CWA Local 3010

03/08/2026

31 de julio de 2026

Miembros Unionados de Liberty:

Los miembros de nuestra Unión nos expresamos con dignidad y con la frente en alto, porque exigimos las herramientas necesarias para realizar el trabajo que hemos desempeñado con orgullo y compromiso durante años.

Nos expresamos porque hemos visto cómo clausuran centros de llamadas y despiden compañeros, mientras esas mismas labores son subcontratadas.

Nos expresamos ante la incertidumbre que la gerencia no ha sabido manejar, creando un ambiente de inseguridad y caos laboral.

Nos expresamos porque no hay inventario, aunque la compañía insista en decir lo contrario.

Nos expresamos contra las disciplinas injustas y las cuotas inalcanzables.

Nos expresamos porque cierran localidades para luego reabrirlas como dealers autorizados.

Nos expresamos porque ya no aguantamos más.

Los trabajadores unionados de Liberty Puerto Rico exigimos respeto, condiciones de trabajo justas y el cese inmediato de las disciplinas por desempeño, ya que las condiciones actuales no permiten cumplir con las metas de ventas.

¡Basta ya!

Aramis Cruz Domínguez

09/07/2026

Aplicable a la unidad de Liberty PR.

Unos catorce empleados del área de Network, fueron despedidos hoy de Liberty, de acuerdo con la Unión de Trabajadores de las Comunicaciones de Puerto Rico (CWA Local 3010), que representa a los empleados de Liberty Mobile Puerto Rico y las Islas Vírgenes Americanas.

16/06/2026

16/junio/2026. Aplicable a la unidad . Estuvimos visitando las localidades de Campo Rico, Plaza Carolina y Los Colobos, con el propósito de actualizar los “bulletin boards” y recoger el insumo de nuestros miembros. Las visitas continuarán durante las próximas semanas. En Unidad.

11/05/2026

Reciban un cordial saludo:

En el día de hoy, representantes de tu Unión sostuvieron una reunión en el Departamento de Seguridad Pública junto al secretario Arthur Garffer, la subsecretaria Melinda Romero, el comisionado José Reyes, la subcomisionada Arelis Santana, el Lcdo. Carlos Rivera, entre otros funcionarios.

Durante el encuentro, dialogamos sobre el cumplimiento del Laudo. Como ya conocen, nuestros miembros han comenzado a ver los frutos de esta lucha; sin embargo, aún restan beneficios por adjudicar. Precisamente, discutimos la manera en que el Sistema 9-1-1 continuará trabajando este asunto para dar fiel cumplimiento a la determinación judicial. Ya contamos con fechas calendarizadas para atender directamente los puntos restantes del Laudo. Para ello, se estará creando un equipo de trabajo en el que ambas partes tendrán participación, con el propósito de agilizar el proceso y garantizar el avance de los asuntos pendientes.

Por otro lado, también conversamos sobre la vigencia del nuevo Convenio Colectivo. Sobre este particular, se nos informó que actualmente el mismo se encuentra ante de la Junta de Supervisión Fiscal. Aunque la Unión ha realizado múltiples gestiones directamente con la Junta, y el DSP igualmente ha hecho lo propio, todavía no hemos recibido la respuesta que ambas partes esperamos.

El trabajo no ha terminado. Aún queda mucho por hacer, pero reafirmamos nuestro compromiso con cada uno de ustedes. Asimismo, puedo expresar que tanto el Secretario como el Comisionado mantienen la mejor disposición y una actitud positiva para continuar atendiendo estos asuntos.

Continuaremos informando sobre cualquier avance relacionado con estos temas. Aplicables al -1-1

En Unidad,

Aramis Cruz Domínguez.

05/05/2026

: Le damos la bienvenida a nuestros nuevos delegados, quienes se integran con compromiso y responsabilidad a esta importante labor. Durante el día de hoy, llevamos a cabo un análisis detallado del resumen de beneficios y protecciones previstos en nuestro Convenio Colectivo, reafirmando la importancia de conocer y defender nuestros derechos.

Continuamos firmes, organizados y en pie de lucha, trabajando unidos por el bienestar y la justicia laboral de todos nuestros miembros

17/04/2026

En horas de la noche, le dimos la bienvenida a los trabajadores y trabajadoras de la unidad del Negociado del Sistema de Emergencias 9-1-1. Como parte del proceso de integración, se les ofreció la orientación para nuevos empleados (“New Hire Orientation”).

Les extendemos una cordial bienvenida a CWA Local 3010.

11/04/2026

9/abril/2026. Aplicable a la unidad . Estuvimos visitando las localidades de Vega Alta, Drive Inn, Rexville y Plaza del Sol Bayamon, con el propósito de actualizar los “bulletin boards” y recoger el insumo de nuestros miembros. Las visitas continuarán durante las próximas semanas. En Unidad.

01/04/2026

24/marzo/2026. Aplicable a la unidad . Varios oficiales de CWA Local 3010 visitaron las localidades de Ortegon, Plaza las Americas, Montehiedra, y Plaza Centro en Caguas, con el propósito de actualizar los “bulletin boards” y recoger el insumo de nuestros miembros. Las visitas continuarán durante las próximas semanas.