CLDS Santo Tirso 5G

CLDS Santo Tirso 5G Desde então, têm sido ajustados às necessidades e conjunturas socioeconómicas contemporâneas. P.(IEFP, I.

O "Santo Tirso 5G: Emprego e Comunidade em Ação" visa uma intervenção nos seguintes eixos:
- Emprego, formação e qualificação;
- Desenvolvimento social, capacitação comunitária e intervenção em contextos de emergência social e de cenários de exceção. Os CLDS são um instrumento de combate à exclusão social fortemente marcado por uma intervenção de proximidade realizada em parceria garantindo, em si

multâneo, a valorização do papel das Câmaras Municipais nesta intervenção. Lançados pelo Instituto da Segurança Social em 2007, pretendem combater a pobreza e exclusão social muitas vezes associadas às questões do desemprego, algo que é facilitador das desigualdades sociais. Os seus objetivos são:
a) Aumentar os níveis de coesão social;
b) Concentrar a intervenção nos grupos populacionais que em cada território evidenciam fragilidades mais significativas;
c) Potenciar a congregação de esforços entre o sector público e o privado;
d) Fortalecer a ligação entre as intervenções a desenvolver e os instrumentos de planeamento existentes de dimensão municipal. O "Santo Tirso 5G: Emprego e Comunidade em Ação" tem como objetivos gerais e específicos:
1. Favorecer os processos de integração profissional, social e pessoal, dos desempregados, em estreita cooperação com as unidades locais do Instituto do Emprego e da Formação Profissional, I. P.), designadamente:
• Capacitar e ajudar a desenvolver atitudes de procura ativa de emprego;
• Informar sobre o conteúdo e abrangência das medidas ativas de emprego e oportunidades de inserção profissional em todo o território;
• Apoiar o enquadramento de projetos de autoemprego e de empreendedorismo nos diferentes programas e instrumentos de apoio, promovendo o encaminhamento dos interessados para o apoio técnico;
• Informar e encaminhar para oportunidades de qualificação desenvolvidas pelas autoridades públicas e privadas, nomeadamente medidas no âmbito da empregabilidade de jovens, de cuidadores Informais, de pessoas com deficiência, de pessoas LGBTQIA+, migrantes e de pessoas em situação de vulnerabilidade;
2. Sensibilizar os empresários, as instituições e as entidades empregadoras locais para uma participação ativa na concretização de medidas ativas de emprego e em processos de inserção profissional e social, designadamente na inserção socioprofissional e regresso ao mercado de trabalho do cuidador informal, de pessoas com deficiência, de pessoas LGBTQIA+ e migrantes, e no combate à segregação do género, de grupos vulneráveis e discriminados em razão da origem étnico-racial e da nacionalidade;
3. Desenvolver ações de apoio à capacitação, empregabilidade e integração social de grupos de migrantes;
4. Desenvolver ações que estimulem as capacidades empreendedoras e de inovação social de jovens e de outras pessoas em idade ativa, numa perspetiva de reforço da iniciativa, inovação e criatividade, que constituam uma abordagem à atividade empresarial
5. Promover o desenvolvimento social, capacitação comunitária e intervenção em contextos de emergência social e de cenários de exceção, com ações preferencialmente dirigidas ao combate à pobreza de agregados familiares ou grupos com baixos rendimentos, em situação de pobreza ou vulnerabilidade:
• Promover a igualdade de acesso das pessoas que integrem agregados familiares em situação de vulnerabilidade a serviços essenciais de qualidade respeitantes a cuidados de saúde, alimentação, habitação condigna e apoio social integrado;
• Dinamizar ações que promovam a integração dos agregados familiares mais vulneráveis na comunidade, nomeadamente através da sua participação em atividades culturais, recreativas, desportivas e de educação para uma igualdade e cidadania plenas;
• Desenvolver ações que promovam a inclusão e o combate à discriminação dos cidadãos em situação de vulnerabilidade, especialmente em razão da sua origem, condição ou situação de deficiência ou dependência;
• Realizar ações de divulgação e informação aos cidadãos mais vulneráveis, sobre os seus direitos e deveres, e promoção do seu associativismo, participação e intervenção cívica;
• Desenvolver ações integradas que promovam o enquadramento e acompanhamento de pessoas em situação de sem abrigo, com vista à sua inclusão social plena
• Promover ações de informação e formação e outras iniciativas que visem uma melhor consciência coletiva dos contextos de emergência social.

Já conferiste as novas oportunidades de emprego desta semana? 🚀Não percas a oportunidade de encontrar a vaga ideal para ...
09/06/2026

Já conferiste as novas oportunidades de emprego desta semana? 🚀

Não percas a oportunidade de encontrar a vaga ideal para ti.💼✨

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As vitaminas são os "pequenos grandes" motores do nosso metabolismo. Embora as precisemos em quantidades mínimas, a verd...
27/05/2026

As vitaminas são os "pequenos grandes" motores do nosso metabolismo.

Embora as precisemos em quantidades mínimas, a verdade é que nenhuma função vital acontece sem elas: da regeneração celular e imunidade à produção de energia e saúde cognitiva.

Uma vez que o nosso organismo não consegue sintetizar a maioria das vitaminas, é necessário o seu consumo diário através da alimentação.

Inscrevam-se!
25/05/2026

Inscrevam-se!

📄💼 Workshop Gratuito | Elaboração de CV e Carta de Apresentação 💼📄

Está à procura do primeiro emprego?
O seu currículo está mesmo pronto?
Sabe o que os recrutadores procuram? 👀

A Junta de Freguesia de Água Longa irá receber, no próximo dia 28 de maio, um workshop gratuito dedicado à elaboração de Curriculum Vitae e Carta de Apresentação, promovido no âmbito do projeto CLDS Santo Tirso 5G, dinamizado pela CAID – Cooperativa de Apoio à Integração do Deficiente.

📅 28 de maio
🕙 10h00
📍 Junta de Freguesia de Água Longa

🎯 Esta sessão prática e interativa pretende ajudar os participantes a desenvolver competências essenciais para a integração no mercado de trabalho, fornecendo ferramentas úteis para a procura ativa de emprego.

📝 Inscrições através do link disponibilizado pela organização.

👉 Não tem de fazer sozinho(a)!
Aproveite esta oportunidade para melhorar o seu CV e preparar-se melhor para o mercado de trabalho.

21/05/2026

Dia Mundial da Diversidade Cultural 🌍✨

Hoje celebramos a riqueza que existe nas diferentes culturas, tradições e formas de viver que tornam as nossas comunidades mais completas e humanas.

A diversidade cultural é um convite ao respeito, à empatia e ao diálogo. Quando valorizamos o que nos distingue, abrimos espaço para a compreensão mútua e para uma sociedade mais inclusiva e coesa.

No CLDS, acreditamos que promover a diversidade é também fortalecer o desenvolvimento social e comunitário, criando pontes entre pessoas e realidades diferentes.

Porque juntos, na diversidade, crescemos mais fortes 🤝🌱

Sabia que as proteínas são os "tijolos" do seu corpo e as gorduras são muito mais do que apenas energia? 🏗️🔋Para garanti...
19/05/2026

Sabia que as proteínas são os "tijolos" do seu corpo e as gorduras são muito mais do que apenas energia? 🏗️🔋

Para garantir que o organismo funciona bem, precisamos de proteínas de qualidade (animal ou vegetal combinada) e gorduras saudáveis, como o Ómega 3.

O segredo é saber escolher as melhores fontes e evitar os processados (como as gorduras trans).

No Dia Internacional da Família, celebramos o que nos une para além das diferenças: o amor, o cuidado e o sentimento de ...
15/05/2026

No Dia Internacional da Família, celebramos o que nos une para além das diferenças: o amor, o cuidado e o sentimento de pertença.

No CLDS, temos o privilégio de acompanhar famílias de diferentes etnias, culturas, histórias e realidades.

Famílias únicas, com percursos distintos, mas todas marcadas pela força, pela resiliência e pela vontade de construir um futuro melhor.

Cada fotografia representa muito mais do que um retrato, representa união, superação, partilha e afeto nas suas mais variadas formas.

Porque não existe um modelo certo de família.

Existe, sim, a importância de haver apoio, respeito, amor e alguém com quem caminhar lado a lado.

Hoje celebramos todas as famílias que fazem parte do nosso caminho e que, diariamente, nos mostram que é na diversidade que nasce uma comunidade mais humana, inclusiva acolhedora. 💛

🍽️ “À Mesa na Perturbação do Espectro do Autismo” 🧩O CLDS Santo Tirso 5G convida familiares, cuidadores, profissionais e...
14/05/2026

🍽️ “À Mesa na Perturbação do Espectro do Autismo” 🧩

O CLDS Santo Tirso 5G convida familiares, cuidadores, profissionais e toda a comunidade para uma palestra dedicada à relação entre o autismo e a alimentação.

📅 3 de junho
🕒 14h15 - 15h30
📍 Biblioteca Municipal de Santo Tirso

A sessão será dinamizada pela nutricionista Dra. Mariana Coelho Silva e abordará temas como:
✔️ Relação do autismo com a alimentação;
✔️ Seletividade alimentar e deficiências nutricionais;
✔️ Alimentação na infância, adolescência e jovem adulto;
✔️ Dietas, suplementação e evidência científica;
✔️ Estratégias práticas para famílias, escolas e profissionais.

Uma oportunidade de partilha, reflexão e capacitação sobre os desafios alimentares associados à Perturbação do Espectro do Autismo. ✨

🎟️ Participação gratuita, sujeita a inscrição prévia

🔗 Link de inscrição: https://forms.cloud.microsoft/e/EHhKaYLpVX

Contamos consigo!

No passado dia 6 de maio, realizou-se a 3.ª edição do Speed Recruitment, uma iniciativa promovida pelo CLDS com o objeti...
13/05/2026

No passado dia 6 de maio, realizou-se a 3.ª edição do Speed Recruitment, uma iniciativa promovida pelo CLDS com o objetivo de aproximar candidatos e entidades empregadoras, criando oportunidades reais de integração no mercado de trabalho. 🚀

Ao longo da sessão, os participantes tiveram a oportunidade de realizar entrevistas rápidas, apresentar as suas competências e contactar diretamente com empresas de diferentes áreas de atividade, nomeadamente Restauração, Hotelaria e Setor Social.

Esta iniciativa continua a afirmar-se como um espaço de partilha, networking e promoção da empregabilidade, reforçando a importância de criar pontes entre a comunidade e o tecido empresarial local.

Agradecemos a todas as entidades parceiras e participantes que contribuíram para o sucesso de mais uma edição!

Juntos, continuamos a promover oportunidades e inclusão profissional. 👏

Endereço

Rua Das Rãs, Lojas 4 E 5
Santo Tirso
4780-536

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

Telefone

+351912888140

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