29/03/2025
🟪Leadershipul și munca în echipă sunt profund interconectate, fiecare dintre ele completându-se reciproc pentru a atinge obiectivele organizaționale. Leadership-ul servește drept forță călăuzitoare care modelează și direcționează eforturile echipei, în timp ce munca în echipă amplifică viziunea unui lider prin valorificarea punctelor forte colective și a colaborării membrilor echipei.
🟪Fără un leadership eficient, echipele pot fi lipsite de direcție și scop, în timp ce fără munca în echipă, eforturile de leadership nu se pot traduce în rezultate tangibile.
🟪Cercetările evidențiază faptul că leadership-ul este esențial pentru stabilirea încrederii, promovarea colaborării și crearea unei viziuni comune.
🟪Lucrul în echipă, la rândul său, se bazează pe coordonarea și influența conducerii pentru a obține sinergia și a se asigura că grupul funcționează coerent. Împreună, leadership-ul și munca în echipă constituie fundamentul unor echipe performante, capabile să abordeze provocări complexe.
👉Aceasta este o scurtă introducere a modului de training pe tema Leadership-ului și Echipelor, parte din proiectul “SustainABLE: Raising a new generation of young entrepreneurs”. În cadrul acestui modul, noi, cei de la Asociația CSR Nest ne-am străduit să venim cu informații cât mai relevante.
📘Am abordat acest modul de învățare într-un mod cât mai practic, astfel încât aspectele teoretice să fie transpuse în studii de caz. Astfel, ne dorim ca participanților la procesul educațional pe care acest proiect îl propune, să le fie cât mai ușor să înțeleagă DE CE și mai ales CUM să includă sustenabilitatea în straregia lor de business deja existentă.
📘Proiectul “SustainABLE: Raising a new generation of young entrepreneurs”, este co-finanțat de Uniunea Europeană prin Erasmus+ și este derulat de un consorțiu format din 3 organizații neguvernamentale: Asociatia CSR Nest(România), En Root (Franța) și Society and Enterprise Development Institute (SEDI – Lituania).
📘Proiectul se derulează în perioada martie 2024 – decembrie 2025 și își propune să sprijine 150 de tineri antreprenori din România, Lituania și Franța în a dobândi cunoștințe, abilități și atitudini necesare pentru a dezvolta un business sustenabil, printr-o serie de sesiuni de tranining, mentoring și networking.
📘De asemenea, proiectul își mai propune să crească gradul de conștientizare a 400 de (viitori) antreprenori cu privire la beneficiile antreprenoriatului sustenabil.