https://grilla-negombo.business.site/

Arad Srilanka Family, arad, Arad (2026)

03/06/2026

🇷🇴 රොමේනියාවේ 2026 නව රැකියා නීති — ඇත්තටම වෙන්නේ මොකද්ද?

2026 අවුරුද්දේ රොමේනියාවේ විදේශීය සේවකයන්ට අදාල නීති වෙනස්කම් ගැන සමාජ මාධ්‍යවල විවිධ කතා පැතිරෙනවා.
කෙනෙක් “මැයි 21 ඉඳන්” කියනවා… තවත් කෙනෙක් “දැනටමත් ක්‍රියාත්මකයි” කියනවා…

ඒ නිසා නිල මූලාශ්‍ර අනුව සරලව මේක පැහැදිලි කරලා කියන්න හිතුණා 👇

━━━━━━━━━━━━━━━

📌 මේ නව වෙනස්කම් එන්නේ කුමන නීති අනුවද?

මෙම වෙනස්කම් ප්‍රධාන කරුණු 3ක් මත පදනම් වෙලා තියෙනවා:

🔹 යුරෝපා සංගමයේ Single Permit Directive (EU 2024/1233)
🔹 රොමේනියාවේ GEO / OUG 32/2026 නව සංශෝධනය
🔹 සේවා යෝජකයා මාරු කිරීම සහ “මාස 6 නීතිය”

━━━━━━━━━━━━━━━

✅ නීතිය ක්‍රියාත්මක වෙන්නේ කවදාද?

නව නීතිය ප්‍රකාශයට පත් කරලා තියෙන්නේ දැනටමත්.
හැබැයි එහි ඩිජිටල් ක්‍රියාකාරී පද්ධතිය සහ WorkinRomania.gov.ro සම්පූර්ණයෙන් ක්‍රියාත්මක වෙන්නේ:

📅 2026 අගෝස්තු 8 සිට

⚠️ බොහෝ දෙනා කියන “මැයි 21” කියන්නේ
EU එක ලබාදුන් අවසාන සම්මත කිරීමේ කාලසීමාව විතරයි.

━━━━━━━━━━━━━━━

✅ ජොබ් එක මාරු කරන්න පුළුවන්ද?

ඔව් ✅

📌 ඔබ පළමු Employer යටතේ මාස 6ක් වැඩ කළ යුතුයි.

ඊට පස්සේ:

✔️ දින 15ක Resignation Notice එකක් දීලා
✔️ වෙනත් Company එකකට යා හැකියි
✔️ Release Letter එක අනිවාර්ය නැහැ

මේක තමයි ගොඩක් අය බලාගෙන හිටපු ලොකුම වෙනස.

━━━━━━━━━━━━━━━

✅ රැකියාව නැති වුණොත්?

📌 Job එක නැති වුණොත් නව රැකියාවක් හොයාගන්න:

🕒 දින 90ක (මාස 3) කාලයක් ලැබෙනවා.

📌 ඔබ රොමේනියාවේ අවුරුදු 2කට වැඩි කාලයක් වැඩ කරලා තිබ්බොත්:

🕒 ඒ කාලය මාස 6 දක්වා දිගු වෙනවා.

━━━━━━━━━━━━━━━

✅ වැටුප් සහ සේවක අයිතිවාසිකම්

🔹 Salary එක Bank Account එකට පමණක් ගෙවිය යුතුයි
🔹 Job Contract එක Romanian භාෂාවෙන් සහ
සේවකයාට තේරෙන භාෂාවකින් ලබාදීම අනිවාර්යයි

මෙම නීති නිසා future එකේ salary scams සහ fake contracts අඩුවෙයි කියලා බලාපොරොත්තු වෙනවා.

━━━━━━━━━━━━━━━

✅ Single Permit System එක මොකද්ද?

කලින්:

❌ Work Permit වෙනම
❌ Residence Permit (TRC) වෙනම

දැන්:

✅ “Single Application” එකක් හරහා දෙකම එකවර process කරන්න පුළුවන්.

━━━━━━━━━━━━━━━

🔍 නිල තොරතුරු (Official Sources)

📌 Romania – OUG / GEO 32/2026
📌 Monitorul Oficial nr. 335 – April 27, 2026
📌 EU Directive 2024/1233
📌 WorkinRomania.gov.ro

━━━━━━━━━━━━━━━

⚠️ වැදගත්

🇷🇴 Romania එන්න හිතන අයටත්, දැනට Romania ඉන්න අයටත් මේ වෙනස්කම් වැදගත් වෙයි.
මේ post එක තවත් කෙනෙක්ටත් වැදගත් වෙයි නම් share කරන්න ❤️

07/05/2026

2026 නව නීතිය ගැන වැදගත් තොරතුරු.මේ කියන කතාව හොඳට අහන්න .ස්තුතියි මේ වීඩියෝ එකේ අයිතිකරුට මේ ගැන පැහැදිලි කර දුන්නාට

30/04/2026

බය වෙලා හිටපු කාලය ඉවරයි! මෙන්න රුමේනියාවේ ඉන්න අපේ අයට ලැබුණු "පොදු සමාව" ! 🇷🇴🇱🇰

රුමේනියාවේ වැඩ කරන, ඒ වගේම වීසා හෝ වැඩ බලපත්‍ර (Work Permit) කාලය ඉවර වෙලා "නීතිවිරෝධී" තත්ත්වයේ ඉන්න මගේ ආදරණීය කොල්ලෝ කෙල්ලෝ හැමෝම මේක අනිවාර්යයෙන්ම කියවන්න. ❤️

🎀🇷🇴 ඊයේ (2026 අප්‍රේල් 27) රුමේනියානු රජය මඟින් නිකුත් කළ OUG 32/2026 හදිසි නියෝගය හරහා ඔබ මෙතෙක් බලාපොරොත්තු වූ ඒ අවස්ථාව උදා වී තිබෙනවා. මේ අලුත් නීතියේ 52 වන වගන්තිය යටතේ ඔබට ලැබෙන සුවිශේෂී සහන මෙන්න: 👇

🎀 තවමත් ආපසු හැරී යාමේ නියෝගයක් (Return Decision) ලැබී නැද්ද?
ඔබේ වීසා කාලය හෝ නීත්‍යානුකූලව රැඳී සිටිය හැකි කාලය අවසන් වී තිබුණත්, රජය මඟින් ඔබට මෙතෙක් රටින් පිටවීමේ නියෝගයක් නිකුත් කර නොමැති නම්, 2026 දෙසැම්බර් 31 දක්වා ඔබේ තත්ත්වය නීත්‍යානුකූල කර ගැනීමට (අලුත් වැඩ බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීමට) අවස්ථාව ලබා දී තිබෙනවා. (වගන්තිය 52-1) ⚖️✅

🎀 අනිවාර්ය කොන්දේසිය - දින 60ක් ඇතුළත ක්‍රියාත්මක වන්න!
මෙම සහනය ලබා ගැනීමට නම්, ඔබ නීතිය බලාත්මක වී (අප්‍රේල් 27 සිට) දින 60ක් ඇතුළත ඕනෑම ආගමන විගමන කාර්යාලයකට (IGI Office) ගොස් ඔබ දැනට පදිංචි ලිපිනය නිල වශයෙන් ප්‍රකාශ කළ යුතුයි. මෙය ඉතාම වැදගත්, ප්‍රමාද වුණොත් මේ අවස්ථාව අහිමි වෙන්න පුළුවන්. (වගන්තිය 52-2) 🕒

🇷🇴 නිල තොරතුරු: 👇
ගැසට් පත්‍රය: Monitorul Oficial nr. 335 (Part I).
නිකුත් කළ දිනය: 2026 අප්‍රේල් 27.
නීතියේ අංකය: OUG 32/2026.

👍 දැන් මචන්ලා කරන්න ඕනේ
නීති උපදේශකයෙකු හෝ විශ්වාසවන්ත ඒජන්සියක් හරහා IGI කාර්යාලයට තොරතුරු ලබා දී නීත්‍යානුකූල වීමට පියවර ටික අරගෙන දෙයියනේ කියලා අලුත් පර්මිට් එකක් හදාගන්න

🇷🇴වැඩි විස්තර අවශ්‍ය නම් මේක බලන්න👇
නිල තොරතුරු කියවන්න ලින්ක් එක මෙන්න:

🌐 https://legislatie.just.ro/
(මෙහි "OUG 32/2026" ලෙස search කරන්න).

🚨 රොමේනියාවේ අලුත් "පොදු සමාව" සහ රැකියා නීති සංශෝධනය 2026! 🇷🇴⚖️
මචන්ලා, 2026 අප්‍රේල් 27 වෙනිදා රුමේනියානු රජය විසින් නිකුත් කරපු අලුත්ම ගැසට් පත්‍රය (Monitorul Oficial Nr. 335) මගින් අපේ කොල්ලන්ට ඉතාම වැදගත් සහන කිහිපයක් දීලා තියෙනවා. මේක "පොදු සමාවක්" වගේම වැඩපිළිවෙළක්.
1. නීති විරෝධීව ඉන්න අයට නීත්‍යානුකූල වීමට අවස්ථාවක් (Art. 52) 🛡️✅
උඹේ වීසා හෝ TRC එක ඉවර වෙලා නම් (Expired), හැබැයි තාම උඹට "පිටුවහල් කිරීමේ නියෝගයක්" (Return Obligation) ලැබිලා නැත්නම්, උඹට ආයෙත් නීත්‍යානුකූල වෙන්න පුළුවන්.
• අවසාන දිනය: 2026 දෙසැම්බර් 31 දක්වා කල් තියෙනවා.
• වැදගත්ම දේ: මේ නීතිය ආපු දවසේ (අප්‍රේල් 27) ඉඳන් දින 60ක් ඇතුළත (ජූනි අගට පෙර) උඹ ළඟම තියෙන IGI ඔෆිස් එකට ගිහින් උඹේ විස්තර සහ පදිංචි ලිපිනය දීලා ලියාපදිංචි වෙන්න ඕනේ.
2. ජොබ් එක මාරු කිරීම (Art. 50 & 51) 🔄⚡
දැන් ජොබ් මාරු කරන අයට පැහැදිලි කාලසීමාවන් දෙකක් තියෙනවා:
• 2026 අගෝස්තු 7 දක්වා: දැනට තියෙන පරණ නීති යටතේ (Release letter ආදිය සමඟ) ජොබ් මාරු කරන්න ඕනේ.
• 2026 අගෝස්තු 8 සිට: අලුත් "Single Permit" නීතිය යටතේ වඩාත් පහසුවෙන් සහ වේගයෙන් සේවායෝජකයා මාරු කරන්න ඉඩ ලැබෙනවා.
3. සුදුසුකම් මොනවාද? 📋
මේ සහනය ලැබෙන්න නම්:
• වලංගු පාස්පෝට් එකක් තිබිය යුතුයි.
• අපරාධ වාර්තා (Criminal record) නැති වෙන්න ඕනේ.
• ෂෙන්ගන් කළු ලැයිස්තුවේ (SIS) ඉන්න බැහැ.

⚠️ විශේෂ අවධානයට: මෙම සහනය තුළ ඇති "සැඟවුණු අවදානම්" ⚠️
මෙම පොදු සමාව ස්වර්ණමය අවස්ථාවක් වුවද, එහි ඇති ප්‍රායෝගික බරපතලකම ඔබ තේරුම් ගත යුතුය:
• ලිපිනය ලියාපදිංචි කිරීමේ අවදානම (The Traceable Target):
නීතියට අනුව ඔබ දින 60ක් ඇතුළත සිටින ලිපිනය රජයට ලබා දිය යුතුය. මෙයින් අදහස් කරන්නේ බලධාරීන් දැන් ඔබ සිටින තැන නිශ්චිතවම දන්නා බවයි. යම් හෙයකින් නියමිත කාලය තුළ ඔබට නිසි සේවායෝජකයෙකු සොයා ගැනීමට නොහැකි වුවහොත්, ඔබව සොයාගෙන පැමිණ පිටුවහල් කිරීමට රජයට ඉතා පහසු වේ.
• පූර්ව අනුමැතිය ලත් සේවායෝජකයන් (Pre-approved Employers):
ඔබට දැන් ඕනෑම තැනක වැඩ කළ නොහැක. ඔබව බඳවා ගත හැක්කේ රජයේ අලුත් පද්ධතියේ ලියාපදිංචි වී, පූර්ව අනුමැතිය ලත් සේවායෝජකයන්ට පමණි.
• ගැටලුව: සේවායෝජකයෙක් ඇත්තටම නීත්‍යානුකූලද නැද්ද යන්න පරීක්ෂා කිරීමට සාමාන්‍ය සේවකයෙකුට පහසු ක්‍රමයක් නැත.
• සේවායෝජකයන්ගෙන් සිදුවිය හැකි සූරාකෑම (Risk of Abuse):
මෙම නීතිය නිසා සේවකයාට වඩා සේවායෝජකයා බලවත් වේ. "උඹව නීත්‍යානුකූල කරන්න නම් මට සල්ලි දීපන්" කියා සේවායෝජකයන් මුදල් ඉල්ලීමට හෝ ඉතා අඩු වැටුපකට ඔබව සේවයේ යෙදවීමට පෙළඹිය හැක.
• දින 60 සීමාව (The 60-Day Deadlock):
2026 දෙසැම්බර් දක්වා කල් තිබුණද, මෙම නීතිය ක්‍රියාත්මක වූ දින සිට (අප්‍රේල් 27) දින 60ක් ඇතුළත ලිපිනය වාර්තා නොකළහොත් ඔබට මෙම මුළු සහනයම අහිමි වී යා හැක.
💡 ඔබ කළ යුතු දේ:
1. කලබල නොවන්න: ලියාපදිංචි වීමට පෙර ඔබ යන සේවායෝජකයා පිළිබඳව හැකි තරම් තොරතුරු සොයා බලන්න.
2. නීති සහය පතන්න: තනිවම තීරණ ගැනීමට වඩා විශ්වාසවන්ත නීති උපදේශකයෙකුගේ සහය ලබා ගැනීමෙන් ඇතිවිය හැකි අවදානම් අවම කරගත හැක.
3. කාලය කළමනාකරණය: දින 60 සීමාව පිළිබඳව දැඩි ලෙස සැලකිලිමත් වන්න.🤌

✊🚨මේක රජය විසින් ලබා දෙන "අවසාන අවස්ථාවක්". උඹේ ළඟ ඉන්න, වීසා නැතිව කරදරේ වැටිලා ඉන්න කොල්ලන්ට මේක දැනුම් දීපන්. හැබැයි මතක තියාගනින්, උඹට දැනටමත් "පිටුවහල් කිරීමේ නියෝගයක්" දීලා තියෙනවා නම් මේ සහනය ලැබෙන්නේ නැති වෙන්න ඉඩ තියෙනවා. ඒ නිසා ඉක්මනින් නීතිඥයෙක් හරි ඒජන්ට් කෙනෙක් හරි හම්බවෙලා තත්ත්වය චෙක් කරගනින්! 🤝🇱🇰

29/04/2026

2026 අප්‍රේල් 22 දින රුමේනියාවේ ශ්‍රී ලංකා තානාපතිවරයා රුමේනියානු ආගමන විගමන දෙපාර්තමේන්තුවේ (IGI) ප්‍රධානී තිබෙරියු ජූරියා සහ ඔහුගේ කණ්ඩායම සමඟ සාකච්ඡාවක් පැවැත්වීය. එහිදී රුමේනියාවේ ජීවත් වන ශ්‍රී ලාංකික සේවකයින් මුහුණ දෙන ගැටළු සහ දෙපාර්ශ්වය අතර පවතින සහයෝගීතාව පිළිබඳව අවධානය යොමු විය.
IGI පාර්ශවය පැවසුවේ:
විදේශීය සේවකයින් රුමේනියාවට පැමිණ දින 15ක් ඇතුළත රැකියා ගිවිසුමකට අත්සන් කළ යුතු බවයි.
90 දින වීසා කල් ඉකුත් වීමට අවම වශයෙන් දින 30කට පෙර Temporary Residence Card (TRC) සඳහා අයදුම් කළ යුතු බවයි.
දින 90 ඉක්මවා ගිය පසු TRC සඳහා අයදුම් කිරීමට නීතිමය ප්‍රතිපාදන නොමැති බවත්, ප්‍රමාද වුවහොත් දඩ හෝ අවවාද ලැබිය හැකි බවත් සඳහන් කළේය.
තානාපතිවරයා පැවසුවේ සමහර සේවායෝජකයින් TRC අයදුම්පත් හිතාමතා ප්‍රමාද කිරීම නිසා ශ්‍රී ලාංකික සේවකයින් නීති විරෝධී සංක්‍රමණිකයින් බවට පත්වන බවට පැමිණිලි ලැබෙන බවයි. 이에 IGI ප්‍රධානියා සඳහන් කළේ TRC සඳහා අයදුම් කිරීම සේවකයාගේම වගකීම බවයි. සේවකයින්ට තමන් වෙනුවෙන් TRC අයදුම් කර ඇත්දැයි IGI වෙත විද්‍යුත් තැපෑලක් යොමු කර පරීක්ෂා කළ හැකි බවද ඔහු පැවසීය.
තවද:
සේවායෝජකයා වෙනස් කිරීමට පෙර නව සේවායෝජකයෙකුගෙන් Work Permit ලබාගත යුතුය.
ANOFM වෙබ් අඩවි හරහා නව රැකියා අවස්ථා සොයාගත හැක.
අවම වශයෙන් මාස 12ක දායක මුදල් ගෙවා ඇති නීත්‍යානුකූල විදේශීය සේවකයින්ට රැකියා අහිමි වුවහොත් unemployment benefits සඳහා අයදුම් කළ හැක.
අවසানে, නීති විරෝධී තත්ත්වයට පත්වූ ශ්‍රී ලාංකිකයන් සඳහා යෝජිත පොදු සමාව (amnesty) පිළිබඳව තවමත් රුමේනියානු රජයේ ඉහළ දේශපාලන මට්ටමින් සාකච්ඡා පවතින බව IGI ප්‍රධානියා පැවසීය.
English Summary
On 22 April 2026, the Sri Lankan Ambassador to Romania met with Tiberiu Giurea, the General Inspector of Romania’s Inspectorate General for Immigration (IGI), and his team. The discussion focused on the Sri Lankan community living and working in Romania and issues faced by workers due to some employers not complying with contractual obligations.
The IGI officials emphasized that:
Foreign workers must sign employment contracts within 15 days of entering Romania.
Workers must apply for a Temporary Residence Card (TRC) at least 30 days before the expiry of their 90-day visa.
Romanian law does not allow TRC applications after the 90-day visa period has expired. Delayed applications may result in warnings or fines.
The Ambassador informed the IGI that the Embassy receives complaints from Sri Lankan workers whose employers delay TRC applications, causing them to become irregular migrants. The Inspector General clarified that applying for the TRC is ultimately the worker’s responsibility. Workers can verify whether their employer has submitted the application by emailing the IGI with a copy of their passport.
The meeting also highlighted that:
Workers who wish to change employers must obtain a new work permit before their visa or TRC expires.
Legal foreign workers can apply for jobs advertised through ANOFM (Romania’s National Employment Agency).
Foreign workers who have contributed for at least 12 months within the previous 24 months may qualify for unemployment benefits if they lose their jobs.
Regarding the proposed amnesty for irregular migrants, the Inspector General stated that the matter is still under discussion at a higher political level within the Romanian government.

27/04/2026

🚨 රොමේනියාවේ ජොබ් එක මාරු කරන්න "ඕනෑම වෙලාවක" පුළුවන්ද? 🇷🇴⚖️ EU Directive 2024/1233 සහ ඇත්තම කතාව!
මචන්ලා, මේ දවස්වල යුරෝපා සංගමයේ අලුත් නීතියක් (Single Permit Directive) ගැන ලොකු කතාවක් යනවා. ගොඩක් අය හිතාගෙන ඉන්නේ මේ නීතිය ආවම හිතුණ හිතුණ වෙලාවට, හිතුණ හිතුණ ජොබ් එකට පනින්න පුළුවන් කියලා.
හැබැයි ඇත්ත කතාව ඊට වඩා වෙනස්. පෝස්ට් එක අන්තිම වෙනකම් කියවපන්!
1. ජොබ් එක මාරු කිරීම "කොන්දේසි සහිතයි" (Conditions Apply) ⛓️✅
අලුත් නීතියෙන් (Directive 2024/1233) සේවකයාට ජොබ් එක මාරු කරන්න අයිතියක් දෙනවා. හැැබැයි ඒක "Unlimited Freedom" එකක් නෙවෙයි.
• Minimum Period: රුමේනියාවට පුළුවන් උඹට පළමු සේවායෝජකයා (Employer) යටතේ අවම කාලයක් (උදා: මාස 6ක් හෝ අවුරුද්දක්) වැඩ කළ යුතුමයි කියලා නීතියක් දාන්න.
• නීත්‍යානුකූල දැනුම් දීම: උඹ ජොබ් එක මාරු කරන්න කලින් අනිවාර්යයෙන්ම IGI (ඉමිග්‍රේෂන්) එකට ඒ ගැන දැනුම් දීලා අනුමැතිය ගන්න ඕනේ. උන් ඒකට දවස් 45ක් විතර කාලයක් ගන්න පුළුවන්.
2. "Labour Market Check" එක තවමත් තියෙනවා! 📊🔍
උඹ අලුත් ජොබ් එකකට යනකොට, ඒ ජොබ් එක කරන්න සුදුසු රුමේනියානු හෝ EU වැසියෙක් නැද්ද කියලා රජය තවමත් පරීක්ෂා කරන්න ඉඩ තියෙනවා. ඒ කියන්නේ පනින පනින හැම ජොබ් එකටම වීසා ලැබෙන්නේ නැහැ.🤦‍♂️
3. රස්සාව නැති වුණොත් ලැබෙන කාලය (Unemployment Period) ⏳🛑
රස්සාව නැති වුණොත් මාස 3ක් (සමහර විට මාස 6ක්) රටේ රැඳී ඉන්න අවසර ලැබෙන්නේ අලුත් රස්සාවක් හොයාගන්න විතරයි. ඒ කාලය ඇතුළත රස්සාවක් සෙට් වුණේ නැත්නම් උඹට රටින් පිටුවහල් වෙන්න සිද්ධ වෙනවා.🥲
4. "WorkingGov.ro" පද්ධතියෙන් පැන පැන යන අයව අල්ලනවා! 🖥️🛡️
රජය මේ අලුත් පද්ධති හදන්නේ උඹේ හැම පඩියක්ම, හැම ටැක්ස් එකක්ම සහ හැම ජොබ් මාරු කිරීමක්ම එක තැනකින් බලාගන්නයි. "හොරාට" ජොබ් මාරු කරන අයට මේකෙන් සහනයක් ලැබෙන්නේ නැහැ.🤌
💡 අවසාන වශයෙන්:
මචන්, මේ නීතිය සම්මත වුණාම (2026 මැයි වලට පෙර) උඹට "වහලෙක්" වගේ එකම තැනක ඉන්න ඕනේ වෙන්නේ නැහැ. ඒක ඇත්ත. හැබැයි උඹ රුමේනියාවේ නීතියට ගරු කරලා, නියමිත පියවර අනුගමනය කරලා විතරයි ජොබ් මාරු කරන්න ඕනේ.
"හිතේ හැටියට නටන්න" ගියොත් අන්තිමට වෙන්නේ ලංකාවටම තමයි නටන්න වෙන්නේ! 🤝🇱🇰

21/04/2026

මේක මම දාපු post එකක් නෙමෙයි. දාපු කෙනාට ස්තූති කරමින් ගොඩක් අයට ප්‍රයෝජනවත් වෙන නිසා මේකෙ දානවා.

-----------------------------
Company එකෙන් අසාධාරණ ලෙස treat කරනවා නම්, bully කරනවා නම්, threat කරනවා නම්,
“ID / TRC හදන්නේ නැහැ”, “paper cancel කරනවා” කියලා බය කරනවා නම්,
contract එකේ තියෙන දේවල් දෙනවා නැත්නම් —
බය වෙන්න එපා. ඉන්නත් එපා. ඉක්මනින් complain කරන්න.

පරක්කු වෙන්න කලින් authorities ලගට යන්න.

👉 ITM (Labour office)
– වැටුප් ප්‍රශ්න
– වැඩ වැඩියෙන් දාන එක
– contract break කරන එක
– නරක accommodation

👉 IGI (Immigration)
– TRC / ID threaten කරනවා නම්
– employer blackmail කරනවා නම්
– papers ගැන බොරුව කියනවා නම්

👉 ANAF
– fake contracts
– cash salary
– company tax cheat කරනවා නම්

👉 Bucharest Sri Lankan Embassy
– abuse / threats
– company problem
– Sri Lanka ආපහු යන්න help එකක් ඕන නම්

ගොඩක් companies workers ල බය කරලා කට වහගෙන ඉන්නවට පුරුදු කරලා.
“TRC apply කරන්නේ නැහැ” කියන බය තමයි biggest weapon එක.
ඒ බය නිසාම තමයි exploit වෙන්නේ.

තත්වය තවත් නරක වෙනකල් wait කරන්න එපා.
plan නැතිව අනිත් country වලට පැනලා යන්නත් එපා — බහුතර වෙලාවට ඒක තවත් නරකයි.

ඔබ ලග තියෙන්නේ:
✔ contract
✔ WhatsApp messages / voice threats
✔ salary proof
✔ නරක accommodation photos

මේවා complain කරන්න ඇති.

මුලින්ම කතා කරන්න. මුලින්ම complain කරන්න.
හැම දෙයක් බිඳිලා ගියාට පස්සේ fix කරන්න අමාරුයි.

🛠️ 1) Employer / Job Problems → Labour (ITM / Inspectia Muncii)

📍 Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) – Labour Office, Bucharest
📧 Email: [email protected] (work problems, contract violations, unpaid salary)
🌐 Website: inspectiamuncii.ro (official labour inspectorate)

⸻

🛂 2) Immigration / TRC / ID problems → IGI (Immigration Office)

📍 General Inspectorate for Immigration (IGI), Bucharest
📧 Main Email: [email protected] (general immigration)
📧 Residency/TRC: [email protected] (TRC and residency problems)
📧 Asylum/Integration: [email protected] (if needed)
📍 Address: Strada Lt. Col. Marinescu C-țin, no. 15A, Bucharest

⸻

💰 3) Tax / Contracts / Illegal Payments → ANAF (Tax Authority)

📍 Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF)
📧 Complaints / Petitions: [email protected] (general complaints email)
🌐 Website: anaf.ro (official Romanian tax authority)
(You can report fake contracts, cash salary without declaration, tax cheating)

⸻

🇱🇰 4) Sri Lankan Support → Embassy

📍 Embassy of Sri Lanka in Romania
📍 Address: Strada General Constantin Budișteanu 28, București 030167, Romania
📧 Email: [email protected] (official embassy)
📞 Phone: +40 31 433 8200 / +40 79 063 2915
(They can help you contact authorities, explain your rights, or assist if you want to go back to Sri Lanka.)

Arad Srilanka Family

03/06/2026

07/05/2026

30/04/2026

29/04/2026

27/04/2026

21/04/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category