Sanitas SJU BACAU

13/08/2026

10/08/2026

Se pare ca se vrea a se scoate castanele din n foc cu mana sindicatelor reprezentative dar oare nu prin asta se arata incompetenta unor persoane care sunt plătite pentru asta?

Astăzi am fost chemați, fără nicio informare prealabilă, la o nouă discuție despre legea salarizării.
Invitația a venit telefonic, sub pretextul unei discuții despre reforma decontării serviciilor medicale.
În realitate, am ajuns din nou în fața unei discuții pe subiectul legii salarizării care pare, pentru cei care o construiesc, o LOTERIE!

Recunosc : ni s-a spus ( nu și dovedit ) că „o treime din personal, pierde”.
Sau, în varianta optimistă, că „două treimi câștigă” — fără să se precizeze că acest câștig e foarte mic/ puțin.
Dacă până acum la această loterie pierdeau cei din ATI, UPU, Ambulanță, adică exact oamenii care ar merita cele mai mari sporuri, acum în LOTERIE intră toată lumea.

Ni s-a spus ca acceptă varianta noastră de ierarhizare a unitaților sanitare dar și de sporuri, dar regulamentul va fi făcut ulterior, prin Hotărâre de Guvern… dacă vor fi bani🥲.

Sau, cm a spus astăzi reprezentantul Ministerului Finanțelor: „dacă va primi aviz de la Finanțe”😭😭😭.
În discuția de azi au fost prezenți reprezentanți ai Administrației Prezidențiale, ai Băncii Mondiale, ai ministerelor Muncii, Finanțelor și Sănătății, alături de președintele CNAS.
Împreună cu Federația Solidaritatea am transmis deja un punct de vedere comun, cu linii roșii clare, pe care Sanitas nu le va încălca !!!
Nu am primit niciun nou draft. Nu am primit garanții reale. Doar promisiuni verbale pentru 2–3 revendicări dintr-o listă mult mai mare.
Nu am discutat nicio variantă de sporuri. Totul „se va face ulterior”.În aceste condiții, Federația Sanitas rămâne consecventă:
👉 Nu ne trădăm membrii.
👉 Nu jucăm salariile oamenilor din sănătate la loterie.
👉 Nu acceptăm o lege care ar putea duce la închiderea multor spitale.Dacă altcineva își va asuma acest risc, își va asuma și consecințele. Istoria nu iartă.

06/08/2026

Încă o gura de aer!

O revendicare importantă a grevei SANITAS devine realitate!

S-a publicat în Monitorul Oficial nr. 647 din 5 august 2026, Partea I, Legea nr. 166/2026 care permite reluarea angajărilor în unitățile sanitare publice. Spitalele vor putea organiza concursuri pentru ocuparea posturilor vacante existente și bugetate, cu condiția încadrării în bugetele aprobate pentru acest an.
Modificarea legislativă lasă managerilor posibilitatea de a decide ce posturi trebuie ocupate, în funcție de necesarul fiecărei unități sanitare.

Deblocarea angajărilor a fost una dintre principalele revendicări susținute de SANITAS în toate discuțiile cu autoritățile și în cadrul acțiunilor de protest din această vară. Este un pas necesar pentru reducerea deficitului de personal și pentru asigurarea unor condiții mai bune atât pentru salariați, cât și pentru pacienți.

Acesta nu este sfârșitul demersurilor noastre, ci dovada că revendicările justificate și susținute cu fermitate pot produce rezultate. SANITAS va urmări ca această lege să fie aplicată rapid, iar posturile vacante să fie scoase la concurs acolo unde nevoia de personal este cea mai mare.

04/08/2026

Cand vom fi uniți, vom obține multe!

03/08/2026

Daca nu s-ar fi discutat pe aceasta lege de ani de zile.....

Argumentele, calculele și simulările făcute de partenerii sociali au demonstrat fără echivoc: proiectul legii salarizării în varianta Ministerului Muncii este de neacceptat!

În perioada 30 - 31 iulie 2026, reprezentanții sindicali (Federația Sanitas și Solidaritatea Sanitară) și toate celelalte părți prezente la discuțiile de la Ministerul Sănătății au analizat, articol cu articol, proiectul legii salarizării unitare promovat de Ministerul Muncii și au rulat inclusiv cele mai optimiste scenarii privind impactul acestuia asupra veniturilor salariaților.

Concluzia a fost fără echivoc: avertismentele formulate de SANITAS în ultimele luni s-au confirmat. Chiar și în cele mai favorabile simulări, proiectul în forma promovată în ultimele două luni de Ministerul Muncii genera diminuări de venituri pentru numeroase categorii de angajați și nu putea constitui baza unei legi echitabile a salarizării.

Pornind de la această realitate, toți cei prezenți la discuții am convenit că singura soluție responsabilă este revenirea la principiile și arhitectura proiectului discutat în perioada 2023–2024 între Ministerul Sănătății și organizațiile sindicale reprezentative din sector.

Nu am pornit de la un proiect nou și nu am construit o lege de la zero. Am revenit la o bază de lucru deja discutată prin dialog social, care a fost actualizată și adaptată contextului actual.

Am reușit să ajungem, spunem noi, la o variantă de salarizare acceptabilă, diferențiată în funcție de responsabilitatea și complexitatea profesiilor și activităților din sistem, cu protejarea veniturilor majorității categoriilor de personal și eliminarea inechităților.

Ministerul Sănătății s-a angajat să transmită Ministerului Muncii toate propunerile agreate de părțile prezente. Politicul nu mai poate să susțină că nu are la dispoziție o alternativă viabilă a proiectului legii salarizării, convenită în urma dialogului social cu sindicatele din Sănătate.

Federația SANITAS subliniază însă foarte clar că această poziție comună privește exclusiv revenirea la principiile proiectului discutat în perioada 2023–2024. Orice alte variante promovate în ultimele luni de factorul politic – indiferent sub ce denumire au fost prezentate sau de către cine au fost asumate public, nu au fost și nu vor fi acceptate de partea sindicală.

Schimbarea de abordare a partenerilor sociali nu este întâmplătoare. Ea este consecința directă a mobilizării extraordinare a membrilor SANITAS din întreaga țară, a protestelor organizate în ultimele luni și a grevei generale declanșate de federația noastră.

Fără această presiune sindicală, proiectul inițial ar fi rămas neschimbat, iar efectele sale asupra veniturilor angajaților ar fi fost suportate integral de personalul din sănătate și asistență socială.

În acest context, SANITAS reamintește că greva generală nu a fost încheiată, ci doar suspendată. Suspendarea reprezintă un act de responsabilitate și o dovadă de bună-credință, prin care acordăm autorităților posibilitatea de a transpune în textul legii soluțiile convenite. Ea nu reprezintă o renunțare la revendicările membrilor noștri și nici la dreptul de a relua acțiunile sindicale.

Vom analiza exclusiv forma oficială a proiectului de lege care va fi publicată și vom susține numai acele prevederi care respectă integral principiile convenite în cadrul discuțiilor.

Nu vom valida promisiuni, declarații politice sau variante neasumate oficial.
Mesajul SANITAS rămâne consecvent: legea salarizării trebuie să protejeze veniturile tuturor salariaților din sănătate și asistență socială, să elimine inechitățile și să fie rezultatul unui dialog social autentic.

De acum înainte, revine autorităților responsabilitatea de a demonstra că angajamentele asumate în cadrul discuțiilor cu sindicatele se vor regăsi integral în forma finală a legii.

Vom susține în perioada următoare, cu aceeași fermitate, doar acele soluții care protejează veniturile, drepturile și demnitatea profesională a angajaților din sănătate și asistență socială.

01/08/2026

Pentru membrii Sanitas cu adeverinta de la liderii de unitate.

31/07/2026

Dragi colegi,

Nu putem începe această postare decât prin a mulțumi tuturor celor care au participat si susținut această mișcare sindicală declanșată cu mult timp în urmă de Sindicatul Sanitas. Mulțumirile noastre se îndreaptă către toți participanții la acest episod, în speță Greva Generală, indiferent de culoarea sindicală, simpli simpatizanți sau cei neafiliați într-un sindicat: infirmieri, brancardieri, asistenți medicali, medici, personal TESA, întregului personal sanitar. Suportul dumneavoastră, moral, fizic, nu a făcut altceva decât să arate că la nevoie suntem un tot și că vocea noastră trebuie ascultată. Greva Generală este suspendată de astăzi, 31.07.2026. Deblocarea posturilor aprobată de Camera Deputaților ȋn data de 29 iulie 2026, lupta pentru ca veniturile noastre sǎ fie sigure și sǎ nu sufere diminuări, ne arată că împreună suntem o forță și că efortul nostru, al tuturor, nu a fost în van.
Mulțumim și pacienților care ne-au înțeles frustrarea și ne-au susținut mișcarea grevistă. Putem face multe lucruri împreună, lucruri care să conteze, astfel încât niciun guvern să nu mai îndrăznească să ne privească cu superioritate și să ne trateze cu indiferență.
SANITAS a declanșat conflictul, a obținut suspendarea procedurii în instanță, a organizat greva, a demonstrat cǎ actualul proiect al legii produce pierderi de venituri și a menținut aceste probleme în centrul dezbaterii publice. Dacă nu vor exista soluții reale și o negociere serioasă, acțiunile sindicale vor continua. Conflictul colectiv de muncă nu este închis. Suspendarea unei etape a grevei reprezintă o decizie a SANITAS, luată pentru a crea condițiile unei negocieri reale privind un nou proiect al Legii salarizării, pentru a reduce presiunea asupra pacienților și aparținătorilor și pentru a evita transformarea conflictului într-un instrument al confruntării politice.

GREVA NOASTRĂ A FOST SUSPENDATĂ. PROBLEMELE CARE AU DECLANȘAT-O EXISTĂ ÎN CONTINUARE!

31/07/2026

Pentru membrii Sanitas ce vor avea concediu.