Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Uniwersytecie Wrocławskim

27/05/2025

📢 SOLIDARNOŚĆ ZE STRAJKUJĄCYMI W WARSZAWIE 📢

Komisja Zakładowa OZZ IP przy Uniwersytecie Wrocławskim popiera postulaty strajku okupacyjnego, który rozpoczął się 23 maja w budynku Zarządu Samorządu Studentów Uniwersytetu Warszawskiego. Strajk zorganizowały Warszawskie Koło Młodych Inicjatywy Pracowniczej, Studencka Inicjatywa Mieszkaniowa i osoby niezrzeszone. Przedstawione postulaty skierowane są do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz władz UW.

Dostęp do tanich posiłków i miejsc w akademikach jest niezbędny, aby młodzi ludzie mogli skupić się na nauce. W innym wypadku studia wyższe stają się albo przywilejem dla osób dobrze usytuowanych, albo zajęciem, które trzeba z trudem godzić z pracą zarobkową. Widzimy to na własne oczy, obserwując położenie studentek i studentów na naszym uniwersytecie. Baza socjalno-bytowa dla osób studiujących jest coraz gorzej finansowana ze środków publicznych i coraz bardziej skomercjalizowana, a więc coraz mniej dostępna. To odtwarza, a nawet pogłębia istniejące już nierówności w dostępie do edukacji wyższej.

Podobnie jak w całym kraju, tak też na uczelniach realne prawo do strajku jest konieczne, by osoby, które znajdują się niżej w społecznej hierarchii, mogły skutecznie protestować. W ten sposób działają na rzecz wspólnego dobra. Jeżeli rząd i uniwersytet nie poświęcają dość uwagi materialnym problemom studentek i studentów, to w efekcie cała wspólnota traci tych, których jedyną winą jest brak wystarczająco zamożnej rodziny. Strajk pozwala to nagłośnić i właśnie dlatego protestujących nie powinny spotykać konsekwencje prawne ani dyscyplinarne.

Wyrażamy uznanie dla strajkujących, którzy walczą o sprawę istotną także dla nas. Część z nas pracuje w miejscach pozbawionych jakiejkolwiek stołówki z ciepłymi posiłkami; część ma dostęp do lokalów oferujących obiady w cenie rynkowej, ale przez to nieprzyjaznych dla mniej zamożnej części społeczności uniwersytetu. Na wielu uniwersytetach na świecie to subsydiowane dla osób studiujących i kadry stołówki stają się przestrzeniami dyskusji, uwspólnotowienia i wzajemnego wsparcia. W takich nieformalnych rozmowach – wiemy to również z własnych doświadczeń w grupach badawczych – zrodził się też niejeden pomysł na badanie naukowe. Innymi słowy, stołówki, podobnie jak akademiki, są ważnym elementem życia uczelni, który przegrał w Polsce z cięciem kosztów i wizją oszczędnego uniwersytetu, w coraz mniejszym stopniu postrzegającego samego siebie, osoby studiujące i kadrę jako prawdziwą wspólnotę.

Solidaryzujemy się z protestującymi na Uniwersytecie Warszawskim. Wzywamy Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz władze UW do życzliwego, poważnego i konkretnego potraktowania ich postulatów, a także uznania prawa studiujących do prowadzenia protestu w murach uczelni.


Warszawskie Koło Młodych Inicjatywy Pracowniczej ✊

26/04/2022

❗️W tym tygodniu wyruszy Związkowy Konwój Pomocy Pracowniczej dla Ukrainy❗️

🛠 Konwój jest wspólną inicjatywą OZZ Inicjatywa Pracownicza oraz związków zawodowych i organizacji społecznych: CSP - Conlutas (Brazylia) Union Syndicale Solidaires (Francja) Adl Cobas (Włochy) Соціальний рух (Ukraina) oraz Gegužės 1-osios profesinė sąjunga - G1PS (Litwa)

⚒ Konwój dostarczy do Ukrainy najpotrzebniejsze produkty, środki i materiały, których w pierwszej kolejności potrzebują ukraińscy pracownicy i pracownice.

🚍 Główny cel konwoju to okazanie międzynarodowego wsparcia dla klasowego oporu wobec rosyjskiej inwazji. Konwojowi towarzyszyć będzie delegacja związków zawodowych należących do International Labour Network of Solidarity and Struggles

✊ Jak możecie wesprzeć konwój? - wpłacając pieniądze na rachunek 💶 OZZ Inicjatywa Pracownicza:
88 2130 0004 2001 0577 6570 0001
Volkswagen Bank direct
Tytułem: "Darowizna na konwój związkowy"

(Dla przelewów z zagranicy nr IBAN: PL88 2130 0004 2001 0577 6570 0001)

Więcej informacji: https://ozzip.pl/informacje/zagranica/item/2883-wspieraj-konwoj-pomocy-pracowniczej-do-ukrainy

11/12/2021

📣Stoimy murem za Niną Plutą, którą rektor Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie bezprawnie zwolnił z pracy za działalność związkową‼

To kolejny w ostatnim czasie atak na związkowców i związkowczynie oraz bezprawne zastraszanie pracownic i pracowników. 🤬

‼ŻĄDAMY NATYCHMIASTOWEGO PRZYWRÓCENIA NINY DO PRACY‼

Nina nie jest jedyną osobą szykanowaną i zwolnioną przez władze tej uczelni. Pod pretekstem oszczędności zwolnienia wybitnych nauczycielek i nauczycieli akademickich oraz naukowczyń i naukowców mają tam miejsce od wielu miesięcy, a od nowego roku akademickiego represje objęły członkinie OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Uniwersytecie Pedagogicznym im. Komisji Edukacji Narodowej.

O sprawie Niny przeczytacie tu: https://bit.ly/3yepdMZ
Więcej o patologicznej „restrukturyzacji” na UP: https://bit.ly/3pHwJfo
https://bit.ly/3yfDh91

DOŚĆ SZYKAN ZA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZKOWĄ!✊
DOŚĆ ŁAMANIA PRAW PRACOWNICZYCH!✊

08/12/2021

Polecamy jutrzejszą poranną audycję w RDC, w której Maciej Grodzicki z Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza na Uniwersytecie Jagiellońskim będzie mówił między innymi o postulatach protestujących pracownic i pracowników szkolnictwa wyższego.📻

Jutro do porannej kawy zapraszamy do wysłuchania audycji Magazyn Ekonomiczny w Radio dla Ciebie z udziałem członka naszej Komisji Macieja Grodzickiego! ☕️🥐

Będzie mowa o nastrojach pracowniczych na uczelniach, a także o inflacji i obostrzeniach epidemicznych w kraju. Słuchajcie od ok. 9.30 na stronie RDC 👂🧐 [link w komentarzu]

07/12/2021

Komisje Zakładowe OZZ Inicjatywa Pracownicza przy uczelniach wyższych i PAN apelują o poprawę warunków pracy i płacy i dołączają do ogólnopolskiego protestu ‼

Komisje Zakładowe OZZ Inicjatywa Pracownicza przy uczelniach wyższych i PAN apelują o poprawę warunków pracy i płacy i dołączają do ogólnopolskiego protestu‼️

Apel jest pierwszym krokiem naszej akcji protestacyjnej! Wszystkie osoby, którym leży na sercu dobro nauki i szkolnictwa wyższego w Polsce, zapraszamy do akcji solidarnościowych planowanych na 15 grudnia i do udziału w ogólnopolskim proteście organizowanym przez ZNP 20 grudnia❗️✊

Publiczna nauka i szkolnictwo wyższe w Polsce od lat są niedofinansowane i opierają się na nisko wynagradzanej pracy pracowników i pracownic akademickich, naukowo-technicznych, administracyjnych i obsługi, w tym bibliotek. Kolejne rządy uciekają od tego problemu, skupiając się na reformach pogłębiających intensywność pracy i konkurencję uczelni o ograniczone środki budżetowe. W ostatnich latach wskaźnik regulacji płac na uczelniach jedynie nieznacznie przewyższał poziom inflacji i nie osiągnął 10% złożonych w obietnicy wyborczej przez ministra Gowina. Rosnące koszty życia zmuszają pracowników i pracownice do przechodzenia do sektora prywatnego lub wyjazdu na uczelnie zagraniczne, co znacznie osłabia potencjał polskiej nauki. W związku z powyższym apelujemy o (pełna treść dostępna w komentarzu):

1. Dostosowanie warunków finansowania uczelni wyższych i Polskiej Akademii Nauk w 2022 roku do faktycznych kosztów życia w kraju poprzez:
⚠️ zwiększenie łącznej kwoty dotacji i subwencji na uczelnie wyższe oraz instytuty Polskiej Akademii Nauk w budżecie państwa na rok 2022 o 2,5 mld zł;
⚠️ wzrost wynagrodzeń wszystkich pracowników nauki i szkolnictwa wyższego o 20% w porównaniu z poziomami z 2020 roku w celu wyrównania stale rosnących kosztów utrzymania;
⚠️ waloryzację wynagrodzenia podstawowego profesora do kwoty 9030 zł, co pozwoli na adekwatną waloryzację minimalnych wynagrodzeń nauczycieli akademickich na niższych stanowiskach.
⚠️ zwiększenie minimalnej wysokości stypendium doktoranckiego.

2. Wprowadzenie mechanizmów instytucjonalnych gwarantujących stabilny rozwój polskiej nauki i szkolnictwa wyższego oraz systematyczną poprawę warunków wynagradzania dla wszystkich osób pracujących w tym sektorze, w tym:
⚠️ automatyczną waloryzację płac wszystkich pracujących j, powiązaną z adekwatnym wzrostem subwencji budżetowej dla nauki i szkolnictwa wyższego i gwarancjami finansowania dla wszystkich dyscyplin nauki;
⚠️ wprowadzenie stawek minimalnych na stanowiskach administracji i obsługi w wysokości co najmniej 110% wynagrodzenia minimalnego w gospodarce narodowej;
⚠️ wprowadzenie i ujednolicenie minimalnych stawek godzinowych za prowadzenie zajęć dydaktycznych na umowach cywilno-prawnych.
⚠️ podniesienie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych do 7,5% wysokości rocznych wynagrodzeń osobowych.

Wzywamy Ministra Edukacji i Nauki, Rząd RP oraz wszystkie partie polityczne w Sejmie RP do uwzględnienia wymienionych postulatów w ustawie budżetowej na 2022 rok, Prawie o szkolnictwie wyższym oraz odpowiednich rozporządzeniach. Zamiast podporządkowania szkolnictwa wyższego partyjnym interesom żądamy stworzenia godnych warunków pracy wszystkim grupom pracownic i pracowników!

Wzywamy wszystkich pracowników i pracownice nauki i szkolnictwa wyższego w Polsce, a także doktorantów i osoby studiujące do wyrażania sprzeciwu wobec obecnej polityki finansowania uczelni. Zachęcamy Was do organizowania się w miejscu pracy, do udziału w pikietach i demonstracjach, do publicznego zabierania głosu na temat warunków pracy i płacy oraz do wszelkich innych symbolicznych form protestu.



PODPISANO:
Inicjatywa Pracownicza Uniwersytet Gdański
Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Uniwersytecie Jagiellońskim
Komisja Zakładowa OZZIP przy Uniwersytecie Mikołaja Kopernika
Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza na Uniwersytecie Warszawskim
Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Uniwersytecie Wrocławskim
Międzyzakładowa Komisja OZZ Inicjatywa Pracownicza PAN ASP w Warszawie
Komisja Międzyzakładowa OZZ IP przy Teatrze Ósmego Dnia i Uniwersytecie Artystycznym im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu
Międzyzakładowa Komisja OZZ Inicjatywa Pracownicza UP im. KEN w Krakowie

DO WIADOMOŚCI:
Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego Związek Nauczycielstwa Polskiego w Uniwersytecie Jagiellońskim

Ministerstwo Edukacji i Nauki Platforma Obywatelska Prawo I Sprawiedliwość PSL Polska 2050 Porozumienie Lewica Razem

30/11/2021

Otrzymałyśmy odpowiedź rektora na nasz apel o tymczasowe przejście na pracę zdalną w związku z pandemią.

Treść odpowiedzi:
"[W]ładze Uniwersytetu Wrocławskiego świadome są wyzwania, jakim jest praca na uczelni w czasie epidemii. Dlatego już w czerwcu tego roku określono sposób realizacji zajęć dydaktycznych, w tym zwrócono uwagę na taką ich organizację, by reagować elastycznie, punktowo na nieuniknione przypadki zakażeń, bez dezorganizacji pracy całych jednostek. Nie widać przesłanek, by sytuacja epidemiczna mogła ulec poprawie w najbliższym czasie, być może nawet w najbliższych latach. Stąd szukamy sposobu takiej organizacji pracy, by zabezpieczyć zarówno zdrowie naszych pracowników i studentów, jak i odpowiedni poziom dydaktyki i badań naukowych. Przeprowadziliśmy serię szczepień przeciwko Covid-19 pierwszą, drugą i trzecią dawką, zorganizowaliśmy szczepienia przeciwko grypie, na bieżąco reagujemy na przypadki zakażeń kierując na kwarantannę lub testy osoby mające kontakt z zakażonymi pracownikami i studentami. Dział BHPOP na bieżąco informuje wszystkich dziekanów o przypadkach zakażeń wśród pracowników i studentów.

1 grudnia ogłosimy dalsze działania, które mają zwiększyć możliwość zabezpieczenia ciągłości pracy administracyjnej i dydaktycznej oraz podnieść poziom bezpieczeństwa pracy i studiów. Jednocześnie nie widać przesłanek do całkowitego przejścia na tryb pracy zdalnej. W chwili obecnej tydzień do tygodnia obserwuję spadek zakażeń wśród pracowników. Oznacza to, że należy bezwzględnie zachowywać obowiązujące przepisy sanitarne (maseczki, dezynfekcja, wietrzenia), zachęcać do szczepień, reagować na przypadki łamania przepisów sanitarnych i obserwować tendencje dotyczące zakażeń.

Dziękuję za wsparcie w naszej trosce o dobrostan pracowników oraz studentów i proszę o promowanie odpowiedzialnej postawy każdego pracownika i studenta w obliczu epidemii."

Co Wy na to?

29/11/2021

✊ Wspieraliśmy dzisiaj OZZ Inicjatywa Pracownicza Amazon w akcji solidarnościowej z Magdą Malinowską pod wrocławskimi magazynami Amazona.

Nasza koleżanka została bezprawnie zwolniona z pracy w Amazonie, mimo że była chronioną działaczką związkową oraz Społecznym Inspektorem Pracy.

Bez solidarności, również tej między różnymi branżami, nic się nie zmieni. Bez organizowania pracownic i pracowników, bez oporu wobec łamaniu prawa, niesprawiedliwości i wyzysku, bez walki - nie liczcie na lepsze życie.

Amazon zapłaci!

26/11/2021

📣Skierowaliśmy dzisiaj do rektora apel o przejście na dydaktykę i pracę zdalną:

"Szanowny Panie Rektorze,
w związku z pogarszającą się sytuacją pandemiczną w kraju i regionie zwracamy się z apelem o tymczasową rezygnację z zajęć stacjonarnych, przejście na tryb nauki zdalnej oraz umożliwienie pracy zdalnej pracownicom i pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi.

Od kilku dni obserwujemy rosnącą liczbę przypadków COVID-19 i zgonów. Województwo dolnośląskie znajduje się niestety w czołówce regionów z największą liczbą zakażeń. Efekty rosnącej czwartej fali pandemii widzimy już na uczelni, która punktowo reaguje na pojedyncze przypadki zakażeń, co przyczynia się do dezorganizacji pracy i rosnącej niepewności.

Kierując się odpowiedzialnością nie tylko za całą wspólnotę, w tym za pracownice, pracowników, studentów, studentki, doktorantki i doktorantów, ale także za osoby zatrudnione przez inne firmy, ale wykonujące różne prace w budynkach Uniwersytetu Wrocławskiego, i wreszcie za znajdujący się w trudnej sytuacji system ochrony zdrowia, apelujemy o tymczasowe zorganizowanie wszystkich zajęć dydaktycznych w formie zdalnej."

Rozumiemy, że nauka stacjonarna jest ważna dla całej wspólnoty, ale sytuacja od jakiegoś czasu jest już bardzo poważna.

Jak tylko dostaniemy odpowiedź na apel, damy Wam znać. Choć wolelibyśmy, aby po prostu wszyscy na UWr dowiedzieli się od samego rektora, że przechodzimy na zdalne.