Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado e de Entidades com Fins Públicos

07/10/2026

Negociações salariais 2027

07/10/2026

Negociação Anual com o Governo - 1.ª Reunião

O STE reuniu ontem com a Secretária de Estado da Administração Pública para dar início ao processo de negociação geral anual para 2027.

Negociação Anual com o Governo: 1.ª Reunião

01/10/2026

A Frente Sindical, liderada pelo STE, apresentou ontem as propostas para 2027.

O Acordo Plurianual de Valorização dos Trabalhados da Administração Pública onde se estabelecem prioridades para 2026-2029, do qual fomos subscritores, assegura que todos os trabalhadores tenham um aumento salarial durante a sua vigência. No entanto, não impede, nem inviabiliza a apresentação do Caderno Reivindicativo para o ano de 2027:

- Para além do acordado para 2027, 60,52€ ou 2,30% propomos uma atualização das remunerações de mais de 5% (inflação/perda de compra). As pensões deverão ter aumento semelhante;

- O subsídio de refeição da função pública é atualizado para 6,30€/dia em 2027 (6,15€ em 2026) com base no Acordo de janeiro de 2026.

Face ao recuo do rendimento das famílias em 2,1%, revindicamos a antecipação do valor diário do subsídio de refeição previsto para 2028, no valor de 6,45€.

- Compensação equitativa para as restantes carreiras da Administração Pública do crédito de 9A 4M 2D, como reconhecido pela UTAO no seu Relatório, nº 8/2024, de 16 de junho, «Contagem de tempo de Serviço em falta para efeitos remuneratórios: docentes e demais carreiras das Administrações Públicas».

- Reforço da contratação coletiva, em especial na Administração Local, como forma de garantir os direitos dos trabalhadores (ACEEP);

- Atualização da taxa do desconto para a ADSE, dos atuais 3,5% da remuneração base para 2,5%, e descontada em 12 meses;

- Reposição dos três dias de férias;

- Tornar efetivamente obrigatória na Administração Pública a aplicação dos serviços de segurança e saúde no trabalho, para melhor proteção da saúde psicológica e bem estar dos Trabalhadores, reduzindo o absentismo.

- Fomentar formas de conciliação da vida profissional com a pessoal:

Valorizar e incrementar o teletrabalho na Administração Pública para melhor conciliação da vida profissional e familiar;

Licença parental obrigatória do pai na fase inicial, paga a 100% até 6 meses, desde que partilhada.

- Combater a precariedade, a discricionariedade e garantir o respeito escrupuloso pelos princípios de igualdade de oportunidades, transparência e meritocracia no acesso a cargos públicos, sugerimos a abertura dos respetivos procedimentos concursais.

Só assim teremos uma Administração Pública célere, digna e competente.

As negociações com o Governo têm início no próximo dia 6 de outubro.

01/10/2026

InfoQuadros - Agosto de 2026

https://www.ste.pt/wp-content/uploads/2026/10/InfoAgo2026.pdf

06/09/2026

Formação - 4.º Trimestre de 2026

Formação 4.º Trimestre de 2026

23/08/2026

50º Aniversário do STE: Viagem ao Egito

12/08/2026

InfoQuadros de Julho

https://www.ste.pt/wp-content/uploads/2026/08/07-Info-julho-2026.pdf

12/08/2026

InfoQuadros de Junho

https://www.ste.pt/wp-content/uploads/2026/08/06-Info-junho-2026.pdf

12/08/2026

InfoQuadros de Junho e Julho disponíveis no "site" do STE...

Conheça aqui o Infoquadros, o boletim informativo mensal produzido pelo STE, Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado e de Entidades com Fins Públicos

17/07/2026

InfoQuadros de Maio

https://www.ste.pt/wp-content/uploads/2026/07/InfoMai2026.pdf