini ağırladık.

Toplantı, CNSLR–FRĂȚIA’ya bağlı „Lazăr Edeleanu” Federasyonu çalışma arkadaşlarımızın katılımıyla gerçekleştirildi. Federasyon ile PETROL-İŞ arasında 2025 yılından bu yana bir iş birliği protokolü bulunmaktadır.

Görüşmelerde sendikal iş birliğinin güçlendirilmesi ve ortak ilgi alanlarında deneyim paylaşımı ele alındı. Bu alanlar arasında toplu pazarlık, sendikal örgütlenme, iş sağlığı ve güvenliği ile sendikal eğitim ve öğretim yer aldı.

Toplantı aynı zamanda uluslararası düzeyde iş birliği ilişkilerinin geliştirilmesi ve kuruluşlarımız arasında gelecekte gerçekleştirilebilecek ortak girişimlerin değerlendirilmesi açısından önemli bir fırsat sundu.

23/09/2026

✊🏻CNSLR-Frăția: legea trebuie să le ofere salariaților drepturi clare și efective.
👉🏻Muncă egală sau de valoare egală. Remunerare egală.
Problemele tehnice de implementare trebuie rezolvate prin reguli clare și implicarea partenerilor sociali, nu prin amânarea sau restrângerea drepturilor lucrătorilor.

DirectivaUE

08/09/2026

LEI: RO89BTRL00201201I19720XX
EUR: RO93BTRLEURCRT00I197
Titular cont: SĂRAC MARIA
SWIFT/BIC: BTRLRO22

Știri online din Arad | Ultimele știri din Arad

08/09/2026

🫷🏻Sindicatele, „dependente”? Să privim faptele.
❌Noi nu schimbăm tabăra în funcție de conjunctură. Apărăm interesele lucrătorilor, indiferent cine guvernează.
❗️Luați-vă informațiile din surse sigure. Verificați-le. Gândiți cu propria minte. Și trageți singuri concluziile.

31/08/2026

Ne întoarcem privirea, de Ziua Limbii Române, către cel mai vechi document datat scris în limba română care a supraviețuit până astăzi, scrisoarea lui Neacșu de la Câmpulung către judele Brașovului. Din totalul de 190 de cuvinte folosite, nu mai puțin de 175 dintre ele sunt de origine latină, fără a lua în calcul numele proprii și cuvintele repetate. Limba română pe care o vorbim și o folosim astăzi este rodul eforturilor scriitorilor și a cititorilor, iar din toată istoria noastră, putem spune că e lucrul care ne-a ieșit bine. Datoria noastră este aceea de a nu o stâlci, de a vorbi de bine de ea, și să o folosim să ne exprimăm bine și cu bune intenții.

26/08/2026

❌

COMUNICAT DE PRESĂ
SANITAS respinge ultima variantă a Legii salarizării: problemele de fond au rămas nerezolvate

Federația SANITAS din România respinge ultima variantă a proiectului Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, propusă de Guvernul interimar. În ciuda modificărilor anunțate, problemele esențiale semnalate de Sanitas au rămas nerezolvate.

Proiectul nu garantează sursele de finanțare pentru plata salariilor, menține plafonarea sporurilor la 20% și păstrează posibilitatea legală ca valoarea de referință utilizată pentru calcularea salariilor să fie diminuată în 2027. În aceste condiții, nu putem vorbi despre predictibilitate și siguranță salarială pentru angajații din Sănătate și Asistență socială.

În același timp, asistăm deja la încercări de a transfera asupra sindicatelor responsabilitatea eșecului acestui proiect de lege.
Respingem categoric o asemenea abordare. Responsabilitatea pentru îndeplinirea angajamentelor asumate și pentru calitatea politicilor și reformelor aparține Guvernului. Rolul sindicatelor este tocmai acela de a semnala atunci când o lege este prost construită și când efectele ei pot afecta veniturile și drepturile majorității angajaților. A apăra salariile oamenilor nu înseamnă a bloca o reformă. Înseamnă a cere ca reforma să fie una corectă.

Angajaților din Sănătate și Asistență socială nu li se poate cere să accepte o lege proastă doar pentru ca un Guvern interimar să își închidă obligațiile asumate și să transfere altora responsabilitatea pentru propriile decizii.

SANITAS nu va valida, sub presiunea unui termen sau a unei mize financiare, o lege care nu oferă garanții reale angajaților pe care îi reprezintă.

26/08/2026

❌

🚨 UN „NU” CATEGORIC! 🚨

​Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET”, alături de F.S.L.I. și F.N.S. „ALMA MATER”, respinge ferm ultima variantă a proiectului Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, propusă de Guvernul interimar.
​Nu putem și nu vom fi de acord cu un proiect care ignoră realitățile din sistem!

​⚠️ De ce am luat această decizie?

- ​O propunere umilitoare: Introducerea așa-zisei indemnizații „de senioritate” este o jignire la adresa muncii și dedicării colegilor noștri.
- ​Lipsă de respect: Întreaga anexă privitoare la învățământ ignoră complet propunerile noastre temeinic argumentate. Acest lucru demonstrează, din păcate, desconsiderarea totală a personalului din educație.
​Nu vom accepta ca munca și demnitatea celor din învățământ să fie tratate cu superficialitate.