22/08/2026
Uneori dai peste un autor care spune lucruri pe care le gândeai de mult, dar nu le-ai pus niciodată în cuvinte.
Așa e pentru noi Adrian Stanciu. Unul dintre cei mai cunoscuți consultanți de cultură organizațională din România, cu peste 30 de ani de lucru cu companii, și autorul cărții Alternative – Idei de pus pe gânduri.
Câteva idei de-ale lui:
Scopul unui bun manager e să nu facă nimic. Dacă ești indispensabil, ai construit prost. Un lider bun formează oameni și sisteme care merg și fără el.
Trăim în cultura oamenilor perfecți. Perfecționiștii ajung manageri pentru că te poți baza pe ei, dar nu sunt niciodată mulțumiți, nici de ei, nici de ceilalți. Iar un om care nu e mulțumit de tine niciodată te epuizează, nu te motivează.
Mulți manageri cred că oamenii muncesc mai bine dacă îi stresezi. El explică de ce e fix invers.
Nu vine cu rețete și nici cu optimism ieftin. Pune întrebări incomode despre cm muncim și ce credem despre muncă.
Pe 27 august îl avem invitat la Business ca la carte, la ediția la care împlinim doi ani. O discuție moderată de Diana Vigu, care pornește de la cărți și ajunge repede la ce ne interesează pe toți: ce facem cu ce citim și cât din ce citim ne schimbă cu adevărat.
Detaliile și formularul de înscriere sunt în comentarii.
