UGT Setúbal

21/08/2026

A posição formal da UGT perante o estudo recentemente apresentado sobre a sustentabilidade da segurança social.

🔵 Relatório final do Grupo de Trabalho para a Reforma da Segurança Social

A UGT Portugal considera que o relatório sobre a reforma da Segurança Social é um contributo importante para o debate. Mas qualquer mudança no sistema de pensões tem de responder primeiro a uma questão essencial:
👉 Que pensão vão receber, no futuro, os trabalhadores que hoje estão a contribuir?

💬 “Não nos basta saber se o sistema fecha as contas. Precisamos de saber se garante uma pensão digna a quem trabalhou e contribuiu ao longo de uma vida”, afirma Mário Mourão, Secretário-Geral da UGT.

Para a UGT, antes de alterar fórmulas ou introduzir novos modelos, é indispensável apresentar simulações claras e transparentes, que permitam perceber o impacto real nas pensões futuras, considerando diferentes salários, carreiras contributivas e perfis de trabalhadores.

A sustentabilidade da Segurança Social não pode fazer-se à custa dos direitos. E não se constrói apenas pelo lado da despesa.

É preciso também garantir:
🔹 mais emprego com direitos;
🔹 melhores salários;
🔹 carreiras contributivas estáveis;
🔹 combate à informalidade;
🔹 novas e diversificadas fontes de financiamento.

Quanto aos regimes complementares de reforma, podem representar um rendimento adicional, mas nunca substituir o sistema público de Segurança Social.

E há um princípio do qual a UGT não abdica: uma reforma desta dimensão tem de ser discutida desde o início em Concertação Social, com os representantes dos trabalhadores e dos empregadores.

💬 “Uma reforma da Segurança Social não é apenas uma questão técnica. Tem efeitos sobre várias gerações e tem de ser construída com diálogo, transparência e negociação.”

A UGT quer uma Segurança Social com futuro.
Mas esse futuro não passa por um sistema público individualista e de mínimos.

Defendemos uma Segurança Social pública, universal, solidária e sustentável, capaz de garantir pensões dignas aos trabalhadores de hoje e de amanhã.

Com diálogo. Com responsabilidade. Com Concertação Social.

11/05/2026

Há que defender a concertação social!

📢 A UGT reafirma o seu compromisso com o diálogo e a Concertação Social.

Num momento em que se multiplicam declarações públicas após o encerramento das negociações do anteprojecto “Trabalho XXI”, a UGT recorda que a Concertação Social sempre se construiu na diferença, no respeito institucional e na procura de soluções para os problemas reais do País.

Ao longo de décadas, foi esse espírito de compromisso que permitiu alcançar importantes avanços para os trabalhadores, para as empresas e para Portugal — com e sem acordos.

A UGT Portugal não aceitará ataques que fragilizem esse espaço de diálogo e continuará a desempenhar o seu papel com responsabilidade, firmeza e sentido construtivo.

🤝 Porque é à mesa da Concertação Social que se devem continuar a construir soluções para o futuro do trabalho e do País.

Leia o comunicado 👉🏻https://shorturl.at/nzicV

07/05/2026

01/05/2026

Hoje é dia de celebrar o dia do trabalhador!

Assinalado como feriado em cerca de 80 países, o 1° de maio é um dia de manifestação pela dignidade no trabalho e de reivindicação por melhores condições de vida!

A UGT promove a sua grande festança centro desportivo do jamor em Oeiras.

Terá atividades desportivas ( corrida e caminhada) e intervenções politico sindicais durante a tarde!

As reivindicações passam pelo aumento real dos salários., a rejeição do pacote laboral "trabalhoXXI ", defesa da escola publica e melhoria nos serviços de saúde.

As comemorações do primeiro de maio deste ano serão um momento de reafirmação do compromisso da UGT na defesa dos direitos dos trabalhadores e na construção de um futuro mais justo!

Vem, junta-re a nós,

Vamos todos celebrar o 1° de maio.

09/04/2026

A UGT voltou a ser chamada à responsabilidade sobre os dossiers da legislação laboral e, como sempre, não faltou ao compromisso.

A decisão tomada por unanimidade não surpreende face ao documentopropostopelogoverno. Desde o início do processo negocial, os trabalhadores, as suas famílias e as condições de trabalho foram a única preocupação a ter em conta neste processo. @

A nossa confederação sindical saiu deste processo da mesma forma como entrou, unida.

Pelos direitos no trabalho, por um trabalho mais digno pelos trabalhadores ...Sempre!

Estrutura rejeitou a atual proposta de revisão da legislação laboral apresentada pelo Governo, considerando que houve 'reduzido avanço' negocial em, pelo menos, dez matérias centrais. Espera, porém, que esses avanços não sejam agora 'desvalorizados'. Ministério do Trabalho diz que só reage...