31/05/2025
*Sindicato de Trabajadores del Hospital de Clínicas, SITRAHC, celebra 9 años de conquistas a favor del personal de la salud*
Con masiva concurrencia de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Médicas y el Hospital de Clínicas, se vivió la celebración de los 9 años de SITRAHC. El acto sirvió para agasajar a quienes con su heroismo diario, los 365 días del año, con sacrificio y dedicación, sostienen los diferentes servicios de la salud pública, sobre todo para la mayoría de la población más vulnerable de nuestro país.
La presidenta, Lic. Carolina Soler, y la vicepresidenta, Lic. Lourdes Villalba, de SITRAHC, destacaron el crecimiento de la organización y los importantes logros alcanzados a favor de los trabajadores. Reproducimos el discurso completo.
*La Comisión Directiva de SITRAHC, con este agasajo, expresamos nuestro más profundo reconocimiento a los trabajadores de la facultad de Ciencias Médicas -Hospital de Clínicas, al cumplir 9 años de vida institucional*
Nuestro gremio se consolidó gracias a la capacidad organizativa, la capacitación permanente de los socios y dirigentes, así como las movilizaciones en la calle, levantando las mismas banderas que en diferentes etapas históricas han alzado los gremios más combativos de Clínicas.
En la unidad de los trabajadores de Clínicas radica nuestra fuerza, convirtiéndonos con el paso de los años en la herramienta gremial de mayor fortaleza de los trabajadores de blanco, por la cantidad de socios y el aporte histórico con las conquistas logradas como el acceso a derechos y beneficios sociales de los trabajadores, así también para los pacientes más vulnerables de todo el país, que nos permite brindar un servicio de salud pública de calidad y calidez los 365 días del año.
*El balance de la gestión arroja resultados positivos, con importantes frutos en cuanto a las reivindicaciones sociales obtenidas con la lucha, para todos los trabajadores de la salud de Clínicas como*:
Más de 2000 personales de la salud de la categoría S fueron beneficiados con la nivelación salarial.
Más de 1000 nombramientos de los trabajadores de la salud, a través de la deprecarización y los concursos internos.
200 contratos para fortalecer los servicios de salud durante la pandemia del Covid 19.
Otro logro muy importante es la conquista del derecho al cobro por insalubridad para los trabajadores del Hospital de Clínicas de San Lorenzo.
La defensa de rubros y el blindaje de los fondos presupuestarios que corresponden al Hospital de Clínicas en el Presupuesto de la UNA (para dotar a la entidad de mayor independencia en el manejo de nuestro presupuesto).
Velamos por la carrera sanitaria, a través de concursos públicos, para caminar hacia el reconocimiento profesional de los trabajadores.
Reducción de la carga horaria para los trabajadores de Enfermería y otros estamentos
La lucha por la jubilación digna para los trabajadores de los diferentes servicios de salud del hospital, proyecto que una vez consensuado, debe ser presentado al Congreso.
Fuimos partícipes y protagonistas en la lucha y conquista de la carrera civil.
Defensa de los derechos de los contratados, en los casos de descontrataciones que ameriten la protección legal y gremial.
*Unidos ante los nuevos desafíos*
La lucha sigue y debemos bregar entre todos para conquistar los nuevos desafíos de la actualidad, que pasa por un mayor reconocimiento del Estado de los derechos de los servidores públicos de salud y un presupuesto digno que nos permita responder a la alta demanda de salud de la mayoría de la población más vulnerable.