Solidaritatea Sanitară Brăila

30/06/2025

Semnal de unitate sindicală: toate cele 5 confederații sindicale din România au decis acțiuni comune împotriva intențiilor guvernului de reducere a veniturilor lucrătorilor
În cursul acestei dimineți s-a desfășurat întâlnirea comună a celor 5 confederații sindicale reprezentative, care a avut ca principal scop o reacție rapidă la intențiile guvernului privind transferul poverii deficitului bugetar pe umerii salariaților.
În contextul publicării, în cursul zilei de vineri, a proiectului de ordonanță de urgență prin care guvernul intenționează să limiteze la 300 lei brut sporurile pentru condiții periculoase și vătămătoare (măsură ce va afecta inclusiv o parte a personalului din sănătate), toate confederațiile sindicale au solicitat primului-ministru o întâlnire urgentă pe această temă.
Indiferența guvernului la solicitarea confederațiilor sindicale va atrage după sine inițierea procedurilor pentru declanșarea grevei la nivel național.
Totodată, confederațiile sindicale vor organiza ample acțiuni de protest în ziua în care guvernul își va asuma răspunderea în Parlament pe un proiect de OUG care va cuprinde o serie de măsuri ce vor afecta drepturi ale lucrătorilor, consacrate fie de legislația în vigoare, fie de contractele colective muncă.
Lipsa respectului față de principiile și regulile dialogului social va atrage după sine acțiuni de protest proporționale.
Federația ”Solidaritatea Sanitară” a fost prezentă la această întâlnire, ca federație membră a CNS Cartel ALFA.
Doar împreună reușim!

Semnal de unitate sindicală: toate cele 5 confederații sindicale din România au decis acțiuni comune împotriva intențiilor guvernului de reducere a veniturilor lucrătorilor

În cursul acestei dimineți s-a desfășurat întâlnirea comună a celor 5 confederații sindicale reprezentative, care a avut ca principal scop o reacție rapidă la intențiile guvernului privind transferul poverii deficitului bugetar pe umerii salariaților.
În contextul publicării, în cursul zilei de vineri, a proiectului de ordonanță de urgență prin care guvernul intenționează să limiteze la 300 lei brut sporurile pentru condiții periculoase și vătămătoare (măsură ce va afecta inclusiv o parte a personalului din sănătate), toate confederațiile sindicale au solicitat primului-ministru o întâlnire urgentă pe această temă.
Indiferența guvernului la solicitarea confederațiilor sindicale va atrage după sine inițierea procedurilor pentru declanșarea grevei la nivel național.
Totodată, confederațiile sindicale vor organiza ample acțiuni de protest în ziua în care guvernul își va asuma răspunderea în Parlament pe un proiect de OUG care va cuprinde o serie de măsuri ce vor afecta drepturi ale lucrătorilor, consacrate fie de legislația în vigoare, fie de contractele colective muncă.
Lipsa respectului față de principiile și regulile dialogului social va atrage după sine acțiuni de protest proporționale.
Federația ”Solidaritatea Sanitară” a fost prezentă la această întâlnire, ca federație membră a CNS Cartel ALFA.
Doar împreună reușim!

30/06/2025

Comunicat de presă:
Echivalarea competențelor asistentelor medicale are caracter urgent, aducând și o economie foarte mare la bugetul de stat

Conform prevederilor Planului național de acțiuni pentru implementarea Strategiei naționale de sănătate pentru perioada 2023-2030, Guvernul are în vedere introducerea obligativității studiilor superioare pentru asistentele medicale, până în anul 2030 (a se vedea Anexa nr. 1). Asta ar putea însemna că cele cca. 70.000 de asistente medicale absolvente de postliceală din sectorul public de sănătate riscă să-și piardă locurile de muncă dacă nu ajung la nivelul de studii superioare/nu urmează facultatea de asistente medicale.
La ora actuală există cadrul juridic necesar pentru a putea aplica o soluție mult mai eficientă și mai rapidă: recunoașterea competențelor dobândite în cadre formale, non-formale și informale sub forma creditelor transferabile (aplicarea prevederilor Ordinului ME nr. 6768/2023, modificat și completat în anul 2024), adică ceea ce numim echivalarea competențelor.
Pentru a aplica cea mai bună soluție la această problemă, Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) a reluat demersul privind echivalarea competențelor asistentelor medicale absolvente de postliceală, primul pas fiind Scrisoare deschisă adresată autorităților competente, solicitând adoptarea unei soluții echitabile și eficiente.
Demersul vizează corectarea unei inechități sistemice și recunoașterea meritelor și competențelor profesionale ale acestor asistente medicale, care reprezintă o componentă esențială a sistemului sanitar din România. Acțiunea are în vedere și faptul că zeci de mii de cadre medicale sunt afectate de lipsa unei reglementări clare și juste privind echivalarea formării lor, ceea ce le limitează accesul la mobilitate profesională și dezvoltare în carieră.
Scrisoarea deschisă poate fi găsită pe platforma publică care centralizează susținerea acestui demers, oferind informații detaliate și permițând exprimarea sprijinului din partea profesioniștilor din domeniul medical. Scrisoarea deschisă și inițiativa de echivalare a competențelor au fost elaborate pe baza consultărilor cu asistenții medicali, specialiști în educație și dreptul muncii, și reflectă realitățile sistemului sanitar românesc.
La mai puțin de 48 de ore de la lansare, peste 7000 de asistente medicale absolvente de postliceală au semnat deja Scrisoarea deschisă, indicând guvernanților nevoia unei intervenții rapide.

Principalele solicitări ale Federației „Solidaritatea Sanitară” din România sunt:
• Aplicarea efectivă a mecanismului legal de recunoaștere a competențelor/rezultatelor învățării și calificărilor dobândite în mod formal, non-formal și informal prin transformarea lor în credite de studii transferabile, cu evaluare reală și transparentă a dosarelor profesionale, respectiv a cunoștințelor, deprinderilor și abilităților deținute.
• Crearea accesului asistentelor medicale academic de scurtă durată, prin care asistentele medicale cu studii postliceale să poată obține diploma de licență doar completând competențele lipsă, respectiv dobândind formarea pentru creditele suplimentare necesare.
• Emiterea unui cadru metodologic clar, aplicabil unitar la nivel național, care să oblige instituțiile de învățământ și angajatorii să respecte dreptul asistentelor medicale absolvente de postliceală și care dețin diploma de bacalaureat la recunoașterea competențelor/rezultatelor învățării și calificărilor dobândite în mod formal, non-formal și informal prin transformarea lor în credite de studii transferabile.
• Elaborarea unui program național de sprijinire a asistentelor medicale care optează pentru echivalarea competențelor pentru a parcurge traseul formativ necesar completării diferențelor de credite necesare, respectiv a traseului academic de scurtă durată.
FSSR face apel la Președintele României, la Ministerul Sănătății, la Ministerul Educației, la Ministerul Muncii și la toți parlamentarii să trateze cu responsabilitate și urgență această situație, care afectează mii de cadre medicale și calitatea serviciilor de sănătate.
FSSR atenționează guvernanții și asupra impactului financiar al intervenției pe care o propunem: aplicarea procedurii de echivalare a competențelor asistentelor medicale absolvente de postliceală în contextul obligativității studiilor superioare ar determinat o economie la bugetul de stat estimată la aproape 600.000.000 euro (mai exact 594.916.667 euro). (A se vedea Anexa nr. 2).

Departamentul Asistente Medicale
Prim-vicepreședinte
As. med. pr. Bulboacă Daniel

30/06/2025

‼️ Ce vrea Guvernul să taie de la angajații din sănătate?
‼️ Ce face Federația „Solidaritatea Sanitară” din România pentru a apăra aceste drepturi?

📣 Trebuie să știi ce se întâmplă chiar acum!
Guvernul a pregătit un proiect de Ordonanță de Urgență, pe care încearcă să-l adopte pe repede înainte, fără o consultare reală cu angajații din sănătate! ⚠️

🔻 CE DREPTURI VOR SĂ REDUCĂ?
1️⃣ Sporurile pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă, acordate:
• Asistenților și personalului auxiliar din:
○ dermatovenerologie, boli infecțioase, sterilizare, laboratoare;
○ supraveghere epidemiologică (DSP);
○ electroterapie, hidroterapie etc.
• Personalului TESA și muncitorilor din sistemul sanitar.
2️⃣ Zilele de concediu de odihnă suplimentar pentru condiții de muncă, reduse de la 10 zile la doar 3 zile/an‼️
❗ Aproximativ 80% dintre angajații din sănătate vor fi afectați direct de această măsură!
📌 Proiectul este promovat cu prioritate astăzi în toate structurile de dialog social.

💪 CE FACE FEDERAȚIA „SOLIDARITATEA SANITARĂ”?
✅ A intervenit deja prin canale informale pentru a încerca să blocheze reducerea drepturilor angajaților din sănătate.
✅ Este prezentă astăzi în toate structurile de dialog social:
• La Ministerul Muncii;
• În comisiile CES;
• În plenul CES, unde avem un reprezentant direct: copreședinte FSSR.
✅ A propus inițierea procedurilor pentru o GREVĂ GENERALĂ NAȚIONALĂ, prin CNS „Cartel Alfa”.
✅ Poartă discuții cu alte federații pentru acțiuni comune.
✅ Pregătește continuarea protestelor începute deja.
✅ Derulează și alte acțiuni strategice, cunoscute exclusiv membrilor FSSR, prin liderii de sindicat.

🔴 Mesajul nostru este clar: NE AFLĂM ÎNTR-UN MOMENT CRUCIAL.
🔊 Estimăm că vor urma și alte tăieri de drepturi. NU mai e timp de așteptat!
🤝 Avem nevoie de toți angajații din sănătate alături de noi. Doar împreună putem opri acest val de nedreptăți!



Ce se întâmplă acum?
Deoarece aveți dreptul să fiți informați, vă prezentăm în detaliu situația:
I. Guvernul a pregătit proiectul unei Ordonanțe de urgență (una din multele care vor urma) prin care intenționează să reducă următoarele drepturi ale angajaților din sănătate:
(1) Sporurile pentru condiții de muncă vătămătoare sau periculoase, pentru:
a) Personalul medico-sanitar (Anexa nr. 3 la Regulamentul de sporuri). Câteva exemple de categorii de personal și de locuri de muncă afectate:
- personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din sectiile, compartimentele si cabinetele de dermatovenerologie, din cabunete de boli infectioase, sterilizare, laboratoare de explorari functionale;
- personalul de specialitate medici-sanitar si auxiliar care lucreaza in compartimentul de supraveghere epidemiologica si control boli transmisibile din cadrul DSP;
- personalul de specialitate si medico-sanitara si auxiliar care lucreaza cu aparate de electroterapie ce produc radiatii electromagnetice, hidroterapie.

b) Personalul nemedical (personalul TESA, muncitori ..)

(2) Zilele de concediu de odihnă (CO) suplimentar pentru condiții de muncă, al căror plafon maxim va fi redus de la 10 la 3. Mai exact, asta înseamnă reducerea zilele de concediu de odihnă suplimentar (ce sunt prevăzute în Anexa nr. 6 a Contractului colectiv de muncă la nivel de sector sănătate) la maxim 3.
Măsura ar afecta cca. 80% dintre angajații din sănătate.
IMPORTANT!
Proiectul Ordonanței de urgență este promovat în regim de urgență, Guvernul încercând să-l treacă astăzi prin toate instituțiile de dialog social.

II. Ce face Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) în acest context:
La seria acțiunilor pe care le cunoașteți deja se adaugă următoarele:
(1) Am utilizat deja „abordările de culise” (discuțiile informale cu decidenții) pentru a rezolva problema, încercând să excludem angajații din sănătate de la reducerea acestor drepturi. Există o șansă (nu foarte mare) pentru unele drepturi.
(2) Intervenim în toate instituțiile de dialog social unde se discută astăzi proiectul de OUG, respectiv:
a. La Comisia de dialog social de la Ministerul Muncii, prin intermediul reprezentatului confederației.
b. La comisiile CES, prin intermediul reprezentaților pe care-i avem acolo,
c. Cel mai important nivel: în plenul Consiliului Economic și Social (CES), care se întrunește la ora 12:00, prin intermediul reprezentantului pe care FSSR îl are acolo (unul dintre copreședinții FSSR).
(3) Am promovat o propunere la nivelul confederației sindicale din care facem parte, CNS „Cartel Alfa”, de inițiere a pașilor procedurali necesari (ce includ cooperarea între toate confederațiile sindicale) pentru pregătirea unei greve generale la nivel național și organizarea unor proteste comune.
(4) Evaluăm posibilitatea unor acțiuni comune cu alte federații.
(5) Ne pregătim să continuăm seria protestelor pe care le-am declanșat în urmă cu câteva săptămâni.
(6) (Desfășurăm o serie de acțiuni suplimentare, care pot fi însă cunoscute doar de membrii noștri, prin intermediul liderilor de sindicat.)

Estimăm că seria de drepturi ce sunt amenințate cu reducerea sau desființarea este mult mai mare decât atât. În aceste condiții, recomandarea noastră tradițională, „Doar împreună reușim!”, intră acum la un nivel maxim al importanței ei.
Asta înseamnă că așteptăm să ni se alăture toți angajații din sănătate.