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GRANDDIR : Ensemble pour agir durablement à La Réunion L’inscription de l’Education à l’environnement et au développement durable aux discussions, réflexions et orientations de la conférence environnementale montre que le concept de développement durable passe par l’éducation. De même, il a été confirmé que l’urgence écologique n’est aujourd’hui plus à démontrer. Les pouvoirs publics en France ont pris la mesure du problème, et en la matière nul ne doute désormais de la nécessité, au-delà de l’investissement des acteurs socio-économiques, d’un engagement individuel des citoyens. À La Réunion, cette responsabilité collective est d’autant plus engagée que l’Île “possède une diversité biologique unique au monde, incluse dans le 9ème hot-spot mondial de la biodiversité” (liste Myers 2000; Mittermeier 2004). Dans cette dynamique, GRANDDIR a vu le jour, en juin 2013, avec une perspective de “faire ensemble” et de favoriser la cohésion sociale réunionnaise. Cette structure associative souhaite participer à l’impulsion d’un changement dans les comportements individuels et collectifs à travers de nouvelles démarches participatives pour de nouveaux savoirs-faire et savoirs-être. L’Éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD) apparaît donc comme l’outil indispensable pour mener une réelle prise de conscience de l’impact, parfois néfaste, de nos gestes pour la planète. Certain que l’EEDD est un enjeu majeur d’utilité publique et sociale, GRANDDIR se doit de mobiliser tous les partenaires qu’ils soient associatifs, institutionnels ou privés. Objectifs de GRANDDIR GRANDDIR est une association qui s’est construite sur le besoin de se relier. Ce besoin a été exprimé par les acteurs agissant au quotidien dans les champs de la sensibilisation, de l’information, de la formation et de l’éducation pour apporter connaissances, expertise, savoir-faire, savoir-être, offrir des perspectives nouvelles et redonner confiance à nos concitoyens. Chacun vient avec ses finalités, sa culture, ses compétences et ses questionnements. On y vient prendre un conseil, une information, on vient s’y rassurer, s’y ressourcer, s’y former…L’ensemble des acteurs, constituant le réseau, gagne en lisibilité, en notoriété, et en reconnaissance politique, à condition de partager un peu de son temps, de ses opinions et de ses compétences. Cette réciprocité du “donner et recevoir” est la respiration même du réseau. Selon son objet social, GRANDDIR met en réseau des personnes morales et physiques impliquées dans l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable (EEDD), promeut et développe une Éducation à l’Environnement pour un Développement Durable de l’Île de La Réunion. Ce réseau d’acteurs permet d’élaborer toutes sortes d’outils pédagogiques et d’actions éducatives. Reconnu par les collectivités locales, les réseaux d’EEDD métropolitains, tels que le Réseau École et Nature (national) ou les réseaux GRAINE (régionaux), ont aussi pour rôle de représenter auprès des institutions publiques les acteurs et les initiatives concernant l’EEDD et ainsi soutenir et valoriser les projets locaux. Le souhait de GRANDDIR est aujourd’hui de s’inscrire dans cette démarche nationale en devenant le représentant de la société civile auprès des instances publiques et privées réunionnaises. Grands principes de GRANDDIR Pour pérenniser cette vie associative au bénéfice de chacun et la renforcer, GRANDDIR propose six engagements pour lui et ses adhérents et entre ses adhérents : - Adhérer au GRANDDIR, c’est s’engager à devenir participant ; chacun doit, dans la mesure de ses moyens, partager et faire vivre le réseau et le faire connaître ; - GRANDDIR s’engage à favoriser la participation de ses adhérents dans les différentes instances statutaires, techniques ou autres (communication des dates de réunions à l’avance, co-voiturage, choix des lieux de réunion, animation des réunions, diffusion des comptes rendus) ; - Dans son rôle de représentation, GRANDDIR s’engage à valoriser ses adhérents ; - Si un adhérent ou le réseau est amené à réaliser des missions pour un tiers, il doit veiller à rester dans le cadre de son objet social, à éviter toute forme de concurrence déloyale et à favoriser le partenariat ; - Les adhérents veillent à favoriser des démarches partenariales visant à valoriser les complémentarités d’acteurs sur notre territoire ; - GRANDDIR ne vient pas en concurrence avec les membres qui le composent. Il les rassemble autour de projets, chaque membre gardant son identité et ses prérogatives dans une relation de confiance entre les membres. Orientations de GRANDDIR Parmi les actions à prévoir nous trouverons : - Échanger, mutualiser, communiquer : *en construisant des outils collaboratifs de partage des données, notamment en développant une plateforme interactive (développement d’un annuaire des acteurs de l'EEDD à La Réunion et en référençant leurs compétences, création d'un bulletin d'information des adhérents, mise en place de dynamique de circulation de l'information entre les adhérents et avec les réseaux territoriaux d'éducation à l'environnement de France -liste de diffusion électronique-) *en organisant et développant des rencontres entre les partenaires et des assises régionales de l'EEDD - Représenter les membres du réseau, promouvoir l’Éducation à l’Environnement : *en participant aux instances et dispositifs territoriaux liées à l'EEDD (PCET, Stratégie Réunionnaise pour la Biodiversité, Stratégie de Conservation de la Flore et des Habitats de La Réunion, Espace national de Concertation, etc.) *en participant à des manifestations locales, régionales (ex : Salon de l’éducation, Fête de la Science, SDD), nationales (ex : Conférence environnementale, Assises Nationales de l’EEDD) et internationales (ex : Assises Européennes de l’EEDD) *répondant à des appels à projet locaux (ex : Agenda 21 CINOR), nationaux (ex : Fondation Nicolas Hulot) - Aide au montage de projet / accompagnement de professionnels : *en réalisant des co-formations entre adhérents (analyse de pratiques, techniques d’animation, …) dans un objectif de professionnalisation - Réaliser des actions d'EEDD et de formation : *en proposant ou participant à des formations qualifiantes, voire innovantes.